Questões de Concurso
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Q2507475
Administração Geral
Diferentes problemas ou oportunidades exigem diferentes tipos de decisão. Para
Chiavenato (2020), existem dois tipos básicos de decisão administrativa que são aplicadas para
problemas rotineiros e não rotineiros: as decisões programadas e as não programadas. Segundo o
autor, as decisões programadas podem ser tomadas por meio de técnicas tradicionais ou de técnicas
modernas. Nesse sentido, entre essas técnicas modernas para esse tipo de tomada de decisão estão,
EXCETO:
Q2507474
Administração Geral
Carlos é líder de uma equipe de trabalho em sua empresa e, em relação ao processo
decisório, ele permite total liberdade para a tomada de decisões individuais ou grupais, e delas
participa apenas quando solicitado pelo grupo. Em relação à programação dos trabalhos, Carlos,
quando solicitado pelo grupo, repassa as informações e orientações necessárias. No que se refere à
divisão do trabalho, das tarefas e à escolha dos colegas, são efetuadas pelo grupo, sem participação
de Carlos. No que diz respeito ao comportamento como líder, Carlos assume o papel de membro do
grupo e atua somente quando é solicitado. Sendo assim, com base em Chiavenato (2020), é correto
afirmar que as condutas de Carlos caracterizam o estilo:
Q2507473
Direito Administrativo
Para Meirelles (2018), os atos administrativos são classificados, quanto à espécie,
em cinco grupos. De acordo com o autor, são atos administrativos negociais, EXCETO:
Q2507472
Gestão de Pessoas
Para Chiavenato (2021), a remuneração total dos gestores e colaboradores é
constituída de quatro componentes principais, a saber:
I. Remuneração básica.
II. Incentivos salariais.
III. Incentivos não financeiros.
IV. Benefícios.
Quais estão corretos?
I. Remuneração básica.
II. Incentivos salariais.
III. Incentivos não financeiros.
IV. Benefícios.
Quais estão corretos?
Q2507471
Gestão de Pessoas
Segundo Marras (2016), entre as técnicas mais empregadas pelos instrutores na
aplicação de módulos de treinamento está o brainstoming, que é um(a):
Q2507470
Gestão de Pessoas
Para Chiavenato (2021), também a carreira está deixando de ser desenvolvida por
meio de trabalhos para ser construída a partir de competências. Nesse sentido, em relação às carreiras
baseadas no trabalho e as baseadas em competência, analise as assertivas abaixo, assinalando V, se
verdadeiras, ou F, se falsas.
( ) Na carreira baseada no trabalho, o objetivo primário é a ascensão vertical na hierarquia de trabalhos da organização.
( ) Na carreira baseada em competência, o objetivo final é abastecer toda a organização de competências individuais e grupais.
( ) Na carreira baseada em competências, a eficiência é a adequada mobilização interna de ocupantes de trabalhos crescentemente complexos.
( ) Na carreira baseada no trabalho, o indicador é a disponibilidade de competências em todas as área e níveis da organização.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
( ) Na carreira baseada no trabalho, o objetivo primário é a ascensão vertical na hierarquia de trabalhos da organização.
( ) Na carreira baseada em competência, o objetivo final é abastecer toda a organização de competências individuais e grupais.
( ) Na carreira baseada em competências, a eficiência é a adequada mobilização interna de ocupantes de trabalhos crescentemente complexos.
( ) Na carreira baseada no trabalho, o indicador é a disponibilidade de competências em todas as área e níveis da organização.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
Q2507469
Administração Geral
Em Chiavenato (2020), as teorias da motivação são classificadas em duas abordagens
diferentes: a primeira, as teorias de conteúdo, e a segunda, as teorias de processos. Segundo o autor,
entre as teorias de conteúdo está uma teoria cuja hipótese básica é que, em cada pessoa, existe uma
hierarquia de cinco necessidades humanas: fisiológicas, de segurança, sociais, de estima e de
autorrealização. Qual é o nome dessa teoria?
