Questões de Concurso
Comentadas para recepcionista
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Ano: 2019
Banca:
Unesc
Órgão:
Prefeitura de Maracajá - SC
Prova:
Unesc - 2019 - Prefeitura de Maracajá - SC - Recepcionista |
Q2547365
Atualidades
A Justiça brasileira, em 2016, tentou várias vezes bloquear o aplicativo de conversas
WhatsApp. Assinale a alternativa que define o motivo pelo qual a Justiça tentou suspender
temporariamente o serviço.
Ano: 2019
Banca:
Unesc
Órgão:
Prefeitura de Maracajá - SC
Prova:
Unesc - 2019 - Prefeitura de Maracajá - SC - Recepcionista |
Q2547364
Atualidades
A última década foi de reviravoltas para um país asiático que vem cumprindo um papel de
protagonismo no crescimento das economias de todo o mundo, sendo o principal parceiro
comercial em todos os continentes. Nos últimos anos, porém, uma desaceleração na
produção vem causando temor nas bolsas de valores e em governos do mundo todo. De
que país estamos falando?
Ano: 2019
Banca:
Unesc
Órgão:
Prefeitura de Maracajá - SC
Prova:
Unesc - 2019 - Prefeitura de Maracajá - SC - Recepcionista |
Q2547363
Atualidades
Em 2018, algumas doenças que estavam erradicadas retornaram. A crise financeira
brasileira e, consequentemente, a precariedade com que vivem várias famílias
contribuíram para o retorno dessas doenças. Assinale a alternativa que aponta duas
destas doenças.
Ano: 2019
Banca:
SUSTENTE
Órgão:
Câmara de Igarassu - PE
Prova:
SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Recepcionista |
Q2228031
Direito Constitucional
O filósofo francês Charles de Montesquieu, em sua
obra “O Espírito das Leis”, abordou um meio de
reformulação das instituições com base na “teoria dos
três poderes”, ou seja, a necessidade da divisão do
poder político em três partes: executivo, legislativo e
judiciário. Segundo a referida teoria, marque a
alternativa que define a função do poder legislativo:
Ano: 2019
Banca:
SUSTENTE
Órgão:
Câmara de Igarassu - PE
Prova:
SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Recepcionista |
Q2228030
Direito Eleitoral
“Os partidos políticos, em um contexto democrático,
são importantes ferramentas para identificar o que
pode se esperar de um candidato ou de um governo.
Nem todos têm o cohecimento ou o tempo necessário
para realizar as pesquisas e construir uma opinião
acurada sobre o comportamento de um político eleito.
O partido enquanto agremiação que professa valores,
ideologias e propostas ao público, serve também
como meio de facilitar ao eleitorado o contato e a
formação de preferências em relação à política”.
https://brasilescola.uol.com.br/sociologia/partido-politico.htm
Levando em consideração as afirmações do texto, é
possível concluir:
Ano: 2019
Banca:
SUSTENTE
Órgão:
Câmara de Igarassu - PE
Prova:
SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Recepcionista |
Q2228029
Direito Eleitoral
“O sentido da Democracia está na possibilidade de o
cidadão exercer a soberania popular, que se
concretiza pelo voto direto e secreto na escolha dos
governantes. Daí o eleitor tem, em suas mãos, este
importante instrumento de mudança política e social”.
https://www.gazetaonline.com.br/noticias/politica/eleicoes_2018
Com base nas afirmações do texto e nos
conhecimentos sobre o sistema eleitoral brasileiro,
podemos concluir que:
Ano: 2019
Banca:
SUSTENTE
Órgão:
Câmara de Igarassu - PE
Prova:
SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Recepcionista |
Q2228025
Matemática
A fração a seguir, tem como resultado que outra fração?
Ano: 2019
Banca:
SUSTENTE
Órgão:
Câmara de Igarassu - PE
Provas:
SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Assessor Técnico Legislativo
|
SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Recepcionista |
SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Assistente Administrativo |
Q2225831
Português
Texto associado
Texto 3
A Importância da gestão de pessoas em uma
empresa
Pequenas e médias empresas competem com
atividades de multinacionais, ideias inovadoras de
parceiros do mesmo segmento ou mesmo com a
concorrência direta de acordo com o setor. Além
disso, é um meio com menos funcionários, geralmente
benefícios mais limitados e salários menores, exigindo
que as instituições motivem cada vez mais os
colaboradores de forma que “vistam a camisa”.
Essa motivação é apenas um detalhe para que
os funcionários sigam produzindo, satisfeitos com o
lugar e atraiam cada vez mais ideias, projetos e
clientes, fazendo com que o desenvolvimento
profissional seja equilibrado com o crescimento da
empresa. Com esse objetivo, a gestão de pessoas é
uma área e necessidade real para as pequenas
empresas, prevendo eventuais desafios para os
fundadores, sócios e equipes internas.
Para entender melhor como desenvolver a gestão de
pessoas é importante notar, fazer com que,
todo funcionário novo se sinta desde o início que a
empresa apresenta uma oportunidade de crescimento
para sua profissão, além de atividades coerentes,
equipes produtivas e desafios.
Além disso, é muito bom que o recebimento do novo
colaborador seja positivo e que a equipe esteja
preparada para explicar os procedimentos, mostrar o
dia a dia da empresa e integrar o novo funcionário à
rotina do lugar.
Ainda a presença de um ajudante geral que trabalhe
em diversos setores de acordo com a empresa,
prestando auxílio e controlando materiais e estoque
da empresa é de extrema necessidade. Ele pode ter
como tarefas a manutenção e limpeza de
equipamentos, conferir e controlar entrada e saída de
materiais, manter organizado estoque e almoxarifado,
auxiliar em linhas de produção, entre outras
atividades.
O profissional também é responsável por prestar
auxilio a diversas áreas e setores de uma empresa.
(Adaptado) www.softwares.com.br . acesso em
15/08/2019
Sobre o parágrafo em análise, observe os itens
abaixo:
I. Existe erro quanto à colocação dos vocábulos. II. Caso seja retirado o “se”, o período torna-se sem lógica. III. Há termos indicando circunstância de tempo. IV. Apresenta regência e concordância corretas. V. Não existem elementos conectores.
Está(ão) correta(s) apenas:
I. Existe erro quanto à colocação dos vocábulos. II. Caso seja retirado o “se”, o período torna-se sem lógica. III. Há termos indicando circunstância de tempo. IV. Apresenta regência e concordância corretas. V. Não existem elementos conectores.
Está(ão) correta(s) apenas:
Ano: 2019
Banca:
SUSTENTE
Órgão:
Câmara de Igarassu - PE
Provas:
SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Assessor Técnico Legislativo
|
SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Recepcionista |
SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Assistente Administrativo |
Q2225830
Português
Texto associado
Texto 3
A Importância da gestão de pessoas em uma
empresa
Pequenas e médias empresas competem com
atividades de multinacionais, ideias inovadoras de
parceiros do mesmo segmento ou mesmo com a
concorrência direta de acordo com o setor. Além
disso, é um meio com menos funcionários, geralmente
benefícios mais limitados e salários menores, exigindo
que as instituições motivem cada vez mais os
colaboradores de forma que “vistam a camisa”.
Essa motivação é apenas um detalhe para que
os funcionários sigam produzindo, satisfeitos com o
lugar e atraiam cada vez mais ideias, projetos e
clientes, fazendo com que o desenvolvimento
profissional seja equilibrado com o crescimento da
empresa. Com esse objetivo, a gestão de pessoas é
uma área e necessidade real para as pequenas
empresas, prevendo eventuais desafios para os
fundadores, sócios e equipes internas.
Para entender melhor como desenvolver a gestão de
pessoas é importante notar, fazer com que,
todo funcionário novo se sinta desde o início que a
empresa apresenta uma oportunidade de crescimento
para sua profissão, além de atividades coerentes,
equipes produtivas e desafios.
Além disso, é muito bom que o recebimento do novo
colaborador seja positivo e que a equipe esteja
preparada para explicar os procedimentos, mostrar o
dia a dia da empresa e integrar o novo funcionário à
rotina do lugar.
Ainda a presença de um ajudante geral que trabalhe
em diversos setores de acordo com a empresa,
prestando auxílio e controlando materiais e estoque
da empresa é de extrema necessidade. Ele pode ter
como tarefas a manutenção e limpeza de
equipamentos, conferir e controlar entrada e saída de
materiais, manter organizado estoque e almoxarifado,
auxiliar em linhas de produção, entre outras
atividades.
O profissional também é responsável por prestar
auxilio a diversas áreas e setores de uma empresa.
(Adaptado) www.softwares.com.br . acesso em
15/08/2019
Sobre os vocábulos “gestão”, “além”, “é”, “sua” será
correto afirmar que:
Ano: 2019
Banca:
SUSTENTE
Órgão:
Câmara de Igarassu - PE
Provas:
SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Assessor Técnico Legislativo
|
SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Recepcionista |
SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Assistente Administrativo |
Q2225828
Português
Texto associado
Texto 3
A Importância da gestão de pessoas em uma
empresa
Pequenas e médias empresas competem com
atividades de multinacionais, ideias inovadoras de
parceiros do mesmo segmento ou mesmo com a
concorrência direta de acordo com o setor. Além
disso, é um meio com menos funcionários, geralmente
benefícios mais limitados e salários menores, exigindo
que as instituições motivem cada vez mais os
colaboradores de forma que “vistam a camisa”.
