A exposição do trabalhador ao ruído, sem a devida proteção, poderá causar prejuízos à sua saúde. A NR 15 estabelece limites de exposição diária do trabalhador para diferentes níveis de ruído. Assinale a alternativa que apresenta o limite de tolerância CORRETO para ruído contínuo ou intermitente, conforme a NR 15.

Analise as afirmativas relativas às Atividades e Operações Insalubres (NR 15) e assinale a que está CORRETA.

Em relação ao Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA – NR 9), têm-se as seguintes afirmativas:

I. Para efeito desta NR, consideram-se riscos ambientais os agentes físicos, químicos, biológicos e ergonômicos existentes nos ambientes de trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.

II. De acordo com esta NR, consideram-se agentes físicos as diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores, tais como: ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas elevadas, radiações ionizantes, micro-ondas e laser.

III. Esta NR estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação do PPRA, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados.

IV. O PPRA é parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no campo da preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais NR.

V. Quando comprovada pelo empregador ou instituição a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva ou quando estas não forem suficientes ou encontrarem-se em fase de estudo, planejamento ou implantação, ou ainda em caráter complementar ou emergencial, deverão ser adotadas outras medidas, obedecendo-se à seguinte hierarquia: a) utilização de equipamento de proteção individual – EPI; b) medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho.

Estão CORRETAS apenas as afirmativas:

De acordo com a NR 5, a CIPA será composta de representantes do empregador e dos empregados, de acordo com o dimensionamento previsto no Quadro I desta NR, ressalvadas as alterações disciplinadas em atos normativos para setores econômicos específicos. Para uma empresa com 25 (vinte e cinco) empregados, pertencente ao grupo C-1 (MINERAIS), pela Classificação Nacional de Atividades Econômicas – CNAE do Quadro II desta NR, a CIPA será constituída por:

A CIPA (NR 5) tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho. Com relação à CIPA, afirma-se:

I. A CIPA terá reuniões ordinárias semanais, de acordo com o calendário preestabelecido.

II. O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um ano, sendo permitida uma reeleição.

III. As reuniões extraordinárias da CIPA deverão ser realizadas apenas em caso de acidente do trabalho fatal.

IV. O membro titular perderá o mandato, sendo substituído por suplente, quando faltar a mais de quatro reuniões ordinárias sem justificativa.

V. O treinamento terá carga horária de 40 (quarenta) horas, distribuídas em no máximo oito horas diárias e será realizado durante o expediente normal da empresa.

Estão CORRETAS apenas as afirmativas:

Os objetivos da higiene e segurança no ambiente de trabalho, dentre outros, visam:

Analise as afirmativas e assinale a alternativa INCORRETA:

A respeito do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) está correto o que se afirma em:

Os acidentes de trabalho não ocorrem apenas pelas condições técnicas impróprias ou inadequadas de trabalho, mas podem também ocorrer devido a fatores especificamente pessoais e por elementos que delimitam o contexto humano da situação de trabalho. A psicologia aplicada ao trabalho pode contribuir para que haja a prevenção de acidentes de trabalho, principalmente no que tange aos fatores humanos. Nesse contexto, a contribuição da psicologia do trabalho pode auxiliar na prevenção de acidentes:

Analise as afirmativas e assinale a alternativa correta.

I. Ao contribuir para um ajustamento mais satisfatório do trabalhador à sua tarefa, por meio de procedimentos de informação, de seleção e de orientação profissionais.

II. Ao analisar fatores objetivos, com o emprego de técnicas complementares, indicadoras de melhores procedimentos de orientação para o trabalho; com o uso de métodos de motivação, de formação de atitudes e de maior coesão e moral do grupo.

III. Através da investigação de traços pessoais os quais, sensibilizando e predispondo o indivíduo, podem aumentar a probabilidade de acidentes.

Estão corretas:

A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) possui suporte legal de acordo com o art. n°163 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e da Norma Regulamentadora n° 5 (NR5), aprovada pela Portaria SSST n° 08/99, da Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego. A respeito das atribuições da CIPA, analise as alternativas e assinale a alternativa INCORRETA.

A respeito das Normas Regulamentadoras referentes a segurança e saúde no trabalho, analise as afirmativas e assinale a alternativa correta.

I. NR 9 - norma regulamentadora do programa de prevenção de riscos ambientais.

II. NR 6 - norma regulamentadora do uso de equipamento individual (EPI).

III. NR 16 - norma regulamentadora referente a ergonomia.

IV. NR 23 - norma regulamentadora de proteção contra incêndio.

Estão corretas:

São radiações do tipo “não ionizantes”, de acordo com o anexo 7 da NR 15:

De acordo com a NR 35 (Trabalho em altura), considere as seguintes afirmativas:
1. Todo trabalho em altura deve ser precedido de Análise de Risco.
2. Considera-se trabalhador capacitado para trabalho em altura todo aquele que foi designado pelo empregador e aprovado em exame médico específico.
3. Cabe ao empregador assegurar a realização de avaliação prévia das condições no local do trabalho em altura, pelo estudo, planejamento e implementação das ações e das medidas complementares de segurança aplicáveis.
4. Cabe ao empregador garantir que todo trabalho em altura seja precedido de Anotação de Responsabilidade Técnica (ART).

Assinale a alternativa correta. 

Segundo o anexo 2 da NR 15, qual é o limite de tolerância para ruído de impacto?

A NR 10, em seu Anexo III (Treinamento), estabelece dois tipos de cursos que devem ser realizados para trabalho em eletricidade. Esses cursos são chamados de Curso Básico e Curso Complementar. A carga horária mínima desses cursos é, respectivamente, de:

A NR 1 estabelece que os serviços em instalações elétricas devem ser planejados e realizados em conformidade com procedimentos de trabalho específicos, devendo ser precedidos de ordens de serviço específicas, aprovadas por trabalhador autorizado, contendo, no mínimo:

Nos termos da NR 10, é considerado trabalhador qualificado aquele que:

De acordo com a NR-10, no tocante à proteção contra incêndios e explosão, as partes das instalações elétricas, processos ou equipamentos elétricos sujeitos à geração ou à acumulação de eletricidade estática devem dispor de proteção específica e de:

Segundo a NR-15, avaliação das concentrações dos agentes químicos através de métodos de amostragem instantânea, de leitura direta ou não, deverá ser feita pelo menos em:

Nos termos da NR 9, assinale a alternativa correta.

Nos termos da NR 6 (Equipamento de Proteção Individual), sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes do trabalho ou de doenças profissionais e do trabalho, a empresa é: