Questões de Concurso Comentadas para Colégio Pedro II

Q385689

Ano: 2013 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Colégio Pedro II Prova: Instituto AOCP - 2013 - Colégio Pedro II - Administrador |

Q385689 Administração Financeira e Orçamentária

Considere o sistema de planejamento público brasileiro e assinale a alternativa que apresenta os componentes do orçamento público, que o diferencia do orçamento empresarial.

A

Orçamento plurianual, lei de diretrizes orçamentárias e lei orçamentária anual.

B

Orçamento plurianual, orçamento fiscal e orçamento de seguridade social.

C

Orçamento fiscal, orçamento de investimentos das empresas estatais e orçamento de seguridade social.

D

Orçamento plurianual, orçamento de investimentos das empresas estatais e orçamento de seguridade social.

E

Lei de diretrizes orçamentárias, lei orçamentária anual e orçamento fiscal.

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Q385688

Ano: 2013 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Colégio Pedro II Prova: Instituto AOCP - 2013 - Colégio Pedro II - Administrador |

Q385688 Administração Financeira e Orçamentária

O orçamento público é uma das partes essenciais do planejamento econômico. Assinale a alternativa que apresenta o caráter específico do orçamento público, que o diferencia do orçamento empresarial.

A

Caráter preventivo.

B

Caráter controlador.

C

Caráter autorizativo.

D

Caráter normativo.

E

Caráter público.

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Q385687

Ano: 2013 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Colégio Pedro II Prova: Instituto AOCP - 2013 - Colégio Pedro II - Administrador |

Q385687 Administração Geral

A informação, segundo Davenport, é o mais importante dos componentes do gerenciamento de informações (gerenciamento geral de todo o ambiente de informações de uma empresa). A informação constitui, por si mesma, um poderoso recurso do processo. A informação pode desempenhar vários papéis de sustentação nas tentativas de tornar os processos mais eficientes e eficazes. Assinale a alternativa que apresenta somente alguns dos papéis desempenhados pela informação nos processos administrativos das organizações.

A

Estruturação e reestruturação organizacional, integração de atividades, facilitação do planejamento, e maximização dos retornos a longo prazo.

B

Integração de esforços, capacitação essencial da reengenharia, acompanhamento e melhorias de desempenho, e otimização a longo prazo.

C

Facilitação das mudanças organizacionais, reestruturação organizacional, integração de atividades, e otimização a longo prazo.

D

Mensuração, acompanhamento e melhorias de desempenho, integração de atividades, facilitação do planejamento, e otimização a longo prazo.

E

Otimização e maximização dos resultados operacionais e estratégicos, e mensuração, acompanhamento e melhorias de desempenho.

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Q385686

Ano: 2013 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Colégio Pedro II Prova: Instituto AOCP - 2013 - Colégio Pedro II - Administrador |

Q385686 Gestão de Pessoas

A discussão sobre a ética abrange e questiona inúmeros aspectos da administração das organizações e de suas relações com a sociedade, que podem ser classificados em algumas categorias. Assinale a alternativa que apresenta categorias ou níveis da ética na administração de organizações.

A

Pessoal, relacional, corporativa, local, regional, nacional e global.

B

Sociedade, stakeholders, administração e política interna, individual, nacional e global.

C

Sociedade, stakeholders, política interna da empresa e individual.

D

Pessoal, social, política organizacional e local e internacional.

E

Local, regional, nacional e internacional.

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Q385685

Ano: 2013 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Colégio Pedro II Prova: Instituto AOCP - 2013 - Colégio Pedro II - Administrador |

Q385685 Gestão de Pessoas

Assinale a alternativa que apresenta a premissa base do princípio da responsabilidade social das organizações.

A

As organizações são instituições sociais que existem com autorização da sociedade, utilizam os recursos da sociedade e afetam a qualidade de vida da sociedade.

B

As organizações são instituições públicas e privadas que oferecem produtos e serviços à sociedade, obtendo retornos financeiros e sociais pelo seu desempenho.

C

As organizações são instituições criadas para dar sentido à sociedade de forma organizada e estruturada, para proporcionar bem estar aos seus proprietários e funcionários.

D

As organizações são instituições públicas e privadas que exercem uma função social contando com a aceitação da sociedade para cumprirem seus objetivos organizacionais.

E

As organizações são instituições sociais que interferem na vida da sociedade, trocando recursos com a sociedade e afetam os rumos da sociedade.