Q2507468
Gestão de Pessoas
Há uma ampla variedade de benefícios sociais e, quanto às exigências da lei, os
planos de benefícios das organizações podem ser classificados em legais ou espontâneos. Sendo
assim, segundo Chiavenato (2021), são benefícios espontâneos, EXCETO:
Q2507467
Gestão de Pessoas
Segundo Chiavenato (2020), entre os métodos tradicionais de avaliação do
desempenho está um método desenvolvido para a escolha de oficiais das Forças Armadas dos Estados
Unidos que deveriam ser promovidos. O exército norte-americano buscava um sistema de avaliação
que neutralizasse os efeitos halo, o subjetivismo e o protecionismos típicos de outro método e que
permitisse resultados de avaliação mais objetivos e válidos. Esse método foi posteriormente adaptado
e implantado em várias empresas. Como se chama esse método de avaliação do desempenho?
Q2507466
Gestão de Pessoas
Marras (2016) define que a administração de recursos humanos (ARH) se divide em
diversos subsistemas, que respondem individualmente por cada uma das funções da ARH. Entre esses
subsistemas estão:
I. Departamento pessoal (DP).
II. Relações trabalhistas (RT).
III. Higiene e segurança do trabalho (HST).
Quais estão corretos?
I. Departamento pessoal (DP).
II. Relações trabalhistas (RT).
III. Higiene e segurança do trabalho (HST).
Quais estão corretos?
Q2507465
Gestão de Pessoas
Para Chiavenato (2020), o treinamento envolve a transmissão de conhecimentos
específicos relativos a trabalho, atitudes frente a situações, conhecimento da tarefa, do ambiente e
pode também envolver o desenvolvimento de habilidades e competências. Segundo o autor, as
universidades corporativas se preocupam majoritariamente com:
Q2507464
Administração Financeira e Orçamentária
Segundo as disposições da Lei Complementar nº 101/2000, nas referências:
I. À União, aos Estados, ao Distrito Federal e aos Municípios, estão compreendidos, o Poder Executivo, o Poder Legislativo, neste abrangidos os Tribunais de Contas, o Poder Judiciário e o Ministério Público.
II. À União, aos Estados, ao Distrito Federal e aos Municípios, estão compreendidos, as respectivas administrações diretas, fundos, autarquias, fundações e empresas estatais dependentes.
III. Aos Tribunais de Contas estão incluídos, o Tribunal de Contas da União, o Tribunal de Contas do Estado e, quando houver, o Tribunal de Contas dos Municípios.
IV. A Estados se entende excluído o Distrito Federal.
Quais estão corretas?
I. À União, aos Estados, ao Distrito Federal e aos Municípios, estão compreendidos, o Poder Executivo, o Poder Legislativo, neste abrangidos os Tribunais de Contas, o Poder Judiciário e o Ministério Público.
II. À União, aos Estados, ao Distrito Federal e aos Municípios, estão compreendidos, as respectivas administrações diretas, fundos, autarquias, fundações e empresas estatais dependentes.
III. Aos Tribunais de Contas estão incluídos, o Tribunal de Contas da União, o Tribunal de Contas do Estado e, quando houver, o Tribunal de Contas dos Municípios.
IV. A Estados se entende excluído o Distrito Federal.
Quais estão corretas?
Q2507461
Legislação Federal
O Art. 12 do Decreto Federal nº 9.094/2017 estabelece que a edição e a alteração
das normas relativas ao atendimento dos usuários dos serviços públicos observarão os princípios
da ___________________________ e considerarão os efeitos práticos tanto para a
administração pública federal quanto para os usuários.
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna do trecho acima.
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna do trecho acima.
Q2507460
Direito Administrativo
De acordo com o disposto no Art. 140 da nova Lei de Licitações, o objeto do contrato
será recebido:
1. Em se tratando de obras e serviços: provisoriamente, pelo responsável por seu acompanhamento e fiscalização, mediante termo detalhado, quando verificado o cumprimento das exigências de caráter técnico.
