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Q3330430 Fisioterapia
Qual é o principal produto da fermentação lática que se forma a partir do piruvato na ausência de oxigênio suficiente?
Alternativas
Q3330429 Fisioterapia
O Diabetes Mellitus (DM) é uma doença crônica que se caracteriza por alterações nos níveis de glicose no sangue, podendo levar a uma série de complicações, principalmente quando o diagnóstico ocorre tardiamente. Qual é o papel do fisioterapeuta na prevenção e recuperação das alterações sensoriais e motoras em pessoas com neuropatia diabética?
Alternativas
Q3330427 Fisioterapia
O Sinal de Cacifo é uma avaliação clínica importante utilizada na prática médica para identificar a presença de edema. Qual das alternativas abaixo caracteriza corretamente o Sinal de Cacifo?
Alternativas
Q3330426 Fisioterapia
A esclerose múltipla é chamada de esclerose disseminada pelos ingleses e esclerose em placas pelos franceses. Ela é considerada uma das doenças neurológicas mais vulneráveis e relevantes, principalmente por sua natureza crônica e por afetar predominantemente adultos jovens. Qual das alternativas abaixo descreve corretamente uma característica dessa doença?
Alternativas
Q3330387 Português
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.


O argumento contra aumentar número de dias de trabalho presencial no escritório


Um motivo frequentemente mencionado para justificar o trabalho presencial é que ele ajuda a incentivar a conexão da equipe.


O número de empregadores que vêm convocando seus funcionários para trabalhar de quatro a cinco dias por semana no escritório está aumentando. O argumento se concentra na importância da colaboração e na sensação de pertencimento − e alguns líderes acreditam que estes atributos só podem ser promovidos em um ambiente físico compartilhado.


Há dados, no entanto, que mostram que a quantidade de dias de comparecimento ao escritório não apresentam correlação direta com esse sentido de conexão.


Existe apenas 1% de diferença entre o número de funcionários que se sentem conectados à sua organização trabalhando presencialmente quatro ou cinco dias por semana e os que trabalham dois ou três dias no escritório, segundo uma pesquisa global analisada pela BBC.


E esta leve diferença foi verificada em favor do último grupo, em que 60% dos entrevistados se sentem conectados à sua organização. A pesquisa envolveu 1.115 empregados e foi realizada pela Leesman − uma empresa com sede em Londres que oferece informações sobre o mercado de trabalho.


"Simplesmente não parece haver muitos ganhos com o número de dias que as pessoas passam no escritório", segundo Allison English, vice-diretora-executiva da Leesman.


"O que importa é a qualidade, não a quantidade do tempo", explica ela. "Na verdade, observamos que, quanto maior o número de dias presenciais, menor a satisfação geral do funcionário com o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal. Isso prejudica seu engajamento e sua conexão com a organização.


Existem evidências de que uma combinação de autonomia e dois a três dias presenciais por semana incentiva o engajamento dos funcionários e sua conexão com seu empregador.


Dados do instituto Gallup indicam que um em cada cinco trabalhadores norte-americanos pesquisados declarou ter um "melhor amigo" no trabalho. E, em uma meta-análise de mais de 100 mil locais de trabalho em todo o mundo, o Gallup concluiu que estes relacionamentos próximos entre funcionários contribuem para o aumento do desempenho e reduzem a rotatividade. 


No entanto, à medida que os índices de ocupação dos escritórios começam a aumentar e mais empresas de alto perfil põem fim ao trabalho à distância, English afirma que os líderes podem passar a exigir cronogramas fixos, por sua relativa simplicidade.


"Os patrões têm milhares de outras preocupações, além de saber se alguém está trabalhando em casa com produtividade", explica ela. "Eles acham mais fácil gerenciar de cima para baixo e liderar presencialmente."


"Em uma economia mais lenta, os líderes não querem perder tempo procurando uma forma de trabalho diferente e mais complexa, até porque muitos deles preferem padrões de tempo integral no escritório, fazendo uso total dos seus imóveis corporativos."


