Questões de Concurso Comentadas para Técnico de Laboratório

Q2186591

Ano: 2023 Banca: UFPR Órgão: IF-PR Provas: UFPR - 2023 - IF-PR - Assistente em Administração | UFPR - 2023 - IF-PR - Assistente de Aluno | UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico em Enfermagem | UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico de Laboratório - Alimentos | UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico de Laboratório - Biologia | UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico de Laboratório - Edificações | UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico de Laboratório - Elétrica | UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico de Laboratório – Eletromecânica | UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico de Laboratório – Física | UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico de Laboratório – Informática | UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico de Laboratório - Mecânica | UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico de Laboratório - Saúde Bucal | UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico de Laboratório - Química | UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico de Laboratório - Técnologia da Informação | UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico em Contabilidade |

Q2186591 Português

Texto associado

O texto a seguir é referência para a questão.

Não é só sobre diversidade

Ana Cristina Rosa

É crescente o número de corporações que __________ dedicado atenção à diversidade, tendência que __________ balizando os mercados contemporâneos. Não por acaso, atualmente esse também é um dos fatores determinantes para atrair investidores. No começo do ano, o tema ganhou destaque no setor público, que abriu espaços inéditos para indígenas, negros e mulheres em postos de gestão. Ainda assim, é importante que se diga que seguimos muito distantes de alcançar um nível de correspondência com a demografia nacional.

Levantamento recente apontou que apenas 14% dos cargos de primeiro escalão dos governos estaduais são comandados por pessoas pretas e pardas, que __________ 56% da população brasileira, segundo o IBGE. Além disso, pequenas e médias empresas, que são as maiores empregadoras no país, em geral não possuem ações voltadas à diversidade e inclusão.

Pode-se dizer que as mudanças ainda estão restritas ao plano simbólico. Na prática, a maioria das ações é superficial, desconectada da estratégia de negócios e não resulta em alteração de estruturas ou em políticas públicas.

Evidente que diversificar os perfis dos profissionais no mercado de trabalho é fundamental. Mas simplesmente empregar um negro, um indígena ou uma mulher, por si só, não resolve tudo. Não é apenas sobre diversidade nas contratações. É também sobre uma mudança de cultura organizacional para incluir todas as pessoas. As contratações não podem ser reflexo exclusivo de uma tendência de mercado. Nesse sentido, a carência de mecanismos efetivos para colocar um freio de arrumação no abismo alimentado pelas conhecidas desigualdades é enorme. Tanto que profissionais negros ocupam menos de 5% dos cargos de liderança nas empresas.

Afinal, o que está sendo feito para criar uma cultura inclusiva dentro das instituições? O antirracismo faz parte da cultura organizacional? Por banal que pareça, por vezes é necessário indagar o óbvio.

Disponível em: https://www1.folha.uol.com.br/colunas/ana-cristina-rosa/2023/02/nao-e-so-sobre-diversidade.shtml. Adaptado.

De acordo com o texto, considere as seguintes afirmativas:
1. Apesar da atenção dedicada à diversidade nas contratações, as desigualdades ainda são grandes nas empresas. 2. 14% da população brasileira ocupa cargos nos governos estaduais. 3. Investidores se interessam por empresas que promovem a diversidade na contratação.
Assinale a alternativa correta.

A

Somente a afirmativa 2 é verdadeira.

B

Somente a afirmativa 3 é verdadeira.

C

Somente as afirmativas 1 e 2 são verdadeiras.

D

Somente as afirmativas 1 e 3 são verdadeiras.

E

As afirmativas 1, 2 e 3 são verdadeiras.

