Questões de Concurso Comentadas para técnico - segurança do trabalho

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Q1676605 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Norma Regulamentadora NR 17 (Ergonomia) elaborada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, assinale a alternativa incorreta.
Alternativas
Q1676604 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Norma Regulamentadora NR 16 (Atividades e Operações Perigosas) elaborada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, analise as afirmativas abaixo:

I. É responsabilidade do empregador, a caracterização ou a descaracterização da periculosidade, mediante laudo técnico elaborado por Médico do Trabalho ou Engenheiro de Segurança do Trabalho.

II. O exercício de trabalho em condições de periculosidade assegura ao trabalhador a percepção de adicional de 30% (trinta por cento), incidente sobre o salário, sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participação nos lucros da empresa.

III. As operações de transporte de inflamáveis líquidos ou gasosos liquefeitos, em quaisquer vasilhames e a granel, são consideradas em condições de periculosidade, exclusão para o transporte considerado em pequenas quantidades, até o limite de 20.000 (vinte mil) litros para os inflamáveis líquidos e 990 (novecentos e noventa) quilos para os inflamáveis gasosos liquefeitos.

IV. Todas as áreas de risco previstas nesta NR devem ser delimitadas, sob responsabilidade do empregador.

Assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q1676603 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Norma Regulamentadora NR 15 (Atividades e Operações Insalubres) elaborada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, analise as afirmativas abaixo:

I. Entende-se por "Limite de Tolerância", para os fins desta Norma, a concentração ou intensidade máxima ou mínima, relacionada com a natureza e o tempo de exposição ao agente, que não causará dano à saúde do trabalhador, durante a sua vida laboral.

II. No caso de incidência de mais de um fator de insalubridade, será apenas considerado o de grau mais elevado, para efeito de acréscimo salarial, sendo vedada a percepção cumulativa.

III. É facultado às empresas e aos sindicatos das categorias profissionais interessadas, requererem ao Ministério do Trabalho, através das DRTs, a realização de perícia em estabelecimento ou setor deste, com o objetivo de caracterizar e classificar ou determinar atividade insalubre.

Assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q1676601 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Norma Regulamentadora NR 12 (Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos) elaborada pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Em relação ao que deve ser considerado riscos adicionais, assinale a alternativa incorreta.
Alternativas
Q1676600 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Norma Regulamentadora NR 12 (Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos) elaborada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, assinale a alternativa incorreta.
Alternativas
Q1676599 Segurança e Saúde no Trabalho
As estatísticas de acidente de trabalho fornecem dados concretos que permitem o controle governamental sobre acidentes e riscos, a avaliação sobre a eficácia do programa de segurança do trabalho dentro de uma empresa, bem como a possibilidade de implementação de mudanças que reduzam o número de acidentes.
Taxa de Frequência de Acidentes (TA) é o número de acidentes por milhão, de horashomem de exposição ao risco, em determinado período, sendo o número de horas-homem de exposição ao risco o resultado do número de horas trabalhadas por cada homem vezes a quantidade total de trabalhadores.
A TA é obtida multiplicando-se o número de acidentes por um milhão e dividindo esse resultado pelo número de horas-homem de exposição ao risco.
Em uma empresa onde trabalham 200 empregados com regime de trabalho de 8h diárias, aconteceram 4 acidentes em um ano. Considere 2.000 horas trabalhadas por ano para cada trabalhador.Assinale a alternativa que contém a Taxa de Frequência de Acidentes dessa empresa nesse período anual:
Alternativas
Q1676597 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Norma Regulamentadora NR 07 (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)) elaborada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, leia as afirmativas abaixo:

I. Esta NR estabelece os parâmetros mínimos e diretrizes gerais a serem observados na execução do PCMSO. As negociações coletivas de trabalho não tem poder para ampliar esses parâmetros.

II. A empresa contratante de mão-de-obra prestadora de serviços não é responsável por informar a empresa contratada, dos riscos existentes nos locais de trabalho onde os serviços estão sendo prestados. Tal obrigação, compete exclusivamente aos auditores do Ministério Público do Trabalho.

III. Para fins desta NR, entende-se por mudança de função, toda e qualquer alteração de atividade, posto de trabalho ou de setor que implique a exposição do trabalhador a risco diferente daquele a que estava exposto antes da mudança.

IV. A perda auditiva induzida por níveis de pressão sonora elevados, por si só, não é indicativa de inaptidão para o trabalho, devendo-se levar em consideração na análise de cada caso, fatores como: idade, capacitação profissional do trabalhador, a demanda auditiva do trabalho ou da função, entre outros.

Assinale a alternativa correta
Alternativas
Q1676596 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Norma Regulamentadora NR 06 (Equipamentos de Proteção Individual (EPI)), elaborada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, assinale a alternativa que apresenta a responsabilidade do empregador:
Alternativas
Q1676595 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a Norma Regulamentadora NR 05 (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA)) elaborada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, analise as afirmativas abaixo:


I. O empregado eleito para cargo de direção de CIPA não pode ser demitido sem justa causa, até um ano após o final de seu mandato.


II. Cabe ao empregador proporcionar aos membros da CIPA, os meios necessários ao desempenho de suas atribuições, garantindo tempo suficiente para a realização das tarefas constantes do plano de trabalho.


III. O empregador designará entre seus representantes o Presidente da CIPA, e os representantes dos empregados escolherão entre os titulares o vice-presidente.


