Questões de Concurso Comentadas para Prefeitura de Florianópolis - SC

Q1648851

Ano: 2019 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Florianópolis - SC Prova: FEPESE - 2019 - Prefeitura de Florianópolis - SC - Psicólogo |

Q1648851 Psicologia

Analise as afirmativas abaixo sobre o conceito de metacompetência.
1. Segundo estudiosos do tema, metacompetência significa mais do que competência: enquanto o indivíduo competente faz o que se espera dele e o incompetente faz menos o que se espera dele, a pessoa metacompetente faz mais e vai além. 2. Metacompetência significa “além da competência”, ou seja, ser objetivo, frio, racional, e, sobretudo, capaz de aplicar adequadamente o saber técnico de alto nível no trabalho. 3. Pessoas metacompetentes costumam ser humildes com suas conquistas e são capazes de se manterem na busca permanente da excelência, fazendo isso especialmente por meio do trabalho. 4. Comportamentos metacompetentes têm por finalidade formar uma humanidade metacompetente, criando-se um mundo mais agradável para viver, no qual os resultados são atingidos considerando o respeito e a ética, e não a qualquer custo. 5. A metacompetência é considerada por estudiosos do tema como a preponderância da inteligência racional sobre aquelas de cunho emocional e espiritual.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.

A

São corretas apenas as afirmativas 2 e 3.

B

São corretas apenas as afirmativas 2 e 5.

C

São corretas apenas as afirmativas 3 e 4.

D

São corretas apenas as afirmativas 1, 3 e 4.

E

São corretas apenas as afirmativas 1, 4 e 5.

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Q1648850

Ano: 2019 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Florianópolis - SC Prova: FEPESE - 2019 - Prefeitura de Florianópolis - SC - Psicólogo |

Q1648850 Psicologia

Identifique abaixo as afirmativas verdadeiras ( V ) e as falsas ( F ) sobre métodos de avaliação de desempenho:
( ) A escala gráfica de mensuração é o método mais recente de avaliação disponível no campo da gestão de pessoas no trabalho, e se caracteriza por registros descritivos escritos sobre o trabalhador. ( ) A avaliação de desempenho de 360 graus tem por objetivo básico obter uma combinação dos feedbacks de todos os clientes do funcionário, sejam internos ou externos. ( ) A avaliação de desempenho de grupos requer, idealmente, que os resultados de trabalho da equipe sejam vinculados às metas da organização. ( ) Os incidentes críticos focam a atenção do avaliador nos comportamentos considerados “divisores de águas” entre a realização eficaz ou ineficaz de uma tarefa. ( ) As comparações multipessoais avaliam o desempenho global de equipes de trabalho de diferentes setores da empresa, gerando resultados com vistas à distribuição de prêmios de produção.
Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo.

A

V • V • F • F • V

B

V • F • V • V • F

C

F • V • V • V • F

D

F • V • F • F • V

E

F • F • V • F • F

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Q1648849

Ano: 2019 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Florianópolis - SC Prova: FEPESE - 2019 - Prefeitura de Florianópolis - SC - Psicólogo |

Q1648849 Psicologia

Relacione abaixo as colunas 1 e 2, a respeito de avaliação de treinamento.
Coluna 1 Avaliação 1. Reação 2. Aprendizagem 3. Comportamento no cargo 4. Organização 5. Valor final
Coluna 2 Descrição ( ) Leva em conta se houve transferência do treinamento para o trabalho efetivamente realizado. ( ) Tem como focos a produção, o serviço prestado ou o alcance dos objetivos globais da organização. ( ) Levanta opiniões e atitudes sobre os diversos aspectos do treinamento, ou sua satisfação com o mesmo. ( ) Verifica se ocorreram diferenças entre aquilo que os treinandos sabiam antes ou depois do treinamento, ou se os objetivos instrucionais do mesmo foram alcançados. ( ) Toma como critério de avaliação o funcionamento organizacional, ou as mudanças que possam ter ocorrido na empresa em decorrência do treinamento.
Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo

A

1 • 2 • 4 • 3 • 5

B

2 • 4 • 1 • 3 • 5

C

3 • 5 • 1 • 2 • 4

D

4 • 1 • 3 • 2 • 5

E

5 • 3 • 2 • 1 • 4

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Q1648848

Ano: 2019 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Florianópolis - SC Prova: FEPESE - 2019 - Prefeitura de Florianópolis - SC - Psicólogo |

Q1648848 Psicologia

“São as instâncias que devem ser exploradas na busca de recursos humanos para abastecer o processo seletivo da empresa” (Marras, 2000).
Estamos nos referindo a:

A

Entrevistas de seleção.