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Q2186590

Ano: 2023 Banca: UFPR Órgão: IF-PR Provas: UFPR - 2023 - IF-PR - Assistente em Administração | UFPR - 2023 - IF-PR - Assistente de Aluno | UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico em Enfermagem | UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico de Laboratório - Alimentos | UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico de Laboratório - Biologia | UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico de Laboratório - Edificações | UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico de Laboratório - Elétrica | UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico de Laboratório – Eletromecânica | UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico de Laboratório – Física | UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico de Laboratório – Informática | UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico de Laboratório - Mecânica | UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico de Laboratório - Saúde Bucal | UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico de Laboratório - Química | UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico de Laboratório - Técnologia da Informação | UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico em Contabilidade |

Q2186590 Português

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O texto a seguir é referência para a questão.

Não é só sobre diversidade

Ana Cristina Rosa

É crescente o número de corporações que __________ dedicado atenção à diversidade, tendência que __________ balizando os mercados contemporâneos. Não por acaso, atualmente esse também é um dos fatores determinantes para atrair investidores. No começo do ano, o tema ganhou destaque no setor público, que abriu espaços inéditos para indígenas, negros e mulheres em postos de gestão. Ainda assim, é importante que se diga que seguimos muito distantes de alcançar um nível de correspondência com a demografia nacional.

Levantamento recente apontou que apenas 14% dos cargos de primeiro escalão dos governos estaduais são comandados por pessoas pretas e pardas, que __________ 56% da população brasileira, segundo o IBGE. Além disso, pequenas e médias empresas, que são as maiores empregadoras no país, em geral não possuem ações voltadas à diversidade e inclusão.

Pode-se dizer que as mudanças ainda estão restritas ao plano simbólico. Na prática, a maioria das ações é superficial, desconectada da estratégia de negócios e não resulta em alteração de estruturas ou em políticas públicas.

Evidente que diversificar os perfis dos profissionais no mercado de trabalho é fundamental. Mas simplesmente empregar um negro, um indígena ou uma mulher, por si só, não resolve tudo. Não é apenas sobre diversidade nas contratações. É também sobre uma mudança de cultura organizacional para incluir todas as pessoas. As contratações não podem ser reflexo exclusivo de uma tendência de mercado. Nesse sentido, a carência de mecanismos efetivos para colocar um freio de arrumação no abismo alimentado pelas conhecidas desigualdades é enorme. Tanto que profissionais negros ocupam menos de 5% dos cargos de liderança nas empresas.

Afinal, o que está sendo feito para criar uma cultura inclusiva dentro das instituições? O antirracismo faz parte da cultura organizacional? Por banal que pareça, por vezes é necessário indagar o óbvio.

Disponível em: https://www1.folha.uol.com.br/colunas/ana-cristina-rosa/2023/02/nao-e-so-sobre-diversidade.shtml. Adaptado.

A expressão “o tema”, destacada no texto, refere-se à/ao:

A

interesse dos investidores pelos postos de gestão nos governos estaduais.

B

empregabilidade oferecida pelas pequenas e médias empresas no país.

C

destaque que o setor público recebeu no começo do ano.

D

levantamento realizado sobre os cargos estaduais.

E

atenção à diversidade nas corporações.

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Q2186589

Ano: 2023 Banca: UFPR Órgão: IF-PR Provas: UFPR - 2023 - IF-PR - Assistente em Administração | UFPR - 2023 - IF-PR - Assistente de Aluno | UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico em Enfermagem | UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico de Laboratório - Alimentos | UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico de Laboratório - Biologia | UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico de Laboratório - Edificações | UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico de Laboratório - Elétrica | UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico de Laboratório – Eletromecânica | UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico de Laboratório – Física | UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico de Laboratório – Informática | UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico de Laboratório - Mecânica | UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico de Laboratório - Saúde Bucal | UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico de Laboratório - Química | UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico de Laboratório - Técnologia da Informação | UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico em Contabilidade |

Q2186589 Português

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Não é só sobre diversidade

Ana Cristina Rosa

É crescente o número de corporações que __________ dedicado atenção à diversidade, tendência que __________ balizando os mercados contemporâneos. Não por acaso, atualmente esse também é um dos fatores determinantes para atrair investidores. No começo do ano, o tema ganhou destaque no setor público, que abriu espaços inéditos para indígenas, negros e mulheres em postos de gestão. Ainda assim, é importante que se diga que seguimos muito distantes de alcançar um nível de correspondência com a demografia nacional.