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Q385684

Ano: 2013 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Colégio Pedro II Prova: Instituto AOCP - 2013 - Colégio Pedro II - Administrador |

Q385684 Gestão de Pessoas

Assinale a alternativa que apresenta característica(s) que incapacita(m) a aprendizagem nas organizações.

A

Ambiente com potencial de sinergia que possibilita mais inteligência grupal do que de cada um de seus integrantes individualmente.

B

Organização sem considerar suas deficiências uma vez que as dificuldades sempre surgem e são atribuídas a outros departamentos, ao governo ou à concorrência que é desleal.

C

A aquisição de competências para resolver problemas depende de comportamento participativo dos gerentes.

D

A organização lida com a mudança contínua.

E

Pensar e agir de forma sistêmica, em determinadas situações.

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Q385683

Ano: 2013 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Colégio Pedro II Prova: Instituto AOCP - 2013 - Colégio Pedro II - Administrador |

Q385683 Gestão de Pessoas

Das afirmações relacionadas à característica da aprendizagem organizacional, informe se é verdadeiro (V) ou falso (F) o que se afirma a seguir e assinale a alternativa com a sequência correta.

( ) Toda organização tem algo de anarquia organizada que descobre quais são suas metas analisando suas atividades, em lugar de defini-las antecipadamente e se enquadram em imagens semelhantes atribuídas pela sociedade.

( ) A busca de novas soluções favorece a aprendizagem caracterizadas por sete tipos de estruturas organizacionais que se interrelacionam.

( ) As novas competências modificam o comportamento e a capacidade de resolver problemas, dotando a organização de capacidade inovadora com ênfase na busca de alternativas mercadológicas, financeiras e produtivas.

( ) A aprendizagem organizacional pode ser capacitada por disciplinas tais como o domínio pessoal, os modelos mentais a visão compartilhada, a aprendizagem em equipe e o pensamento sistêmico.

( ) A organização em constante processo de aprendizagem podem acontecer a partir de conceitos segundo os quais a organização é capaz de detectar e corrigir seus erros, com base em suas normas, políticas e objetivos, que também podem ser mudados se foram causadores de erros.

A

V – V – V – V – V.

B

F – F – F – V – V.

C

F – F – F – F – F.

D

V – V – V – F – F.

E

V – F – V – F – V.

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Q385682

Ano: 2013 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Colégio Pedro II Prova: Instituto AOCP - 2013 - Colégio Pedro II - Administrador |

Q385682 Administração Geral

Dentre as técnicas de administração de conflitos desenvolvidas, estão os procedimentos de barganha e negociação que são dois processos intimamente associados, que costumam ser utilizados para tentar resolver as diferenças de interesses e preocupações geradores de conflito. Na decisão de quais interesses conflitantes serão satisfeitos e quais não serão, as partes envolvidas em barganha e negociação podem utilizar diferentes combinações entre assertividade e cooperação. Assinale a alternativa que apresenta as abordagens gerais para a administração de interesses divergentes, caracterizados por diferentes combinações entre assertividade e cooperação.

A

Intercâmbio, trocas mútuas, competição, acomodação, estruturação e transigência.

B

Competição, trocas mútuas, abstenção, colaboração e satisfação.

C

Supervisão, acomodação, imposição, racionalidade e concessão.

D

Competição, acomodação, abstenção, colaboração e transigência.

E

Supervisão, trocas mútuas, intercâmbio, racionalidade, imposição e estruturação.

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Q385681

Ano: 2013 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Colégio Pedro II Prova: Instituto AOCP - 2013 - Colégio Pedro II - Administrador |

Q385681 Administração Geral

Dentre as teorias motivacionais, Douglas McGregor desenvolveu Teoria X - Teoria Y com base em suposições a respeito da natureza humana e da motivação do homem. Essa abordagem motivacional apresenta premissas específicas. Nas afirmações a seguir, assinale número (1) para as premissas relacionadas com a Teoria X e número (2) para as premissas relacionadas com a Teoria Y e assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.

( ) Despender esforço físico e mental no trabalho é tão natural quanto o lazer e o repouso.

( ) A maioria das pessoas deve ser coagida, controlada, dirigida ou ameaçada de punição para que se empenhe rumo à consecução dos objetivos organizacionais.

( ) Na média, os seres humanos desejam evitar responsabilidade, possuem relativamente pouca ambição e, sobretudo, querem segurança.

( ) As pessoas praticarão o autocomando e o autocontrole a serviço de objetivos com os quais se sentirem envolvidas.

( ) Imaginação, inventividade, criatividade e capacidade para usar essas qualidades na solução de problemas organizacionais são amplamente distribuídas entre as pessoas.

