Questões de Concurso Comentadas para Analista Judiciário

Q2099547

Ano: 2023 Banca: FCC Órgão: TRT - 18ª Região (GO) Prova: FCC - 2023 - TRT - 18ª Região (GO) - Analista Judiciário - Medicina do Trabalho |

Q2099547 Segurança e Saúde no Trabalho

Para o cuidado da saúde integral dos trabalhadores, o médico do trabalho pode instituir programas de saúde. Os exames de rastreamento, como por exemplo realizar glicemia de jejum e/ou hemoglobina glicada, é uma medida de:

A

prevenção primária.

B

prevenção quaternária.

C

prevenção secundária.

D

promoção de saúde.

E

prevenção terciária.

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Q2099546

Ano: 2023 Banca: FCC Órgão: TRT - 18ª Região (GO) Prova: FCC - 2023 - TRT - 18ª Região (GO) - Analista Judiciário - Medicina do Trabalho |

Q2099546 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a NR 9, considere:

I. Identificação do agente e formas de exposição.
II. Número, tipo de eventos e doenças informadas nas Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT’s).
III. Possíveis lesões ou agravos à saúde relacionados às exposições identificadas.
IV. Estatísticas de resultados anormais dos exames complementares.
V. Medidas de prevenção já existentes.

Deve ser considerado para a identificação das exposições ocupacionais aos agentes físicos, químicos e biológicos o que se afirma APENAS em

A

II e IV.

B

I e II.

C

I, III e V.

D

III e IV.

E

I, II e V.

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Q2099545

Ano: 2023 Banca: FCC Órgão: TRT - 18ª Região (GO) Prova: FCC - 2023 - TRT - 18ª Região (GO) - Analista Judiciário - Medicina do Trabalho |

Q2099545 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a NR 4 − Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT):

A

O mapa de risco deve ser elaborado pelo SESMT e apresentado à CIPA. Ele deve ser revisto a cada dois anos.

B

Excluem-se do dimensionamento do SESMT da contratante os trabalhadores das contratadas atendidos pelos SESMT das contratadas.

C

Os profissionais integrantes dos SESMT deverão ser sempre empregados da empresa.

D

O dimensionamento do SESMT vincula-se ao número de empregados da organização e ao menor grau de risco entre a atividade econômica principal e atividade econômica preponderante no estabelecimento.

E

A organização deve registrar os SESMT por meio de documento impresso entregue ao Ministério do Trabalho, que deve ser atualizado anualmente.

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Q2099544

Ano: 2023 Banca: FCC Órgão: TRT - 18ª Região (GO) Prova: FCC - 2023 - TRT - 18ª Região (GO) - Analista Judiciário - Medicina do Trabalho |

Q2099544 Segurança e Saúde no Trabalho

Sobre o Programa de Gerenciamento de Risco (PGR), é correto afirmar:

A

Pode ser atendido por sistemas de gestão, desde que estes cumpram as exigências previstas na NR-1 e em dispositivos legais de segurança e saúde no trabalho.

B

Deve ser sempre implementado por estabelecimento.

C

A etapa de levantamento preliminar de perigos deve sempre ser realizada de maneira distinta e antes da etapa de identificação de perigos.

D

Para cada risco deve ser indicado o nível de risco ocupacional, seguindo a matriz de risco de três categorias da BS 8800.

E

O inventário de riscos ocupacionais deve ser atualizado a cada 2 anos.

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Q2099543

Ano: 2023 Banca: FCC Órgão: TRT - 18ª Região (GO) Prova: FCC - 2023 - TRT - 18ª Região (GO) - Analista Judiciário - Medicina do Trabalho |

Q2099543 Segurança e Saúde no Trabalho

Durante procedimento cirúrgico, sangue da paciente espirrou na pele íntegra do pescoço do médico do trabalho. Foram realizados teste rápido HIV, HBsAg, Anti-HBs e sorologia hepatite C no paciente fonte e no médico. Somente teve teste rápido HIV positivo para paciente fonte e todos os demais resultados foram não reagentes para ambos. O médico tinha duas doses de vacina de hepatite B. Nesse caso, a conduta para o médico (trabalhador) é:

A

fazer vacinação hepatite B.

B

somente acompanhar por 6 meses com as sorologias HIV, Hepatite B e C.

C

fazer quimioprofilaxia para HIV e acompanhar por 6 meses a sorologia HIV.

D

fazer quimioprofilaxia para HIV e acompanhar por 3 meses as sorologias HIV, Hepatite B e C.

