Questões de Provas - Questões de Concursos - Página 57

Q4084723

Ano: 2026 Banca: Marinha Órgão: Quadro Técnico Prova: Marinha - 2026 - Quadro Técnico - Primeiro-Tenente - Psicologia |

Q4084723 Psicologia

Segundo Siqueira (2008), existem estilos de funcionamento organizacional, que são comportamentos organizacionais compartilhados pela maioria dos membros organizacionais, estruturados com base nas relações simbólicas que os indivíduos estabelecem com as organizações. Sobre esses estilos de funcionamento, assinale a opção INCORRETA.

A

O estilo de funcionamento individualista apresenta modos de sentir, pensar e agir que refletem uma fusão indivíduo/organização e estabelecem relações socioprofissionais focadas no próprio ego.

B

O estilo de funcionamento burocrático revela modos de pensar, sentir e agir voltados para os empreendimentos, sem descanso dos membros, busca sempre novos desafios e corresponde à fase fálica dos seus membros.

C

O estilo de funcionamento cívico retrata um jeito de pensar, sentir e agir voltado para o final da fase fálica e investe na admiração dos seus membros em função do que fazem.

D

O estilo de funcionamento afiliativo retrata uma organização como um grupo perfeito, refletindo orgulho, confiança e autoestima organizacional.

E

No estilo de funcionamento afiliativo, são estimulados os sacrifícios pessoais e os membros agem pelos interesses organizacionais, mesmo que recebam pouco retorno.

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Q4084722

Ano: 2026 Banca: Marinha Órgão: Quadro Técnico Prova: Marinha - 2026 - Quadro Técnico - Primeiro-Tenente - Psicologia |

Q4084722 Psicologia

Segundo o DSM-5-TR (2023), assinale a opção que descreve corretamente os critérios diagnósticos do Transtorno de Personalidade Esquizotípica.

A

Apresenta ideias de referência, experiências perceptivas incomuns, pensamento e discurso estranhos, desconfiança ou ideação paranoide.

B

Não deseja nem desfruta de relações íntimas, inclusive ser parte de uma família, quase sempre opta por atividades solitárias, manifesta pouco ou nenhum interesse em ter experiências sexuais com outra pessoa.

C

Demonstra frieza emocional, distanciamento ou embotamento afetivo, preocupado com listas e regras.

D

Exibe mudanças rápidas e expressão superficial das emoções, é sugestionável (facilmente influenciado pelos outros ou pelas circunstâncias) e considera as relações pessoais mais íntimas do que na realidade são.

E

Tem uma sensação grandiosa da própria importância, demonstra comportamentos ou atitudes arrogantes e insolentes, é preocupado com fantasias de sucesso ilimitado, poder, brilho, beleza ou amor ideal, é explorador em relações interpessoais.

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Q4084721

Ano: 2026 Banca: Marinha Órgão: Quadro Técnico Prova: Marinha - 2026 - Quadro Técnico - Primeiro-Tenente - Psicologia |

Q4084721 Psicologia

Assinale a opção correta sobre as modalidades de internação, previstas na lei nº 10.216/2001.

A

A internação compulsória depende de autorização judicial, ao passo que a voluntária e a involuntária dependem de autorização do Ministério Público.

B

A internação voluntária requer consentimento do paciente; a involuntária depende de solicitação de terceiros e avaliação médica; e a compulsória decorre de determinação judicial.

C

A internação compulsória pode ser solicitada por familiares, desde que acompanhada de laudo médico.

D

A internação voluntária e a compulsória exigem laudo médico, enquanto a involuntária prescinde de fundamentação técnica.

E

A pessoa que solicita voluntariamente sua internação, ou que a consente, deve assinar, no momento de sua alta, uma declaração de que optou por esse regime de tratamento.

