Questões de Concurso Comentadas para Tecnólogo

Q808008

Ano: 2016 Banca: UFTM Órgão: UFTM Prova: UFTM - 2016 - UFTM - Tecnólogo - Psicologia |

Q808008 Psicologia

Sobre os esquemas de reforço apresentados, considere a alternativa CORRETA.

A

Esquemas de razão fixa produzem altas taxas de respostas, alta resistência à extinção operante e longas pausas após o reforço.

B

Esquemas de razão variável possuem longas pausas após o reforço, altas taxas de resposta, com alta resistência à extinção operante.

C

Nos esquemas de tempo fixo são observados os fenômenos de comportamentos supersticiosos devido ao reforçamento acidental.

D

Os esquemas de tempo fixo e os de intervalo fixo são esquemas muito parecidos, tanto em sua relação de contingência, quanto em sua relação de contigüidade temporal.

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Q804170

Ano: 2016 Banca: IF-CE Órgão: IF-CE Prova: IF-CE - 2016 - IF-CE - Tecnólogo - Gestão Financeira |

Q804170 Administração Financeira e Orçamentária

De acordo com a Lei Complementar 101/00, entende-se por Dívida Consolidada o montante total das(os)

A

obrigações do ente da federação registradas na Dívida Flutuante e na Dívida Fundada.

B

saldos dos empenhos não pagos no exercício anterior, inscritos em restos a pagar e serviço da dívida a pagar.

C

obrigações do ente da federação, para amortização em prazo superior a doze meses, bem como as operações de créditos de prazo inferior a doze meses, cujas receitas tenham constado no orçamento.

D

obrigações do ente da federação, para amortização em prazo não superior a doze meses.

E

obrigações do ente da federação, registradas como Dívida Flutuante.

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Q804169

Ano: 2016 Banca: IF-CE Órgão: IF-CE Prova: IF-CE - 2016 - IF-CE - Tecnólogo - Gestão Financeira |

Q804169 Administração Financeira e Orçamentária

De acordo com a Lei Complementar 101/00, art. 20, inciso II, na esfera estadual, a repartição dos limites globais da despesa com pessoal correspondem a

A

3% para o Legislativo, incluindo o Tribunal de Contas do Estado; 5% para o Judiciário; 49% para o Executivo e 3% para o Ministério Público.

B

2% para o Legislativo, incluindo o Tribunal de Contas do Estado; 6% para o Judiciário; 49% para o Executivo e 3% para o Ministério Público.

C

3% para o Legislativo, incluindo o Tribunal de Contas do Estado; 6% para o Judiciário; 48% para o Executivo e 3% para o Ministério Público.

D

3% para o Legislativo, incluindo o Tribunal de Contas do Estado; 6% para o Judiciário; 49% para o Executivo e 2% para o Ministério Público.

E

2% para o Legislativo, incluindo o Tribunal de Contas do Estado; 7% para o Judiciário; 48% para o Executivo e 3% para o Ministério Público.

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Q804167

Ano: 2016 Banca: IF-CE Órgão: IF-CE Prova: IF-CE - 2016 - IF-CE - Tecnólogo - Gestão Financeira |

Q804167 Administração Financeira e Orçamentária

A Lei de Responsabilidade Fiscal é um código de conduta para os administradores públicos, que obedecerão às normas e aos limites para administrar as finanças públicas brasileiras. Não constitui responsabilidade na gestão fiscal:

A

cumprimento de metas de resultados entre receitas e despesas propostas nos orçamentos.

B

ação planejada e transparente.

C

prevenção de riscos e desvios capazes de afetar o equilíbrio das contas públicas.

D

desvinculação do projeto de lei de diretrizes orçamentárias.

E

obediência a limites e condições quanto à renúncia da receita e à geração de despesas.