E

somente acompanhar a sorologia HIV, repetindo-a após 4 a 6 semanas.

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Q2099542

Ano: 2023 Banca: FCC Órgão: TRT - 18ª Região (GO) Prova: FCC - 2023 - TRT - 18ª Região (GO) - Analista Judiciário - Medicina do Trabalho |

Q2099542 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com NR 32, Anexo I, os agentes biológicos da classe de risco 2 têm as seguintes características:

A

Risco individual elevado para o trabalhador e com probabilidade elevada de disseminação para a coletividade. Apresenta grande poder de transmissibilidade de um indivíduo a outro. Podem causar doenças graves ao ser humano, para as quais não existem meios eficazes de profilaxia ou tratamento.

B

Baixo risco individual para o trabalhador e para a coletividade, com baixa probabilidade de causar doença ao ser humano.

C

Risco individual elevado para o trabalhador e com probabilidade de disseminação para a coletividade. Podem causar doenças e infecções graves ao ser humano, para as quais nem sempre existem meios eficazes de profilaxia ou tratamento.

D

Risco individual moderado para o trabalhador e com baixa probabilidade de disseminação para a coletividade. Podem causar doenças ao ser humano, para as quais existem meios eficazes de profilaxia ou tratamento.

E

Risco individual moderado para o trabalhador e com probabilidade de disseminação para a coletividade. Podem causar doenças e infecções graves ao ser humano, para as quais nem sempre existem meios eficazes de profilaxia ou tratamento.

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Q2099541

Ano: 2023 Banca: FCC Órgão: TRT - 18ª Região (GO) Prova: FCC - 2023 - TRT - 18ª Região (GO) - Analista Judiciário - Medicina do Trabalho |

Q2099541 Segurança e Saúde no Trabalho

Em relação ao trabalho em turnos:

A

Para escolha do esquema de turno de trabalho não deve ser considerado o cronotipo do trabalhador, uma vez que há alteração do ciclo circadiano independente do cronotipo.

B

Deve-se considerar que os turnos matutinos também tendem a provocar débitos de sono, por causa da redução do sono na(s) noite(s) que precede(m) a jornada matutina quando ela se inicia muito cedo.

C

Os turnos que rodam no sentido anti-horário são mais adequados do ponto de vista dos ritmos biológicos do que os turnos que adotam sentido horário, em virtude da tendência natural do sistema circadiano humano de adaptar-se mais facilmente ao avanço de fase do que ao seu atraso.

D

Recomenda-se que os turnos noturnos sejam fixos; caso não seja viável, devem ser incentivados os esquemas de rotação lenta, para que haja adaptação do ciclo circadiano do trabalhador.

E

Os problemas sociais vividos pelos que trabalham em turnos, particularmente à noite, acabaram a partir dos anos 2000 com a existência da sociedade 24 horas, na qual todo tipo de atividade está acessível em qualquer horário.

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Q2099540

Ano: 2023 Banca: FCC Órgão: TRT - 18ª Região (GO) Prova: FCC - 2023 - TRT - 18ª Região (GO) - Analista Judiciário - Medicina do Trabalho |

Q2099540 Segurança e Saúde no Trabalho

Trabalhador do sexo masculino, 53 anos, atualmente exerce a função de capataz em empresa de fundações, realiza atividades no interior do tubulão há mais de dez anos. Apresenta queixa de dor coxo-femoral esquerda e claudicação. Há 1 ano os sintomas tiveram início e evoluíram progressivamente. A hipótese diagnóstica é:

A

barotrauma corporal.

B

doença descompressiva.

C

barotrauma cutâneo.

D

intoxicação por nitrogênio.

E

osteonecrose asséptica de fêmur.

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Q2099539

Ano: 2023 Banca: FCC Órgão: TRT - 18ª Região (GO) Prova: FCC - 2023 - TRT - 18ª Região (GO) - Analista Judiciário - Medicina do Trabalho |

Q2099539 Segurança e Saúde no Trabalho

Para exposição a nível de pressão sonora elevado (NPSE), deve ser realizada audiometria na admissão, anualmente e na demissão. São considerados sugestivos de agravamento da perda auditiva induzida por NPSE os casos já confirmados em exame audiométrico de referência e nos quais a comparação de exame audiométrico sequencial com o de referência mostra evolução que preenche o critério:

A

a piora em pelo menos uma das frequências de 3.000, 4.000 ou 6.000 Hz iguala ou ultrapassa 10 dB (NA).