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Q4084720

Ano: 2026 Banca: Marinha Órgão: Quadro Técnico Prova: Marinha - 2026 - Quadro Técnico - Primeiro-Tenente - Psicologia |

Q4084720 Psicologia

De acordo com Toro (In: Siqueira, 2008), no que tange aos conceitos de clima e cultura organizacional, analise as afirmativas abaixo.
I- Clima organizacional consiste em percepções compartilhadas que os membros desenvolvem por meio das suas relações com as políticas, as práticas e os procedimentos organizacionais tanto formais quanto informais.
II- Cultura organizacional é formada por percepções compartilhadas pelos trabalhadores, sendo uma variável de natureza cognitiva.
III- Clima organizacional é formado por padrões de referência criados por um dado grupo que influenciam o modo de perceber, pensar e sentir dos membros desse grupo.
IV- Cultura organizacional está voltada para a compreensão e para o compartilhamento do sistema de normas e valores que dão origem às políticas e às atividades da organização e para os modos como eles são comunicados e transmitidos.
V- A Escala Final validada de clima organizacional, composta por 63 itens agrupados, possui cinco fatores que explicariam 35% da variância total, todos semanticamente interpretáveis. São eles: apoio da chefia e da organização, conforto físico, controle/pressão, gestão do sistema e coesão entre colegas.
Assinale a opção correta.

A

apenas as afirmativas I, IV e V são verdadeiras.

B

apenas as afirmativas II e III são verdadeiras.

C

apenas as afirmativas I, II e III são verdadeiras.

D

apenas as afirmativas I e IV são verdadeiras.

E

apenas as afirmativas II, IV e V são verdadeiras.

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Q4084719

Ano: 2026 Banca: Marinha Órgão: Quadro Técnico Prova: Marinha - 2026 - Quadro Técnico - Primeiro-Tenente - Psicologia |

Q4084719 Psicologia

De acordo com a Nota Técnica do Conselho Federal de Psicologia nº 22/2024, que aborda as orientações para atuação de psicólogos nas fases de preparação, resposta e reconstrução em desastre, analise as afirmativas abaixo.
I- Na fase de reconstrução após a ocorrência de desastre, busca-se trabalhar para restaurar a dimensão da rotina da vida nas populações atingidas e promover a recuperação em médio e longo prazo.
II- Na fase de preparação ao desastre, são realizadas ações para promover a saúde mental e integral da população afetada; reduzir os impactos psicossociais gerados pelo desastre; realizar intervenções voltadas à atenção psicossocial e, se necessário, atendimento psicoterapêutico, notadamente para aqueles que apresentarem sofrimento psíquico clinicamente significativo.
III- Na fase de reconstrução após a ocorrência de desastre, é importante dar continuidade à prática realizada e articulada às políticas públicas, considerando os serviços de saúde mental disponíveis no território. Da mesma forma, promover ações voltadas à política pública de assistência social, apoiando e auxiliando na busca pela garantia dos direitos humanos da população afetada.
IV- Durante a preparação, é relevante a elaboração participativa dos Planos de Contingência/Resposta dos municípios. O referido plano é o responsável pela definição das ações de resposta ao desastre.
V- Na fase da resposta, é importante que os psicólogos estejam vinculados às políticas públicas (Sistema Único de Saúde - SUS; Sistema Único de Assistência Social - SUAS, Sistema Nacional de Proteção e Defesa Civil - SINPDEC; entre outras) e atente-se às políticas de Proteção e Defesa Civil e Assistência Social, especialmente. Importa que ele compreenda os mapas das áreas de risco para a ocorrência de desastres, sendo capaz de reconhecer as localidades que apresentam um maior nível de risco.
Assinale a alternativa correta.

A

Apenas as alternativas I e III são verdadeiras.

B

Apenas as alternativas II e IV são verdadeiras.

C

Apenas as alternativas II, IV e V são verdadeiras.

D

Apenas as alternativas I, III e IV são verdadeiras.

E

Apenas as alternativas Ill e V são verdadeiras.

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Q4084718

Ano: 2026 Banca: Marinha Órgão: Quadro Técnico Prova: Marinha - 2026 - Quadro Técnico - Primeiro-Tenente - Psicologia |

Q4084718 Psicologia

Angerami-Camon (2003), ao abordar a implantação do Serviço de Psicologia no Hospital, apresenta um aspecto importante que faz o psicólogo dimensionar o tipo de trabalho que desenvolverá. Considerando essa afirmação, assinale a opção que deve nortear a atuação desse profissional a partir de uma análise dinâmica.

A

Sofrimento psíquico.

B

Trajetória do paciente.

C

Relação do paciente com equipe médica.

D

Relação do paciente com familiares.

E

Tempo de internação do paciente.

