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Q2800470 Administração Geral

“O Balanced Scorecard é uma metodologia desenvolvida por Kaplan e Norton que consiste em um conjunto de indicadores (medidas) e mostradores (gráficos) de um ‘painel de controle” da empresa. Segundo esses autores, para a aplicação do Balanced Scorecard nas organizações, três aspectos são de fundamental importância. Um destes aspectos é que o Balanced Scorecard seja

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Q2800469 Administração Geral

O processo de controle estratégico ou organizacional é um processo cíclico e interativo constituído no nível de toda a organização com quatro fases. Qual é a fase em que se obtêm dados a respeito de como os planos estão sendo executados?

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Q2800468 Administração Geral

Enquanto a estratégia empresarial está voltada para o que a empresa deve fazer para alcançar os objetivos empresariais, o planejamento estratégico procura especificar como fazer para alcançar tais objetivos. Trata-se de estabelecer o que a empresa deve fazer antes da necessária ação empresarial. Isso significa que todos os níveis, recursos, potencialidades e habilidades empresariais devem ser envolvidos no planejamento estratégico para se obter

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Q2800467 Administração Geral

Manter um ajuste compatível entre o negócio e seu ambiente é necessário para a viabilidade competitiva. Como tanto o ambiente quanto a organização modificam-se com a passagem do tempo, esse processo constitui um interesse constante para a administração. Qual é este processo constituído de decisões e ações administrativas que auxiliam a assegurar que a organização formule e mantenha adaptações benéficas com seu ambiente?

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Q2800465 Administração Geral

Existem vários sistemas de administração por objetivos, sendo que um dos elementos comuns encontrados nesses vários sistemas é

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Q2800462 Administração Pública

Apesar de ser tratada como a nova gestão pública, a reforma empreendida preservou traços importantes da administração pública burocrática. No que se refere aos traços comuns da administração burocrática que foram preservados na nova administração pública, informe se é verdadeiro (V) ou falso (F) o que se afirma a seguir e assinale a alternativa com a sequência correta.


( ) Estruturas de poder menos centralizadas e hierárquicas, permitindo maior rapidez e economia na prestação de serviços e a participação dos usuários.

( ) Carreiras estruturadas e com exigência de concursos públicos para atividades de policiamento, fiscalização, regulação e coordenação de políticas públicas.

( ) Preocupações crescentes da sociedade com a ética, a transparência e a imputabilidade dos dirigentes e políticos.

( ) Exigência de procedimentos estruturados, incluindo licitações e tomadas formais de preços para compras governamentais e contratação de obras e serviços.

( ) Mecanismos de proteção do servidor público contra perseguições políticas, estruturas de controle interno e externo.

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Q2800461 Direito Administrativo

Em sua versão moderna, o Estado contém um conjunto de organismos de decisão e de execução. Como é denominado o conjunto desses organismos que executam as funções do Estado?

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Q814422 Gestão de Pessoas
O fator inicial para uma série de outras atividades relacionadas aos recursos humanos de uma empresa apresenta a típica nomenclatura de
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Q814421 Administração Geral
Toda e qualquer atividade do segmento industrial, comercial e do setor público necessita realizar operações de compra. Essa função é um segmento essencial que está alocado em qual departamento nas organizações?
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Q814420 Administração Geral
A motivação ou a sua ausência é entendida como um fenômeno
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Q814419 Administração Geral
As organizações que aprendem, em sentido literal, são aquelas que buscam estudar e praticar de maneira constante seu processo de construção. Isso significa dizer que as organizações que aprendem estão envolvidas por profundas mudanças
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Q814418 Administração Geral
No que diz respeito à Teoria Motivacional, é correto afirmar que o precursor da Teoria da Hierarquia das Necessidades foi
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Q814417 Administração Geral
A base de toda vantagem competitiva está pautada dentre vários aspectos na capacidade relativa que uma organização possui em
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Q814416 Administração Geral
As habilidades de um Líder compreende os seguinte fatores, EXCETO
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Q814415 Administração Geral
Qual das características apresentadas a seguir NÃO se apresenta como essencial para um bom desempenho de equipe
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Q814414 Atendimento ao Público
A ferramenta de gestão do relacionamento com os clientes é representada pela sigla
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Q814413 Administração Geral
A filosofia de melhoria contínua (Kaizen) é conhecida como o ciclo do
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Q814412 Administração Geral
Qual dos elementos a seguir NÃO integra o Processo Administrativo de uma organização?
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Q814411 Direito do Trabalho
Qual é o princípio que, de acordo com o Art. 461 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), garante ao trabalhador que, no exercício de sua função, realize trabalho idêntico para o mesmo empregador e localidade, sem distinção de sexo, nacionalidade ou idade?
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Q814410 Gestão de Pessoas
Qual dos itens a seguir, normatiza a progressão funcional de um colaborador na organização?
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Respostas
481: B
482: E
483: A
484: B
485: C
486: D
487: C
488: A
489: C
490: E
491: B
492: C
493: A
494: E
495: A
496: C
497: D
498: E
499: C
500: B