B

a diferença entre as médias aritméticas dos limiares auditivos no grupo de frequências de 500, 1.000 e 2.000 Hz ou no grupo de frequências de 3.000, 4.000 e 6.000 Hz iguala ou ultrapassa 10 dB (NA).

C

a diferença entre as médias aritméticas dos limiares auditivos no grupo de frequências de 3.000, 4.000 e 6.000 Hz iguala ou ultrapassa 10 dB (NA).

D

a piora em uma frequência isolada iguala ou ultrapassa 10 dB (NA).

E

a diferença entre as médias aritméticas dos limiares auditivos no grupo de frequências de 3.000, 4.000 e 6.000 Hz iguala ou ultrapassa 15 dB (NA).

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Q2099538

Ano: 2023 Banca: FCC Órgão: TRT - 18ª Região (GO) Prova: FCC - 2023 - TRT - 18ª Região (GO) - Analista Judiciário - Medicina do Trabalho |

Q2099538 Segurança e Saúde no Trabalho

No quadro clínico de transtorno de estresse pós-traumático há, além do evento traumático, três grupos de sintomas. São eles:

A

Manifestações de rememoração, despersonalização e baixa autoestima.

B

Exaustão emocional, despersonalização e insatisfação profissional.

C

Manifestações de rememoração, de evitação e hipervigilância.

D

Manifestação de evitação, insatisfação profissional e anedonia.

E

Desânimo, sensação de inutilidade e anedonia.

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Q2099537

Ano: 2023 Banca: FCC Órgão: TRT - 18ª Região (GO) Prova: FCC - 2023 - TRT - 18ª Região (GO) - Analista Judiciário - Medicina do Trabalho |

Q2099537 Segurança e Saúde no Trabalho

Para verificar a associação entre exposição a solvente orgânico e linfoma não-Hodgkin (LNH), foi realizado um estudo no qual participaram um grupo de 150 indivíduos diagnosticados com LNH e um grupo de 300 indivíduos com outros tipos de cânceres diagnosticados na mesma época em determinada região. Em ambos os grupos foram aplicados questionários padronizados que definiram três níveis de exposição e um de não exposição a solvente orgânico, considerando toda a vida laboral dos indivíduos. Este é um

A

Estudo caso-controle.

B

Estudo de coorte retrospectivo.

C

Estudo Transversal.

D

Ensaio clínico randomizado.

E

Estudo de coorte prospectivo.

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Q2099536

Ano: 2023 Banca: FCC Órgão: TRT - 18ª Região (GO) Prova: FCC - 2023 - TRT - 18ª Região (GO) - Analista Judiciário - Medicina do Trabalho |

Q2099536 Medicina

Segundo o Código de Ética Médica, é permitido ao médico

A

expor fato de que tenha conhecimento em virtude do exercício de sua profissão, na investigação de suspeita de crime, em que possa revelar segredo que exponha o paciente a processo penal.

B

assinar laudos periciais, auditorias ou de verificação médico-legal quando não tenha realizado pessoalmente o exame, desde que tenha nomeado um assistente para fazê-lo.

C

intervir, quando em função de auditor, assistente técnico ou perito, nos atos profissionais de outro médico, ou fazer qualquer apreciação em presença do examinado.

D

revelar informações confidenciais obtidas quando do exame médico de trabalhadores por exigência dos dirigentes de empresas ou de instituições, somente quando o silêncio puser em risco a saúde dos empregados ou da comunidade.

E

revelar sigilo profissional relacionado a paciente menor de idade, inclusive a seus pais ou representantes legais, mesmo que o menor tenha capacidade de discernimento, independente se a revelação possa acarretar dano ao paciente.

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Q2099535

Ano: 2023 Banca: FCC Órgão: TRT - 18ª Região (GO) Prova: FCC - 2023 - TRT - 18ª Região (GO) - Analista Judiciário - Medicina do Trabalho |

Q2099535 Segurança e Saúde no Trabalho

O Anexo I da NR 7 do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) para a Monitoração da Exposição Ocupacional a Agentes Químicos prevê a realização de Indicadores Biológicos de Exposição com Significado Clínico (IBE/SC), dentre outras, a exposição à seguinte substância:

A

Chumbo inorgânico.

B

Benzeno.

C

Arsênico.

D

Cromo hexavalente.

E

Mercúrio metálico.

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Q2099534

Ano: 2023 Banca: FCC Órgão: TRT - 18ª Região (GO) Prova: FCC - 2023 - TRT - 18ª Região (GO) - Analista Judiciário - Medicina do Trabalho |

Q2099534 Segurança e Saúde no Trabalho

Em relação à NR 7 do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), quanto ao seu planejamento relativo à realização obrigatória dos exames médicos, o exame

A

periódico deverá ser realizado a cada 2 anos, independentemente dos riscos ou da faixa etária do trabalhador.

