À luz da Lei n.° 8.036/1990, julgue o item.

As despesas porventura exigidas para o comparecimento às reuniões do conselho constituirão ônus para as respectivas entidades representadas.

À luz da Lei n.° 8.036/1990, julgue o item.

O conselho curador reunir‑se‑á ordinariamente, a cada semestre, por convocação de seu presidente.

À luz da Lei n.° 8.036/1990, julgue o item.

As decisões do conselho serão tomadas com a presença da maioria simples de seus membros, e caberá ao presidente o voto de qualidade.

À luz da Lei n.° 8.036/1990, julgue o item.

Os representantes dos trabalhadores e dos empregadores e de seus suplentes serão indicados pelas respectivas centrais sindicais e pelas confederações nacionais e nomeados pelo Poder Executivo. O mandato será de dois anos e os membros poderão ser reconduzidos sucessivas vezes.

À luz da Lei n.° 8.036/1990, julgue o item.

As reuniões do conselho curador terão caráter público.

À luz da Lei n.° 8.036/1990, julgue o item.

Constituem recursos incorporados ao FGTS as dotações orçamentárias específicas. 

À luz da Lei n.° 8.036/1990, julgue o item.

A presidência do conselho curador será exercida pelo presidente da República ou por um representante por ele indicado.

À luz da Lei n.° 8.036/1990, julgue o item.

O FGTS será regido por normas e diretrizes estabelecidas por um conselho curador, que deverá ser composto de representação de trabalhadores, de empregadores e de órgãos e de entidades governamentais, na forma estabelecida pelo Poder Legislativo.

À luz da Lei n.° 8.036/1990, julgue o item.

O fundo de garantia por tempo de serviço (FGTS) é constituído pelos saldos das contas vinculadas a que se refere esta Lei e por outros recursos a ele incorporados, que deverão ser aplicados com atualização monetária e juros, de modo a assegurar a cobertura de suas obrigações.

À luz da Lei n.° 8.036/1990, julgue o item.

As contas vinculadas em nome dos trabalhadores são absolutamente penhoráveis.

A respeito da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), julgue o item.

Considera‑se empregado toda pessoa física que presta serviços de natureza eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário.

A respeito da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), julgue o item.

Quando houver identidade de sócios entre as empresas, é caracterizado um grupo econômico. 

A respeito da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), julgue o item.

Os meios telemáticos e informatizados de comando, de controle e de supervisão se equiparam, para fins de subordinação jurídica, aos meios pessoais e aos diretos de comando, de controle e de supervisão do trabalho alheio.

A respeito da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), julgue o item.

Os profissionais liberais, as instituições de beneficência e as associações recreativas não se equiparam ao empregador.

A respeito da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), julgue o item.

Não há distinção entre o trabalho realizado no estabelecimento do empregador, o trabalho executado no domicílio do empregado e o trabalho realizado a distância, desde que estejam caracterizados os pressupostos da relação de emprego.

A respeito da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), julgue o item.

Considera‑se empregador apenas a empresa coletiva que, ao assumir os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal do serviço.

A respeito da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), julgue o item.

Todo trabalho de igual valor será abonado com salário idêntico, sem distinção de sexo.

A respeito da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), julgue o item.

Computar‑se‑ão, na contagem de tempo de serviço, para efeito de indenização e de estabilidade, os períodos em que o empregado estiver afastado do trabalho por motivo de prestação de serviço militar e de acidente de trabalho.

A respeito da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), julgue o item.

A CLT estatui as normas que regulam apenas as relações individuais de trabalho.

A respeito da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), julgue o item.

O período em que o empregado se encontra à disposição do empregador é denominado serviço efetivo.