Questões de Concurso
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Y = KaLb
onde:
Y = quantidade produzida do bem X
K = quantidade do fator capital
L = quantidade do fator trabalho
a, b = parâmetros da função
É correto afirmar que
I. Se a elasticidade-preço da demanda de um bem X é, em módulo, menor que 1, uma das possíveis explicações para o fato é a existência no mercado de um grande número de bens substitutos para o bem X.
II. Se a demanda do bem X for expressa pela função QD = 15.000 P-2, onde QD representa a quantidade demandada e P, o preço de mercado, então a elasticidade-preço da demanda do bem X, em módulo, é constante e igual a 2.
III. Se os bens X e Y forem complementares, então a elasticidade-cruzada da demanda do bem X em relação ao preço do bem Y é positiva.
IV. Se a elasticidade-preço for constante e maior que 1 ao longo de toda a curva da demanda, um aumento de preço diminuirá o dispêndio total dos consumidores com o bem.
Está correto o que se afirma APENAS em
I. O formato da curva de Laffer sugere que, quando a carga tributária está elevada, se o Governo reduzir as alíquotas de um imposto, poderá aumentar sua arrecadação em vez de diminuí-la.
II. Admitindo-se a hipótese keynesiana de que o consumo das pessoas é função decrescente da sua renda disponível, um imposto geral sobre vendas com alíquotas fixas será provavelmente progressivo.
III. O imposto sobre a renda progressivo atua como um estabilizador automático da economia, já que quando ela está apresentando altas taxas de crescimento e pressionando o índice geral de preços em virtude de inexistência de capacidade ociosa, o imposto diminui o crescimento da renda disponível, amenizando as referidas pressões.
IV. Um corolário da regra de Ramsey sobre a tributação é de que as taxas de imposto devem ser fixadas de forma proporcional à elasticidade-preço da procura.
Está correto o que se afirma APENAS em
C = 100 + 0,8 YD
I = 300
G = 400
T = 400
Como a renda de equilíbrio é inferior à renda de pleno emprego, o Governo pratica uma política tributária de redução do valor dos impostos para 300. A consequência dessa política será
Metas
I. Eficiência
II. Eficácia
III. Efetividade
IV. Equidade
Caracterização
1. Está relacionada ao grau de adequação com que os recursos mobilizados pelo Estado são utilizados para alcançar seus objetivos e metas.
2. Exigência para que o Estado atue de maneira competente para realizar a justiça social.
3. Ocorre quando os bens e serviços resultantes de determinada ação alcançam os resultados mais benéficos para a sociedade.
4. Esforços da esfera governamental para ofertar adequadamente os bens e serviços esperados, previamente definidos em seus objetivos e metas. O que
importa nesses esforços é conseguir que os efeitos de uma ação correspondam aos desejados.
A primeira coluna apresenta quatro possíveis grandes metas de atuação da Administração Pública; a segunda apresenta a caracterização de cada uma delas. A correspondência correta entre as duas colunas é:
Modelos da Gestão Pública Características dos Modelos
I. Burocrático 1. Representa o tipo ideal da dominação racional-legal weberiana
II. Patrimonialista 2. Abre espaço para a atuação de novas figuras institucionais, como as Parcerias Público-Privadas e Organizações da Sociedade Civil.
III. Gerencial 3. Típico das monarquias absolutistas
Na primeira coluna estão relacionados os três tipos consagrados de modelos para a administração do Estado; a segunda coluna apresenta três características referentes aos modelos. A alternativa que apresenta a associação correta é:
I. Orientação das políticas de recursos humanos pelo parâmetro de permanência no cargo.
II. Redirecionamento do sistema de avaliação dentro da administração governamental para uma ação centrada no eixo da avaliação do desempenho do serviço prestado – qualitativa e quantitativamente – pelos diversos setores e unidades.
III. Elaboração e divulgação de sistemas de indicadores de desempenho do serviço público.
IV. Garantia de ampla divulgação e acompanhamento dos indicadores de desempenho e seus resultados.
Apontam ações desejáveis para a melhoria do sistema de avaliação do desempenho público o que consta em
I. mitiga o foco em uma gestão voltada para os processos, privilegiando a obtenção de resultados.
II. despreza a constituição de parcerias, fortalecendo a ação isolada do Estado.
III. busca uma mudança da qualidade gerencial, trazendo destaque à transparência e ao controle social.
IV. visa uma maior rapidez na circulação de informações, bem como uma maior qualidade destas, fomentando o diálogo público sobre a atuação do Estado.
Está correto o que se afirma em
DREW OLANOFF JOSH CONSTINE, COLLEEN TAYLOR, INGRID LUNDEN
Tuesday, January 15th, 2013
Today at Facebook’s press event, Mark Zuckerberg, CEO of Facebook, announced its latest product, called Graph Search.
Zuckerberg made it very clear that this is not web search, but completely different.
He explained the difference between web search and Graph Search. “Web search is designed to take any open-ended query and give
you links that might have answers.” Linking things together based on things that you’re interested in is a “very hard technical problem,”
according to Zuckerberg.
