Questões de Provas - Questões de Concursos - Página 873

Q3303245

Ano: 2025 Banca: FCC Órgão: TRT - 15ª Região (SP) Prova: FCC - 2025 - TRT - 15ª Região (SP) - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q3303245 Administração Financeira e Orçamentária

No exercício financeiro de 2024, o gestor de um ente público estadual verificou que seria necessária a contratação de uma empresa especializada para realizar a manutenção de elevadores de prédios do governo estadual. Para verificar a viabilidade dessa contratação, levantaram-se as seguintes informações:

• O valor total dos serviços de manutenção a serem realizados e empenhados dentro do exercício financeiro de 2024 é de R5 600.000. Até o momento do levantamento, nenhum serviço de manutenção de elevadores havia sido realizado e nenhuma despesa orçamentária referente a esse tipo de serviço tinha sido executada.

• A lei orçamentária anual referente ao exercício financeiro de 2024 fixa dotação total de R$ 27.500.000 para o elemento de despesa “Outros Serviços de Terceiros — Pessoa Jurídica”.

• No exercício financeiro de 2024 já havia sido empenhado, liquidado e pago o montante de R$ 27.200.000 no elemento de despesa “Outros Serviços de Terceiros — Pessoa Jurídica”.

• O Resultado Financeiro referente ao ano de 2023 foi positivo, no valor de R$ 200.000.

• O Balanço Patrimonial de 31/12/2023 apresenta ativo financeiro total de R$ 2.000.250.000 e passivo financeiro total de R$ 2.000.000.000.

• Não há saldos de créditos adicionais transferidos de exercícios anteriores.

• Não houve excesso de arrecadação entre janeiro de 2024 e o momento atual dos levantamentos.

• A tendência do exercício é que não ocorra excesso de arrecadação até o final do exercício financeiro de 2024.

• Há a possibilidade de anulação de dotações orçamentárias fixadas na lei orçamentária anual referente ao exercício financeiro de 2024 no valor de R$ 100.000. Tais dotações orçamentárias não possuem vinculações.

Para viabilizar empenhos que somem R$ 600.000 no elemento de despesa “Outros Serviços de Terceiros — Pessoa Jurídica”, o gestor poderá, de acordo com a Lei nº 4320/1964, utilizar o saldo remanescente fixado na lei orçamentária anual referente ao exercício financeiro de 2024 e utilizar o

A

Resultado Financeiro no valor de R$ 200.000 apurado no ano de 2023 e realizar a anulação de dotações orçamentárias no valor de R$ 100.000 para que sejam abertos créditos adicionais especiais.

B

saldo de R$ 250.000 (diferença entre ativo financeiro e passivo financeiro) apurado no Balanço Patrimonial de 31/12/2023 e utilizar parte do Resultado Financeiro, R$ 50.000, para que sejam abertos créditos adicionais extraordinários.

C

saldo de R$ 250.000 (diferença entre ativo financeiro e passivo financeiro) apurado no Balanço Patrimonial de 31/12/2023 e realizar a anulação de dotações orçamentárias no valor de R$ 50.000 para que sejam abertos créditos adicionais suplementares.

D

Resultado Financeiro no valor de R$ 200.000 apurado no ano de 2023 e realizar a anulação de dotações orçamentárias no valor de R$ 100.000 para que sejam abertos créditos adicionais suplementares.

E

saldo de R$ 250.000 (diferença entre ativo financeiro e passivo financeiro) apurado no Balanço Patrimonial de 31/12/2023 e realizar a anulação de dotações orçamentárias no valor de R$ 50.000 para que sejam abertos créditos adicionais especiais.

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Q3303243

Ano: 2025 Banca: FCC Órgão: TRT - 15ª Região (SP) Prova: FCC - 2025 - TRT - 15ª Região (SP) - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q3303243 Administração Pública

Para que um sistema de medição de desempenho alcance sua finalidade, é necessário que ele seja

A

homogêneo e delimitado.

B

específico e razoável.

C

abrangente e balanceado.

D

restrito e balanceado.

E

heterogêneo e proporcional.