Em muitos casos, os dias presenciais obrigatórios não levam em conta o ritmo natural das semanas de trabalho dos profissionais, segundo English. Por isso, eles criam desconexão entre os líderes e os trabalhadores.


"Às vezes, os funcionários precisam apenas de um tempo de concentração trabalhando em casa e mantêm o escritório como um local para se conectar ocasionalmente com as equipes, sem que o empregador estipule em quais dias deve ser feito o quê", explica ela.


Com cada vez mais patrões exigindo mais dias de trabalho no escritório, os profissionais agora passam boa parte dos seus dias de trabalho presencial na frente das telas de computador, em ambientes de trabalho mal preparados para a era do trabalho híbrido, em vez de realmente se conectarem com os colegas, segundo English.


"Muitos funcionários têm funções que, normalmente, podem ser desempenhadas de forma remota na maior parte do tempo. O aumento dos dias presenciais faz com que o tempo de concentração precise ser cumprido em escritórios movimentados, que não têm cabines de reunião. Os dias de trabalho são ocupados por ligações virtuais, em ambientes muitas vezes piores do que a privacidade das suas casas."


A qualidade do tempo presencial também é prejudicada pela necessidade de "ficar ocupado", diz Tomas Chamorro-Premuzic, professor de Psicologia Corporativa do University College de Londres.


Os funcionários passam dias no escritório parecendo ocupados frente a gerentes desconfiados, que não estão preparados para liderar suas equipes em trabalho híbrido. Eles imaginam que os profissionais são mais produtivos quando estão dentro do seu ângulo de visão.


"O problema é a falta de confiança e a incapacidade de avaliar resultados por parte do gerente", explica Chamorro-Premuzic. "Isso causa falta de engajamento e produtividade do lado do funcionário."


Por outro lado, o funcionário pode se sentir conectado à sua organização comparecendo ao escritório ocasionalmente. Isso porque é mais provável que ele sinta que é de confiança e capaz de passar seus dias presenciais colaborando com a empresa.


"As pessoas tendem a gostar de mais liberdade e flexibilidade", segundo Chamorro-Premuzic. "E, de qualquer forma, a maior parte do trabalho dos profissionais do conhecimento [aqueles que usam principalmente seus conhecimentos, informações e inteligência para desenvolver seus trabalhos] é realizada em frente a uma tela de computador, com a 'cultura' da organização frequentemente transmitida pelos meios digitais, como [as plataformas] Zoom, Slack e por e-mail."


"Por isso, ir ao escritório uma ou duas vezes por semana complementa essa cultura digital com as interações analógicas."


Ao longo do tempo, a menos que os patrões planejem os dias presenciais com mais cuidado, pensamento e coordenação, segundo English, os profissionais podem encontrar outros empregadores mais abertos.


"Se os funcionários forem microgerenciados e tratados como crianças, eles irão enfrentar uma sensação de frustração permanente", afirma ela. "Os melhores irão encontrar novos cargos que sejam mais flexíveis e haverá mais funcionários de nível médio infelizes, cumprindo as rigorosas exigências." 


 O resultado é que, quanto mais os empregadores exigem a volta dos funcionários ao escritório para criar conexões, mais eles podem acabar criando desconexões.


"O escritório oferece a oportunidade de ser um fator de conexão incrivelmente forte como a manifestação física de uma empresa, uma ferramenta para que todos remem com a mesma cadencia, voltados ao mesmo destino", explica English.


"Mas, sem um pouco de flexibilidade, o risco é que as organizações fiquem com mais pessoas nas margens, satisfeitas em simplesmente ficarem sentadas no barco, acompanhando as ondas."


https://www.bbc.com/portuguese/articles/cz55dm56vmjo 
Releia todo o texto e analise os trechos abaixo:

"Um motivo frequentemente mencionado para justificar o trabalho presencial é que ele ajuda a incentivar a conexão da equipe."

"Há dados, no entanto, que mostram que a quantidade de dias de comparecimento ao escritório não apresentam correlação direta com esse sentido de conexão."

"E esta leve diferença foi verificada em favor do último grupo , em que 60% dos entrevistados se sentem conectados à sua organização."