Graph Search is designed to take a precise query and give you an answer, rather than links that might provide the answer.” For
example, you could ask Graph Search “Who are my friends that live in San Francisco?”
Zuckerberg says that Graph Search is in “very early beta.” People, photos, places and interests are the focus for the first iteration of the
product.
Facebook Graph Search is completely personalized. Tom Stocky of the search team explains he gets unique results for a search of
“friends who like Star Wars and Harry Potter.” Then, “If anyone else does this search they get a completely different set of results. ...C...
someone had the same set of friends as me, the results would be different [because we have different relationships with our friends].”
You can also use Graph Search for recruiting. Stocky says if he was looking for people to join the team at Facebook, he could search
for NASA Ames employees who are friends with people at Facebook. “If I wanted to reach out and recruit them, I could see who their friends
are at Facebook. To refine them I can look for people who wrote they are “founders.”
Photos is another big part of Graph Search. Results are sorted by engagement so you see the ones with the most likes and comments
at the top. For example, Lars Rasmussen, Facebook engineer, searched for “photos of my friends taken at National Parks.” He got a gorgeous
page of photos from Yosemite, Machu Pichu, and other parks.
(Adapted from http://techcrunch.com/2013/01/15/facebook-announces-its-third-pillar-graph-search/)
Segundo o texto,
DREW OLANOFF JOSH CONSTINE, COLLEEN TAYLOR, INGRID LUNDEN
Tuesday, January 15th, 2013
Today at Facebook’s press event, Mark Zuckerberg, CEO of Facebook, announced its latest product, called Graph Search.
Zuckerberg made it very clear that this is not web search, but completely different.
He explained the difference between web search and Graph Search. “Web search is designed to take any open-ended query and give you links that might have answers.” Linking things together based on things that you’re interested in is a “very hard technical problem,” according to Zuckerberg.
Graph Search is designed to take a precise query and give you an answer, rather than links that might provide the answer.” For example, you could ask Graph Search “Who are my friends that live in San Francisco?”
Zuckerberg says that Graph Search is in “very early beta.” People, photos, places and interests are the focus for the first iteration of the product.
Facebook Graph Search is completely personalized. Tom Stocky of the search team explains he gets unique results for a search of “friends who like Star Wars and Harry Potter.” Then, “If anyone else does this search they get a completely different set of results. ...C... someone had the same set of friends as me, the results would be different [because we have different relationships with our friends].”
You can also use Graph Search for recruiting. Stocky says if he was looking for people to join the team at Facebook, he could search for NASA Ames employees who are friends with people at Facebook. “If I wanted to reach out and recruit them, I could see who their friends are at Facebook. To refine them I can look for people who wrote they are “founders.”
Photos is another big part of Graph Search. Results are sorted by engagement so you see the ones with the most likes and comments at the top. For example, Lars Rasmussen, Facebook engineer, searched for “photos of my friends taken at National Parks.” He got a gorgeous page of photos from Yosemite, Machu Pichu, and other parks.
(Adapted from http://techcrunch.com/2013/01/15/facebook-announce...)
A alternativa que preenche corretamente a lacuna ...C... é
DREW OLANOFF JOSH CONSTINE, COLLEEN TAYLOR, INGRID LUNDEN
Tuesday, January 15th, 2013
Today at Facebook’s press event, Mark Zuckerberg, CEO of Facebook, announced its latest product, called Graph Search.
Zuckerberg made it very clear that this is not web search, but completely different.
He explained the difference between web search and Graph Search. “Web search is designed to take any open-ended query and give
you links that might have answers.” Linking things together based on things that you’re interested in is a “very hard technical problem,”
according to Zuckerberg.
Graph Search is designed to take a precise query and give you an answer, rather than links that might provide the answer.” For
example, you could ask Graph Search “Who are my friends that live in San Francisco?”
Zuckerberg says that Graph Search is in “very early beta.” People, photos, places and interests are the focus for the first iteration of the
product.
Facebook Graph Search is completely personalized. Tom Stocky of the search team explains he gets unique results for a search of
“friends who like Star Wars and Harry Potter.” Then, “If anyone else does this search they get a completely different set of results. ...C...
someone had the same set of friends as me, the results would be different [because we have different relationships with our friends].”
You can also use Graph Search for recruiting. Stocky says if he was looking for people to join the team at Facebook, he could search
for NASA Ames employees who are friends with people at Facebook. “If I wanted to reach out and recruit them, I could see who their friends
are at Facebook. To refine them I can look for people who wrote they are “founders.”
Photos is another big part of Graph Search. Results are sorted by engagement so you see the ones with the most likes and comments
at the top. For example, Lars Rasmussen, Facebook engineer, searched for “photos of my friends taken at National Parks.” He got a gorgeous
page of photos from Yosemite, Machu Pichu, and other parks.
(Adapted from http://techcrunch.com/2013/01/15/facebook-announces-its-third-pillar-graph-search/)
No texto, “latest” significa