Questões de Concurso Comentadas para conter

econômica, pessoas, processos internos, satisfação do cliente.

financeira, dos clientes, dos processos internos, de aprendizado e crescimento.

financeira, pessoas, planejamento estratégico, desenvolvimento.

econômica, pessoas, planejamento estratégico, satisfação do cliente.

econômica, processos internos, planejamento estratégico e crescimento.

I. Habilitação Jurídica, II. Regularidade Fiscal Estadual/Municipal e III. Qualificação Operacional.

I. Credenciamento, II. Regularidade Trabalhista Federal e III. Regularidade Fiscal Estadual/Municipal.

I. Credenciamento, II. Qualificação Técnica e III. Qualificação econômico-financeira.

I. Credenciamento, II. Habilitação Jurídica, III. Regularidade Fiscal e Trabalhista Federal, IV. Regularidade Fiscal Estadual/Municipal, V. Qualificação Técnica e VI. Qualificação econômico-financeira.

I. Habilitação Jurídica, II. Regularidade Trabalhista Federal, III. Regularidade Fiscal Estadual/Municipal, IV. Qualificação Operacional e V. Qualificação econômico-financeira.

Strengths, Weaknesses, Opportunities e Threats.

Social skills, Well-balanced, Opportunities e Threats.

Safety, Work, Opportunities e Threats.

Sensibility, Well-balanced, Opportunities e Threats.

Study, Work, Opportunities e Threats.

refere-se a um subsistema do Sistema Integrado de Administração de Serviços Gerais (SIASG).

tem como finalidade efetuar o cadastramento dos extratos de contratos firmados pela Administração Pública Federal e o envio eletrônico, para publicação, pela Imprensa Nacional, bem como o acompanhamento da execução contratual, por intermédio do respectivo cronograma físico-financeiro, disponibilizando-os no Comprasnet, garantido assim o princípio básico da publicidade, que norteia os procedimentos licitatórios consagrados na Lei nº 8.666/93.

possui um mecanismo para impedir que um usuário rescinda um contrato que já tenha sido publicado no Dário Oficial da União.

possui uma funcionalidade que permite a exclusão de contratos que ainda não tenham sido transferidos ou publicados no Diário Oficial da União.

um contrato só é considerado efetivado no sistema quando todas as suas informações forem validadas e aceitas.

estruturação sequencial da gestão do negócio, da gestão de serviços, da gestão orçamentária e da gestão de controle da qualidade.

adesão da maior parte dos integrantes da Organização ao Control Objectives for Information and Related Technologies (COBIT), seguida de capacitação acerca do BSC, da adoção do Enterprise Resource Planning (ERP) e, por fim, do Strategic Activity System (SAS).

adoção da Pirâmide da Performance, seguida da Tableau de Bord, da Sustainability Scorecard (SSC) e, por fim, do Strategic Activity System (SAS).

implementação sequencial da Matriz BCG, da Matriz de Ansoff, da Matriz SGC e da Matriz GE.

estabelecimento de metas de superação, identificação e racionalização das iniciativas estratégicas, identificação de iniciativas críticas que envolvam mais de uma unidade de negócios e vinculação da estratégia à alocação de recursos e aos orçamentos anuais.