As palavras destacadas são elementos gramaticais que fazem conexão entre os termos das frases. Essas ligações são feitas por elementos que se referem a termos já citados anteriormente que são respectivamente:
Alternativas
Q3321786 Saúde Pública
Segundo o Ministério da Saúde, a Política Nacional de Humanização (PNH) existe desde 2003 para efetivar os princípios do SUS no cotidiano das práticas de atenção e gestão, qualificando a saúde pública no Brasil e incentivando trocas solidárias entre gestores, trabalhadores e usuários. Analise entre Verdadeiros (V) e Falsos (F), quais dos itens abaixo correspondem a exemplos de inovações/avanços em saúde estabelecidos com o HumanizaSUS.

( ) Estabelecimento de vínculos solidários e de participação coletiva no processo de gestão;
( ) Proposta de um trabalho coletivo para que o SUS seja mais acolhedor, mais ágil e mais resolutivo;
( ) Mudança nos modelos de atenção e gestão em sua indissociabilidade, tendo como foco as necessidades dos cidadãos, a produção de saúde e o próprio processo de trabalho em saúde, valorizando os trabalhadores e as relações sociais no trabalho;
( ) Aumento do grau de corresponsabilidade na produção de saúde e de sujeitos;

A seguir assinale a alternativa com a ordem correta de cima para baixo. 
Alternativas
Q3321785 Saúde Pública
A Atenção Básica tem a Saúde da Família como estratégia prioritária para sua organização de acordo com os preceitos do Sistema Único de Saúde. Analise dos itens abaixo, quais correspondem aos fundamentos da atenção básica, a seguir assinale a alternativa correta:

I - Garantir infra-estrutura necessária ao funcionamento das Unidades Básicas de Saúde, dotando-as de recursos materiais, equipamentos e insumos suficientes para o conjunto de ações propostas;
II - Possibilitar o acesso universal e contínuo a serviços de saúde de qualidade e resolutivos, caracterizados como a porta de entrada preferencial do sistema de saúde, com território adscrito de forma a permitir o planejamento e a programação descentralizada, e em consonância com o princípio da eqüidade;
III - Estimular a participação popular e o controle social.
Alternativas
Q3321784 Fisioterapia
Segundo definição da Organização Mundial de Saúde (OMS), a reabilitação cardiovascular (RC) é um conjunto de atividades necessárias para garantir aos pacientes portadores de doenças cardiovasculares as melhores condições sociais, mentais e físicas possíveis, para que possam alcançar com seu próprio esforço uma vida normal e produtiva.

Analise dos itens abaixo entre Verdadeiros (V) e Falsos (F) quais correspondem a reabilitação cardiovascular (RC)

( ) Com a reabilitação cardiovascular o paciente apresenta melhora na capacidade funcional, redução de fatores de risco, redução dos sintomas, melhora na qualidade de vida e detecção precoce de sinais e sintomas que antecedem sérias complicações.
( ) Programas de reabilitação cardiovascular são uma realidade em países desenvolvidos e contam com a participação de uma ampla gama de profissionais, com importante papel nas três fases da reabilitação cardiovascular.
( ) A reabilitação cardiovascular se divide em 2 fases. A fase I inicia-se com a internação e finaliza com a alta hospitalar até dois a três meses após o evento; a fase II é considerada de recuperação e manutenção da saúde.
( ) A reabilitação cardiovascular é implementada e executada por uma equipe multiprofissional, formada por médico, fisioterapeuta, psicólogo, enfermeiro, nutricionista, educador físico, assistente social e terapeuta ocupacional

A seguir assinale a alternativa com a ordem correta de cima para baixo.
Alternativas
Q3321783 Fisioterapia
Resolução nº 424, de 08 de Julho de 2013 – (D.O.U. nº 147, Seção 1 de 01/08/2013) , estabelece o Código de Ética e Deontologia da Fisioterapia.
No Capítulo II que trata das responsabilidades fundamentais, o Artigo 3º descreve que no exercício profissional da Fisioterapia é obrigatória a inscrição no Conselho Regional da circunscrição em que atuar na forma da legislação em vigor.

