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I. O planejamento estratégico, tido como um processo sistêmico, é variável de organização para organização, mas todas precisam ter um planejamento.
II. O planejamento estratégico é um guia para que as ações a serem realizadas durante um período determinado estejam alinhadas aos objetivos da organização. Isto é, ele estabelece as atividades do presente considerando seu impacto futuro.
III. Se a organização não dispõe de planejamento estratégico, não há nenhuma possibilidade de ocorrer a alocação transparente dos recursos financeiros, materiais e humanos da empresa para a execução das ações previamente acordadas.
Assinale a alternativa CORRETA:
I. Da perspectiva da análise de investimentos ou análise de projetos, o risco é a probabilidade de que os fluxos de caixa correntes serão menores do que os fluxos de caixa previstos.
II. Da perspectiva da análise de viabilidade econômica, o risco é a possibilidade de o agente investidor chegar a um resultado igual ao resultado esperado.
III. Da perspectiva da análise de investimento, há risco quando uma série de resultados incertos e potenciais está associada a uma decisão tomada.
Assinale a alternativa CORRETA:
I. Taxa Interna de Retorno (TIR) é a taxa de desconto que torna o valor presente líquido de um fluxo de caixa igual a zero.
II. Para auxiliar a tomada de decisão de investimento foram desenvolvidos métodos de comparação entre alternativas envolvendo desembolsos financeiros. Esses métodos permitem reconhecer o valor do dinheiro no tempo e procuram identificar qual a melhor maneira de empregá-lo.
III. Os dois métodos de avaliação de projetos de investimento mais conhecido são: o Método do Valor Presente Líquido (VPL) e o Método da Taxa Interna de Retorno (TIR).
Assinale a alternativa CORRETA:
Di = α + P1X1 + P2X2 + εi
Dos sinais esperados dos coeficientes da regressão, é CORRETO afirmar que se espera que:
Qual das seguintes afirmações NÃO pode ser deduzida das informações dadas no gráfico?
I. Plano de carreira é o conjunto de princípios, diretrizes e normas que regulam o desenvolvimento pessoal e profissional dos servidores titulares ou comissionados de cargos que integram determinada carreira, constituindo-se em instrumento de gestão do órgão ou entidade.
II. Nível de classificação é o conjunto de cargos de mesma verticalidade ou horizontalidade, classificados a partir do requisito de escolaridade, nível de responsabilidade, conhecimentos, habilidades técnicas, formação, especialização em pósgraduação, experiência, risco e esforço físico para o desempenho de suas atribuições.
III. Padrão de vencimento é a posição do servidor na escala de vencimento da carreira em função do nível de escolaridade, função e ordem de avaliação.
IV.Cargo é o conjunto de atribuições, competências e habilidade previstas na estrutura organizacional que são atribuídas a um servidor.
Assinale a alternativa CORRETA:
I. Equilibrar habilmente as tarefas pessoais e as obrigações do cargo, função ou emprego público, sem prejudicar significativamente o serviço público.
II. Defender o sigilo pessoal como um princípio inviolável, recusando-se a colaborar com qualquer investigação ou fiscalização de atos ou serviços, independentemente das circunstâncias.
III. Usar prerrogativas funcionais com discrição e habilidade, mesmo que isso contrarie abertamente os legítimos interesses dos usuários do serviço público e dos jurisdicionados administrativos, contanto que seja justificado por argumentos formais.
IV.Utilizar o exercício do direito de greve como melhoria da qualidade da prestação do serviço público.
V. Deixar de comunicar atos ou fatos ao superior hierárquico que são contrários ao interesse público.
Assinale a alternativa CORRETA:
I. O auxílio-natalidade é devido à servidora por motivo de nascimento de filho, em quantia equivalente ao menor vencimento do serviço público, salvo no caso de natimorto.
II. Será concedida ao servidor licença para tratamento de saúde, sempre a pedido, com base em perícia médica, sem prejuízo da remuneração a que fizer jus.
III. Será concedida licença à servidora gestante por 180 (cento e oitenta) dias consecutivos, sem prejuízo da remuneração. No caso de nascimento prematuro, a licença terá início a partir da certidão de nascimento.
IV. Será licenciado, com remuneração proporcional, o servidor acidentado em serviço, assim considerado o dano físico ou mental sofrido pelo servidor, que se relacione, mediata ou imediatamente, com as atribuições da função exercida.
Assinale a alternativa CORRETA: