Questões de Concurso Comentadas para Médico do trabalho

Q3196078

Q3196078 Noções de Informática

No Painel de Controle do Windows 10, para que possamos desinstalar um programa do computador, temos que clicar em:

A

Eliminar programas

B

Desfragmentar um programa

C

Ejetar um programa

D

Desinstalar um programa

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Q3196075

Q3196075 Noções de Informática

Quando se trata de segurança da internet, podemos dizer que o "worm"

A

é exatamente igual ao vírus

B

se propaga por meio da inclusão de cópias de si mesmo em outros programas ou arquivos

C

afeta o computador por meio de execução direta de suas cópias ou pela exploração automática de vulnerabilidades em programas.

D

não é um código malicioso e tampouco afetaria um computador

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Q3196074

Q3196074 Noções de Informática

Códigos maliciosos são programas especificamente desenvolvidos para executar ações danosas e atividades maliciosas em um computador. Esses códigos maliciosos também são conhecidos como:

A

malware

B

malve

C

moove

D

groove

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Q3196073

Q3196073 Português

Assinale a alternativa incorreta sobre locuções adjetivas:

A

De rei – régio;

B

De serpente – ofídico;

C

De vaca – vaquino;

D

De urso – ursino.

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Q3196072

Q3196072 Português

São figuras de semântica, exceto:

A

Metáfora;

B

Catacrese;

C

Hipérbato;

D

Gradação;

Q3196071

Q3196071 Português

Assinale a alternativa incorreta:

A

Costumava ler Shakespeare : metonímia;

B

A vida é uma nuvem que voa: metáfora;

C

Embarcou há pouco no avião: metonímia;

D

Quase morri de estudar: hipérbole.

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Q3196070

Q3196070 Português

Assinale a alternativa incorreta sobre a frase:

“Ninguém viera assistir à sua vitória”.

A

Sujeito: ninguém;

B

Predicado : nominal;

C

Verbo: transitivo indireto;

D

Objeto indireto: À sua vitória;

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Q3196069

Q3196069 Português

Assinale a alternativa correta quanto a conjugação do verbo estar:

A

Tu estavas: pretérito perfeito do indicativo;

B

Tu estarias: futuro do presente do indicativo;

C

Tu estiveras: pretérito mais que perfeito do indicativo;

D

Tu estás: pretérito perfeito do indicativo.

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Q3196068

Q3196068 Português

Assinale a alternativa incorreta quanto ao processo de formação das palavras:

A

Vinagre: composição por aglutinação;

B

Guarda-sol: composição por justaposição;

C

Bocarra: derivação sufixal;

D

Antissocial: composição por justaposição;

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Q3196067

Q3196067 Português

Assinale a alternativa incorreta quanto a acentuação das palavras:

A

Heróico;

B

Cáustico;

C

Rústico;

D

Míope;

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Q3196066

Q3196066 Português

Assinale a alternativa que apresenta um sentido próprio:

A

O seu problema é café pequeno perto dos problemas da humanidade;

B

Morri de susto com o valor da conta de luz;

C

Proteja-se do mosquito da dengue porque essa doença mata;

D

Os remédios genéricos estão abrindo as portas do mercado.

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Q3196065

Q3196065 Português

Assinale a alternativa incorreta quanto ao emprego das palavras parônimas:

A

Emergir – vir à tona; imergir: afundar;

B

Absolver: sorver; absorver: perdoar;

C

Afear: tornar feio; afiar: amolar;

D

Infringir: desobedecer; infligir: aplicar;

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Q3196064

Q3196064 Português

Assinale a alternativa incorreta quanto o emprego de sinônimos:

A

Diálogo – colóquio;

B

Adversidade- problema;

C

Veneno- antidoto;

D

Transformação -metamorfose

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Q3185683

Ano: 2025 Banca: Instituto Consulplan Órgão: TJ-RO Prova: Instituto Consulplan - 2025 - TJ-RO - Analista Judiciário - Médico do Trabalho |