Essa motivação é apenas um detalhe para que
os funcionários sigam produzindo, satisfeitos com o
lugar e atraiam cada vez mais ideias, projetos e
clientes, fazendo com que o desenvolvimento
profissional seja equilibrado com o crescimento da
empresa. Com esse objetivo, a gestão de pessoas é
uma área e necessidade real para as pequenas
empresas, prevendo eventuais desafios para os
fundadores, sócios e equipes internas.
Para entender melhor como desenvolver a gestão de
pessoas é importante notar, fazer com que,
todo funcionário novo se sinta desde o início que a
empresa apresenta uma oportunidade de crescimento
para sua profissão, além de atividades coerentes,
equipes produtivas e desafios.
Além disso, é muito bom que o recebimento do novo
colaborador seja positivo e que a equipe esteja
preparada para explicar os procedimentos, mostrar o
dia a dia da empresa e integrar o novo funcionário à
rotina do lugar.
Ainda a presença de um ajudante geral que trabalhe
em diversos setores de acordo com a empresa,
prestando auxílio e controlando materiais e estoque
da empresa é de extrema necessidade. Ele pode ter
como tarefas a manutenção e limpeza de
equipamentos, conferir e controlar entrada e saída de
materiais, manter organizado estoque e almoxarifado,
auxiliar em linhas de produção, entre outras
atividades.
O profissional também é responsável por prestar
auxilio a diversas áreas e setores de uma empresa.
(Adaptado) www.softwares.com.br . acesso em
15/08/2019
Identifique a única alternativa correta em relação ao
parágrafo em enfoque.
Ano: 2019
Banca:
SUSTENTE
Órgão:
Câmara de Igarassu - PE
Provas:
SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Assessor Técnico Legislativo
|
SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Recepcionista |
SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Assistente Administrativo |
Q2225823
Português
Texto associado
Texto 1
Departamentos essenciais em uma
administração
Um dos pontos fortes da equipe e que mostra a saúde
da empresa, inclusive, é a contabilidade. Essa parte
do departamento administrativo, muitas vezes
ignorada, é de vital importância para o bom
andamento e crescimento da companhia. Para atuar
nessa frente, é necessário cautela e perfil analítico
para a melhor tomada de decisão. Afinal, as
oportunidades de crescimento são verificadas através
dos dados gerados por essa atividade.
Se a empresa não dispor de estrutura para abrigar a
contabilidade ou não contar com profissionais
capacitados, uma opção é terceirizar este serviço. Já
ao setor financeiro cabem as decisões
sobre investimentos. Entre elas, destacam-se
aquisição de maquinário, contratação e
gerenciamento de empréstimos, entre outras funções
correlatas. Geralmente, essas atividades são
assumidas pelo dono do negócio, investidores ou
executivos principais.
Inclusos no departamento administrativo estão
também os profissionais de comunicação. É nas
ações de marketing que clientes em potencial são
alcançados, tal como os clientes efetivos são
mantidos. Ou seja, com um trabalho eficaz, é possível
ampliar consideravelmente os lucros e o domínio de
mercado. Isso além de consolidar o relacionamento
com clientes e estreitar mais os laços e parcerias.
(…)Com isso, caso a empresa deseje receber um
retorno sobre o índice de satisfação das pessoas e a
qualidade do serviço que oferece, é preciso pensar
num canal de serviços de atendimento ao cliente. O
encarregado precisa operar de forma eficaz as
licitações, no caso de empresas públicas, realizar as
atividades de controle patrimonial e lidar com os
trâmites financeiros, juntamente ao almoxarifado,
formando uma equipe de trabalho conjunto. Ou seja,
essa função mistura-se às competências do
responsável pelo controle financeiro, que movimenta o
dinheiro da empresa diretamente. Por conta disso, o
departamento administrativo acaba englobando tantas
áreas.
Outra função essencial de um corpo gestor
corporativo é a coordenação de pessoas, comumente
realizada pelos profissionais de recursos humanos.
Eles não são responsáveis apenas por recrutar e
desligar pessoas, mas sim por alocar o indivíduo certo
em cada função. Para isso, eles precisam conhecer
não apenas as atividades e rotinas operacionais da
empresa, mas também sua força de trabalho. Um
profissional de RH atento é capaz de identificar
potenciais mudanças de função entre colaboradores e
avaliar seus rendimentos.
Por exemplo, se determinado funcionário do setor de
logística realiza um curso de oratória e vendas, é
trabalho do RH identificar esse talento e sugerir a
realocação dessa pessoa para uma área na qual seus
conhecimentos serão melhor aproveitados. Dessa
forma, o departamento não só estará ajudando a
empresa ao aproveitar talentos internamente, mas
estará também incentivando os demais funcionários a
investirem em si mesmos.
Juliana Gaidargi (adaptado)
www.infonova.com.br acesso em 15/08/2019
“...que oferece, é preciso pensar...”(.l.3)
Analise os termos sublinhados, em destaque, para poder responder a esta questão.