B

Fontes de recrutamento.

C

Consultorias de replacement.

D

Agências de emprego.

E

Requisitos da vaga.

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Q1648847

Ano: 2019 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Florianópolis - SC Prova: FEPESE - 2019 - Prefeitura de Florianópolis - SC - Psicólogo |

Q1648847 Psicologia

Assinale a alternativa correta sobre gestão do marketing pessoal.

A

Resume-se à identificação de características profissionais valorizadas por determinados segmentos de mercado de mão de obra, bem como à adoção de meios para causar boa impressão em entrevistas iniciais de emprego.

B

Significa a escolha de técnicas avançadas de elaboração de currículos on line, procurando ressaltar aspectos considerados relevantes para empregadores concorrentes entre si em determinados segmentos de mercado.

C

Envolve dar visibilidade a características e competências relevantes, na perspectiva da aceitação e do reconhecimento por parte do outro, como estratégia para elevar a autoestima de trabalhadores.

D

Envolve escolha e adoção de estratégias individuais voltadas a atrair e desenvolver contatos e relacionamentos interessantes, como também a dar visibilidade para características e competências pessoais e profissionais relevantes.

E

Define-se pela contratação de profissionais auxiliares à criação de uma boa imagem pessoal, como estratégia para fazer prevalecer esta imagem nos processos seletivos para preenchimentos de vagas em cargos executivos.

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Q1648846

Ano: 2019 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Florianópolis - SC Prova: FEPESE - 2019 - Prefeitura de Florianópolis - SC - Psicólogo |

Q1648846 Psicologia

Relativamente a conceitos de treinamento de pessoal, é correto afirmar que:

A

Os conceitos atuais de treinamento de pessoal consideram aprendizagem e desempenho no trabalho como dois fatores independentes entre si.

B

A expressão “treinamento e desenvolvimento” (T&D) emergiu do cenário empresarial europeu pós Primeira Guerra Mundial, voltada à capacitação tecnológica de trabalhadores.

C

A aplicação de procedimentos instrucionais de curta duração nas organizações de trabalho tem por objetivo ações voltadas à mudança da cultura organizacional vigente.

D

Treinamento, educação corporativa e desenvolvimento de recursos humanos são conceitos apresentados como sinônimos pela literatura contemporânea sobre o assunto.

E

Classicamente, esses conceitos remetem a procedimentos, de iniciativa organizacional, cujo objetivo é ampliar a aprendizagem entre os membros da organização.

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Q1648845

Ano: 2019 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Florianópolis - SC Prova: FEPESE - 2019 - Prefeitura de Florianópolis - SC - Psicólogo |

Q1648845 Psicologia

Sobre avaliação de desempenho, é correto afirmar:

A

avaliar o desempenho humano no trabalho resume-se ao processo de quantificação semestral da contribuição de cada indivíduo ao lucro ou ao prejuízo obtido pela empresa.

B

desempenho pode ser definido como comportamento ou ação relevante para a realização dos objetivos organizacionais que podem ser mensurados de alguma forma.

C

avaliar o desempenho humano no trabalho significa identificar os fatores preditivos de condutas adequadas à cultura organizacional vigentes, para cada equipe.

D

desempenho diz respeito às forças utilizadas pelo trabalhador oriundas do conhecimento tácito desenvolvido sobre as tarefas, excluindo- -se, portanto, aspectos psicossociais relativos ao trabalho.