Q3185683 Segurança e Saúde no Trabalho

O médico do trabalho de determinada empresa está analisando um caso em que um trabalhador desenvolveu uma doença ocupacional, aparentemente relacionada à exposição prolongada a agentes químicos em seu ambiente de trabalho. O médico precisa determinar se existe o Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário (NTEP) entre o trabalho desempenhado e a doença diagnosticada, para que o trabalhador tenha direito a benefícios previdenciários. Com base nas diretrizes do Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário (NTEP) e nas normativas previdenciárias, assinale a alternativa correta sobre as condições para o reconhecimento do nexo entre o trabalho e a doença.

A

A análise para a caracterização do NTEP deve ser baseada no histórico médico do trabalhador, sendo dispensável a consideração do ambiente de trabalho e das condições de exposição aos riscos.

B

O reconhecimento do NTEP independe de evidências científicas sobre a relação entre a atividade exercida e o quadro clínico, bastando a descrição do médico do trabalho e a realização de exames complementares que confirmem a doença.

C

O NTEP é considerado quando existe uma associação entre o diagnóstico médico da doença e a atividade profissional, independentemente da intensidade ou da duração da exposição ao agente, sendo suficiente a exposição ocupacional.

D

Para o reconhecimento do NTEP, é necessário que a atividade profissional esteja listada na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) e que haja comprovação de que a doença tenha sido ocasionada exclusivamente pelas condições de trabalho descritas.

E

O NTEP pode ser reconhecido com base em estudos epidemiológicos que comprovem a maior prevalência de uma determinada doença em trabalhadores de uma ocupação específica, mesmo sem a realização de exames diretos relacionados à exposição no ambiente de trabalho.

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Q3185682

Ano: 2025 Banca: Instituto Consulplan Órgão: TJ-RO Prova: Instituto Consulplan - 2025 - TJ-RO - Analista Judiciário - Médico do Trabalho |

Q3185682 Segurança e Saúde no Trabalho

Determinada empresa recebeu uma notificação do Ministério Público do Trabalho (MPT) devido a inconsistências nas emissões de Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) em situações distintas, incluindo doenças ocupacionais e acidentes sem afastamento imediato. Com base nos dispositivos legais sobre a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) e as responsabilidades associadas, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.

( ) A CAT deve ser emitida, em casos de doenças ocupacionais, somente após a confirmação do diagnóstico pelo médico assistente, não sendo obrigatória a notificação em casos de suspeita.

( ) Caso o empregador se recuse a emitir a CAT, o sindicato, o médico do trabalhador ou o próprio empregado podem realizar a emissão de forma subsidiária.

( ) Acidentes de trajeto deixaram de ser reconhecidos como acidentes de trabalho após a reforma trabalhista de 2017, não sendo mais necessário emitir a CAT nesses casos.

( ) A não emissão da CAT pelo empregador constitui infração administrativa e pode resultar na aplicação de multas, além de dificultar o reconhecimento de benefícios previdenciários para o trabalhador.

( ) A responsabilidade de emitir a CAT recai sobre o empregador, mesmo que o acidente ou a doença não tenha relação evidente com as atividades exercidas.

A sequência está correta em

A

F, V, F, V, F.

B

F, F, V, V, F.

C

F, V, F, F, V.

D

V, F, F, V, V.

E

V, V, V, F, F.

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Q3185681

Ano: 2025 Banca: Instituto Consulplan Órgão: TJ-RO Prova: Instituto Consulplan - 2025 - TJ-RO - Analista Judiciário - Médico do Trabalho |

Q3185681 Segurança e Saúde no Trabalho

Determinado médico do trabalho está realizando uma avaliação de risco ocupacional para uma empresa que lida com diversos agentes nocivos. A empresa utiliza substâncias químicas, emite ruídos e apresenta calor excessivo e radiações. Sobre a classificação dos agentes nocivos no contexto da saúde ocupacional, conforme as normas regulamentadoras e a legislação vigente, assinale a afirmativa correta.