I. A primeira oração é subordinada adjetiva.
II. “que” é um pronome relativo substantivo que retoma um termo anterior.
III. A função sintática do “quê” é sujeito, referindo-e a termos anteriores.
IV. Em “é preciso pensar...” há duas orações, em que “ pensar” exerce função de sujeito.
V. “pensar” forma uma oração reduzida de infinitivo com valor de substantivo.
Pode-se afirmar corretamente que está(ão) correta(s)
Analise os termos sublinhados, em destaque, para poder responder a esta questão.
I. A primeira oração é subordinada adjetiva.
II. “que” é um pronome relativo substantivo que retoma um termo anterior.
III. A função sintática do “quê” é sujeito, referindo-e a termos anteriores.
IV. Em “é preciso pensar...” há duas orações, em que “ pensar” exerce função de sujeito.
V. “pensar” forma uma oração reduzida de infinitivo com valor de substantivo.
Pode-se afirmar corretamente que está(ão) correta(s)
Ano: 2019
Banca:
SUSTENTE
Órgão:
Câmara de Igarassu - PE
Provas:
SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Assessor Técnico Legislativo
|
SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Recepcionista |
SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Assistente Administrativo |
Q2225822
Português
Texto associado
Texto 1
Departamentos essenciais em uma
administração
Um dos pontos fortes da equipe e que mostra a saúde
da empresa, inclusive, é a contabilidade. Essa parte
do departamento administrativo, muitas vezes
ignorada, é de vital importância para o bom
andamento e crescimento da companhia. Para atuar
nessa frente, é necessário cautela e perfil analítico
para a melhor tomada de decisão. Afinal, as
oportunidades de crescimento são verificadas através
dos dados gerados por essa atividade.
Se a empresa não dispor de estrutura para abrigar a
contabilidade ou não contar com profissionais
capacitados, uma opção é terceirizar este serviço. Já
ao setor financeiro cabem as decisões
sobre investimentos. Entre elas, destacam-se
aquisição de maquinário, contratação e
gerenciamento de empréstimos, entre outras funções
correlatas. Geralmente, essas atividades são
assumidas pelo dono do negócio, investidores ou
executivos principais.
Inclusos no departamento administrativo estão
também os profissionais de comunicação. É nas
ações de marketing que clientes em potencial são
alcançados, tal como os clientes efetivos são
mantidos. Ou seja, com um trabalho eficaz, é possível
ampliar consideravelmente os lucros e o domínio de
mercado. Isso além de consolidar o relacionamento
com clientes e estreitar mais os laços e parcerias.
(…)Com isso, caso a empresa deseje receber um
retorno sobre o índice de satisfação das pessoas e a
qualidade do serviço que oferece, é preciso pensar
num canal de serviços de atendimento ao cliente. O
encarregado precisa operar de forma eficaz as
licitações, no caso de empresas públicas, realizar as
atividades de controle patrimonial e lidar com os
trâmites financeiros, juntamente ao almoxarifado,
formando uma equipe de trabalho conjunto. Ou seja,
essa função mistura-se às competências do
responsável pelo controle financeiro, que movimenta o
dinheiro da empresa diretamente. Por conta disso, o
departamento administrativo acaba englobando tantas
áreas.
Outra função essencial de um corpo gestor
corporativo é a coordenação de pessoas, comumente
realizada pelos profissionais de recursos humanos.
Eles não são responsáveis apenas por recrutar e
desligar pessoas, mas sim por alocar o indivíduo certo
em cada função. Para isso, eles precisam conhecer
não apenas as atividades e rotinas operacionais da
empresa, mas também sua força de trabalho. Um
profissional de RH atento é capaz de identificar
potenciais mudanças de função entre colaboradores e
avaliar seus rendimentos.
Por exemplo, se determinado funcionário do setor de
logística realiza um curso de oratória e vendas, é
trabalho do RH identificar esse talento e sugerir a
realocação dessa pessoa para uma área na qual seus
conhecimentos serão melhor aproveitados. Dessa
forma, o departamento não só estará ajudando a
empresa ao aproveitar talentos internamente, mas
estará também incentivando os demais funcionários a
investirem em si mesmos.
Juliana Gaidargi (adaptado)
www.infonova.com.br acesso em 15/08/2019
“(…) Com isso, caso a empresa deseje receber um
retorno sobre o índice de satisfação das pessoas e a
qualidade do serviço que oferece, é preciso pensar
num canal de serviços de atendimento ao cliente. O
encarregado precisa operar de forma eficaz as
licitações, no caso de empresas públicas, realizar as
atividades de controle patrimonial e lidar com os
trâmites financeiros, juntamente ao almoxarifado,
formando uma equipe de trabalho conjunto. Ou seja,
essa função mistura-se às competências do
responsável pelo controle financeiro, que movimenta o
dinheiro da empresa diretamente. Por conta disso, o
departamento administrativo acaba englobando tantas
áreas.”