E

sistemas de avaliação de desempenho pelos pares são contraindicados para avaliar gerentes, uma vez que ocupam o mesmo nível hierárquico,

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Q1648844

Ano: 2019 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Florianópolis - SC Prova: FEPESE - 2019 - Prefeitura de Florianópolis - SC - Psicólogo |

Q1648844 Psicologia

Considere o trecho a seguir:
“Vem ganhando expressão cada vez maior no ambiente empresarial brasileiro dentro das estratégias de gestão de pessoas. Seja por aumentar a produtividade, seja como peça importante da competitividade, seja no atendimento a exigências dos clientes, o fato é que, por meio de melhorias das condições de trabalho, que fazem parte do escopo dos seus programas, os resultados obtidos podem ter alcançado os objetivos empresariais, auxiliando a organização a enfrentar o ambiente competitivo e a comprometer as pessoas com o negócio da empresa. Seu desafio é aprofundar o reconhecimento da dimensão essencial do compromisso do ser humano com as organizações e gerar melhores condições de vida” Limongi-França & Arellano, 2002.
O trecho está se referindo a:

A

Processos de recrutamento interno.

B

Pesquisas de Clima Organizacional.

C

Programas de Demissão Voluntária.

D

Programas de Qualidade de Vida no Trabalho.

E

Projetos de valorização da Cultura Organizacional.

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Q1648843

Ano: 2019 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Florianópolis - SC Prova: FEPESE - 2019 - Prefeitura de Florianópolis - SC - Psicólogo |

Q1648843 Psicologia

Assinale a alternativa correta a respeito de técnicas de seleção.

A

Métodos psicométricos, por preverem acertos e erros no processo seletivo, vão além da predição e expressam com precisão o prognóstico na escolha do candidato.

B

A identificação de aspectos relacionados à personalidade do candidato é dispensável, principalmente quando em seleção para cargos de liderança e/ou executivos.

C

Entrevistas são técnicas específicas em processos seletivos e, assim sendo, nas distintas etapas da seleção, todas elas devem ser conduzidas pelo requisitante da vaga.

D

Provas de conhecimento são técnicas seletivas destinadas a identificar os interesses pessoais dos candidatos, bem como suas habilidades de liderança e comunicação.

E

A utilização de diversas técnicas complementares entre si pode diminuir a possibilidade de erro na escolha do candidato.

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Q1648842

Ano: 2019 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Florianópolis - SC Prova: FEPESE - 2019 - Prefeitura de Florianópolis - SC - Psicólogo |

Q1648842 Psicologia

Analise as afirmativas abaixo sobre gestão de pessoas.
1. O modelo de gestão de pessoas que incorpora a dimensão da subjetividade à dimensão estratégica da gestão é denominado modelo subjetivo, o qual adota a racionalidade instrumental como diretriz predominante a ser observada no cotidiano de trabalho da organização. 2. Ainda que se reconheça a necessidade de definir um setor, um departamento ou uma área especializada responsável pelas atividades administrativas relativas a pessoal e pelas políticas gerais de inserção, socialização, desenvolvimento, treinamento, promoção e desligamento, a gestão de pessoas é uma função transversal, que perpassa vários níveis organizacionais. 3. Uma das principais diferenças do modelo político de gestão em relação ao modelo instrumental é a noção de conflito. Enquanto neste último o conflito é evitado, por gerar desagregação, no primeiro ele torna-se fundamental nos processos de gestão, uma vez que a organização é percebida como arena política que oferece a possibilidade de debate e negociação em busca de soluções de consenso. 4. Dentre os conhecimentos, habilidades e atitudes requeridos de um gestor de pessoas encontram-se o domínio teórico de gestão, considerado como saber fazer, e ainda o domínio do contexto da organização e das pessoas que nela se inserem ou estão a ela vinculados, denominado saber atitudinal. 5. O psicólogo, como um dos principais atores que trabalham na (e com) gestão de pessoas, necessita estar atualizado sobre as discussões teóricas diretamente relacionadas ao tema e sobre os resultados de estudos empíricos que sinalizam as melhores e mais efetivas práticas na área.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.

A

São corretas apenas as afirmativas 1 e 3.

B

São corretas apenas as afirmativas 3 e 5.

C

São corretas apenas as afirmativas 1, 2 e 4.

D

São corretas apenas as afirmativas 2, 3 e 5.

E

São corretas apenas as afirmativas 2, 4 e 5.

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Q1648841

Ano: 2019 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Florianópolis - SC Prova: FEPESE - 2019 - Prefeitura de Florianópolis - SC - Psicólogo |

Q1648841 Psicologia

Sobre o behaviorismo, é correto afirmar que:

A

Aceita como válidos somente os métodos ditos objetivos; rejeita a introspecção.

B

Adota o conceito de consciência, na perspectiva descrita por John B. Watson.