Levantamento recente apontou que apenas 14% dos cargos de primeiro escalão dos governos estaduais são comandados por pessoas pretas e pardas, que __________ 56% da população brasileira, segundo o IBGE. Além disso, pequenas e médias empresas, que são as maiores empregadoras no país, em geral não possuem ações voltadas à diversidade e inclusão.

Pode-se dizer que as mudanças ainda estão restritas ao plano simbólico. Na prática, a maioria das ações é superficial, desconectada da estratégia de negócios e não resulta em alteração de estruturas ou em políticas públicas.

Evidente que diversificar os perfis dos profissionais no mercado de trabalho é fundamental. Mas simplesmente empregar um negro, um indígena ou uma mulher, por si só, não resolve tudo. Não é apenas sobre diversidade nas contratações. É também sobre uma mudança de cultura organizacional para incluir todas as pessoas. As contratações não podem ser reflexo exclusivo de uma tendência de mercado. Nesse sentido, a carência de mecanismos efetivos para colocar um freio de arrumação no abismo alimentado pelas conhecidas desigualdades é enorme. Tanto que profissionais negros ocupam menos de 5% dos cargos de liderança nas empresas.

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A expressão “Além disso”, destacada no texto, introduz uma relação de:

A

comparação.

B

adição.

C

dúvida.

D

explicação.

E

finalidade.

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Q2186588

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Q2186588 Português

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Não é só sobre diversidade

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Pode-se dizer que as mudanças ainda estão restritas ao plano simbólico. Na prática, a maioria das ações é superficial, desconectada da estratégia de negócios e não resulta em alteração de estruturas ou em políticas públicas.

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Os termos “contemporâneos” e “escalão”, destacados no texto, podem ser respectivamente substituídos, sem prejuízo de sentido, por:

A

atuais – nível.

B

antiquados – tempo.

C

longevos – setor.

D

conservadores – índice.

E

extravagantes – dever.

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Q2186587

Ano: 2023 Banca: UFPR Órgão: IF-PR Provas: UFPR - 2023 - IF-PR - Assistente em Administração | UFPR - 2023 - IF-PR - Assistente de Aluno | UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico em Enfermagem | UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico de Laboratório - Alimentos | UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico de Laboratório - Biologia | UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico de Laboratório - Edificações | UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico de Laboratório - Elétrica | UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico de Laboratório – Eletromecânica | UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico de Laboratório – Física | UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico de Laboratório – Informática | UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico de Laboratório - Mecânica | UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico de Laboratório - Saúde Bucal | UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico de Laboratório - Química | UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico de Laboratório - Técnologia da Informação | UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico em Contabilidade |

Q2186587 Português

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Não é só sobre diversidade

Ana Cristina Rosa

É crescente o número de corporações que __________ dedicado atenção à diversidade, tendência que __________ balizando os mercados contemporâneos. Não por acaso, atualmente esse também é um dos fatores determinantes para atrair investidores. No começo do ano, o tema ganhou destaque no setor público, que abriu espaços inéditos para indígenas, negros e mulheres em postos de gestão. Ainda assim, é importante que se diga que seguimos muito distantes de alcançar um nível de correspondência com a demografia nacional.

Levantamento recente apontou que apenas 14% dos cargos de primeiro escalão dos governos estaduais são comandados por pessoas pretas e pardas, que __________ 56% da população brasileira, segundo o IBGE. Além disso, pequenas e médias empresas, que são as maiores empregadoras no país, em geral não possuem ações voltadas à diversidade e inclusão.

Pode-se dizer que as mudanças ainda estão restritas ao plano simbólico. Na prática, a maioria das ações é superficial, desconectada da estratégia de negócios e não resulta em alteração de estruturas ou em políticas públicas.