A

A exposição ao trabalho noturno é classificada como agente nocivo e resulta em acréscimo na aposentadoria especial.

B

Substâncias químicas, como solventes, ácidos e gases tóxicos, são classificadas como agentes nocivos quando trabalhadores apresentarem sintomas e sinais de intoxicação durante o período de exposição.

C

O calor excessivo é considerado um agente nocivo pela NR-15 quando as temperaturas ultrapassam os limites de exposição definidos pela norma, com base em medições objetivas, como o Índice de Temperatura de Bulbo Úmido e Seco (ITBS).

D

O ruído é considerado um agente nocivo quando os níveis de pressão sonora excedem 85 decibéis durante o período de trabalho de oito horas, conforme a NR-15. A exposição a níveis menores, embora prejudicial, não é classificada como nociva.

E

Radiações ionizantes são classificadas como agentes nocivos quando presentes em níveis que excedem os limites definidos pela Comissão Nacional de Energia Nuclear (CNEN) ou pela Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA), independentemente da duração da exposição.

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Q3185680

Ano: 2025 Banca: Instituto Consulplan Órgão: TJ-RO Prova: Instituto Consulplan - 2025 - TJ-RO - Analista Judiciário - Médico do Trabalho |

Q3185680 Segurança e Saúde no Trabalho

Determinado médico do trabalho foi chamado para esclarecer dúvidas de uma empresa sobre os procedimentos relacionados à caracterização de doenças ocupacionais, direitos previdenciários dos trabalhadores e obrigações do empregador descritas no Decreto nº 3.048/1999, que regulamenta a Previdência Social no Brasil. Sobre o Decreto nº 3.048/1999, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.
( ) A caracterização de uma doença como ocupacional depende, exclusivamente, do nexo causal definido pelo médico do trabalho da empresa.
( ) Define que o empregador deve informar ao INSS a ocorrência de acidente de trabalho por meio da Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT), mesmo que não haja afastamento superior a quinze dias.
( ) As doenças do trabalho e as doenças profissionais possuem definição legal semelhantes, sendo relacionadas ao exercício da atividade laboral do trabalhador.
( ) O Fator Acidentário de Prevenção (FAP), previsto no Decreto nº 3.048/1999, impacta diretamente a alíquota do Seguro de Acidente de Trabalho (SAT) pago pelas empresas.
( ) Caso o trabalhador apresente incapacidade permanente decorrente de doença ocupacional, a empresa é isenta de recolher o FGTS durante o afastamento previdenciário.
A sequência está correta em

A

F, V, V, V, V.

B

V, F, F, V, V.

C

F, V, F, V, F.

D

F, F, V, V, F.

E

F, V, V, F, F.

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Q3185679

Ano: 2025 Banca: Instituto Consulplan Órgão: TJ-RO Prova: Instituto Consulplan - 2025 - TJ-RO - Analista Judiciário - Médico do Trabalho |

Q3185679 Segurança e Saúde no Trabalho

Uma fábrica contratou determinado número de trabalhadores por meio de contrato terceirizado de curto prazo para atender a uma demanda extraordinária. Durante uma inspeção do Ministério Público do Trabalho (MPT), foram identificadas irregularidades relacionadas à saúde e segurança ocupacional desses trabalhadores. Com base nos aspectos legais da saúde e segurança ocupacional em vínculos precários, assinale a afirmativa INCORRETA.

A

A terceirização não isenta a empresa contratante de suas responsabilidades legais em relação às condições de saúde e segurança dos trabalhadores alocados.

B

A proteção à saúde e segurança dos trabalhadores deve incluir ações de prevenção e vigilância, mesmo em casos de emprego considerado precário, como o temporário ou informal.