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Q4084717

Ano: 2026 Banca: Marinha Órgão: Quadro Técnico Prova: Marinha - 2026 - Quadro Técnico - Primeiro-Tenente - Psicologia |

Q4084717 Psicologia

Angerami-Camon (2003) afirma que é necessário que o psicólogo conheça as principais sintomatologias das patologias, de ordem médica, que acometem os pacientes internados. Levando essa necessidade em consideração, o autor afirma que o maior alicerce da atuação do psicólogo hospitalar é:

A

a consciência de nossas limitações e a necessidade de partir em busca de novos elementos teóricos.

B

a busca por instrumentalização a partir da participação nas reuniões clínicas.

C

o diálogo com equipe médica, tendo conhecimento das principais nomenclaturas da área.

D

conhecer as patologias que mais levam a óbito para pensar na abrangência da intervenção psicológica.

E

ter domínio sobre a relação entre o sofrimento físico e o psicológico sentido pelos pacientes.

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Q4084716

Ano: 2026 Banca: Marinha Órgão: Quadro Técnico Prova: Marinha - 2026 - Quadro Técnico - Primeiro-Tenente - Psicologia |

Q4084716 Psicologia

A insatisfação no trabalho pode ser expressa de diversas formas, por exemplo, em vez de pedir demissão, os funcionários podem reclamar, tornar-se insubordinados, fazer mau uso dos recursos ou fugir de suas responsabilidades de trabalho. Considerando quatro tipos de respostas que diferem entre si ao longo de dois eixos: construtivo/destrutivo e ativo/passivo; assinale a opção correta.

A

Lealdade, passivo-construtivo.

B

Saída, ativo-construtivo.

C

Negligência, ativo-construtivo.

D

Comunicação, ativo-destrutivo.

E

Negligência, passivo-agressivo.

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Q4084715

Ano: 2026 Banca: Marinha Órgão: Quadro Técnico Prova: Marinha - 2026 - Quadro Técnico - Primeiro-Tenente - Psicologia |

Q4084715 Psicologia

Para Schein (2021), no núcleo de qualquer cultura, há suposições sobre a forma apropriada de os indivíduos se relacionarem entre si para tornar o grupo seguro, confortável e produtivo. Essas suposições devem solucionar quatro problemas básicos para cada membro. Assinale a opção que NÃO corresponde a um dos problemas que devem ser resolvidos.

A

Identidade e Papel - quem suponho ser nesse grupo e qual será meu papel?

B

Ser e fazer - o que faço no grupo está alinhado com quem sou?

C

Poder e influência - minhas necessidades de influência e controle serão atendidas?

D

Necessidades e metas - as metas do grupo permitirão que eu atenda às minhas necessidades.

E

Aceitação e intimidade - serei aceito, respeitado e amado nesse grupo? Quão próximo será nosso relacionamento?

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Q4084714

Ano: 2026 Banca: Marinha Órgão: Quadro Técnico Prova: Marinha - 2026 - Quadro Técnico - Primeiro-Tenente - Psicologia |

Q4084714 Psicologia

Nas relações entre pessoas, nas dificuldades e/ou desafios que a realidade nos impõe, nem sempre os conflitos entre pulsões são bem resolvidos, assim como nossas ações nem sempre nos agradam totalmente. Todos nós nos valemos de mecanismos de defesa do ego em algum momento em que a realidade nos provoca sofrimento. Correlacione os mecanismos de defesa com as afirmativas de Baeta (2006) e assinale a opção correta.
MECANISMO DE DEFESA I- Deslocamento II- Formação reativa III- Identificação IV- Projeção V- Regressão Vl- Racionalização
CONCEITO ( ) Trata-se aqui de uma defesa de origem muito arcaica e que vamos encontrar em ação particularmente na paranóica, mas também em modos de pensar normais, como a superstição.
( ) Processo pelo qual o indivíduo procura apresentar uma explicação coerente do ponto de vista lógico, ou aceitável do ponto de vista moral, para uma atitude, uma ação, uma ideia, um sentimento etc., de cujos motivos verdadeiros não se apercebe.
( ) Ela é concebida, na maioria das vezes, como um retorno a formas anteriores do desenvolvimento do pensamento, das relações de objeto e da estruturação do comportamento.
( ) É um contra investimento de um elemento consciente, de força igual e de direção oposta ao investimento inconsciente.
( ) Processo psicológico pelo qual um indivíduo assimila um aspecto, uma propriedade, um atributo do outro e se transforma, total ou parcialmente, segundo o modelo dessa pessoa.
( ) Fato de a acentuação, o interesse, a intensidade de uma apresentação ser susceptível a se soltar dela para passar a outras representações originalmente pouco intensas, ligadas à primeira por uma cadeia associativa.