Evidente que diversificar os perfis dos profissionais no mercado de trabalho é fundamental. Mas simplesmente empregar um negro, um indígena ou uma mulher, por si só, não resolve tudo. Não é apenas sobre diversidade nas contratações. É também sobre uma mudança de cultura organizacional para incluir todas as pessoas. As contratações não podem ser reflexo exclusivo de uma tendência de mercado. Nesse sentido, a carência de mecanismos efetivos para colocar um freio de arrumação no abismo alimentado pelas conhecidas desigualdades é enorme. Tanto que profissionais negros ocupam menos de 5% dos cargos de liderança nas empresas.

Afinal, o que está sendo feito para criar uma cultura inclusiva dentro das instituições? O antirracismo faz parte da cultura organizacional? Por banal que pareça, por vezes é necessário indagar o óbvio.

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Assinale a alternativa cujos termos preenchem corretamente as lacunas, na ordem em que aparecem no texto.

A

têm – vêm – compõem.

B

têm – vem – compõe.

C

têm – vem – compõem.

D

tem – vêm – compõe.

E

tem – vem – compõem.

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Q2151858

Ano: 2023 Banca: UFMG Órgão: UFMG Prova: UFMG - 2023 - UFMG - Técnico em Laboratório - Área: Mineração |

Q2151858 Geologia

Sobre fragmentação em processamento mineral, é INCORRETO afirmar que

A

moinhos revolventes são operados sempre com valor de velocidade crítica maior que 100%, para evitar a centrifugação.

B

as operações de britagem constituem, no âmbito do processamento mineral, as primeiras etapas do processo de cominuição.

C

a distribuição granulométrica do produto de um britador de mandíbulas depende da regulagem da abertura de saída.

D

os mecanismos envolvidos na fragmentação de partículas são: compressão, impacto e cisalhamento (ou abrasão).

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Q2151856

Ano: 2023 Banca: UFMG Órgão: UFMG Prova: UFMG - 2023 - UFMG - Técnico em Laboratório - Área: Mineração |

Q2151856 Geologia

Considere as afirmativas a seguir:
I - A recuperação de um elemento químico ou mineralógico representa a razão entre o teor do elemento no concentrado e o teor desse elemento na alimentação.
II - A recuperação mássica representa a razão entre a massa da alimentação e a massa do rejeito.
III - O valor do índice de seletividade varia normalmente entre 4 e 40.
IV - A soma dos teores de um elemento no concentrado e no rejeito é igual ao teor deste elemento na alimentação.
V - O erro associado à determinação da recuperação será maior, quanto maior for o valor da variância associada à determinação dos elementos químicos.

Assinale a alternativa que contém as afirmativas CORRETAS.

A

II, IV, apenas.

B

I, II, III, IV, apenas.

C

III e V, apenas.

D

II, III, V, apenas.

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Q2151855

Ano: 2023 Banca: UFMG Órgão: UFMG Prova: UFMG - 2023 - UFMG - Técnico em Laboratório - Área: Mineração |

Q2151855 Geologia

Em relação aos espessadores, é INCORRETO afirmar que

A

é função desses equipamentos recuperar água para a planta de beneficiamento, preparar a polpa para operação de filtragem e armazenamento de concentrado.

B

espessadores de alta capacidade são menores que os convencionais, devido à adição de reagentes que promovem a agregação das partículas.

C

com relação ao dimensionamento desses equipamentos, o modelo de Mishler considera que o fluxo de sólidos é influenciado pela velocidade de sedimentação e pela concentração de sólidos na polpa.

D

espessadores de lamelas promovem a sedimentação mais efetiva das partículas, além de possuirem elevada área de sedimentação.

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Q2151854

Ano: 2023 Banca: UFMG Órgão: UFMG Prova: UFMG - 2023 - UFMG - Técnico em Laboratório - Área: Mineração |

Q2151854 Geologia

Em relação às afirmações a seguir, assinale a alternativa INCORRETA.