C

Assentou-se, em suas origens, nas ideias do funcionalismo de Titchener.

D

O livro Walden II foi o marco a partir do qual a abordagem se disseminou na Europa.

E

Atualmente concentra-se em uma única corrente, denominada behaviorismo radical.

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Q1648840

Ano: 2019 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Florianópolis - SC Prova: FEPESE - 2019 - Prefeitura de Florianópolis - SC - Profissional de Educação Física |

Q1648840 Educação Física

“Existem modificações dietéticas especiais para aperfeiçoar o desempenho físico (...)” (MEDEIROS E RAELI, 2012). Analise as afirmativas abaixo sobre as necessidades nutricionais no exercício.
1. Para manter em dia as reservas energéticas, a ingestão diária total de carboidratos pode ser de, pelo menos, 60% do valor energético total da dieta. 2. No período pré-treino, são recomendados alimentos de alto índice glicêmico, para o fornecimento de energia contínua no decorrer do treino. 3. Consumir bebidas e alimentos ricos em carboidratos dentro de 15 minutos depois do treino ajuda a repor as reservas energéticas depletadas durante o exercício. 4. Na dieta de recuperação, não se pode esquecer das vitaminas, a fim de potencializar a resposta à insulina e o transporte de glicose no sangue. 5. A ingestão de gorduras é essencial para atingir os requerimentos de ácidos graxos essenciais, fornecer energia e tornar os alimentos e refeições mais palatáveis.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.

A

São corretas apenas as afirmativas 2 e 4.

B

São corretas apenas as afirmativas 1, 3 e 4.

C

São corretas apenas as afirmativas 1, 3 e 5.

D

São corretas apenas as afirmativas 3, 4 e 5.

E

São corretas apenas as afirmativas 1, 2, 3 e 4.

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Q1648839

Ano: 2019 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Florianópolis - SC Prova: FEPESE - 2019 - Prefeitura de Florianópolis - SC - Profissional de Educação Física |

Q1648839 Educação Física

“O trabalho é um objeto que não pode ser abarcado por uma única disciplina” (DANIELLOU, 2004)
O autor apresenta três proposições fundamentais que estão subentendidas no método da análise do trabalho.
Assinale a alternativa que contém as três proposições.

A

A variabilidade dos contextos e dos sujeitos, a diferenciação entre a tarefa e a atividade e a atividade de regulação.

B

Maneiras de ver e conceber, modelo clássico e visão funcionalista.

C

Visão do sistema construído, visão do processo de ação e tomada de decisões.

D

Decisão do pré-ordenar, variabilidade da organização e tomada de decisões.

E

Ordem perfeita, análise macro e análise micro.

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Q1648838

Ano: 2019 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Florianópolis - SC Prova: FEPESE - 2019 - Prefeitura de Florianópolis - SC - Profissional de Educação Física |

Q1648838 Educação Física

Assinale a alternativa correta com relação às Regras Oficiais do FutSal.

A

Não existe a lei da vantagem no futsal.

B

Somente o pivot poderá trocar de posição com o goleiro.

C

A bola estará fora de jogo quando atravessar completamente e somente pelo solo, as linhas laterais ou de meta.

D

É vedado o início de uma partida se uma das equipes tiver menos de 3 jogadores.

E

Através do tiro livre direto não se pode consignar diretamente um gol contra a equipe que cometeu a infração.

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Q1648837

Ano: 2019 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Florianópolis - SC Prova: FEPESE - 2019 - Prefeitura de Florianópolis - SC - Profissional de Educação Física |

Q1648837 Educação Física

Para Daniellou (2004), “a ergonomia apresenta três níveis de desafios.”
Assinale a alternativa que apresenta os desafios de acordo com o autor citado.

A

Tarefa, atividade e análise.

B

Fatos, hipóteses e validações.

C

Verificação, confirmação e hipótese.

D

Segurança, confiabilidade e qualidade.

E

Condições de trabalho, sistemas técnicos e sistemas de produção.

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Q1648836

Ano: 2019 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Florianópolis - SC Prova: FEPESE - 2019 - Prefeitura de Florianópolis - SC - Profissional de Educação Física |

Q1648836 Educação Física

“Os movimentos são definidos a partir de um eixo de um plano e tendo como posição de referência a posição anatômica” (FORNASARI, 2001).
Qual movimento é definido no plano frontal, eixo sagital, quando ocorre o afastamento do seguimento da linha média do corpo?

