Questões de Concurso
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Ano: 2016
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
IFN-MG
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2016 - IFN-MG - Administrador |
Q702606
Administração Geral
No contexto das estruturas organizacionais modernas
e contemporâneas, a que proporciona à empresa
condições de flexibilidade e de funcionalidade
adequadas para atender às mudanças organizacionais e
à sua própria dinâmica, possibilitando a adoção de uma
sistemática adaptável de utilização de recursos e de
processos de trabalho, para a consecução dos objetivos
preestabelecidos, denomina-se estrutura:
Ano: 2016
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
IFN-MG
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2016 - IFN-MG - Administrador |
Q702605
Gestão de Pessoas
Segundo Chiavenato (2006), o campo do
Desenvolvimento Organizacional (DO) baseia-se nos
conceitos e métodos da(s):
Ano: 2016
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
IFN-MG
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2016 - IFN-MG - Administrador |
Q702604
Direito Constitucional
A Constituição Federal de 1988 dispõe que a fiscalização
contábil, financeira, orçamentária, operacional e
patrimonial da União e das entidades da administração
direta e indireta será exercida pelo Congresso Nacional,
mediante controle externo, e pelo sistema de controle
interno de cada Poder.
No exercício do controle externo, é correto afirmar que
compete ao Tribunal de Contas da União:
Ano: 2016
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
IFN-MG
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2016 - IFN-MG - Administrador |
Q702603
Administração Financeira e Orçamentária
O princípio orçamentário que, através de exceção
prevista na Constituição Federal vigente, possibilita a
inclusão de autorização para contratação de operação
de crédito por antecipação de receita na lei orçamentária
denomina-se princípio da:
Ano: 2016
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
IFN-MG
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2016 - IFN-MG - Administrador |
Q702602
Marketing
Analise as afirmativas a seguir sobre responsabilidade
social das organizações.
I. O balanço social busca recapitular em um
documento único os principais dados que
permitam apreciar a situação da organização no
domínio social, registrar as realizações efetuadas
e medir as mudanças ocorridas no curso do ano
em referência e dos anos anteriores.
II. O balanço social deve retratar não somente
as relações entre a organização e seus
colaboradores, mas também as relações entre a
organização e a sociedade em seu conjunto.
III. Uma mesma atividade organizacional pode ser
socialmente responsável num dado momento
dentro de um conjunto de circunstâncias culturais,
sociais, etc. e socialmente irresponsável em outro
momento, lugar e circunstâncias.
Estão corretas as afirmativas:
Ano: 2016
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
IFN-MG
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2016 - IFN-MG - Administrador |
Q702601
Administração Geral
Ao tratar da administração de recursos humanos,
Chiavenato (2006) aborda a tipificação dos sistemas
administrativos: autoritário-coercitivo, autoritário-benevolente,
consultivo e participativo.
Relativamente a esse tema, assinale a alternativa que
descreve corretamente uma variável comparativa do
sistema participativo.
Ano: 2016
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
IFN-MG
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2016 - IFN-MG - Administrador |
Q702600
Administração Geral
Analise as afirmativas a seguir sobre o processo de
elaboração do planejamento estratégico, assinalando
com V as verdadeiras e com F as falsas.
( ) Enquanto a estratégia empresarial se preocupa
com “o como fazer” para atingir os objetivos
empresariais propostos, o planejamento
estratégico volta-se para “o que fazer”.
( ) O diagnóstico da situação atual da empresa
face ao ambiente externo e a identificação das
ameaças e oportunidades constituem o ponto
de partida para o estabelecimento dos objetivos
empresariais, mesmo os de curto prazo, e
consequentemente para a formulação das
alternativas estratégicas.
( ) O processo de elaboração do planejamento deve
ser iniciado e desenvolvido de maneira informal e
espontânea, pois o planejamento deve ser sempre
resultante, e nunca um fator desencadeante, do
trabalho em equipe da organização.