A

A inclinação da curva de partição real de um hidrociclone está relacionada com sua eficiência.

B

Peneiras modulares apresentam inclinação e frequência diferentes para cada seção.

C

Peneiras vibratórias de aberturas maiores devem ter maior amplitude e menor frequência; enquanto as peneiras de menor abertura operam com menor amplitude e maior frequência.

D

Na operação unitária de classificação, D50 é o tamanho de partícula no qual, em um conjunto finito de partículas, 50% delas é passante em malha de 38 micrometros.

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Q2151853

Ano: 2023 Banca: UFMG Órgão: UFMG Prova: UFMG - 2023 - UFMG - Técnico em Laboratório - Área: Mineração |

Q2151853 Geologia

Em relação às assertivas a seguir, é INCORRETO afirmar que

A

o método de concentração eletrostática exige que o ar esteja livre de umidade, o que contribui com o aumento do custo do processo.

B

a flotação se distingue dos demais métodos, por possuir maior tolerância a minérios com granulometria fina.

C

minerais diamagnéticos são facilmente atraídos por um campo magnético de alta intensidade.

D

espiral concentradora, mesa vibratória e jigue são exemplos de métodos de concentração gravítica.

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Q2151850

Ano: 2023 Banca: UFMG Órgão: UFMG Prova: UFMG - 2023 - UFMG - Técnico em Laboratório - Área: Mineração |

Q2151850 Geologia

Associe as colunas I e II, a seguir:

COLUNA I

1. Coletor.

2. Espumante.

3. Depressor.

4. Ativador.

5. Modulador.

COLUNA II

( ) Reforça a hidrofilicidade das partículas, mantendo-as na polpa.

( ) Permite e/ou facilita a ação do surfactante na interface sólido-líquido.

( ) Modifica o pH da polpa.

( ) Reduz a tensão superficial da polpa.

( ) Hidrofobiza os minerais a serem flotados.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.

A

1 - 4 - 5 - 2 - 3

B

3 - 4 - 5 - 2 - 1

C

3 - 5 - 4 - 1 - 2

D

3 - 2 - 4 - 1 - 5

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Q2151849

Ano: 2023 Banca: UFMG Órgão: UFMG Prova: UFMG - 2023 - UFMG - Técnico em Laboratório - Área: Mineração |

Q2151849 Geologia

São características dos filtros de pressão que os diferem dos filtros a vácuo, EXCETO:

A

Maior tolerância a finos.

B

Menor custo de aquisição.

C

Menor umidade nas tortas geradas.

D

Descontinuidade na operação.

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Q2151848

Ano: 2023 Banca: UFMG Órgão: UFMG Prova: UFMG - 2023 - UFMG - Técnico em Laboratório - Área: Mineração |

Q2151848 Geologia

Analise as afirmativas a seguir e assinale com (V) as VERDADEIRAS e com (F) as FALSAS. ( ) A técnica de difração de raios-X identifica fases minerais em função da distância interplanar no retículo cristalino.
( ) O microscópio óptico de luz transmitida é útil para identificação de minerais opacos; enquanto o microscópio óptico de luz refletida ajuda na identificação de minerais translúcidos.
( ) Métodos instrumentais, como fluorescência de raios-X e espectrofotometria de absorção atômica, necessitam de curva de calibração.
( ) Na microscopia eletrônica de varredura, os elétrons incidentes fazem surgir uma radiação específica de cada elemento, permitindo a identificação da composição química da amostra.
( ) A análise granulométrica por cyclosizer possui a vantagem de permitir a coleta do material acumulado em cada ciclone.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.

A

V - F - V - V - V

B

F - V - V - F - V

C

V - F - F - V - F

D

F - V - F - F - V

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Q2151847

Ano: 2023 Banca: UFMG Órgão: UFMG Prova: UFMG - 2023 - UFMG - Técnico em Laboratório - Área: Mineração |

Q2151847 Geologia

A massa específica de uma polpa de minério é 1,28 g/cm³. A massa de sólidos e o volume de água necessários para formar 50 L de polpa, com 30% de sólidos são, respectivamente,

A

22,3 kg e 41,5 L.

