é um profissional que, entre seus instrumentos, dispõe do conhecimento como meio de trabalho.

é um profissional liberal que, sem a condição de trabalhador assalariado, participa do trabalho coletivo.

é um trabalhador especializado, mas que realiza suas atividades fora do trabalho coletivo.

detém todos os meios (financeiros, técnicos e humanos) necessários ao desempenho profissional autônomo.

tem na instituição em que se insere um obstáculo adicional ao seu desempenho profissional.

diretamente às técnicas disponíveis para a intervenção profissional.

como sinônimo dos métodos de Caso, Grupo e Comunidade.

ao conjunto das metodologias de intervenção profissional.

apenas aos supostos ético-políticos da intervenção profissional.

Atualmente, as grandes empresas não se interessam pelo desenvolvimento de ações sociais que tenham impactos nas comunidades em que se inserem.

As grandes empresas, no curso da reestruturação produtiva, valem-se da "participação gerencialista" para integrar os empregados a seus objetivos e valores.

Na perspectiva empresarial contemporânea, a gestão e o controle da força de trabalho dispensam preocupações e ações que envolvam as famílias de seus empregados.

Já não se incluem entre as atividades dos assistentes sociais de empresas as ações que levam em consideração as relações familiares dos trabalhadores.

Nas modernas organizações empresariais, as ações que envolvem as famílias dos empregados estão adstritas ao serviços que dizem respeito à saúde.

têm como limitação, como fonte de dados da acidentalidade, a tendência à supernotificação.

fornecem um quadro inteiramente confiável no que diz respeito à notificação de acidentes pouco graves.

são as fontes que os pesquisadores da acidentalidade no trabalho consideram as mais seguras.

são elaboradas pelos representantes sindicais que atuam no interior das empresas privadas.

são documentos oficiais utilizados pela Previdência Social para registro e pagamento de benefícios.

que só existem como instrumentos paritários e prevencionistas em empresas privadas.

que envolvem apenas os trabalhadores empregados em empresas controladas pelo Estado.

constituídos e controlados exclusivamente por trabalhadores regidos pela CLT.

obrigatórios em empresas privadas e públicas que têm, no mínimo, cinco empregados.

encarregados de promover a saúde, a prevenção de acidentes e a segurança no trabalho.

A pesquisa concreta de situações concretas é uma condição essencial para a superação da visão teoricista da competência profissional do assistente social.

Desde os anos oitenta do século passado, a pesquisa vem perdendo espaços tanto na formação quanto nos campos de atuação profissional do assistente social.

No campo do Serviço Social, a eficácia e a atualização do domínio teórico-metodológico dependem da sua articulação com a pesquisa da realidade.

Na formação profissional do assistente social, deve-se conferir à pesquisa um papel fundamental, inclusive porque permite articular a teoria à prática.

A pesquisa é também um recurso indispensável para romper com as concepções politicistas do Serviço Social, que tendem a diluir a profissão na militância política.

na lógica bismarckiana do "seguro social", também designada como "lógica da assistência", os benefícios previdenciários devem ser universais, destinados a todos os cidadãos.

as mudanças que vêm sendo implementadas no sistema previdenciário brasileiro nos últimos dez anos reforçam cada vez mais a "lógica da assistência" baseada no modelo beveridgiano.

o modelo previdenciário brasileiro, desde as suas origens nos anos vinte do século passado, jamais considerou a previdência como um simples seguro de natureza individual.

a Constituição de 1988, institucionalizando no Brasil a Seguridade Social, projetou um sistema em que se agrupariam somente duas políticas: Assistência Social e Previdência Social.

a inserção da Previdência Social no âmbito da Seguridade Social, no espírito da Constituição de 1988, significa que a previdência integra um sistema de proteção social destinado a construir a cidadania.

tem os mesmos referenciais, princípios e diretrizes do que ficou conhecido como Saúde Ocupacional.

é um simples desdobramento das concepções que deram forma à Medicina do Trabalho.

entende o social como o determinante das condições de saúde e privilegia ações de promoção de saúde.

focaliza o trabalhador como objeto da ação técnica e o considera como um sujeito social isolado.

privilegia o enfoque técnico e tem como cenário principal o hospital e o consultório médico.

irracionalismo/formalização de metodologias de ação.

uso abusivo e a dependência de álcool não são considerados, pelas autoridades nacionais, como uma questão de saúde pública, mas sim como problemática individual e privada.