C

Todos os trabalhadores, incluindo os terceirizados, têm direito a condições adequadas de saúde e segurança ocupacional, conforme disposto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e nas Normas Regulamentadoras (NRs).

D

O Brasil, ao ratificar convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT), como a Convenção nº 155, compromete-se a garantir condições mínimas de segurança e saúde ocupacional para todos os trabalhadores, independentemente do tipo de vínculo.

E

Contratos de curto prazo, como os de trabalho temporário, podem ser isentos de exigências como exames médicos admissionais e fornecimento de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), desde que a exposição a riscos seja considerada de baixo impacto.

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Q3185678

Ano: 2025 Banca: Instituto Consulplan Órgão: TJ-RO Prova: Instituto Consulplan - 2025 - TJ-RO - Analista Judiciário - Médico do Trabalho |

Q3185678 Direito do Trabalho

Um médico do trabalho foi designado para assessorar certa empresa multinacional que atua no setor de mineração e emprega trabalhadores em diferentes países. Durante uma auditoria interna, foi identificado que as práticas locais de saúde e segurança ocupacional podem estar em desacordo com as convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT) ratificadas pelo Brasil. Sobre as Convenções da OIT ratificadas pelo Brasil, assinale a afirmativa INCORRETA.

A

A Convenção nº 190 estabelece diretrizes para a proteção contra a violência e o assédio no ambiente de trabalho, integrando esses aspectos às políticas de saúde ocupacional.

B

A Convenção nº 161 prevê a criação de serviços de saúde no trabalho, que devem ser acessíveis a todos os trabalhadores, incluindo terceirizados e contratados temporariamente.

C

A Convenção nº 155 enfatiza a importância de identificar os perigos no ambiente de trabalho e eliminá-los na fonte, sempre que for tecnicamente possível, como medida prioritária.

D

A responsabilidade pela saúde e segurança no trabalho, conforme a Convenção nº 155, é atribuída principalmente aos empregadores, mas requer a colaboração ativa dos trabalhadores para o cumprimento das normas.

E

A implementação de serviços de saúde ocupacional, conforme a Convenção nº 161, dispensa a necessidade de monitoramento periódico dos riscos ocupacionais, desde que haja avaliação inicial dos trabalhadores no momento da contratação.

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Q3185677

Ano: 2025 Banca: Instituto Consulplan Órgão: TJ-RO Prova: Instituto Consulplan - 2025 - TJ-RO - Analista Judiciário - Médico do Trabalho |

Q3185677 Segurança e Saúde no Trabalho

Uma empresa de grande porte do setor petroquímico foi notificada por irregularidades em sua gestão de Saúde e Segurança Ocupacional (SSO). Durante uma auditoria externa, foi constatado que as ações de vigilância da saúde dos trabalhadores eram insuficientes e que o ambiente apresentava riscos graves, como exposição a agentes químicos e físicos acima dos limites permitidos. Com base na legislação brasileira sobre medicina do trabalho e segurança e saúde ocupacional, qual das ações a seguir corresponde à responsabilidade exclusiva ou prioritária do médico do trabalho?

A

Elaborar pareceres periciais em caso de disputas judiciais entre empregadores e trabalhadores, garantindo a imparcialidade e a defesa dos interesses da empresa no processo.

B

Determinar os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) adequados para cada função, fiscalizando diretamente sua aquisição e distribuição pela empresa aos trabalhadores.

C

Garantir que a empresa cumpra todas as diretrizes de segurança do trabalho previstas nas Normas Regulamentadoras, incluindo a instalação e manutenção de equipamentos de proteção coletiva.

D

Supervisionar o ambiente de trabalho, propondo adequações técnicas em máquinas e equipamentos, e assegurar que a implementação das mudanças seja executada pelo setor de engenharia.

E

Elaborar e coordenar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), incluindo ações de promoção de saúde, prevenção de riscos ocupacionais e vigilância médica continuada.

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