Questões de Concurso Comentadas para trf - 3ª região

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Q408284 Psicologia
As intervenções e os programas preventivos direcionados à Síndrome de Burnout procuram enfocar 3 níveis: programas centrados na resposta do indivíduo; no contexto ocupacional; na interação do contexto ocupacional e o indivíduo. Neste último nível modificam-se as condições ocupacionais, a percepção do trabalhador e a forma de enfrentamento diante da situação de estresse ocupacional, em uma ação
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Q408283 Psicologia
O trabalho pode ameaçar o bem-estar do trabalhador, gerando uma resposta ao estresse ocupacional crônico, denominada burnout, quadro que inclui exaustão - sensação de esgotamento
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Q408282 Psicologia
Trata-se de modelo que foi inicialmente denominado de job strain (tensão do trabalho), que concebe o stress do trabalho como as respostas físicas e emocionais prejudiciais que ocorrem quando as exigências do trabalho não estão em equilíbrio com as capacidades, recursos ou necessidades do trabalhador. Haveria, então, um “desencontro” entre as condições de trabalho e os trabalhadores individuais. Estes dois eixos sobre os quais repousa o modelo desenvolvido por
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Q408281 Psicologia
Os ergonomistas contribuem para o planejamento, projeto e a avaliação de tarefas, postos de trabalho, produtos, ambientes e sistemas de modo a torná-los compatíveis com
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Q408280 Psicologia
O estudo do comportamento organizacional que trata da comunicação, liderança, tomada de decisão, estresse, conflito, negociação e poder, está situado no nível da
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Q408279 Psicologia
A abordagem que busca identificar as qualidades únicas e os pontos fortes de uma organização, que podem servir de ponto de partida para a melhoria do desempenho, denomina-se
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Q408278 Psicologia
Na aplicação do Método de Rorschach, se por acaso, na fase de associação, o examinando não der resposta alguma a uma determinada prancha ou a mais de uma, deve- se
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Q408277 Psicologia
A vinculação dos resultados da avaliação de desempenho a incentivos de curto prazo, tais como, remuneração flexível ou sistemas de incentivo, representa a tendência para relacioná-la com a noção de
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Q408276 Psicologia
As provas aplicadas em processos de seleção que constam de testes de alternativas simples ou de múltipla escolha são classificadas como provas
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Q408275 Psicologia
A entrevista de seleção é diferente da entrevista de triagem feita no estágio final
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Q408274 Psicologia
Uma das formas de compreender o processo de avaliação de desempenho de uma pessoa baseia-se na análise de perspectivas, que interagem entre si, a saber: desenvolvimento, esforço e
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Q408273 Psicologia
As teorias de motivação, de Abraham Maslow, Fred Herzberg e David McClelland, são, essencialmente, teorias de
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Q408272 Psicologia
A grande maioria dos programas de avaliação de desempenho, na prática do dia a dia, recebe críticas relacionadas à centralização excessiva dos resultados que apresentam. Ou seja, com exceção de alguns métodos, como o de 360 graus, a crítica enfoca, principalmente, o sistema decisório do programa e a participação efetiva do
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Q408271 Psicologia
Quando, diante da pergunta:

- Qual é a melhor maneira para um gerente se comportar, de modo autocrático ou democrático?

O interlocutor tenta identificar um conjunto de condições em que um estilo de supervisão acarretasse resultados superiores se comparado a outro, trata-se do método
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Q407794 Medicina
A lesão caracteristicamente localizada no centro da epífise de um osso longo é o
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Q407793 Medicina
A porção mais forte do ligamento deltoide do tornozelo é o componente
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Q407792 Medicina
No espaço triangular passa a artéria
Alternativas
Q407791 Medicina
Cofield descreveu, para as lesões irreparáveis do manguito rotador, uma técnica utilizando a transposição do músculo
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Q407790 Medicina
Pela classificação de Herring para pacientes com doença de Legg Calvé Perthes, o comprometimento de até 50% da altura do pilar lateral correspondem ao tipo
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Q407789 Medicina
Em uma fratura do colo do rádio em crianças, pode-se aceitar um desvio angular de, até,
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Respostas
1621: E
1622: A
1623: A
1624: C
1625: C
1626: D
1627: D
1628: B
1629: C
1630: B
1631: E
1632: C
1633: A
1634: D
1635: D
1636: B
1637: C
1638: A
1639: E
1640: D