Política do Ministério da Saúde para a Atenção Integral a Usuários de Álcool e Outras Drogas preconiza a idéia da "sociedade liberta de drogas".

abordagem da problemática do alcoolismo deve considerála focalizadamente, direcionando políticas específicas que não podem ser integradas às políticas sociais gerais.

prevenção do alcoolismo requer recursos e instrumentos particulares e, por isto, não pode articular-se a outras ações voltadas para a promoção da atenção integral à saúde.

educação em saúde é estratégia fundamental nas políticas de prevenção do alcoolismo, bem como a superação do divórcio entre prevenção e assistência.

uma ética humanista, cristã e abstrata, embasou a prática profissional do Serviço Social brasileiro nas suas origens.

ao longo do desenvolvimento do Serviço Social brasileiro, registram-se influências metodológicas derivadas do positivismo.

o desenvolvimento do Serviço Social no Brasil está relacionado ao reconhecimento dos direitos sociais.

a influência do marxismo sobre o Serviço Social no Brasil é atestada pelo desaparecimento do conservadorismo profissional.

a importância do neotomismo no desenvolvimento do Serviço Social no Brasil nunca foi residual.

assimilação do marxismo na elaboração de metodologias de intervenção.

recusa dos paradigmas, anteriores a 1964, relacionados à ideologia desenvolvimentista.

incorporação de influências do estrutural-funcionalismo norte-americano.

generalizada influência do "Método Belo Horizonte", apoiado na educação popular.

difusão maciça das propostas metodológicas embasadas nas teorias fenomenológicas.

como produto do tardio desenvolvimento do capitalismo na sociedade brasileira.

como atividade de caráter contraditório, que só pode ser compreendida na rede das relações sociais.

como resultado da evolução natural da filantropia privada no rumo da filantropia patrocinada pelo Estado.

como resultado das políticas sociais desenvolvidas no marco da "República Velha".

a partir das posições liberais defendidas pela Doutrina Social da Igreja Católica.

aos impactos da tendência da "intenção de ruptura" na atuação dos assistentes sociais de empresas.

ao período em que a atuação do assistente social nas empresas era dirigida pelo humanismo abstrato.

à fase inicial da inserção do Serviço Social no universo empresarial brasileiro.

à acumulação flexível do capital e se expressa nas estratégias de reestruturação produtiva.

à pressão exercida pelo movimento sindical sobre a atuação do Serviço Social nas empresas.

prática profissional responde exclusivamente aos interesses e objetivos do empregador do assistente social.

execução de programas sociais, com base em ações educativas, não é mais atribuída aos profissionais.

profissão deixou de ser uma atividade subsidiária e auxiliar no controle sobre a força de trabalho.

intervenção estritamente técnica, livre de julgamentos político-sociais, é possível.

sua intervenção se inscreve num contexto institucional permeado por conflitos, lutas e jogos de poder.

depende da sua capacidade de prestar assessoria às gerências e instâncias administrativas.

está hipotecada à qualificação teórica e intelectual dos assistentes sociais.

reside ainda na sua capacidade de intervir na administração das "necessidades humanas".

consiste na habilidade de reduzir os controles existentes sobre a força de trabalho.

não é mais o resultado de sua vinculação à prestação de serviços sociais.

nas atribuições privativas legais do assistente social.

nos objetivos específicos do Conselho Federal de Serviço Social e dos Conselhos Regionais.

no princípio ético de ampliar e consolidar direitos civis, sociais e políticos.

no bloqueio do acesso dos usuários aos serviços oferecidos pelas instituições.

na defesa de políticas sociais focalizadas e fortemente centralizadas.

às propostas dos socialistas utópicos e dos reformadores católicos em face da questão social.

à emergência das políticas sociais públicas como resposta à questão social.

ao desempenho do Estado burguês do período do capitalismo concorrencial.

ao enfrentamento da questão social mediante as políticas sociais privadas.

ao surgimento da questão social e ao não-reconhecimento dos direitos sociais.