B

admissional deve ser realizado depois do período de experiência de 90 dias a que o empregado está submetido.

C

demissional deve ser realizado em até 10 dias contados do término do contrato, podendo ser dispensado caso o exame clínico ocupacional mais recente tenha sido realizado há menos de 135 dias, para as organizações de graus de risco 1 e 2, e há menos de 90 dias, para as organizações graus de risco 3 e 4.

D

de retorno ao trabalho deve ser realizado antes que o empregado reassuma suas funções, quando ausente por período igual ou superior a 15 dias por motivo de doença ou acidente de natureza ocupacional.

E

de mudança de risco ocupacional deve, sempre que possível, ser realizado durante a readaptação do trabalhador à nova função.

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Q2099533

Ano: 2023 Banca: FCC Órgão: TRT - 18ª Região (GO) Prova: FCC - 2023 - TRT - 18ª Região (GO) - Analista Judiciário - Medicina do Trabalho |

Q2099533 Segurança e Saúde no Trabalho

Em relação à NR 7 do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), é correto afirmar:

A

O PCMSO deve ser elaborado considerando os riscos ocupacionais identificados pela Norma Regulamentadora nº 15 e seus agentes insalubres.

B

Aplica-se às organizações e aos órgãos públicos da Administração direta e indireta, bem como aos órgãos dos poderes legislativo e judiciário e ao Ministério Público, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), empregados autônomos, cooperativados e estatutários.

C

Cabe ao PCMSO uma vigilância passiva da saúde ocupacional, por meio de exames médicos dirigidos que incluam, além dos exames previstos nesta NR, a coleta de dados sobre sinais e sintomas de agravos à saúde relacionados aos riscos ocupacionais.

D

Cabe ao empregador garantir a elaboração e a efetiva implantação do PCMSO e indicar médico do trabalho responsável pelo PCMSO, sem necessidade de custear para o empregado que se candidata a um cargo todos os procedimentos relacionados ao PCMSO.

E

Tem como diretrizes, dentre outras, rastrear e detectar precocemente os agravos à saúde relacionados ao trabalho, detectar possíveis exposições excessivas a agentes nocivos ocupacionais e definir a aptidão de cada empregado para exercer suas funções ou tarefas determinadas.

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Q2099532

Ano: 2023 Banca: FCC Órgão: TRT - 18ª Região (GO) Prova: FCC - 2023 - TRT - 18ª Região (GO) - Analista Judiciário - Medicina do Trabalho |

Q2099532 Segurança e Saúde no Trabalho

Em relação ao Manual de Perícia Oficial em Saúde do Servidor Público Federal,

A

é vedada a presença de acompanhante durante a perícia, uma vez que este pode interferir durante o exame pericial levando a constrangimento a ambas as partes.

B

não cabe ao profissional assistente sugerir o tempo estimado de afastamento do trabalho para a recuperação de seu paciente, embora possa emitir parecer sobre os possíveis benefícios ou direitos ou tecer considerações legais ou administrativas.

C

o perito não precisa conhecer o tipo de trabalho do avaliado podendo receber informações sobre quais condições são desenvolvidas as atividades laborais, o ambiente, a organização do trabalho, por meio de designação de outros servidores para realizar visitas ou inspeções ao posto de trabalho.

D

o perito oficial em saúde, atuando na perícia singular ou em junta, não fica impedido de participar de ato pericial quando a parte for seu paciente ou ex-paciente, uma vez que conhece a história do periciado, pois nesta situação não há comprometimento dele com o caráter de imparcialidade do ato pericial.

E

cabe ao profissional assistente prestar as informações necessárias para subsidiar a avaliação pericial, devendo constar, obrigatoriamente, o diagnóstico da doença, sua evolução, a duração, as condutas e respostas terapêuticas, os exames comprobatórios e, se possível, o prognóstico.

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Q2099531

Ano: 2023 Banca: FCC Órgão: TRT - 18ª Região (GO) Prova: FCC - 2023 - TRT - 18ª Região (GO) - Analista Judiciário - Medicina do Trabalho |

Q2099531 Direito Previdenciário

O auxílio-acidente é um benefício

A

de natureza indenizatória pago ao segurado do INSS que, em decorrência de acidente de trabalho, apresente sequela permanente que reduza sua capacidade para o trabalho e que o impeça de continuar trabalhando.