A

Flexão

B

Adução

C

Abdução

D

Extensão

E

Pronação

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Q1648835

Ano: 2019 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Florianópolis - SC Prova: FEPESE - 2019 - Prefeitura de Florianópolis - SC - Profissional de Educação Física |

Q1648835 Educação Física

“A perfeita combinação nos planos e eixos é imprescindível para o entendimento dos movimentos articulares” (FORNASARI, 2001).
Assinale a alternativa correta em relação ao assunto.

A

O Plano Frontal é horizontal, dividindo o seguimento em duas hemipartes: cranal e caudal.

B

O Plano Transverso é frontal e estende de látero para lateral, dividindo o seguimento em duas hemipartes anteroposteriores.

C

O Plano Oblíquo é sagital e permite deslocamentos oblíquos que são resultados da multiplicação das forças aplicadas nos movimentos.

D

No Plano Frontal do seguimento descreve uma trajetória perpendicular ao solo de posterior para anterior ou vice-versa.

E

O Plano Sagital é vertical e se estende de anterior para posterior, dividindo o seguimento em duas hemipartes.

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Q1648834

Ano: 2019 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Florianópolis - SC Prova: FEPESE - 2019 - Prefeitura de Florianópolis - SC - Profissional de Educação Física |

Q1648834 Educação Física

Com relação às Regras Oficiais do Basquetebol, é correto afirmar.

A

Um jogador marcado de perto deve passar, arremessar ou driblar a bola dentro de 2 segundos.

B

O jogador que está fazendo a reposição não poderá levar mais que 5 segundos para soltar a bola.

C

Após a bola tocar o aro da cesta dos adversários, o relógio de 24 segundos deverá ser reprogramado para 24 segundos, se a equipe que recupera o controle da bola for a mesma equipe que tinha o controle da bola antes de ela tocar o aro

D

Se uma violação for cometida por um jogador defensor, à equipe atacante serão concedidos 3 pontos se a bola foi arremessada em um lance livre.

E

Um jogador que tenha cometido 6 faltas será informado por um oficial e deverá deixar a partida imediatamente. Ele deve ser substituído dentro de 60 segundos.

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Q1648833

Ano: 2019 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Florianópolis - SC Prova: FEPESE - 2019 - Prefeitura de Florianópolis - SC - Profissional de Educação Física |

Q1648833 Educação Física

Com relação às Regras Oficiais do Futebol de Campo, é correto afirmar.

A

Não há infração de impedimento quando um jogador recebe a bola diretamente de um tiro de canto.

B

Um jogador não deve ser advertido com cartão amarelo por retardar o reinício do jogo.

C

Se o árbitro aplicar uma vantagem depois de uma falta punível com cartão amarelo ou expulsão, a advertência ou expulsão não deve mais ser aplicada.

D

O árbitro indicará um tiro livre indireto levantando os dois braços acima da cabeça.

E

No momento do arremesso lateral, o executante deve lançar a bola com uma das mãos por sobre a cabeça, desde o local por onde a bola saiu do campo de jogo.

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Q1648832

Ano: 2019 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Florianópolis - SC Prova: FEPESE - 2019 - Prefeitura de Florianópolis - SC - Profissional de Educação Física |

Q1648832 Educação Física

“Todo evento esportivo deve possuir um regulamento próprio” (REZENDE, 2007).
O sistema de disputa de uma competição pode ser apresentado após a confirmação das inscrições das equipes.
Assinale a alternativa correta com relação ao sistema de disputa.

A

Em uma competição com 70 equipes que utiliza o sistema de “eliminatória simples” haverá 71 jogos.

B

Em uma competição com 09 equipes que utiliza o sistema de disputa “rodízio simples” o número de jogos será 42 jogos.

C

Para chegarmos a um total de jogos em um torneio disputado em eliminatória simples devemos utilizar a fórmula Número de jogos = Participantes + 1.

D

Em uma competição com 20 participantes que utiliza o sistema de disputa “rodízio duplo” o número de jogos será 182.

E

Em uma competição com 22 equipes que utiliza o sistema de disputa “dupla eliminatória” haverá 43 jogos.

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