Questões de Concurso Comentadas para UFC | Qconcursos.com

Q856359

Ano: 2017 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2017 - UFC - Assistente em Administração |

Q856359 Português

Texto associado

A ideia central do texto encontra-se na alternativa:

A

Nossa percepção visual é pura ilusão.

B

Não somos tão racionais quanto supomos.

C

Nosso cérebro gosta de enganar os outros.

D

As decisões intuitivas se tornam racionais.

E

Decisão racional é melhor que decisão intuitiva.

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Q852642

Ano: 2017 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2017 - UFC - Auxiliar em Administração |

Q852642 Arquivologia

São operações de conservação de documentos:

A

Higienização, encapsulamento e desinfestação.

B

Higienização, desinfestação e alisamento.

C

Desinfestação, alisamento e refrigeração.

D

Refrigeração, encapsulamento e limpeza.

E

Limpeza, alisamento e encapsulamento.

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Q852641

Ano: 2017 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2017 - UFC - Auxiliar em Administração |

Q852641 Arquivologia

Em relação aos princípios arquivísticos, assinale a alternativa correta.

A

Os arquivos conservam seu caráter único em função do contexto em que foram produzidos, de acordo com o princípio da proveniência.

B

Segundo o princípio da indivisibilidade, os arquivos conservam seu caráter único em função do contexto em que foram produzidos.

C

O princípio da proveniência postula que os arquivos refletem a estrutura, as funções e as atividades da entidade produtora, em suas relações internas e externas.

D

De acordo com o princípio da organicidade, os arquivos devem ser organizados por fundos de documentos, de modo a se respeitar a origem dos documentos.

E

O princípio da cumulatividade se refere ao fato de que os arquivos constituem uma formação progressiva e natural decorrente das funções e atividades de um organismo.

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Q852640

Ano: 2017 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2017 - UFC - Auxiliar em Administração |

Q852640 Arquivologia

Assinale a alternativa correta.

A

Os documentos de valor permanente são imprescritíveis e alienáveis.

B

Consideram-se intermediários os conjuntos de documentos de valor histórico, probatório e informativo que devem ser definitivamente preservados.

C

São também públicos os conjuntos de documentos produzidos e recebidos por instituições de caráter público, por entidades privadas encarregadas da gestão de serviços públicos no exercício de suas atividades.

D

Consideram-se documentos intermediários aqueles que possuem valor histórico e aguardam a sua eliminação ou recolhimento para guarda permanente, além de serem de uso corrente nos órgãos produtores.

E

Documentos correntes são os conjuntos de documentos produzidos e recebidos, no exercício de suas atividades, por órgãos públicos de âmbito federal, estadual, do Distrito Federal e municipal em decorrência de suas funções administrativas, legislativas e judiciárias.

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Q852639

Ano: 2017 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2017 - UFC - Auxiliar em Administração |

Q852639 Arquivologia

Quanto ao gênero, os documentos produzidos por instituições públicas podem ser classificados em:

A

Textuais e sigilosos.

B

Ostensivos e sigilosos.

C

Textuais e iconográficos.

D

Iconográficos e atos normativos.

E

Atos normativos e atos enunciativos.

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Q852638

Ano: 2017 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2017 - UFC - Auxiliar em Administração |

Q852638 Ética na Administração Pública

É dever fundamental do servidor público federal:

A

desviar servidor público para atendimento a interesse particular.

B

facilitar a fiscalização de todos os atos ou serviços por quem de direito.

C

exercer atividade profissional aética ou ligar o seu nome a empreendimentos de cunho duvidoso.

D

ser, em função de seu espírito de solidariedade, conivente com erro ou infração a este Código de Ética ou ao Código de Ética de sua profissão.

E

permitir que perseguições, simpatias, antipatias, caprichos, paixões ou interesses de ordem pessoal interfiram no trato com o público, com os jurisdicionados administrativos ou com colegas hierarquicamente superiores ou inferiores.

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Q852634

Ano: 2017 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2017 - UFC - Auxiliar em Administração |

Q852634 Administração Geral

Consiste em uma característica da barganha distributiva:

A

Longo prazo.

B

Oposição de um ao outro.

C

Motivação do tipo eu ganho, você ganha.

D

Convergência ou congruência com o outro.

E

Quantidade variável de recursos a serem divididos.

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Q852633

Ano: 2017 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2017 - UFC - Auxiliar em Administração |

Q852633 Administração Geral

O estilo de liderança liberal tem como característica:

A

O líder coordena as atividades e sugere ideias.

B

O comportamento do líder é evasivo e sem firmeza.

C

O líder atua como um facilitador para orientar o grupo.

D

O líder é extremamente comunicativo e encoraja a participação das pessoas.

E

Os grupos submetidos a esse tipo de liderança apresentam sinais de tensão, frustração e agressividade.

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Q852632

Ano: 2017 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2017 - UFC - Auxiliar em Administração |

Q852632 Gestão de Pessoas

A visão interacionista do conflito defende que:

A

o conflito deve sempre ser evitado

B

o conflito é sinônimo de violência, destruição e irracionalidade.

C

o conflito é consequência natural e inevitável em qualquer grupo

D

um mínimo de conflito é absolutamente necessário para o desempenho eficaz do grupo.

E

o conflito é a indicação de que alguma coisa não está funcionando direito dentro do grupo.

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Q852631

Ano: 2017 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2017 - UFC - Auxiliar em Administração |

Q852631 Administração Geral

Sobre as necessidades descritas na Teoria de Maslow, é correto afirmar:

A

Necessidades de segurança são as básicas para a manutenção da vida.

B

Necessidades fisiológicas são a busca pelo relacionamento com os outros.

C

Necessidades sociais se referem à realização do máximo de potencial individual.

D

Necessidades de estima dizem respeito ao amor próprio e ao reconhecimento pelos outros.

E

Necessidades de autorrealização envolvem a preocupação com o futuro, no tocante à manutenção principalmente do emprego e da propriedade.

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Q852630

Ano: 2017 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2017 - UFC - Auxiliar em Administração |

Q852630 Administração Geral

Uma característica das equipes de trabalho:

A

Objetiva o desempenho coletivo.

B

Habilidades aleatórias e variadas.

C

Compartilhamento de informações.

D

Sinergia neutra (às vezes negativa).

E

Responsabilidade apenas individual.

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Q852629

Ano: 2017 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2017 - UFC - Auxiliar em Administração |

Q852629 Gestão de Pessoas

Considerado como um dos métodos de avaliação de desempenho ainda pouco utilizado no Brasil, a avaliação por resultados é caracterizada como:

A

Parecer dos chefes sobre a eficiência de cada empregado sob a sua responsabilidade.

B

Avaliação dos indivíduos mediante a escolha de frases que descrevem seu desempenho individual.

C

Comparação periódica entre as metas fixadas para cada empregado e os resultados efetivamente alcançados.

D

Colocar os empregados de determinada categoria em grupos e avaliá-los segundo determinado padrão.

E

Formulário de dupla entrada, no qual as linhas representam os fatores que estão sendo avaliados e as colunas os graus de avaliação.

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Q852628

Ano: 2017 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2017 - UFC - Auxiliar em Administração |

Q852628 Gestão de Pessoas

A gestão de pessoas passou a assumir um papel de liderança para ajudar a alcançar a excelência organizacional necessária para enfrentar desafios competitivos. Para tanto, o setor precisa estar preparado para enfrentar uma série de transições, tais como:

A

Da ênfase no negócio para a ênfase na função.

B

Do foco nas soluções para o foco nas atividades.

C

Da preservação cultural para a mudança cultural.

D

Do caráter consultivo para o caráter administrativo.

E

Da ênfase nos resultados para a ênfase nos procedimentos.

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Q852627

Ano: 2017 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2017 - UFC - Auxiliar em Administração |

Q852627 Gestão de Pessoas

São exemplos de atividades de controle ou monitoração realizadas pela gestão de pessoas:

A

análise e descrição de cargos.

B

treinamento e desenvolvimento de pessoal.

C

avaliação de desempenho e banco de dados.

D

planejamento e alocação interna de recursos humanos.

E

identificação das necessidades de pessoal e pesquisa de mercado.

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Q852626

Ano: 2017 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2017 - UFC - Auxiliar em Administração |

Q852626 Administração Geral

Sobre o tipo de comunicação ascendente, assinale a alternativa correta.

A

Quando a comunicação se dá entre os membros de um mesmo grupo, dizemos que esta comunicação é ascendente.

B

Quando a comunicação se dirige aos níveis mais baixos do grupo ou da organização, ela é classificada como ascendente.

C

Quando pensamos na comunicação dos executivos com os funcionários, estamos pensando na comunicação ascendente.

D

Quando são fornecidos feedbacks aos executivos sobre os progressos em relação às metas, tem-se um exemplo de comunicação ascendente.

E

Quando a empresa manda uma correspondência para a casa de seus funcionários informando sobre a nova política de licença médica, está usando a comunicação ascendente.

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Q852625

Ano: 2017 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2017 - UFC - Auxiliar em Administração |

Q852625 Atendimento ao Público

Dentre as diversas barreiras à comunicação interpessoal, um dos principais tipos são os hábitos de locução, que consistem em:

A

Repetição excessiva de palavras ou uso de palavras incomuns.

B

Vergonha, receio de falar errado ou medo de ser mal interpretado.

C

Quando uma pessoa inicia a conversa do que supõe que a outra pessoa pensa ou sabe.

D

Expressar-se também pelas mãos, pela curvatura do corpo, pelo movimento dos músculos da face, etc.

E

O emissor tem uma vaga ideia do que pretende comunicar, mas em lugar de aperfeiçoá-la, passa a transmiti-la assim mesmo.

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Q852624

Ano: 2017 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2017 - UFC - Auxiliar em Administração |

Q852624 Administração Geral

São tipos de departamentalização:

A

Centralizado e descentralizado.

B

Presidência, diretoria e supervisão.

C

Longo prazo, médio prazo e curto prazo.

D

Financeiro, recursos humanos, estoque, compras e produção.

E

Funcional, por produto, por cliente, geográfica e por processo.

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Q852623

Ano: 2017 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2017 - UFC - Auxiliar em Administração |

Q852623 Administração Geral

Quando, numa organização, as tarefas são divididas em uma série de etapas, cada uma completada por um indivíduo em separado, como acontece na instalação das placas-mãe, nas linhas de montagem de computadores, é a descrição de um elemento básico da estrutura:

A

Especialização do trabalho.

B

Estrutura de autoridade.

C

Amplitude de controle.

D

Controle estruturado.

E

Semi-Estrutura.

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Q852622

Ano: 2017 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2017 - UFC - Auxiliar em Administração |

Q852622 Administração Geral

Os níveis de planejamento são:

A

Formal e Informal.

B

Corporativo, Negócios e Funcional.

C

Missão, formulação e Implementação.

D

Curto prazo, médio prazo e longo prazo.

E

Definição de objetivos, análise da situação e alocação de recursos.

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Q852621

Ano: 2017 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2017 - UFC - Auxiliar em Administração |

Q852621 Administração Geral

A capacidade de analisar a situação presente, prever o futuro da organização e definir as ações necessárias à concretização desse futuro ocorre em qual processo administrativo?

A

Coaching.

B

Consultoria

C

Organização.

D

Planejamento.

E

Construção de Cenários futuros.

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