A

(V) (III) (II) (I) (VI) (IV)

B

(IV) (VI) (V) (II) (III) (I)

C

(II) (V) (VI) (IV) (I) (III)

D

(IV) (VI) (V) (II) (I) (III)

E

(III) (IV) (VI) (I) (V) (II)

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Q4084713

Ano: 2026 Banca: Marinha Órgão: Quadro Técnico Prova: Marinha - 2026 - Quadro Técnico - Primeiro-Tenente - Psicologia |

Q4084713 Psicologia

As abordagens contemporâneas de liderança ampliam a percepção do papel do líder, de modo a conduzir pessoas ao alto desempenho. De acordo com Cavalcanti et al. (2009), assinale a opção que está alinhada com as abordagens.

A

Cada vez mais, as empresas dependem do que vendem e produzem, não importando os valores que apóiam.

B

Líderes devem valorizar somente os interesses das organizações.

C

Para se tornar um líder, é fundamental o autoconhecimento e o autodesenvolvimento.

D

A imagem mental do estado futuro para a organização, chamada missão, é o primeiro passo para quem quer conduzir pessoas rumo a objetivo comum.

E

Pessoas são fundamentais para o alcance dos resultados organizacionais e, para isso, precisam ser bem remuneradas, mesmo que não encontrem sentido em seu trabalho.

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Q4084712

Ano: 2026 Banca: Marinha Órgão: Quadro Técnico Prova: Marinha - 2026 - Quadro Técnico - Primeiro-Tenente - Psicologia |

Q4084712 Psicologia

Historicamente, a questão do uso abusivo e/ou dependência de álcool e outras drogas tem sido abordada por uma ótica predominantemente psiquiátrica ou médica. As implicações sociais, psicológicas, econômicas e políticas são evidentes, e devem ser consideradas na compreensão global do problema. Com base na Política do Ministério da Saúde (MS) para atenção integral a usuários de álcool e outras drogas, é correto afirmar que:

A

os principais limites observados pela não priorização, por parte do MS, de uma política de saúde integral dirigida ao consumidor de álcool e outras drogas, podem ser percebidos a partir do impacto econômico e político que tem recaído para o Sistema Único de Saúde - SUS.

B

uma política de prevenção, tratamento e de promoção de saúde voltada para o uso de álcool e outras drogas deverá necessariamente ser construída nas interfaces intrasetoriais possíveis aos Programas do Ministério da Saúde.

C

para que uma política de saúde seja coerente, eficaz e efetiva, deve levar em conta que as distintas estratégias são concorrentes e não complementares, e que, portanto, o retardo do consumo de drogas, a redução dos danos associada ao consumo e a superação do consumo são elementos fundamentais para sua construção.

D

a perspectiva transversalizadora permite a apreensão do fenômeno contemporâneo do uso abusivo/dependência em álcool e outras drogas de modo integrado, e diversificado em ofertas terapêuticas, preventivas, reabilitadoras, educativas e promotoras da saúde.

E

dentro de uma perspectiva de saúde pública, o planejamento de programas deve contemplar grandes parcelas da população, de forma que a abstinência seja a única meta viável e possível aos usuários.

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Q4084711

Ano: 2026 Banca: Marinha Órgão: Quadro Técnico Prova: Marinha - 2026 - Quadro Técnico - Primeiro-Tenente - Psicologia |

Q4084711 Psicologia

No que diz respeito à Política do Ministério da Saúde para Atenção Integral a Usuários de Álcool e outras Drogas, analise as afirmativas abaixo e assinale, a seguir, a opção correta.

I- O período médio entre o primeiro problema decorrente do uso de álcool e a primeira intervenção voltada para esse problema é de 10 anos.

II- A propaganda não deve ficar restrita aos locais de venda.

III- O estigma atribuído aos usuários não promove a sua segregação social.

IV- Um dos objetivos imprescindíveis é alocar a questão do uso de álcool e outras drogas como problema de saúde pública.

V- Os fatores de risco para o uso de álcool e outras drogas são características ou atributos de um indivíduo, grupo ou ambiente de convívio social, que contribuem para aumentar a probabilidade da ocorrência deste uso.