Analisando-se o parágrafo acima sob os diversos aspectos textuais, será correto afirmar apenas que:
Analisando-se o parágrafo acima sob os diversos aspectos textuais, será correto afirmar apenas que:
Ano: 2019
Banca:
SUSTENTE
Órgão:
Câmara de Igarassu - PE
Provas:
SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Assessor Técnico Legislativo
|
SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Recepcionista |
SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Assistente Administrativo |
Q2225821
Português
Texto associado
Texto 1
Departamentos essenciais em uma
administração
Um dos pontos fortes da equipe e que mostra a saúde
da empresa, inclusive, é a contabilidade. Essa parte
do departamento administrativo, muitas vezes
ignorada, é de vital importância para o bom
andamento e crescimento da companhia. Para atuar
nessa frente, é necessário cautela e perfil analítico
para a melhor tomada de decisão. Afinal, as
oportunidades de crescimento são verificadas através
dos dados gerados por essa atividade.
Se a empresa não dispor de estrutura para abrigar a
contabilidade ou não contar com profissionais
capacitados, uma opção é terceirizar este serviço. Já
ao setor financeiro cabem as decisões
sobre investimentos. Entre elas, destacam-se
aquisição de maquinário, contratação e
gerenciamento de empréstimos, entre outras funções
correlatas. Geralmente, essas atividades são
assumidas pelo dono do negócio, investidores ou
executivos principais.
Inclusos no departamento administrativo estão
também os profissionais de comunicação. É nas
ações de marketing que clientes em potencial são
alcançados, tal como os clientes efetivos são
mantidos. Ou seja, com um trabalho eficaz, é possível
ampliar consideravelmente os lucros e o domínio de
mercado. Isso além de consolidar o relacionamento
com clientes e estreitar mais os laços e parcerias.
(…)Com isso, caso a empresa deseje receber um
retorno sobre o índice de satisfação das pessoas e a
qualidade do serviço que oferece, é preciso pensar
num canal de serviços de atendimento ao cliente. O
encarregado precisa operar de forma eficaz as
licitações, no caso de empresas públicas, realizar as
atividades de controle patrimonial e lidar com os
trâmites financeiros, juntamente ao almoxarifado,
formando uma equipe de trabalho conjunto. Ou seja,
essa função mistura-se às competências do
responsável pelo controle financeiro, que movimenta o
dinheiro da empresa diretamente. Por conta disso, o
departamento administrativo acaba englobando tantas
áreas.
Outra função essencial de um corpo gestor
corporativo é a coordenação de pessoas, comumente
realizada pelos profissionais de recursos humanos.
Eles não são responsáveis apenas por recrutar e
desligar pessoas, mas sim por alocar o indivíduo certo
em cada função. Para isso, eles precisam conhecer
não apenas as atividades e rotinas operacionais da
empresa, mas também sua força de trabalho. Um
profissional de RH atento é capaz de identificar
potenciais mudanças de função entre colaboradores e
avaliar seus rendimentos.
Por exemplo, se determinado funcionário do setor de
logística realiza um curso de oratória e vendas, é
trabalho do RH identificar esse talento e sugerir a
realocação dessa pessoa para uma área na qual seus
conhecimentos serão melhor aproveitados. Dessa
forma, o departamento não só estará ajudando a
empresa ao aproveitar talentos internamente, mas
estará também incentivando os demais funcionários a
investirem em si mesmos.
Juliana Gaidargi (adaptado)
www.infonova.com.br acesso em 15/08/2019
Examine os itens abaixo no que se refere aos vários
aspectos gramaticais e semânticos existentes no texto
a fim de poder responder corretamente a esta
questão.
I. Trata-se de um texto do tipo descritivo, narrativo, por possuir espaço e tempo.
II. Classificam-se as palavras quanto à formação apenas como derivadas, uma vez que inexistem palavras primitivas..
III. Pode-se afirmar de modo correto que o “se” (§ 2. l.5) é um pronome apassivador, com um sujeito, chamado de paciente.
IV. Percebem- termos nos parágrafos possuidores de elementos relacionais indicativos de alternância.
V. Os verbos empregados no texto, quanto à regência não apresentam falhas quanto ao emprego.
Estão corretos apenas os itens:
I. Trata-se de um texto do tipo descritivo, narrativo, por possuir espaço e tempo.
II. Classificam-se as palavras quanto à formação apenas como derivadas, uma vez que inexistem palavras primitivas..
III. Pode-se afirmar de modo correto que o “se” (§ 2. l.5) é um pronome apassivador, com um sujeito, chamado de paciente.