B

15,3 kg e 48,5 L.

C

19,2 kg e 44,7 L.

D

25,1 kg e 38,2 L.

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Q2151846

Ano: 2023 Banca: UFMG Órgão: UFMG Prova: UFMG - 2023 - UFMG - Técnico em Laboratório - Área: Mineração |

Q2151846 Geologia

São equipamentos utilizados em operações de separação por tamanho, EXCETO:

A

Peneiras vibratórias modulares.

B

Hidrociclones.

C

Cyclosizers.

D

Espirais concentradoras.

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Q2151845

Ano: 2023 Banca: UFMG Órgão: UFMG Prova: UFMG - 2023 - UFMG - Técnico em Laboratório - Área: Mineração |

Q2151845 Geologia

São objetivos da etapa de espessamento, EXCETO:

A

Recuperação da água presente nas polpas de rejeitos e concentrados.

B

Preparação do rejeito para descarte.

C

Adequação da densidade da polpa para etapas subsequentes.

D

Separação de espécies minerais presentes na polpa por meio da diferença de densidade entre esses minerais.

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Q2151843

Ano: 2023 Banca: UFMG Órgão: UFMG Prova: UFMG - 2023 - UFMG - Técnico em Laboratório - Área: Mineração |

Q2151843 Geologia

Sobre as máquinas de flotação, é CORRETO afirmar que

A

uma etapa prévia de condicionamento é mais relevante para a flotação em célula mecânica do que para a flotação em coluna.

B

na coluna de flotação, a alimentação é introduzida na parte inferior do equipamento.

C

as células mecânicas de subaeração apresentam agitação mecânica induzida por um rotor.

D

a presença de água de lavagem auxilia no carreamento das partículas para a camada de espuma.

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Q2151842

Ano: 2023 Banca: UFMG Órgão: UFMG Prova: UFMG - 2023 - UFMG - Técnico em Laboratório - Área: Mineração |

Q2151842 Geologia

Sobre as propriedades de interface presentes na flotação, é INCORRETO afirmar que

A

a concentração micelar crítica (CMC) consiste na concentração de surfatante capaz de reverter a carga de superfície de um mineral.

B

a adsorção, conceitualmente, pode ser definida como a concentração na interface.

C

a maioria dos surfatantes reduz a tensão superficial.

D

as propriedades elétricas das interfaces na flotação são tradicionalmente estudadas por meio do modelo da dupla camada elétrica (DCE).

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Q2151841

Ano: 2023 Banca: UFMG Órgão: UFMG Prova: UFMG - 2023 - UFMG - Técnico em Laboratório - Área: Mineração |

Q2151841 Geologia

Sobre os britadores primários, considere as seguintes afirmativas:
I - Os britadores giratórios apresentam as maiores capacidades e potências. II - Os britadores de rolos dentados produzem mais finos que os britadores de impacto. III - Os britadores de impacto apresentam restrição quanto ao conteúdo de sílica e óxidos metálicos. IV - Os britadores de mandíbulas apresentam os maiores graus de redução.
Está INCORRETO o que se afirma em

A

I, II e III, apenas.

B

II e IV, apenas.

C

III e IV, apenas.

D

I, apenas.

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Q2151840

Ano: 2023 Banca: UFMG Órgão: UFMG Prova: UFMG - 2023 - UFMG - Técnico em Laboratório - Área: Mineração |

Q2151840 Geologia

Com relação às operações unitárias de separação por tamanho, é CORRETO afirmar que

A

as peneiras rotativas podem ser horizontais, inclinadas ou de alta frequência.

B

o peneiramento a úmido tem o objetivo de remover partículas finas e argilas.

C

a classificação é usualmente aplicada para tamanhos superiores a 250 µm.

D

o Underflow contém a maior proporção das partículas mais finas nas operações de classificação.

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