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Q3303242

Ano: 2025 Banca: FCC Órgão: TRT - 15ª Região (SP) Prova: FCC - 2025 - TRT - 15ª Região (SP) - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q3303242 Gestão de Pessoas

É característica do modelo clássico de gestão de pessoas dar ênfase

A

no desenvolvimento organizacional.

B

na análise situacional para abordagem eficaz.

C

na comunicação e participação dos recursos humanos.

D

no bem-estar dos trabalhadores.

E

na eficiência dos trabalhadores.

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Q3303241

Ano: 2025 Banca: FCC Órgão: TRT - 15ª Região (SP) Prova: FCC - 2025 - TRT - 15ª Região (SP) - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q3303241 Administração Geral

A divulgação de práticas relevantes, que consiste na técnica que tem como finalidade compartilhar organizacionalmente as melhores formas de realizar determinada tarefa, de modo que possam ser otimizados os processos, gerando mais produtividade e melhoria dos resultados para uma organização, é conhecida como técnica

A

de gestão de conhecimento.

B

do registro de capacidades.

C

do registro de lições apreendidas.

D

de gestão de competências.

E

de montagem de rede de pessoas.

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Q3303240

Ano: 2025 Banca: FCC Órgão: TRT - 15ª Região (SP) Prova: FCC - 2025 - TRT - 15ª Região (SP) - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q3303240 Gestão de Pessoas

A educação corporativa

A

tem como finalidade o currículo de funcionários e colaboradores.

B

reflete positivamente nos serviços públicos disponibilizados à sociedade.

C

visa estabelecer concorrência entre recursos humanos de órgãos públicos.

D

só é possível na iniciativa privada.

E

reconhece modelo clássico e estático de proteção ao órgão.

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Q3303239

Ano: 2025 Banca: FCC Órgão: TRT - 15ª Região (SP) Prova: FCC - 2025 - TRT - 15ª Região (SP) - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q3303239 Modelagem de Processos de Negócio (BPM)

Tomando por base a identificação universal de tipos de processos de negócios, o tipo secundário é aquele que

A

suporta todos os tipos de processos, dando-lhe o apoio necessário para que existam, no modelo ativo ou latente.

B

comprova a existência de somente um tipo de processo, a depender do objetivo da organização.

C

é imprescindível e fundamental para caracterizar a organização em que ela se desenvolve.

D

é ligado à produção do produto que a organização tem por objetivo disponibilizar ao usuário externo.

E

não pode ser terceirizado por força de legislação para não descaracterizar a organização.

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Q3303238

Ano: 2025 Banca: FCC Órgão: TRT - 15ª Região (SP) Prova: FCC - 2025 - TRT - 15ª Região (SP) - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q3303238 Administração Geral

Identificar processos que se encontram em níveis distintos e, dentre cada um deles, a qual etapa no ciclo de melhoria contínua pertencem é modelo conhecido no campo da gestão por processos como

A

medição de fases.

B

qualificação por níveis.

C

padrão de qualidade.

D

avaliação de maturidade.

E

nivelamento gestacional.

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Q3303237

Ano: 2025 Banca: FCC Órgão: TRT - 15ª Região (SP) Prova: FCC - 2025 - TRT - 15ª Região (SP) - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q3303237 Administração Pública

O Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização teve como finalidade precípua

A

tornar obrigatória a apresentação de plano de gestão pública e desburocratização em todos os órgãos públicos, independentemente do serviço prestado ou nível federativo ao qual pertence.

B

contribuir para a melhoria da qualidade dos serviços públicos prestados aos cidadãos e para o aumento da competitividade do país mediante a melhoria contínua da gestão.

C

viabilizar a participação da iniciativa privada para a qualificação dos serviços públicos prestados aos cidadãos, reforçando a proximidade de patamar de disponibilização entre eles.

D

orientar os cidadãos e os agentes públicos para o exercício prático de uma administração no modelo semiparticipativa, orientada para resultados e voltada para responder às demandas individuais, para além das sociais.

E

permitir que a Administração Pública seja excelente quanto aos serviços prestados, somando à sua peculiaridade de ser pública a elementos do setor privado que façam os serviços avançarem e se qualificarem.