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Q804145

Ano: 2016 Banca: IF-CE Órgão: IF-CE Prova: IF-CE - 2016 - IF-CE - Tecnólogo - Gestão Financeira |

Q804145 Auditoria

Entende-se por risco inerente

A

a possibilidade de enganos na aplicação dos princípios fundamentais de contabilidade, com reflexos significativos nas demonstrações financeiras.

B

o risco de não serem descobertos erros ou irregularidades relevantes durante a aplicação dos procedimentos de auditoria.

C

o risco de não haver um bom sistema de controles internos que previna ou detecte, em tempo hábil, erros ou irregularidades relevantes.

D

a percepção de possibilidade de ocorrência de erros ou irregularidades relevantes, mesmo antes de se conhecer e avaliar a eficácia do sistema de controles da empresa.

E

a existência de “caixa dois”.

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Q804144

Ano: 2016 Banca: IF-CE Órgão: IF-CE Prova: IF-CE - 2016 - IF-CE - Tecnólogo - Gestão Financeira |

Q804144 Auditoria

A segregação de funções é um procedimento de controle interno que consiste em

I. estabelecer que um mesmo funcionário não pode ser responsável pelas compras e pelo controle físico dos estoques.

II. estabelecer que um mesmo funcionário não pode ser responsável pelas compras a prazo e pelas contas a pagar da empresa.

III. estabelecer que o responsável pelas vendas não pode ser o mesmo funcionário que aprova os limites de créditos dos clientes.

IV. segregar as funções de elaboração das folhas de pagamento das funções da tesouraria.

São verdadeiros os complementos

A

II e III, apenas.

B

I e II, apenas.

C

III e IV, apenas.

D

I e IV, apenas.

E

I, II, III e IV.

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Q804143

Ano: 2016 Banca: IF-CE Órgão: IF-CE Prova: IF-CE - 2016 - IF-CE - Tecnólogo - Gestão Financeira |

Q804143 Auditoria

O plano de organização e todos os métodos e medidas adotados numa empresa, para proteger seu ativo e verificar a exatidão e a fidedignidade de seus dados contábeis, incrementando a eficiência operacional e promovendo a obediência às diretrizes administrativas estabelecidas, é o conceito de

A

averiguação detalhada.

B

controle interno.

C

procedimento de auditoria.

D

papéis de trabalho.

E

normas relativas à execução do trabalho.

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Q804141

Ano: 2016 Banca: IF-CE Órgão: IF-CE Prova: IF-CE - 2016 - IF-CE - Tecnólogo - Gestão Financeira |

Q804141 Auditoria

Um dos principais objetivos do planejamento da auditoria é

A

aumentar o mercado da empresa.

B

identificar as principais áreas de riscos para a auditoria, determinar os procedimentos a serem aplicados, alocar os recursos disponíveis e ressaltar os principais problemas detectados nas auditorias anteriores.

C

analisar a lucratividade da empresa nos últimos anos.

D

verificar se a auditoria é competente.

E

ressaltar a importância da aplicação dos corretos princípios fundamentais de contabilidade.

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Q804140

Ano: 2016 Banca: IF-CE Órgão: IF-CE Prova: IF-CE - 2016 - IF-CE - Tecnólogo - Gestão Financeira |

Q804140 Administração Geral

Sobre oportunidades de negócios na internet, é incorreto dizer-se que

A

o ato de vender ou comprar pela internet é em si um mau exemplo de comércio eletrônico. O mercado mundial está absorvendo o comércio eletrônico em grande escala. Muitos ramos da economia agora estão ligados ao comércio eletrônico.

B

para os analistas de novos negócios, mais importante do que um bom projeto de e-commerce, é o perfil e o grau de comprometimento do empreendedor com o seu negócio. E comprometimento só é possível, se você gostar do que faz. É por esse motivo que, antes de montar um negócio, a primeira coisa a ser pensada, em relação às inúmeras oportunidades de negócios que se apresentam na internet, é qual dessas oportunidades realmente lhe são atrativas e lhe darão satisfação em dedicar muitas e muitas horas de trabalho. Só assim você poderá utilizar todo o seu potencial, para montar um negócio vencedor na Internet.