IV. Percebem- termos nos parágrafos possuidores de elementos relacionais indicativos de alternância.
V. Os verbos empregados no texto, quanto à regência não apresentam falhas quanto ao emprego.
Estão corretos apenas os itens:
Ano: 2019
Banca:
SUSTENTE
Órgão:
Câmara de Igarassu - PE
Provas:
SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Assessor Técnico Legislativo
|
SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Recepcionista |
SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Assistente Administrativo |
Q2225820
Português
Texto associado
Texto 1
Departamentos essenciais em uma
administração
Um dos pontos fortes da equipe e que mostra a saúde
da empresa, inclusive, é a contabilidade. Essa parte
do departamento administrativo, muitas vezes
ignorada, é de vital importância para o bom
andamento e crescimento da companhia. Para atuar
nessa frente, é necessário cautela e perfil analítico
para a melhor tomada de decisão. Afinal, as
oportunidades de crescimento são verificadas através
dos dados gerados por essa atividade.
Se a empresa não dispor de estrutura para abrigar a
contabilidade ou não contar com profissionais
capacitados, uma opção é terceirizar este serviço. Já
ao setor financeiro cabem as decisões
sobre investimentos. Entre elas, destacam-se
aquisição de maquinário, contratação e
gerenciamento de empréstimos, entre outras funções
correlatas. Geralmente, essas atividades são
assumidas pelo dono do negócio, investidores ou
executivos principais.
Inclusos no departamento administrativo estão
também os profissionais de comunicação. É nas
ações de marketing que clientes em potencial são
alcançados, tal como os clientes efetivos são
mantidos. Ou seja, com um trabalho eficaz, é possível
ampliar consideravelmente os lucros e o domínio de
mercado. Isso além de consolidar o relacionamento
com clientes e estreitar mais os laços e parcerias.
(…)Com isso, caso a empresa deseje receber um
retorno sobre o índice de satisfação das pessoas e a
qualidade do serviço que oferece, é preciso pensar
num canal de serviços de atendimento ao cliente. O
encarregado precisa operar de forma eficaz as
licitações, no caso de empresas públicas, realizar as
atividades de controle patrimonial e lidar com os
trâmites financeiros, juntamente ao almoxarifado,
formando uma equipe de trabalho conjunto. Ou seja,
essa função mistura-se às competências do
responsável pelo controle financeiro, que movimenta o
dinheiro da empresa diretamente. Por conta disso, o
departamento administrativo acaba englobando tantas
áreas.
Outra função essencial de um corpo gestor
corporativo é a coordenação de pessoas, comumente
realizada pelos profissionais de recursos humanos.
Eles não são responsáveis apenas por recrutar e
desligar pessoas, mas sim por alocar o indivíduo certo
em cada função. Para isso, eles precisam conhecer
não apenas as atividades e rotinas operacionais da
empresa, mas também sua força de trabalho. Um
profissional de RH atento é capaz de identificar
potenciais mudanças de função entre colaboradores e
avaliar seus rendimentos.
Por exemplo, se determinado funcionário do setor de
logística realiza um curso de oratória e vendas, é
trabalho do RH identificar esse talento e sugerir a
realocação dessa pessoa para uma área na qual seus
conhecimentos serão melhor aproveitados. Dessa
forma, o departamento não só estará ajudando a
empresa ao aproveitar talentos internamente, mas
estará também incentivando os demais funcionários a
investirem em si mesmos.
Juliana Gaidargi (adaptado)
www.infonova.com.br acesso em 15/08/2019
Em relação a todos os parágrafos do texto, observe-os atentamente, marque com V, as assertivas
verdadeiras e com F, as falsas. Em seguida,
identifique a única alternativa correta.
( ) Todos os elementos de coesão se encontram empregados corretamente .
( ) Mais de um elemento indicativo de circunstância de condição se faz presente em mais de um parágrafo.
( ) Elementos de exemplificação e de retificação se encontram evidenciados no texto.
( ) Todas as formas verbais estão empregadas de acordo com as normas gramaticais vigentes.
( ) Nas empresas, segundo o texto, deve haver uma distância entre o público e elas, daí não ser imprescindível um setor de comunicação.
( ) Todos os elementos de coesão se encontram empregados corretamente .
( ) Mais de um elemento indicativo de circunstância de condição se faz presente em mais de um parágrafo.
( ) Elementos de exemplificação e de retificação se encontram evidenciados no texto.
( ) Todas as formas verbais estão empregadas de acordo com as normas gramaticais vigentes.
( ) Nas empresas, segundo o texto, deve haver uma distância entre o público e elas, daí não ser imprescindível um setor de comunicação.
Ano: 2019
Banca:
SUSTENTE
Órgão:
Câmara de Igarassu - PE
Provas:
SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Assessor Técnico Legislativo
|
SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Recepcionista |
SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Assistente Administrativo |
Q2225819
Português
Texto associado
Texto 1
Departamentos essenciais em uma
administração
Um dos pontos fortes da equipe e que mostra a saúde
da empresa, inclusive, é a contabilidade. Essa parte
do departamento administrativo, muitas vezes
ignorada, é de vital importância para o bom
andamento e crescimento da companhia. Para atuar
nessa frente, é necessário cautela e perfil analítico
para a melhor tomada de decisão. Afinal, as
oportunidades de crescimento são verificadas através
dos dados gerados por essa atividade.