Analise dos itens abaixo, quais correspondem a essas descrições da resolução, a seguir assinale a alternativa correta

I - O Fisioterapeuta deve portar sua identificação profissional sempre que em exercício.
II - A atualização cadastral deve ocorrer minimamente a cada ano, respeitadas as regras específicas quanto ao recadastramento nacional.
III - Princípios éticos e privacidade no atendimento.
Alternativas
Q3321782 Fisioterapia
Entre os principais grupos de doenças neurológicas, estão as doenças vasculares, as doenças desmielinizantes, doenças infecciosas, tumores do sistema nervoso central e/ou periférico; eventos com traumatismos cranianos e/ou raquidianos; doenças inflamatórias; alterações do desenvolvimento e as doenças degenerativas.
(SANTOS; COSTA e SILVA, 2022).

Assinale a alternativa correspondente as afecções neurológicas que mais atingem as crianças: 
Alternativas
Q3321781 Fisioterapia
A Resolução nº 565, de 2022, normatiza a atuação do fisioterapeuta e da equipe de Fisioterapia na Atenção Domiciliar. Em seu Artigo 3º, descreve que a atenção domiciliar de fisioterapia compreende determinadas modalidades. Analise dos itens abaixo, quais correspondem a essas modalidades descritas na resolução, a seguir assinale a alternativa correta: 

I – Integralidade;
II – Assistência;
III – Internaçã
Alternativas
Q3321780 Saúde Pública
A aplicação das políticas publicas na área da saúde é um desafio. O Ministério da Saúde lançou o documento on-line com Recomendações para a operacionalização da Política Nacional de Promoção da Saúde (PNPS) na Atenção Primária à Saúde (APS), que trata de uma política central para o Sistema Único de Saúde (SUS).

Analise dos itens abaixo entre Verdadeiros (V) e Falsos (F) quais correspondem a diretrizes da PNPS: 

( ) O fomento ao planejamento de ações territorializadas de promoção da saúde com base no reconhecimento de contextos locais e no respeito às diversidades, a fim de favorecer a construção de espaços de produção social, ambientes saudáveis e a busca da equidade, da garantia dos direitos humanos e da justiça social.
( ) O estímulo à cooperação e à articulação intrassetorial e intersetorial para ampliar a atuação sobre determinantes e condicionantes da saúde.
( ) A ampliação da governança no desenvolvimento de ações de promoção da saúde que sejam sustentáveis nas dimensões política, social, cultural, econômica e ambiental
( ) Fixar critérios para destinação de recursos financeiros a municípios no Brasil, a título de participação no custeio do pagamento dos auxílios natalidade

A seguir assinale a alternativa com a ordem correta de cima para baixo. 
Alternativas
Q3321779 Fisioterapia
Traumatologia é a especialidade médica que trata dos traumas. Assinale a alternativa que NÂO correspondente as patologias traumáticas mais freqüentes que atingem o cúbito:
Alternativas
Q3321778 Direito Sanitário
Assinale a alternativa correspondente a Lei que dispõe sobre as condições para a promoção, proteção e recuperação da saúde, a organização e o funcionamento dos serviços correspondentes. Em seu artigo 5º trata dos objetivos do Sistema Único de Saúde – SUS.
Alternativas
Q3321777 Fisioterapia
A Portaria GM/MS Nº 1.999, de 27 de novembro de 2023, Alterou a Portaria de Consolidação GM/MS nº 5, de 28 de setembro de 2017 para atualizar a Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho (LDRT). Movimentos articulares repetitivos (Biomecânica do trabalho) pode resultar em uma doença relacionada ao trabalho.

Assinale a alternativa correspondente a um sinal ou sintoma da G56.0 - Síndrome do túnel do carpo:
Alternativas
Q3321776 Fisioterapia
Na prática clínica, a aplicação de água nas suas diversas formas favorece a melhora dos sintomas e auxilia na reabilitação das lesões, sendo muito útil, de fácil acesso e baixo custo.