B

por acidente de trabalho devido ao segurado que ficar incapacitado para o seu trabalho ou para sua atividade habitual por mais de quinze dias consecutivos, conforme definido em avaliação médico-pericial.

C

de natureza indenizatória pago ao segurado do INSS que, em decorrência de acidente de qualquer natureza, apresente sequela permanente que reduza sua capacidade para o trabalho, não o impedindo de continuar trabalhando após sua concessão.

D

devido ao indivíduo que deve ter a qualidade de segurado à época do acidente e ter um período de carência de 12 meses.

E

devido ao segurado empregado urbano ou rural ou ao contribuinte individual depois de um período de carência de 6 meses.

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Q2099530

Ano: 2023 Banca: FCC Órgão: TRT - 18ª Região (GO) Prova: FCC - 2023 - TRT - 18ª Região (GO) - Analista Judiciário - Medicina do Trabalho |

Q2099530 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a NR 17, Anexo II, que trata do Trabalho em Teleatendimento/Telemarketing:

A

Os mecanismos de monitoramento da produtividade, tais como mensagens nos monitores de vídeo, sinais luminosos, cromáticos, sonoros, ou indicações do tempo utilizado nas ligações ou de filas de clientes em espera, podem ser utilizados para aceleração do trabalho.

B

Devem ser fornecidos gratuitamente conjuntos de microfone e fone de ouvido (headsets) coletivos que permitam aos operadores a alternância do uso nas orelhas ao longo da jornada de trabalho e que sejam substituídos sempre que apresentarem defeitos ou desgaste devido ao uso.

C

Os locais de trabalho devem ser dotados de condições acústicas adequadas à comunicação telefônica, adotando-se medidas de prevenção a fim de proporcionar conforto acústico com nível de ruído de fundo aceitável até 80 dB(A).

D

A participação em quaisquer modalidades de atividade física, quando adotadas pela organização, é obrigatória, e a recusa do trabalhador em praticá-la poderá ser utilizada para efeito de qualquer punição.

E

Devem ser garantidas pausas no trabalho imediatamente após operação em que tenham ocorrido ameaças, abuso verbal ou agressões, ou que tenha sido especialmente desgastante, que permitam ao operador recuperar-se e socializar conflitos e dificuldades com colegas, supervisores ou profissionais de saúde ocupacional especialmente capacitados para tal acolhimento.

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Q2099529

Ano: 2023 Banca: FCC Órgão: TRT - 18ª Região (GO) Prova: FCC - 2023 - TRT - 18ª Região (GO) - Analista Judiciário - Medicina do Trabalho |

Q2099529 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a NR 7 − Ergonomia, é correto afirmar:

A

Visa estabelecer diretrizes e requisitos que permitam adaptar o indivíduo às condições de trabalho de modo a proporcionar um desempenho eficiente no posto de trabalho.

B

Sempre que o trabalho puder ser executado alternando a posição de pé com a posição sentada, o posto de trabalho deve ser planejado ou adaptado para favorecer a alternância das posições.

C

Todas as Organizações, inclusive as Microempresas e Empresas de Pequeno Porte enquadradas como graus de risco 1 e 2 e o Microempreendedor Individual (MEI), são obrigados a elaborar a Análise Ergonômica do Trabalho (AET).

D

A avaliação ergonômica preliminar das situações de trabalho deverá sempre ser feita por meio das ferramentas ergonômicas quantitativas a fim de identificar os perigos e produzir informações para o planejamento das medidas de prevenção necessárias.

E

Nas atividades com uso de computador portátil de forma não eventual em posto de trabalho, são dispensadas formas de adaptação do teclado, do mouse ou da tela devido à portabilidade do equipamento.

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Q2099528

Ano: 2023 Banca: FCC Órgão: TRT - 18ª Região (GO) Prova: FCC - 2023 - TRT - 18ª Região (GO) - Analista Judiciário - Medicina do Trabalho |

Q2099528 Segurança e Saúde no Trabalho

Doença/Moléstia Profissional é aquela decorrente, desencadeada ou agravada pelo exercício de trabalho peculiar a determinada atividade profissional ou adquirida em função de condições ambientais específicas em que se realiza o trabalho. É classificada como Profissional a seguinte doença:

A

Intoxicação pelo chumbo.

B

Asma relacionada ao trabalho.

C

Transtorno depressivo.

D

LER/DORT.

E

Hipertensão arterial.

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Questões de Concurso Comentadas para analista judiciário

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