IV. Não há quórum eleitoral mínimo para a eleição dos membros da CIPA, cujo resultado se dará por maioria simples.


Assinale a alternativa correta.

Alternativas
Q1676593 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Norma Regulamentadora NR 03 (Embargo e Interdição) elaborada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, analise as afirmativas abaixo:

I. Embargo e interdição são medidas de urgência adotadas a partir da constatação de condição ou situação de trabalho que caracterize grave e iminente risco ao trabalhador.

II. O embargo e a interdição são medidas de proteção emergencial à segurança e à saúde do trabalhador, não se caracterizando como medidas punitivas.

III. Durante a paralisação do serviço, em decorrência da interdição ou do embargo, os trabalhadores receberão os salários como se estivessem em efetivo exercício.

Assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q1676592 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Norma Regulamentadora 01 (Disposições Gerais) elaborada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, assinale a alternativa que apresenta o dever do trabalhador.
Alternativas
Q1275908 Legislação Federal
O Estatuto Social da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH), apresenta seus objetivos sociais, com base nas leis e diretrizes vigentes. Em relação aos objetivos sociais da EBSERH, assinale a alternativa incorreta.
Alternativas
Q1275907 Legislação Federal

O Código de Ética e Conduta da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) baliza os princípios e valores requerido de seus colaboradores. Em relação ao Capítulo IV do Código de Ética e Conduta da EBSERH, que discorre sobre os relacionamentos no âmbito interno, analise as afirmativas abaixo e dê valores Verdadeiro (V) ou Falso (F).


( ) “A EBSERH buscará adotar medidas para que não haja distinção de tratamento entre as pessoas que atuam na Empresa, com respeito à hierarquia e ao desempenho das competências de cada um, e em conformidade com os princípios e valores fundamentais”.

( ) “Todas as pessoas que atuam no âmbito da EBSERH deverão contribuir para o estabelecimento e a manutenção de um ambiente de trabalho em que não prevaleçam a cooperação, eficiência, dedicação, iniciativa, justiça, responsabilidade, transparência e a urbanidade”.

( ) “Todos os que atuam na EBSERH devem se comprometer no sentido de não serem coniventes com qualquer infração a este Código de Ética e Conduta, bem como aos demais atos normativos da Empresa”.


Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.

Alternativas
Q1275906 Legislação Federal
De acordo com o Art. 1° do Código de Ética e Conduta da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH), assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q1275905 Legislação Federal

Leia abaixo o Artigo 3° da Legislação EBSERH.


A EBSERH terá por finalidade a prestação de serviços _____de assistência médico-hospitalar, ambulatorial e de apoio diagnóstico e terapêutico à comunidade, assim como a prestação às instituições_____de ensino ou instituições congêneres de serviços de apoio ao ensino, à pesquisa e à extensão, ao ensino-aprendizagem e à formação de pessoas no campo da_____, observada, nos termos do art. 207 da Constituição Federal, a autonomia universitária.


Assinale a alternativa que preencha correta e respectivamente as lacunas

Alternativas
Q1275904 Legislação Federal
A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) é um órgão público e vinculado ao Ministério da Educação, responsável pela gestão do Programa Nacional de Reestruturação dos Hospitais Universitários Federais. Em relação à criação da EBSERH, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q1275903 Direito Sanitário
A saúde, pela definição da Organização Mundial da Saúde (OMS), é um completo bem-estar biopsicossocial. Desta forma, é inegável que diante deste contexto, existem inúmeros determinantes envolvidos com o completo bem-estar dos indivíduos. Em relação aos determinantes sociais da saúde, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q1275902 Direito Sanitário
A segurança do paciente em serviços de saúde é prevista pela Resolução da Diretoria Colegiada (RDC) de n° 36, de 25 de julho de 2013, com objetivo de instituir ações para promoção da segurança do paciente e a melhoria da qualidade nos serviços de saúde. Em relação à segurança do paciente em serviços de saúde, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q1275901 Direito Sanitário

Após a publicação das Leis de n° 8.080/1990, e de n° 8.142/1990, a atuação da sociedade no sistema de saúde tomou outras dimensões, pois a partir daí, a participação social foi ampliada, democratizada e passou a ser qualificada pelo Controle Social. Em relação ao Controle Social, analise as afirmativas abaixo e dê valores Verdadeiro (V) ou Falso (F).


( ) “A partir do controle social, a sociedade começou, efetivamente, a participar da gestão do sistema de saúde.”

( ) “A população, por meio dos Conselhos de Saúde, passou a exercer o controle social.”

( ) “O controle social ocorre por meio da participação da população no planejamento das políticas públicas, fiscalizando as ações do governo, verificando o cumprimento das leis relacionadas ao SUS e analisando as aplicações financeiras realizadas pelo município ou pelo estado no gerenciamento da saúde.”


Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.

Alternativas
Q1275900 Direito Sanitário

Leia o texto abaixo sobre a Lei n° 8.142/1990.


“Dispõe sobre a _____da ______ na _____do Sistema Único de Saúde (SUS) e sobre as transferências intergovernamentais de recursos financeiros na área da saúde e dá outras providências”.


Assinale a alternativa que preencha correta e respectivamente as lacunas.

Alternativas
Respostas
221: C
222: C
223: E
224: D
225: B
226: C
227: C
228: C
229: D
230: E
231: B
232: D
233: B
234: E
235: C
236: A
237: B
238: A
239: E
240: A