A

Apenas as afirmativas I, II e IV são verdadeiras.

B

Apenas as afirmativas I, IV e V são verdadeiras.

C

Apenas as afirmativas II, IV e V são verdadeiras.

D

Apenas as afirmativas III e IV são verdadeiras.

E

Apenas as afirmativas IV e V são verdadeiras.

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Q4084710

Ano: 2026 Banca: Marinha Órgão: Quadro Técnico Prova: Marinha - 2026 - Quadro Técnico - Primeiro-Tenente - Psicologia |

Q4084710 Psicologia

Dalgalarrondo (2019) apresenta diversos tipos de alucinação. No que se refere à alucinação olfativa, assinale a opção correta.

A

As alucinações olfativas, ou fantosmias, assim como as gustativas, são muito comuns, sendo a hiposmia uma das alterações.

B

A hipoprosexia é uma ilusão do olfato, ou seja, a distorção da percepção olfativa quando algo real estimula esse sentido.

C

As alucinações olfativas podem ocorrer com maior frequência como alucinações de deaferentação (relacionadas à perda sensorial do sentido específico).

D

As alucinações olfativas são pouco frequentes nos quadros de epilepsia do lobo temporal, em geral após a crise, não ocorrendo no caso de neoplasia cerebral.

E

Em psicopatologia, há ainda a chamada síndrome de referência olfatória, na qual o paciente sente um cheiro podre exalando de algum orifício de seu corpo, incluindo as narinas.

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Q4083568

Ano: 2026 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: IF-CE Prova: INSTITUTO AOCP - 2026 - IF-CE - Professor EBTT - Administração de Empresas |

Q4083568 Relações Humanas

A comunicação é um processo fundamental na administração, pois envolve a transmissão e a interpretação de mensagens entre pessoas. Durante esse processo, podem ocorrer interferências que dificultam a compreensão da mensagem. Assinale a alternativa que apresenta exemplos de ruídos ou interferências no processo de comunicação.

A

Realimentação da mensagem e interpretação do significado pelo receptor.

B

Conversão da mensagem em símbolos e prática para desenvolver habilidades comunicativas.

C

Dificuldades de expressão, excesso de mensagens disputando atenção e desatenção do receptor.

D

Interpretação da mensagem recebida e garantia da eficácia da comunicação.

E

Conversão da mensagem em linguagem simbólica e retorno da informação ao emissor.

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Q4081473

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Jundiaí - SP Prova: VUNESP - 2026 - Prefeitura de Jundiaí - SP - Técnico em Laboratório |

Q4081473 Relações Humanas

No ambiente corporativo, do ponto de vista ético profissional, determinadas condutas colaboram para favorecer o ambiente organizacional saudável, produtivo e respeitoso e, por este motivo, devem ser incentivadas e apoiadas, exceto:

A

usar com cidadania e sem desperdício os recursos, como água, energia, papel e outros materiais de escritório e de consumo, agindo com responsabilidade socioambiental.

B

buscar o melhor resultado, mantendo sempre uma atitude transparente, de respeito e colaboração, exercendo suas funções com espírito empreendedor.

C

cumprir as normas de Saúde e Segurança, bem como utilizar os EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) em todas as atividades de trabalho que os exijam.

D

realizar manifestações políticas ou de caráter religioso nas dependências da empresa ou em nome do laboratório.

E

apresentar-se a qualquer compromisso de trabalho no horário estabelecido e utilizando o uniforme de uso obrigatório, conforme as diretrizes e as normas de segurança.

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Q4076528

Ano: 2026 Banca: IBADE Órgão: Prefeitura de Barra de São Francisco - ES Prova: IBADE - 2026 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Psicólogo |

Q4076528 Psicologia

No setor público, uma servidora relata ter sido progressivamente isolada de reuniões, receber tarefas desqualificadoras e ouvir boatos sobre sua incompetência. Cada episódio, visto sozinho, parece pequeno, mas o conjunto se repete ao longo do tempo e coincide com piora psíquica, absenteísmo e queda do vínculo com o trabalho.
Assinale a alternativa correta sobre psicopatologia do trabalho.

A

O quadro se caracteriza por conflito interpessoal comum, porque o dano psíquico ocupacional exige agressões abertas e inequívocas para ganhar relevância clínica.

