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Q2558308 Legislação Federal

Segundo a Lei nº 5.905/1973 e a Lei nº 8.967/1994, julgue o item a seguir. 


Os Conselhos Regionais serão instalados em suas respectivas sedes, com 5 a 21 membros e outros tantos suplentes, todos de nacionalidade brasileira, na proporção de 3/5 de enfermeiros e 2/5 de profissionais das demais categorias de pessoal de enfermagem reguladas em Lei. 

Alternativas
Q2558307 Legislação Federal

Segundo a Lei nº 5.905/1973 e a Lei nº 8.967/1994, julgue o item a seguir. 


O mandato dos membros do Conselho Federal será honorífico e terá a duração de quatro anos, vedada a reeleição.

Alternativas
Q2558306 Legislação Federal

Segundo a Lei nº 5.905/1973 e a Lei nº 8.967/1994, julgue o item a seguir. 


O Conselho Federal poderá, quando o número de profissionais habilitados na unidade da federação for inferior a 50, determinar a formação de regiões, compreendendo mais de uma unidade. 

Alternativas
Q2558305 Enfermagem

Em relação à Lei nº 7.498/1986 e ao Decreto nº 94.406/1987, julgue o item a seguir.


O técnico de enfermagem exerce as atividades auxiliares, de nível médio técnico, atribuídas à equipe de enfermagem, cabendo‑lhe, também, assistir ao enfermeiro na prevenção e no controle sistemático da infecção hospitalar.

Alternativas
Q2558304 Enfermagem

Em relação à Lei nº 7.498/1986 e ao Decreto nº 94.406/1987, julgue o item a seguir.


O auxiliar de enfermagem exerce atividade de nível médio, envolvendo orientação e acompanhamento do trabalho de enfermagem em grau auxiliar, e participação no planejamento da assistência de enfermagem. 

Alternativas
Q2558303 Enfermagem

Em relação à Lei nº 7.498/1986 e ao Decreto nº 94.406/1987, julgue o item a seguir.


A organização e a direção dos serviços de enfermagem e de suas atividades técnicas e auxiliares nas empresas prestadoras desses serviços será exercida privativamente por médico ou enfermeiro.

Alternativas
Q2558302 Enfermagem

Em relação à Lei nº 7.498/1986 e ao Decreto nº 94.406/1987, julgue o item a seguir.


A enfermagem é exercida privativamente pelo enfermeiro, pelo técnico de enfermagem, pelo auxiliar de enfermagem e pela parteira, respeitados os respectivos graus de habilitação.

Alternativas
Q2558301 Enfermagem

À luz do Regimento Interno do COREN‑PR, julgue o item a seguir.


O delegado regional e o respectivo suplente, com mandato de três anos, serão eleitos pelo plenário entre os conselheiros efetivos do COREN‑PR.

Alternativas
Q2558300 Enfermagem

À luz do Regimento Interno do COREN‑PR, julgue o item a seguir.


O conselheiro suplente poderá participar das reuniões ordinárias e extraordinárias, sem direito a voto, salvo quando estiver designado para substituir o conselheiro efetivo.

Alternativas
Q2558299 Enfermagem

À luz do Regimento Interno do COREN‑PR, julgue o item a seguir.


O diploma de conselheiro somente será atribuído aos membros titulares.

Alternativas
Q2558298 Enfermagem

À luz do Regimento Interno do COREN‑PR, julgue o item a seguir.


Em caso de vacância de cargo de conselheiro efetivo, a substituição será feita por designação da assembleia geral, entre os profissionais de enfermagem inscritos e adimplentes, com devida homologação do plenário.

Alternativas
Q2558297 Enfermagem

À luz do Regimento Interno do COREN‑PR, julgue o item a seguir.


O plenário é órgão de deliberação do COREN‑PR, composto de 18 conselheiros, sendo 9 efetivos e 9 suplentes, denominados conselheiros regionais, todos profissionais de enfermagem, de nacionalidade brasileira, na proporção de 3/5 de enfermeiros e 2/5 de técnicos e ou auxiliares de enfermagem.

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Q2558296 Atendimento ao Público

Quanto ao atendimento ao público, julgue o item a seguir.


Atitudes discretas preservam a harmonia do ambiente e da relação com o interlocutor.

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Q2558295 Atendimento ao Público

Quanto ao atendimento ao público, julgue o item a seguir.


Recomenda‑se que a empresa deve ser leal ao cumprimento dos prazos aos clientes, de modo a não prometer prazos que não será capaz de cumprir.

Alternativas
Q2558294 Gestão de Pessoas

Em relação ao trabalho em equipe, julgue o item a seguir.


No comportamento defensivo, a pessoa busca perceber e aceitar possibilidades que a maioria das pessoas ignora ou rejeita prematuramente.

Alternativas
Q2558293 Gestão de Pessoas

Em relação ao trabalho em equipe, julgue o item a seguir.


Competência interpessoal é resultante de percepção acurada realística das situações interpessoais e de habilidades específicas comportamentais que conduzem a consequências significativas no relacionamento duradouro e autêntico, satisfatório para as pessoas envolvidas.

Alternativas
Q2558292 Gestão de Pessoas

Em relação ao trabalho em equipe, julgue o item a seguir.


A personalidade representa a peculiaridade e a intensidade individual dos afetos psíquicos e da estrutura dominante de humor e motivação.

Alternativas
Q2558291 Gestão de Pessoas

No que se refere às relações humanas, ao desempenho profissional e ao desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item a seguir.


Para Likert, no sistema administrativo autoritário‑coercitivo, há uma ênfase nas recompensas simbólicas e nas sociais, embora não sejam omitidas as recompensas materiais e as salariais.

Alternativas
Q2558290 Gestão de Pessoas

No que se refere às relações humanas, ao desempenho profissional e ao desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item a seguir.


De acordo com a teoria Y de McGregor, as pessoas podem se tornar resistentes às necessidades da empresa como resultado de sua experiência negativa em outras empresas.

Alternativas
Q2558289 Gestão de Pessoas

No que se refere às relações humanas, ao desempenho profissional e ao desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item a seguir.


Segundo a teoria de dois fatores de Herzberg, os fatores higiênicos estão localizados no ambiente que rodeia as pessoas. Além disso, esses fatores abrangem as condições dentro das quais elas desempenham seu trabalho.


Alternativas
Respostas
21: C
22: E
23: C
24: C
25: E
26: E
27: C
28: C
29: C
30: E
31: E
32: C
33: C
34: C
35: E
36: C
37: E
38: E
39: C
40: C