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Q3303236

Ano: 2025 Banca: FCC Órgão: TRT - 15ª Região (SP) Prova: FCC - 2025 - TRT - 15ª Região (SP) - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q3303236 Administração Pública

Na gestão pública e privada é ponto de convergência a

A

forma de captação de recursos.

B

utilização de técnicas administrativas, como a de planejamento.

C

simetria na quantidade paga e recebida pelo usuário.

D

atividade monopolista, que impõe concorrência.

E

preocupação com o bem-estar social.

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Q3302798

Ano: 2025 Banca: Prefeitura de Bombinhas - SC Órgão: Prefeitura de Bombinhas - SC Prova: Prefeitura de Bombinhas - SC - 2025 - Prefeitura de Bombinhas - SC - Pedreiro |

Q3302798 Ética na Administração Pública

São regras básicas de comportamento profissional, exceto:

A

Pontualidade e compromisso;

B

Respeito e boa comunicação;

C

Ética e responsabilidade;

D

Desconsideração e responsabilidade.

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Q3302791

Ano: 2025 Banca: Prefeitura de Bombinhas - SC Órgão: Prefeitura de Bombinhas - SC Prova: Prefeitura de Bombinhas - SC - 2025 - Prefeitura de Bombinhas - SC - Pedreiro |

Q3302791 Gestão de Pessoas

O bom relacionamento com o Público Interno (colegas de trabalho, chefia imediata, engenheiros e outros profissionais) é fundamental para garantir um ambiente produtivo, seguro e harmonioso. Dentre as alternativas abaixo, qual condiz com um bom relacionamento com o Público Interno?

A

Favorece o trabalho em equipe; facilita a comunicação e evita erros na execução das tarefas; melhora a produtividade e o clima organizacional.

B

Favorece o trabalho em equipe; facilita a comunicação, mas não evita erros na execução das tarefas; melhora a produtividade e o clima organizacional.

C

Facilita a execução das tarefas com cooperação e eficiência, mas não evita conflitos e promove um ambiente de respeito e colaboração.

D

Um ambiente saudável reduz o estresse e melhora a qualidade do trabalho. O reconhecimento do esforço individual não motiva os trabalhadores.

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Q3302785

Ano: 2025 Banca: Prefeitura de Bombinhas - SC Órgão: Prefeitura de Bombinhas - SC Prova: Prefeitura de Bombinhas - SC - 2025 - Prefeitura de Bombinhas - SC - Motorista |

Q3302785 Administração Pública

Com relação a localização das Secretarias e demais órgãos da Prefeitura Municipal de Bombinhas, assinale a alternativa incorreta.

A

A Secretaria de Assistência Social está localizada no bairro Bombas.

B

A Secretaria da Administração está localizada no bairro José Amândio.

C

A Secretaria de Infraestrutura Urbana está localizada no bairro Zimbros.

D

A Fundação de Amparo ao Meio Ambiente de Bombinhas FAMAB, está localizada no bairro Bombas.

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Q3302738

Ano: 2025 Banca: Prefeitura de Bombinhas - SC Órgão: Prefeitura de Bombinhas - SC Prova: Prefeitura de Bombinhas - SC - 2025 - Prefeitura de Bombinhas - SC - Agente Administrativo |

Q3302738 Administração Pública

Uma organização pública que consegue utilizar os recursos disponíveis de forma adequada para prestar serviços de qualidade à população, é considerada:

A

Eficiente;

B

Dinâmica;

C

Estratégica;

D

Controladora.

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Q3302737

Ano: 2025 Banca: Prefeitura de Bombinhas - SC Órgão: Prefeitura de Bombinhas - SC Prova: Prefeitura de Bombinhas - SC - 2025 - Prefeitura de Bombinhas - SC - Agente Administrativo |

Q3302737 Administração Pública

Nas comunicações oficiais, qual pronome de tratamento citado abaixo, devemos utilizar para nos dirigirmos a vereadores, chefes, secretários e diretores de autarquias na administração pública.

A

Vossa Excelência;

B

Vossa Eminência;

C

Vossa Senhoria;

D

Vossa Santidade.