B

O quadro exige condutas hostis abertas e episódicas, porque a repetição de atos sutis tende a ficar fora da caracterização do assédio moral no trabalho.

C

O quadro é compatível com assédio moral, cuja repetição e sinergia de gestos hostis podem degradar trabalho, saúde e identidade mesmo quando cada ato parece banal.

D

O quadro remete a gestão exigente prolongada, fenômeno que se distingue do assédio sobretudo pela duração menor e pela ausência de violência física.

E

O quadro corresponde a estressor episódico ocupacional, porque a soma de microagressões tende a ganhar valor clínico apenas quando há ameaça corporal direta.

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Q4076527

Ano: 2026 Banca: IBADE Órgão: Prefeitura de Barra de São Francisco - ES Prova: IBADE - 2026 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Psicólogo |

Q4076527 Psicologia

No serviço-escola, a coordenação de um grupo terapêutico observa entradas e saídas frequentes, baixa sustentação da tarefa e dificuldade dos participantes em reconhecer o que buscam no espaço comum. Ao revisar a preparação do grupo, a equipe decide repensar composição, contrato e manejo do enquadre.
Assinale a alternativa correta sobre práticas grupais.

A

A composição do grupo deve ser definida principalmente por equivalência diagnóstica, porque a pluralidade de demandas tende a fragilizar a tarefa comum.

B

O enquadre funciona como detalhe administrativo, já que o efeito grupal decorre principalmente da afinidade espontânea entre participantes.

C

A coordenação se fortalece quando restringe intervenções ao controle do tempo, evitando interferir na construção compartilhada de sentido do grupo.

D

A preparação e a composição do grupo envolvem negociação de contrato, corresponsabilização e manejo do enquadre, e não mera soma de perfis individuais.

E

A heterogeneidade precisa ser reduzida a um padrão comum de queixa, pois a tarefa grupal depende de alinhamento clínico prévio entre os participantes.

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Q4076526

Ano: 2026 Banca: IBADE Órgão: Prefeitura de Barra de São Francisco - ES Prova: IBADE - 2026 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Psicólogo |

Q4076526 Psicologia

No órgão público que implantou novo modelo de avaliação, surgiram alterações rápidas na percepção de justiça, comunicação e apoio das chefias, enquanto rituais antigos, crenças compartilhadas e formas arraigadas de autoridade permaneceram quase intactos. Considerando clima e cultura organizacional, analise as afirmativas:

I – Mudanças nas percepções sobre práticas e relações tendem a aparecer primeiro no clima organizacional.

II – A cultura organizacional envolve padrões mais estáveis de sentido, valores e pressupostos compartilhados.

III – Intervenções sobre comunicação, reconhecimento e gestão imediata podem alterar o clima antes de alcançarem o núcleo cultural.

IV – Clima e cultura descrevem o mesmo fenômeno, variando sobretudo o instrumento de coleta utilizado.

V – A cultura pode funcionar como referência normativa mais profunda do que as percepções momentâneas do clima.

Estão corretas as afirmativas:

A

I, II e IV, apenas.

B

I, III e IV, apenas.

C

II, IV e V, apenas.

D

II, III e IV, apenas.

E

I, II, III e V, apenas.

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Q4076525

Ano: 2026 Banca: IBADE Órgão: Prefeitura de Barra de São Francisco - ES Prova: IBADE - 2026 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Psicólogo |

Q4076525 Psicologia

Na psicoterapia de um paciente que vinha colaborando ativamente, começaram a aparecer atrasos, respostas monossilábicas e questionamentos sobre a utilidade das sessões logo após uma sequência de interpretações mais incisivas. O terapeuta avalia se o movimento representa resistência genérica ou algo ligado ao vínculo clínico.
A mudança:

A

indica resistência inespecífica e pede intensificação técnica imediata, porque a direção do tratamento depende de maior condução interpretativa.

B

pode sinalizar ruptura da aliança terapêutica, e a exploração colaborativa desse processo integra o próprio trabalho clínico e favorece mudança.

C

mostra incompatibilidade estrutural entre paciente e abordagem, porque rupturas de vínculo tendem a indicar limite do modelo psicoterápico.

D

sugere internalização suficiente dos objetivos da terapia, razão pela qual o afastamento passa a anteceder o encerramento do processo clínico.

E

pede suspensão breve das sessões para preservação do setting, já que retomar o tema no vínculo pode ampliar oposição e retraimento.

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