Se a empresa não dispor de estrutura para abrigar a
contabilidade ou não contar com profissionais
capacitados, uma opção é terceirizar este serviço. Já
ao setor financeiro cabem as decisões
sobre investimentos. Entre elas, destacam-se
aquisição de maquinário, contratação e
gerenciamento de empréstimos, entre outras funções
correlatas. Geralmente, essas atividades são
assumidas pelo dono do negócio, investidores ou
executivos principais.
Inclusos no departamento administrativo estão
também os profissionais de comunicação. É nas
ações de marketing que clientes em potencial são
alcançados, tal como os clientes efetivos são
mantidos. Ou seja, com um trabalho eficaz, é possível
ampliar consideravelmente os lucros e o domínio de
mercado. Isso além de consolidar o relacionamento
com clientes e estreitar mais os laços e parcerias.
(…)Com isso, caso a empresa deseje receber um
retorno sobre o índice de satisfação das pessoas e a
qualidade do serviço que oferece, é preciso pensar
num canal de serviços de atendimento ao cliente. O
encarregado precisa operar de forma eficaz as
licitações, no caso de empresas públicas, realizar as
atividades de controle patrimonial e lidar com os
trâmites financeiros, juntamente ao almoxarifado,
formando uma equipe de trabalho conjunto. Ou seja,
essa função mistura-se às competências do
responsável pelo controle financeiro, que movimenta o
dinheiro da empresa diretamente. Por conta disso, o
departamento administrativo acaba englobando tantas
áreas.
Outra função essencial de um corpo gestor
corporativo é a coordenação de pessoas, comumente
realizada pelos profissionais de recursos humanos.
Eles não são responsáveis apenas por recrutar e
desligar pessoas, mas sim por alocar o indivíduo certo
em cada função. Para isso, eles precisam conhecer
não apenas as atividades e rotinas operacionais da
empresa, mas também sua força de trabalho. Um
profissional de RH atento é capaz de identificar
potenciais mudanças de função entre colaboradores e
avaliar seus rendimentos.
Por exemplo, se determinado funcionário do setor de
logística realiza um curso de oratória e vendas, é
trabalho do RH identificar esse talento e sugerir a
realocação dessa pessoa para uma área na qual seus
conhecimentos serão melhor aproveitados. Dessa
forma, o departamento não só estará ajudando a
empresa ao aproveitar talentos internamente, mas
estará também incentivando os demais funcionários a
investirem em si mesmos.
Juliana Gaidargi (adaptado)
www.infonova.com.br acesso em 15/08/2019
“Um dos pontos fortes da equipe e que mostra a
saúde da empresa, inclusive, é a contabilidade. Essa
parte do departamento administrativo, muitas vezes
ignorada, é de vital importância para o bom
andamento e crescimento da companhia. Para atuar
nessa frente, é necessário cautela e perfil analítico
para a melhor tomada de decisão. Afinal, as oportunidades de crescimento são verificadas através
dos dados gerados por essa atividade.” (§1)
Todas as afirmativas sobre este parágrafo em relação à sintaxe e à semântica se encontram com erro à exceção de uma, identifique-a.
Todas as afirmativas sobre este parágrafo em relação à sintaxe e à semântica se encontram com erro à exceção de uma, identifique-a.
Ano: 2019
Banca:
SUSTENTE
Órgão:
Câmara de Igarassu - PE
Provas:
SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Assessor Técnico Legislativo
|
SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Recepcionista |
SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Assistente Administrativo |
Q2225817
Português
Texto associado
Texto 1
Departamentos essenciais em uma
administração
Um dos pontos fortes da equipe e que mostra a saúde
da empresa, inclusive, é a contabilidade. Essa parte
do departamento administrativo, muitas vezes
ignorada, é de vital importância para o bom
andamento e crescimento da companhia. Para atuar
nessa frente, é necessário cautela e perfil analítico
para a melhor tomada de decisão. Afinal, as
oportunidades de crescimento são verificadas através
dos dados gerados por essa atividade.
Se a empresa não dispor de estrutura para abrigar a
contabilidade ou não contar com profissionais
capacitados, uma opção é terceirizar este serviço. Já
ao setor financeiro cabem as decisões
sobre investimentos. Entre elas, destacam-se
aquisição de maquinário, contratação e
gerenciamento de empréstimos, entre outras funções
correlatas. Geralmente, essas atividades são
assumidas pelo dono do negócio, investidores ou
executivos principais.
Inclusos no departamento administrativo estão
também os profissionais de comunicação. É nas
ações de marketing que clientes em potencial são
alcançados, tal como os clientes efetivos são
mantidos. Ou seja, com um trabalho eficaz, é possível
ampliar consideravelmente os lucros e o domínio de
mercado. Isso além de consolidar o relacionamento
com clientes e estreitar mais os laços e parcerias.