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Q3302732

Ano: 2025 Banca: Prefeitura de Bombinhas - SC Órgão: Prefeitura de Bombinhas - SC Prova: Prefeitura de Bombinhas - SC - 2025 - Prefeitura de Bombinhas - SC - Agente Administrativo |

Q3302732 Gestão de Pessoas

O trabalho em equipe é uma habilidade que representa a capacidade de interagir de forma produtiva, democrática e organizada com outros membros da organização no exercício de sua função. Dentre as características abaixo, a única que não corresponde a um comportamento positivo no ambiente de trabalho é:

A

Boa comunicação;

B

Alinhamento de metas;

C

Liderança autocrática;

D

Delegar funções.

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Q3302731

Ano: 2025 Banca: Prefeitura de Bombinhas - SC Órgão: Prefeitura de Bombinhas - SC Prova: Prefeitura de Bombinhas - SC - 2025 - Prefeitura de Bombinhas - SC - Agente Administrativo |

Q3302731 Ética na Administração Pública

A URBANIDADE no serviço público é o dever de tratar as pessoas com respeito, cortesia e afabilidade, no exercício das atividades profissionais. Esse comportamento envolve civilidade, delicadeza, polidez e cortesia e deve ser aplicado em relações sociais, incluindo os colegas de trabalho, superiores, subordinados e contribuintes.
São exemplos de falta de urbanidade no serviço público:

A

Ética e respeito no cumprimento das normas legais;

B

Discriminação, desrespeito e grosseiras;

C

Trabalho em equipe e objetividade;

D

Honestidade e responsabilidade.

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Q3302697

Ano: 2025 Banca: Prefeitura de Bombinhas - SC Órgão: Prefeitura de Bombinhas - SC Prova: Prefeitura de Bombinhas - SC - 2025 - Prefeitura de Bombinhas - SC - Agente de Defesa Civil |

Q3302697 Administração Pública

As ações de recuperação são desenvolvidas:

A

Após a ocorrência de evento adverso visando o retorno à situação de normalidade;

B

Após elaboração do Plano Diretor;

C

Após criação da Coordenadoria municipal de Defesa Civil;

D

Após edição do Plano de Contingência.

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Q3302696

Ano: 2025 Banca: Prefeitura de Bombinhas - SC Órgão: Prefeitura de Bombinhas - SC Prova: Prefeitura de Bombinhas - SC - 2025 - Prefeitura de Bombinhas - SC - Agente de Defesa Civil |

Q3302696 Administração Pública

São ações de resposta e enfrentamento a desastres todas as alternativas, exceto a alternativa:

A

Primeiros socorros;

B

Fornecimento de materiais de primeira necessidade;

C

Restabelecimento dos serviços essenciais;

D

Prevenção e simulados de emergência.

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Q3302693

Ano: 2025 Banca: Prefeitura de Bombinhas - SC Órgão: Prefeitura de Bombinhas - SC Prova: Prefeitura de Bombinhas - SC - 2025 - Prefeitura de Bombinhas - SC - Agente de Defesa Civil |

Q3302693 Administração Pública

Criado em 2011, _________________ é um núcleo responsável pela prevenção e gerenciamento da atuação governamental perante eventuais desastres naturais ocorridos em território brasileiro e está vinculado ao Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI).

A

CENAR (centro nacional de alerta e resposta);

B

CEADC (centro de apoio a defesa civil);

C

CENDID (centro Nacional de informação a desastres);

D

CEMADEN (Centro Nacional de Monitoramento e Alertas de Desastres Naturais).

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Q3302692

Ano: 2025 Banca: Prefeitura de Bombinhas - SC Órgão: Prefeitura de Bombinhas - SC Prova: Prefeitura de Bombinhas - SC - 2025 - Prefeitura de Bombinhas - SC - Agente de Defesa Civil |

Q3302692 Administração Pública

O Plano de Contingência a desastres define:

A

Estratégias de defesa para resposta a chuvas e insolação;

B

Ações, identifica recursos a serem utilizados, seleciona os agentes para as ações de resposta durante desastres, estabelece e exercita medidas de segurança com a comunidade: como agir; para onde se dirigir; qual medida adotar em caso de desastres;

C

Casos específicos onde devem ser adotadas medidas ambientais e urbanísticas relacionadas ao uso do solo urbano;

D

A indicação do Coordenador municipal de Defesa Civil;

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