C

se a ideia for um hobby para sua diversão, você não precisa se preocupar com isso, porém, se você quer montar um negócio do e-commerce bem-sucedido, que lhe dê um retorno financeiro aceitável, é preciso analisar criteriosamente cada uma das oportunidades de negócios que se apresentam.

D

existem, na Internet, negócios que podem ser muito lucrativos e mudar a sua vida; existem negócios que podem oferecer alguma margem de retorno financeiro e podem ser excelentes complementos à sua atividade principal.

E

também existem negócios, cujas características inviabilizam um modelo lucrativo e deverá ser encarado mais como um hobby. Por esse motivo, são fundamentais a pesquisa e a análise do segmento, antes de iniciar o seu projeto de e-commerce.

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Q804139

Ano: 2016 Banca: IF-CE Órgão: IF-CE Prova: IF-CE - 2016 - IF-CE - Tecnólogo - Gestão Financeira |

Q804139 Administração Geral

É um documento com o objetivo de estruturar as principais ideias e opções que o empreendedor analisará, para decidir quanto à viabilidade da empresa a ser criada:

A

Plano Operacional.

B

Plano de Marketing.

C

Plano Financeiro.

D

Desenvolvimento de Produtos.

E

Plano de Negócio.

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Q804138

Ano: 2016 Banca: IF-CE Órgão: IF-CE Prova: IF-CE - 2016 - IF-CE - Tecnólogo - Gestão Financeira |

Q804138 Administração Geral

Não constitui uma etapa para a formulação do plano de marketing:

A

formulação de metas.

B

missão do negócio.

C

análise do ambiente externo e interno (oportunidades & ameaças e pontos fortes & fraquezas).

D

cálculo do custo médio ponderado do capital.

E

implementação.

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Q804137

Ano: 2016 Banca: IF-CE Órgão: IF-CE Prova: IF-CE - 2016 - IF-CE - Tecnólogo - Gestão Financeira |

Q804137 Administração Geral

Uma empresa realizou uma análise SWOT (pontos fortes, pontos fracos, oportunidades e ameaças), como parte da construção de seu plano de negócio para os próximos cinco anos. Sobre isso, é correto revelar-se que

A

região com população em crescimento e de bom poder aquisitivo é um exemplo de ponto forte.

B

falta de competência técnica e equipamentos obsoletos constituem uma fraqueza.

C

eficiência e baixo custo das operações e dos recursos, assim como disponibilidade e desempenho da assistência técnica ou serviços pós-venda, constituem uma oportunidade.

D

negociações com os fornecedores, feitas diretamente pelos gerentes gerais de cada loja, sem levar em conta a estratégia global da empresa, é um exemplo de ameaça.

E

pedidos abaixo da capacidade produtiva é um ponto fraco.

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Q804136

Ano: 2016 Banca: IF-CE Órgão: IF-CE Prova: IF-CE - 2016 - IF-CE - Tecnólogo - Gestão Financeira |

Q804136 Gestão de Pessoas

A seleção de pessoal resulta basicamente da

A

decisão da chefia imediatamente responsável pelo cargo.

B

escolha dos melhores funcionários da organização e sua premiação.

C

especificação do cargo ou competências desejadas.

D

comparação entre os requisitos de um cargo com o perfil dos candidatos.

E

admissão de empregados com qualificação mínima e salários menores.

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Q804135

Ano: 2016 Banca: IF-CE Órgão: IF-CE Prova: IF-CE - 2016 - IF-CE - Tecnólogo - Gestão Financeira |

Q804135 Administração Geral

A Teoria da Hierarquia das Necessidades é uma das mais conhecidas dentre as que abordam a motivação humana. O teórico que apresentou essa teoria foi

A

Mintzbrg.

B

Herzberg.

C

Maslow.

D

Mayo.