( ) A dedicação a objetivos é uma função das recompensas associadas à sua consecução.

A

1 – 2 – 2 – 1 – 1 – 1.

B

2 – 1 – 1 – 2 – 2 – 2.

C

1 – 2 – 1 – 1 – 2 – 2.

D

2 – 2 – 1 – 1 – 2 – 2.

E

2 – 1 – 1 – 2 – 2 – 1.

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Q385680

Ano: 2013 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Colégio Pedro II Prova: Instituto AOCP - 2013 - Colégio Pedro II - Administrador |

Q385680 Administração Geral

Estilo de liderança refere-se a combinações de habilidades e comportamentos. Assinale a alternativa que apresenta o melhor estilo de liderança para as organizações modernas.

A

Combina habilidades interpessoais, conceituais, técnicas e administrativas, com comportamento centralizado em influenciar pessoas.

B

Comportamento voltado para a construção de relações, dar e procurar informações, tomar decisões e influenciar pessoas com o emprego de toda e qualquer habilidade.

C

Combina o emprego de numerosas habilidades de acordo com o comportamento característico dos grandes líderes.

D

Os lideres eficazes utilizam todos os comportamentos e todas as habilidades para a condução da organização.

E

Não existe um conjunto de comportamentos de líderes que possa ser considerado o melhor, uma vez que a definição das circunstâncias é que determinarão o estilo de liderança melhor e mais apropriado.

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Q385679

Ano: 2013 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Colégio Pedro II Prova: Instituto AOCP - 2013 - Colégio Pedro II - Administrador |

Q385679 Administração Geral

De acordo com Fayol, a administração é uma atividade comum a todos os empreendimentos humanos (família, negócios, governo), exigindo uma teoria geral da administração que pudesse ser ensinada. Assinale a alternativa que apresenta as atividades ou funções que Fayol criou e divulgou para as empresas.

A

Técnica, comercial, financeira, segurança, contabilidade e administração.

B

Planejamento, organização, comando, coordenação e controle.

C

Comercial, segurança, organização, administração, coordenação, controle e produção.

D

Comando, técnica, financeira, coordenação, planejamento e controle.

E

Produção, compra, venda, proteção, registro, custos, estatísticas, comando e controle.

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Q385678

Ano: 2013 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Colégio Pedro II Prova: Instituto AOCP - 2013 - Colégio Pedro II - Administrador |

Q385678 Administração Geral

Assinale a alternativa que apresenta o nome de um personagem que foi considerado um grande inovador em muitos aspectos da teoria e prática de administração por ter criado, dentre outros avanços, a linha de montagem móvel, peças padronizadas e o trabalhador especializado.

A

Peter Drucker.

B

Henri Fayol.

C

Idalberto Chiavenato.

D

Joseph Juran.

E

Henry Ford.

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Q385677

Ano: 2013 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Colégio Pedro II Prova: Instituto AOCP - 2013 - Colégio Pedro II - Administrador |

Q385677 Administração Geral

Para cada uma das afirmações relacionadas com a evolução do pensamento administrativo no contexto histórico, político-econômico, social e cultural dos diferentes momentos da evolução da teoria administrativa apresentadas a seguir, informe se é verdadeiro (V) ou falso (F) e assinale a alternativa com a sequência correta.

( ) A primeira faculdade de administração é fundada por Joseph Wharton nos Estados Unidos, no ano de 1881.

( ) A gestalt, a teoria da forma, uma das bases do enfoque sistêmico, é proposto por Wertheimer na Alemanha no ano de 1912.

( ) A ideia de controle da qualidade total é apresentada por Demin nos Estados Unidos no ano de 1961.

( ) A obra aprendizagem organizacional (The learning organization) é publicada por Peter Senge nos Estados Unidos, no ano de 1992.

( ) Começa a aplicação intensiva de computadores para o tratamento de problemas administrativos, como administração de pessoal, contabilidade e controle de suprimentos em escala global, a partir do anos 1980-1990 até a passagem para o século XXI.

A

V – V – F – V – F.

B

V – F – V – F – F.

C

F – F – F – V – V.

D

F – V – V – F – V.

E

F – V – F – V – F.

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Q385676

Ano: 2013 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Colégio Pedro II Prova: Instituto AOCP - 2013 - Colégio Pedro II - Administrador |

Q385676 Administração Geral

Assinale a alternativa que apresenta alguns autores e sua contribuição para a teoria administrativa caracterizada como a escola clássica da administração.