( ) O processo de elaboração do planejamento
estratégico não deve ser centralizado na cúpula
da organização, e sim ser descentralizado, pois
o melhor planejador é o próprio gerente de linha,
profundo conhecedor de sua área de atuação.
Assinale a sequência CORRETA.
Ano: 2016
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
IFN-MG
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2016 - IFN-MG - Administrador |
Q702599
Administração Geral
A teoria clássica de Fayol caracteriza-se pelo seu
enfoque eminentemente prescritivo e normativo: como o
administrador deve se conduzir em todas as situações
através do processo administrativo e quais os princípios
gerais que deve seguir para obter a máxima eficiência.
Nesse contexto, o princípio de administração, proposto
por Fayol, que consiste na designação de tarefas
específicas a cada um dos órgãos que compõe a
organização empresarial é denominado:
Ano: 2016
Banca:
FCC
Órgão:
Prefeitura de Teresina - PI
Prova:
FCC - 2016 - Prefeitura de Teresina - PI - Técnico de Nível Superior - Administrador - Arsete |
Q701845
Administração Geral
Na gestão da qualidade, o diagrama esquematizado a seguir tem o objetivo de indicar a relação entre o efeito e as causas que contribuem para a sua ocorrência.
Ele é denominado Diagrama
Ano: 2016
Banca:
FCC
Órgão:
Prefeitura de Teresina - PI
Prova:
FCC - 2016 - Prefeitura de Teresina - PI - Técnico de Nível Superior - Administrador - Arsete |
Q701844
Direito Ambiental
A Política Nacional do Meio Ambiente − PNMA tem por objetivo a preservação, melhoria e recuperação da qualidade ambiental,
definindo, a norma em questão, mecanismos e instrumentos para a consecução dos objetivos. Em relação à PNMA é correto
afirmar:
Ano: 2016
Banca:
FCC
Órgão:
Prefeitura de Teresina - PI
Prova:
FCC - 2016 - Prefeitura de Teresina - PI - Técnico de Nível Superior - Administrador - Arsete |
Q701843
Direito Ambiental
Diante do que prevê as Diretrizes Nacionais do Saneamento Básico para a prestação dos serviços de saneamento básico, a
Administração Pública poderá
Ano: 2016
Banca:
FCC
Órgão:
Prefeitura de Teresina - PI
Prova:
FCC - 2016 - Prefeitura de Teresina - PI - Técnico de Nível Superior - Administrador - Arsete |
Q701842
Matemática
Uma repartição pública registra diariamente a quantidade de determinado tipo de ocorrência em uma região. A tabela abaixo fornece em um período de observação de 40 dias o resultado apresentado.
Com relação a esta tabela, foram calculados os valores da média aritmética (quantidade de ocorrências por dia), da moda e da
mediana. É correto afirmar que
Ano: 2016
Banca:
FCC
Órgão:
Prefeitura de Teresina - PI
Prova:
FCC - 2016 - Prefeitura de Teresina - PI - Técnico de Nível Superior - Administrador - Arsete |
Q701839
Matemática
Em uma empresa, um prêmio em dinheiro foi dividido entre 3 funcionários (Antônio, Bento e Celso) em partes diretamente proporcionais ao tempo de serviço de cada um na empresa e inversamente proporcionais ao número de faltas injustificadas deles dentro de um período. O quadro abaixo forneceu as informações necessárias para o cálculo desta divisão.