E

Fayol.

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Q804134

Ano: 2016 Banca: IF-CE Órgão: IF-CE Prova: IF-CE - 2016 - IF-CE - Tecnólogo - Gestão Financeira |

Q804134 Administração Geral

A principal atividade de um gestor ou líder é a de conduzir pessoas, de forma que elas possam oferecer seu máximo, ou seja, lidar com pessoas com pensamentos, ações, estilos e formações diversos e, mesmo assim, conseguir os melhores resultados. De acordo com os tipos de liderança, associe os seguintes conceitos às suas características essenciais.

Conceitos

1. Liderança autocrática

2. Liderança liberal

3. Liderança democrática

4. Liderança carismática

Características

( ) Orientada para pessoas, permite ampla participação na tomada de decisão.

( ) Maior centralização na tomada de decisão.

( ) Inspiradora, tem seguidores fiéis.

( ) Laissez-faire.

A sequência correta é

A

3 – 1 – 4 – 2.

B

3 – 1 – 2 – 4.

C

2 – 3 – 4 – 1.

D

2 – 1 – 3 – 4.

E

1 – 2 – 4 – 3.

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Q804133

Ano: 2016 Banca: IF-CE Órgão: IF-CE Prova: IF-CE - 2016 - IF-CE - Tecnólogo - Gestão Financeira |

Q804133 Administração Geral

Fayol, em sua obra, identifica seis funções inerentes à operação de uma empresa, seja ela simples ou complexa, grande ou pequena. A função administrativa é constituída das ações

A

planejar, comunicar, liderar, coordenar e avaliar.

B

prever, organizar, comandar, coordenar e controlar.

C

prever, estruturar, liderar, negociar e fiscalizar.

D

organizar, negociar, comandar, coordenar e avaliar.

E

governar, remunerar, coordenar, controlar e fiscalizar.

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Q762529

Ano: 2016 Banca: UFTM Órgão: UFTM Provas: UFTM - 2016 - UFTM - Tecnólogo - Química | UFTM - 2016 - UFTM - Tecnólogo - Psicologia | UFTM - 2016 - UFTM - Tecnólogo - Biologia | UFTM - 2016 - UFTM - Psicólogo - Organizacional | UFTM - 2016 - UFTM - Tecnólogo - Licenciaturas |

Q762529 Legislação Federal

Sobre a Lei de Acesso à Informação, Lei n. 12.527/11 e sua regulamentação, Decreto n. 7.724/12, analise as seguintes afirmações: I - Não serão atendidos pedidos de acesso à informação desproporcionais ou desarrazoados, podendo, no entanto, ser genéricos. II - São vedadas quaisquer exigências relativas aos motivos determinantes da solicitação de informações de interesse público. III - Constitui conduta ilícita que enseja responsabilidade do agente público ou militar divulgar, permitir a divulgação, acessar ou permitir acesso indevido à informação classificada em grau de sigilo, ou à informação pessoal. IV - A informação em poder dos órgãos e entidades públicas poderá ser classificada como ultrassecreta, secreta ou reservada, cujos prazos máximos de restrição de acesso à informação são de 25 (vinte e cinco), 15 (quinze) e 5 (cinco) anos, respectivamente. V - São subordinados ao regime da lei citada os órgãos públicos integrantes da administração direta dos Poderes Executivo, Legislativo, incluindo as Cortes de Contas, e Judiciário e do Ministério Público, excluindo-se as autarquias, as fundações públicas, as empresas públicas e as sociedades de economia mista. Está CORRETO o que se afirma somente em:

A

III.

B

II, III e IV.

C

III e V.