(…)Com isso, caso a empresa deseje receber um
retorno sobre o índice de satisfação das pessoas e a
qualidade do serviço que oferece, é preciso pensar
num canal de serviços de atendimento ao cliente. O
encarregado precisa operar de forma eficaz as
licitações, no caso de empresas públicas, realizar as
atividades de controle patrimonial e lidar com os
trâmites financeiros, juntamente ao almoxarifado,
formando uma equipe de trabalho conjunto. Ou seja,
essa função mistura-se às competências do
responsável pelo controle financeiro, que movimenta o
dinheiro da empresa diretamente. Por conta disso, o
departamento administrativo acaba englobando tantas
áreas.
Outra função essencial de um corpo gestor
corporativo é a coordenação de pessoas, comumente
realizada pelos profissionais de recursos humanos.
Eles não são responsáveis apenas por recrutar e
desligar pessoas, mas sim por alocar o indivíduo certo
em cada função. Para isso, eles precisam conhecer
não apenas as atividades e rotinas operacionais da
empresa, mas também sua força de trabalho. Um
profissional de RH atento é capaz de identificar
potenciais mudanças de função entre colaboradores e
avaliar seus rendimentos.
Por exemplo, se determinado funcionário do setor de
logística realiza um curso de oratória e vendas, é
trabalho do RH identificar esse talento e sugerir a
realocação dessa pessoa para uma área na qual seus
conhecimentos serão melhor aproveitados. Dessa
forma, o departamento não só estará ajudando a
empresa ao aproveitar talentos internamente, mas
estará também incentivando os demais funcionários a
investirem em si mesmos.
Juliana Gaidargi (adaptado)
www.infonova.com.br acesso em 15/08/2019
O texto aborda vários aspectos imprescindíveis a uma
boa administração. Analise as assertivas abaixo a fim
de poder assinalar a única alternativa correta.
I. No contexto geral, inexistem falhas nos campos fonéticos ortográficos, morfológicos, sintáticos e semânticos.
II. Os vocábulos empregados, no texto, morfologicamente, exercem todos eles funções substantivas.
III. Os elementos relacionais, empregados como conectores apresentam diversos valores semânticos.
IV. Os termos empregados textualmente não apresentam falhas no condizente à ortografia, à fonética, à semântica nem à sintaxe.
V. A predominância de elementos linguísticos com sentido denotativo, faz com que haja objetividade no texto.
Estão corretas apenas as assertivas
I. No contexto geral, inexistem falhas nos campos fonéticos ortográficos, morfológicos, sintáticos e semânticos.
II. Os vocábulos empregados, no texto, morfologicamente, exercem todos eles funções substantivas.
III. Os elementos relacionais, empregados como conectores apresentam diversos valores semânticos.
IV. Os termos empregados textualmente não apresentam falhas no condizente à ortografia, à fonética, à semântica nem à sintaxe.
V. A predominância de elementos linguísticos com sentido denotativo, faz com que haja objetividade no texto.
Estão corretas apenas as assertivas
Ano: 2019
Banca:
IBGP
Órgão:
Câmara de Perdizes - MG
Prova:
IBGP - 2019 - Câmara de Perdizes - MG - Recepcionista |
Q2029672
História e Geografia de Estados e Municípios
De acordo com o IBGE (2018) a população estimada do
município de Perdizes é de:
Ano: 2019
Banca:
IBGP
Órgão:
Câmara de Perdizes - MG
Prova:
IBGP - 2019 - Câmara de Perdizes - MG - Recepcionista |
Q2029671
História e Geografia de Estados e Municípios
Como toda boa história de município o povoado sempre
nasce ao redor de uma igreja, o que não é diferente no
caso de Perdizes.
Dessa forma, é CORRETO afirmar que o povoado de Perdizes se formou ao redor da:
Dessa forma, é CORRETO afirmar que o povoado de Perdizes se formou ao redor da:
Ano: 2019
Banca:
IBGP
Órgão:
Câmara de Perdizes - MG
Prova:
IBGP - 2019 - Câmara de Perdizes - MG - Recepcionista |
Q2029670
História e Geografia de Estados e Municípios
É CORRETO afirmar que Perdizes historicamente já
esteve vinculado ao município de:
Ano: 2019
Banca:
IBGP
Órgão:
Câmara de Perdizes - MG
Prova:
IBGP - 2019 - Câmara de Perdizes - MG - Recepcionista |
Q2029669
Direito Constitucional
Leia o trecho a seguir:
É a manifestação oficial que declara a preferência do eleitor em um processo eleitoral. Também conhecido como ___________, o ___________ é o mecanismo que define o resultado de uma eleição, representando a opinião e escolha do eleitor. Normalmente, os eleitos são aqueles que recebem a maioria dos votos a seu favor.
Assinale a alternativa que preenche CORRETAMENTE as lacunas:
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