Se Celso recebeu R$ 13.500,00, então Antônio recebeu, em reais,
Ano: 2016
Banca:
FCC
Órgão:
Prefeitura de Teresina - PI
Prova:
FCC - 2016 - Prefeitura de Teresina - PI - Técnico de Nível Superior - Administrador - Arsete |
Q701830
Direito Administrativo
O contrato administrativo é celebrado para a prossecução de um determinado interesse público, razão pela qual sua
mutabilidade é reconhecida inclusive como forma de acompanhar as modificações do próprio interesse que justificou sua
celebração. Nesse sentido, os contratos administrativos originários de procedimentos licitatórios disciplinados pela Lei
nº 10.520/2002 (pregão)
Ano: 2016
Banca:
FCC
Órgão:
Prefeitura de Teresina - PI
Prova:
FCC - 2016 - Prefeitura de Teresina - PI - Técnico de Nível Superior - Administrador - Arsete |
Q701825
Administração Geral
Cultura organizacional pode ser definida como o conjunto de valores e crenças que mantém unidos os mais diferentes membros
de todos os escalões hierárquicos de uma organização. Apresenta diferentes níveis, sendo o que corresponde à sua camada
mais profunda denominado
Ano: 2016
Banca:
FCC
Órgão:
Prefeitura de Teresina - PI
Prova:
FCC - 2016 - Prefeitura de Teresina - PI - Técnico de Nível Superior - Administrador - Arsete |
Q701824
Gerência de Projetos
A Gestão de Projetos pode ser definida como aplicação de conhecimentos, habilidades, ferramentas e técnicas com o objetivo
de atender os requisitos do projeto. Constituem características de um projeto, entre outras,
I. singularidade, dado que todo o produto ou serviço gerado por um projeto é exclusivo e diferente de outros produtos ou
serviços.
II. progressividade, eis que o projeto é desenvolvido em etapas de forma progressiva.
III. funcionalidade, na medida em que o projeto deve estar vinculado aos processos de trabalho ordinários da organização.
Está correto o que se afirma APENAS em
Ano: 2016
Banca:
FCC
Órgão:
Prefeitura de Teresina - PI
Prova:
FCC - 2016 - Prefeitura de Teresina - PI - Técnico de Nível Superior - Administrador - Arsete |
Q701823
Gestão de Pessoas
Uma das classificações correntes das Técnicas de Treinamento e Desenvolvimento − T&D, propõe a divisão de acordo com seu
uso, apontando as de Conteúdo, as de Processo e as Mistas, sendo que
Ano: 2016
Banca:
FCC
Órgão:
Prefeitura de Teresina - PI
Prova:
FCC - 2016 - Prefeitura de Teresina - PI - Técnico de Nível Superior - Administrador - Arsete |
Q701822
Gestão de Pessoas
Uma das etapas relevantes da Gestão Estratégica de Pessoas por Competências consiste no mapeamento de competências,
cujo escopo é
Ano: 2016
Banca:
FCC
Órgão:
Prefeitura de Teresina - PI
Prova:
FCC - 2016 - Prefeitura de Teresina - PI - Técnico de Nível Superior - Administrador - Arsete |
Q701821
Administração de Recursos Materiais
A Administração de Materiais tem como escopo tornar a empresa mais competitiva, mensurando a demanda, quantificando os
custos de manutenção e obtenção de estoques e verificando o retorno esperado pelo investimento. Entre as metodologias
aplicáveis para tal mister, destaca-se a Classificação ABC que toma por base, entre outros,
Ano: 2016
Banca:
FCC
Órgão:
Prefeitura de Teresina - PI
Prova:
FCC - 2016 - Prefeitura de Teresina - PI - Técnico de Nível Superior - Administrador - Arsete |
Q701820
Gestão de Pessoas
No que concerne aos diversos aspectos atinentes à Administração de Recursos Humanos, a remuneração representa a área
que lida com a recompensa que o indivíduo recebe pela execução da tarefa, representando uma relação de troca entre empresa
e funcionário. A literatura aponta diferentes modelos de remuneração, entre os quais o de Remuneração funcional que:
I. Permite o equilíbrio interno, tendo em vista a sua aderência à avaliação e classificação dos cargos da organização.
II. Busca o equilíbrio externo, mediante pesquisa de salários.
III. Vincula a remuneração ao conhecimento e competências individuais do empregado.
Está correto o que se afirma APENAS em
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