Tanto o calor como o frio podem ser formas efetivas no tratamento de lesões e dores, porém a escolha se baseia em vários fatores que podem definir a escolha correta. Analise dos itens abaixo entre Verdadeiros (V) e Falsos (F) quais correspondem a crioterapia e termoterapia:

( ) A crioterapia será a primeira opção quando a lesão ou dor for aguda, devido à capacidade de diminuir o metabolismo, reduzindo o risco de danos a musculatura e articulação, ajudando no controle da formação de edema.
( ) Indicações de Crioterapia: lesões musculares e ligamentares, entorses, traumas agudos, luxações, estiramentos, edemas e hematomas.
( ) Contra indicações de Crioterapia: doença de Raynaud, doença reumatóide, diabetes, regiões com falta de sensibilidade, circulação comprometida, tecidos lesados e infectados e feridas abertas.
( ) O calor auxilia na redução da dor, na rigidez articular, espamos musculares, aumentam o metabolismo e fluxo sanguíneo.

A seguir assinale a alternativa com a ordem correta de cima para baixo. 
Alternativas
Q3321775 Medicina
Conforme a Sociedade Brasileira de Pediatria as emergências respiratórias pediátricas estão entre as causas mais frequentes de internação hospitalar e óbitos em crianças menores de 1 ano de idade. Desta forma, é essencial o reconhecimento precoce dos sinais e sintomas, além de ações imediatas de tratamento. Assinale a alternativa correspondente aos sinais e sintomas de Insuficiência Respiratória Aguda. 
Alternativas
Q3321774 Fisioterapia
Os profissionais envolvidos no atendimento infantil, devem considerar as especificidades de cada faixa etária e suas particularidades anatômicas, fisiológicas e do desenvolvimento infantil, pois nessa fase os indivíduos apresentam condições clínicas e necessidades diferenciadas quando comparados ao adulto.
(POUNTNEY, 2008; SCHENKEL et al., 2013.

Analise dos itens abaixo entre Verdadeiros (V) e Falsos (F) quais correspondem a atividades de fisioterapia do desenvolvimento infantil.

( ) Melhorar as habilidades motoras, controle postural e desenvolvimento físico geral.
( ) Controle da dor, prevenir deformidades, promover a independência nas atividades diárias e melhorar a qualidade de vida geral da criança.
( ) Realizar avaliação cognitiva para facilitar a reabilitação infantil, focada na função motora
( ) Analisar e tratar as questões internas, que refletem no comportamento do indivíduo, com a aplicação de métodos científicos.

A seguir assinale a alternativa com a ordem correta de cima para baixo. 
Alternativas
Q3321773 Fisioterapia
O corpo humano realiza vários movimentos, em razão da união entre diversos segmentos do corpo pelas articulações. A partir de linhas imaginárias e que se deslocam entre si para promover o movimento, podemos compreender os eixos e planos que organizam o corpo.
Os Planos são formados pelo deslocamento dos eixos entre si, e são dois verticais e um horizontal. Assinale a alternativa correspondente ao plano que divide o corpo em parte anterior e posterior, é formado pelo deslocamento do eixo longitudinal sobre o eixo látero-lateral.
Alternativas
Q3321772 Medicina
Anatomia humana é o campo da biologia que estuda a forma, a estrutura e as partes do organismo humano. Algumas regras foram definidas para que a descrição das estruturas seja entendida mundialmente, há uma convenção internacional para que as descrições sejam feitas considerando-se a chamada posição anatômica.
Analise dos itens abaixo quais correspondem a exemplos de posição anatômica:

I – O indivíduo encontra-se em pé, numa postura ereta; com a face voltada para a frente e o olhar no horizonte;
II – O indivíduo encontra-se em pé, numa postura ereta; com as palmas das mãos voltadas para traz; com os dedos dos pés voltados para frente.
III – O indivíduo encontra-se com os membros superiores estendidos e paralelos ao tronco; com as palmas das mãos voltadas para frente; com os membros inferiores unidos;
Alternativas
Respostas
7761: C
7762: C
7763: B
7764: A
7765: B
7766: A
7767: C
7768: D
7769: B
7770: A
7771: C
7772: A
7773: B
7774: D
7775: D
7776: C
7777: C
7778: B
7779: A
7780: D