A

Taylor, Ford e a eficiência; Juran e o conceito de ética; Weber e a burocracia.

B

Fayol e o processo de administração; Du Pont e as estruturas organizacionais; Weber e a burocracia.

C

Taylor, Ford e a efiiciência; Fayol e o processo de administração; Weber e a burocracia.

D

Fayol e o processo de administração; Juran e o conceito de ética; Du Pont e as estruturas organizacionais.

E

Weber e a burocracia; Fayol e o processo de administração; Du Pont e as estruturas organizacionais.

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Q385364

Ano: 2013 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Colégio Pedro II Prova: Instituto AOCP - 2013 - Colégio Pedro II - Programador Visual |

Q385364 Design Gráfico

No Illustrator CS4, para ir ao documento anterior, é necessário clicar nas teclas

A

Alt + F6

B

Ctrl + Shift + F7

C

Ctrl + F6

D

Ctrl + Shift + F6

E

Ctrl + Alt + F7

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Q385363

Ano: 2013 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Colégio Pedro II Prova: Instituto AOCP - 2013 - Colégio Pedro II - Programador Visual |

Q385363 Design Gráfico

Para desenvolver uma Elipse no Illustrator CS4, é necessário clicar qual tecla de atalho?

A

B

M

C

L

D

Q

E

\

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Q385362

Ano: 2013 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Colégio Pedro II Prova: Instituto AOCP - 2013 - Colégio Pedro II - Programador Visual |

Q385362 Design Gráfico

Em relação aos atalhos do software Corel Draw X4, informe se é verdadeiro (V) ou falso (F) o que se afrma a seguir e assinale a alternativa com a sequência correta.

( ) R - corresponde ao alinhamento à esquerda.
( ) L - corresponde ao alinhamento à direita.
( ) C - corresponde ao alinhamento dos centros na horizontal.
( ) F - corresponde ao alinhamento dos centros na vertical.
( ) Ctrl + G - corresponde ao agrupamento dos elementos.

A

V – F – V – F – V.

B

F – F – V – V – V.

C

F – F – V – F – V.

D

F – F – F – V – V.

E

F – F – F – F – V.

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Q385359

Ano: 2013 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Colégio Pedro II Prova: Instituto AOCP - 2013 - Colégio Pedro II - Programador Visual |

Q385359 Design Gráfico

Sobre as variedades de papel, relacione as colunas dos itens às de suas características e assinale a alternativa com a sequência correta.

1. Papel Apergaminhado.
2. Papel Bouffant.
3. Papel Bristol.
4. Papel Bíblia.
5. Papel Bond.

( ) Opaco, extremamente resistente, utilizado com a fnalidade de reduzir a grossura dos volumes.
( ) Papel de qualidade superior, feito de trapos e parte química.
( ) Cartão de melhor qualidade, que se obtém pela colagem de folhas de papel de trapos, Sulftes ou outras.
( ) Papel muito leve, fofo e áspero, não acetinado, sendo pouco ou nada calandrado, conservando, assim, seu acabamento áspero e desigual.
( ) Usado pelos norte-americanos na impressão de título da dívida pública.

A

4 – 1 – 3 – 2 – 5.

B

5 – 1 – 3 – 2 – 4.

C

4 – 1 – 3 – 5 – 2.

D

1 – 4 – 3 – 2 – 5.

E

4 – 3 – 1 – 2 – 5.

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Q385358

Ano: 2013 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Colégio Pedro II Prova: Instituto AOCP - 2013 - Colégio Pedro II - Programador Visual |

Q385358 Design Gráfico

São elementos básicos da linguagem visual, EXCETO

A

ponto.

B

linha.

C

forma.

D

movimento.

E

contraste.

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Q385356

Ano: 2013 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Colégio Pedro II Prova: Instituto AOCP - 2013 - Colégio Pedro II - Programador Visual |

Q385356 Design Gráfico

Preencha as lacunas e assinale a alternativa correta. A fonte mais comum apontada como a origem da moderna arte gráfca é o ______________, iniciado em Paris por _____________ e _____________ que abandonaram a ilusão tridimensional, recolocaram na pintura o plano bidimensional e estabeleceram o design como o principal elemento do processo criativo.

A

Art Noveau / Pablo Picasso / Pierre Bonnard

B

Cubismo / Pablo Picasso / Pierre Bonnard

C

Cubismo / Pablo Picasso / Henri Matisse

D

Cubismo / Pablo Picasso / Georges Braque

E

Futurismo / Marcel Duchamp / Salvador Dali

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