2. Em se tratando de obras e serviços: definitivamente, por servidor ou comissão designada pela autoridade competente, mediante termo detalhado que comprove o atendimento das exigências contratuais.
3. Em se tratando de compras: provisoriamente, de forma sumária, pelo responsável por seu acompanhamento e fiscalização, com verificação posterior da conformidade do material com as exigências contratuais.
4. Em se tratando de compras: definitivamente, por servidor ou comissão designada pela autoridade competente, mediante termo detalhado que comprove o atendimento das exigências contratuais.
O resultado da somatória dos números correspondentes às afirmações corretas é:
Q2507459
Direito Administrativo
De acordo com a nova Lei de Licitações, as licitações serão realizadas:
Q2507458
Direito Administrativo
Vaz (2022) define que o processo licitatório está divido em duas fases, a fase interna
e fase externa. Segundo o autor, a nova Lei de Licitações estabelece que a fase externa tem uma fase
que corresponde à análise de determinadas características do licitante, através de verificação da
documentação apresentada e avaliação do preenchimento dos requisitos e características pessoais
exigidos pela referida Lei e devidamente previstos no edital. A referida fase é chamada de:
Q2507457
Direito Administrativo
Segundo as disposições da nova Lei de Licitações, o prazo mínimo para apresentação
de propostas e lances, contados a partir da data de divulgação do edital de licitação, para a aquisição
de bens, quando adotado o critério de julgamento de menor preço, é de quantos dias?
Q2507456
Administração de Recursos Materiais
Em Chiavenato (2022), o ciclo de compras é composto por cinco etapas principais, a
saber:
1. Análise das exposições de motivos recebidas.
2. Localização e seleção de fornecedores.
3. Negociação com os fornecedores.
4. Acompanhamento do pedido. 5. Controle do recebimento do material comprado.
O resultado da somatória dos números correspondentes às etapas corretas é:
1. Análise das exposições de motivos recebidas.
2. Localização e seleção de fornecedores.
3. Negociação com os fornecedores.
4. Acompanhamento do pedido. 5. Controle do recebimento do material comprado.
O resultado da somatória dos números correspondentes às etapas corretas é:
Q2507455
Administração de Recursos Materiais
Segundo Castiglioni (2013), os inventários são classificados da seguinte forma:
I. Quanto à frequência: trienal, bienal e anual.
II. Quanto à amplitude: geral, parcial e específico.
III. Quanto à forma de execução: portas fechadas, portas semifechadas e portas abertas.
Quais estão corretas?
I. Quanto à frequência: trienal, bienal e anual.
II. Quanto à amplitude: geral, parcial e específico.
III. Quanto à forma de execução: portas fechadas, portas semifechadas e portas abertas.
Quais estão corretas?
Q2507454
Administração de Recursos Materiais
Os softwares e aplicativos atualmente disponíveis na cadeia de abastecimento
permitem a identificação automática e a codificação eletrônica de produtos. Sousa (2022) define que
entre as opções de entrada de dados nos sistemas informatizados, o código de barras é uma das mais
utilizadas. Assim, os códigos de barras mais utilizados são os EAN (European Article Number), sendo
o mais comum o EAN-13, cuja estrutura de codificação tem a seguinte composição:
1. Três dígitos, de acordo com a EAN, que designa o país.
2. Cinco dígitos, de acordo com a EAN Brasil, que designa a cidade.
3. Quatro dígitos, de acordo com a EAN Brasil, que designa o produto.
4. Um dígito, obtido pelo cálculo do algoritmo, que constituí o dígito de controle.
O resultado da somatória dos números correspondentes às afirmações corretas é:
1. Três dígitos, de acordo com a EAN, que designa o país.
2. Cinco dígitos, de acordo com a EAN Brasil, que designa a cidade.
3. Quatro dígitos, de acordo com a EAN Brasil, que designa o produto.
4. Um dígito, obtido pelo cálculo do algoritmo, que constituí o dígito de controle.
O resultado da somatória dos números correspondentes às afirmações corretas é:
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