D

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Q762528

Ano: 2016 Banca: UFTM Órgão: UFTM Provas: UFTM - 2016 - UFTM - Tecnólogo - Química | UFTM - 2016 - UFTM - Tecnólogo - Psicologia | UFTM - 2016 - UFTM - Tecnólogo - Biologia | UFTM - 2016 - UFTM - Psicólogo - Organizacional | UFTM - 2016 - UFTM - Tecnólogo - Licenciaturas |

Q762528 Ética na Administração Pública

Sobre o Decreto n. 1.171/94, que aprovou o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, analise as seguintes afirmações: I - A Comissão de Ética é encarregada de orientar e aconselhar sobre a ética profissional do servidor, no tratamento com as pessoas e com o patrimônio público, competindo-lhe conhecer concretamente de imputação ou de procedimento susceptível de censura. II - As penas aplicáveis ao servidor público pela Comissão de Ética são a de censura e suspensão. III - Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público. IV - A publicidade de qualquer ato administrativo constitui requisito de eficácia e moralidade, ensejando sua omissão comprometimento ético contra o bem comum, imputável a quem a negar, ressalvados os casos preservados em processo previamente declarado sigiloso. Está INCORRETO o que se afirma somente em:

A

II.

B

II e III.

C

III e IV.

D

Todas estão corretas.

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Q762523

Ano: 2016 Banca: UFTM Órgão: UFTM Provas: UFTM - 2016 - UFTM - Tecnólogo - Química | UFTM - 2016 - UFTM - Tecnólogo - Psicologia | UFTM - 2016 - UFTM - Tecnólogo - Biologia | UFTM - 2016 - UFTM - Psicólogo - Organizacional | UFTM - 2016 - UFTM - Tecnólogo - Licenciaturas |

Q762523 Legislação Federal

De acordo com o Decreto n. 5.707/06, I – São instrumentos da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal tanto o plano anual de capacitação e seu respectivo relatório de execução, como o sistema de gestão por competência. II – Entende-se por capacitação o processo transitório e deliberado de aprendizagem, com o propósito de contribuir para o desenvolvimento de competências pessoais por meio do desenvolvimento de competências institucionais; III - Após cada quinquênio de efetivo exercício, o servidor poderá solicitar ao dirigente máximo do órgão ou da entidade, onde se encontrar em exercício, licença remunerada, por até três meses, para participar de ação de capacitação, não podendo ser parcelada. IV - Uma das diretrizes da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal é oferecer oportunidades de requalificação aos servidores redistribuídos. Está INCORRETO o que se afirma somente em:

A

I e III.

B

II e III.

C

II e IV.

D

Todas estão incorretas.

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Q762522

Ano: 2016 Banca: UFTM Órgão: UFTM Provas: UFTM - 2016 - UFTM - Tecnólogo - Química | UFTM - 2016 - UFTM - Tecnólogo - Psicologia | UFTM - 2016 - UFTM - Tecnólogo - Biologia | UFTM - 2016 - UFTM - Psicólogo - Organizacional | UFTM - 2016 - UFTM - Tecnólogo - Licenciaturas |

Q762522 Legislação Federal

De acordo com o Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, Lei n. 11.091/05, assinale a alternativa INCORRETA:

A

Considera-se plano de carreira o conjunto de princípios, diretrizes e normas que regulam o desenvolvimento profissional dos servidores titulares de cargos que integram determinada carreira, constituindo-se em instrumento de gestão do órgão ou entidade;

B

Caberá à Instituição Federal de Ensino avaliar bienalmente a adequação do quadro de pessoal às suas necessidades, propondo ao Ministério da Educação, se for o caso, o seu redimensionamento, consideradas, entre outras, as demandas institucionais e individuais dos servidores.

C

A gestão dos cargos do Plano de Carreira observará a avaliação do desempenho funcional dos servidores, como processo pedagógico, realizada mediante critérios objetivos decorrentes das metas institucionais, referenciada no caráter coletivo do trabalho e nas expectativas dos usuários.

D

O desenvolvimento do servidor na carreira dar-se-á, exclusivamente, pela mudança de nível de capacitação e de padrão de vencimento mediante, respectivamente, Progressão por Capacitação Profissional ou Progressão por Mérito Profissional.

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