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I. Tratam-se de modalidades de atendimento que tem por base a Abordagem Centrada na Pessoa, não sendo realizadas a partir da psicanálise, posto que essa última tem como pressuposto a formação de um vínculo terapêutico de longa duração.
II. A Psicoterapia Breve pode ser diferenciada do Plantão Psicológico pelo número de sessões ofertadas e pelo objetivo da intervenção, respectivamente psicoterapêutico e de acolhimento em momento de crise.
III. Dada sua característica de acolhimento à crise, o Plantão Psicológico só pode ser realizado em serviços de saúde, o que inviabiliza sua utilização em serviços como escolas ou no judiciário.
Está correto o que se afirma em
I. A atenção em saúde mental comunitária se constitui em um campo interdisciplinar no qual convergem correntes críticas da psiquiatria e das ciências sociais.
II. As contribuições da psicologia comunitária integrada à perspectiva da saúde mental envolvem intersetorialidade, articulação de redes formais e informais e a participação ativa da comunidade, principalmente daqueles que estiveram tradicionalmente excluídos nas tomadas de decisões.
III. O desenvolvimento da atenção em saúde mental de base comunitária considera que a participação envolve elementos subjetivos restritos a aspectos individuais e singulares, atrelados a um processo de negociação de interesses coletivos e particulares.
Estão corretas as afirmativas
1. Equipe multidisciplinar
2. Equipe interdisciplinar
3. Equipe transdisciplinar
( ) Duas ou mais áreas de conhecimento trabalham de forma conjunta e articulada, visando à integralidade da atenção ao paciente/usuário, mas mantendo a diferenciação entre suas funções e objetos de atuação.
( ) Os profissionais atuam separadamente, cada um dentro de sua especificidade profissional, e abordando o aspecto do paciente/usuário que é objeto de sua área do conhecimento.
( ) Os profissionais atuam de forma conjunta, trocando conhecimentos, se formando de forma coletiva, e possibilitando inclusive uma permeabilidade entre as áreas de conhecimento e intervenção.
( ) Os profissionais trocam informações sobre o paciente/usuário, mas em geral é o coordenador que irá organizar o trabalho da equipe como um todo.
Assinale a sequência correta
( ) Delírios são crenças fixas, não passíveis de mudança à luz de evidências conflitantes.
( ) Delírios persecutórios referem-se à crença de que o indivíduo irá ou está sendo prejudicado, assediado por outra pessoa, organização ou grupo.
( ) Delírios niilistas envolvem a convicção de que ocorrerá uma grande catástrofe.
( ) Nos delírios erotomaníacos, o tema central é o de que outra pessoa de condição superior está apaixonada pelo indivíduo.
Assinale a sequência correta.
I. O atendimento ao idoso deve ser feito preferencialmente nas ILPI (Instituições de Longa Permanência para Idosos), as quais devem contar com corpo técnico qualificado em geriatria.
II. O idoso tem prioridade de atendimento em qualquer instituição, quer de caráter público, quer privado, que preste algum tipo de serviço à população.
III. O idoso acima de 65 anos, caso queira oficializar matrimônio, deve tramitar o processo de autorização pela Vara Especial do Idoso nos fóruns locais.
Está correto o que se afirma em
( ) Parte do princípio que a pessoa e sua subjetividade devem ser compreendidas em uma relação dialética e indissociável de seu meio (família, comunidade, sociedade).
( ) Tem se transformado, em alguns casos, em “familismo” — uma tendência a transferir para a família a responsabilidade antes colocada sobre o indivíduo, culpabilizando-a por questões que são multifatoriais e complexas.
( ) Visa contribuir para o protagonismo das pessoas e das famílias, também fomentado a partir de outros instrumentos técnicos de atuação, como o Plano Individual/Familiar de Atendimento.
( ) Produz saúde mental e contribui para a emancipação e transformação das pessoas e comunidades atendidas, ao tirar do indivíduo a responsabilidade pelas suas ações e colocá-la na família.
Assinale a sequência correta
( ) A Redução de Danos é uma política de saúde mental reconhecida pelo Ministério da Saúde, e visa atuar junto àquelas pessoas que ainda não conseguem ou não querem parar de fazer uso da substância psicoativa, buscando evitar agravos de saúde para o paciente e para aqueles que com ele convivem.
( ) A estratégia de abstinência completa das substâncias psicoativas de dependência é a mais adequada em todos os casos de dependência química, posto que permite uma melhora imediata no quadro geral de saúde do paciente.
( ) O CAPS-AD visa atender a pessoas que possuam dependência em substâncias psicoativas, como maconha, cocaína e crack, não sendo indicado para pessoas com dependência em álcool, as quais podem ser encaminhadas para comunidades terapêuticas.
( ) Em consonância com a Política Nacional de Saúde Mental, o atendimento a qualquer tipo de dependência química deve ser em serviços de saúde mental de base comunitária, como os Centros de Atenção Psicossocial e os serviços da atenção básica.
Assinale a sequência correta.
I. O saber-fazer da psicologia escolar deve pautar-se no compromisso social e histórico com o processo de transformação social.
II. A intervenção da psicologia na escola assume compromisso pela defesa de uma sociedade democrática e uma escola participativa.
III. A atuação frente às queixas escolares parte da compreensão de que o fracasso escolar é um fenômeno social e biologicamente determinado.
IV. A atuação deve ser orientada por categorias de análise que contribuam para a apreensão das múltiplas determinações do processo educacional.
Estão corretas as afirmativas
I. As crianças para as quais se demanda atendimento são, em sua maioria, aquelas que possuem algum sintoma socialmente considerado negativo, por exemplo agressividade e hiperatividade.
II. Alguns comportamentos socialmente vistos como positivos, como a obediência sem questionamentos, se configuram como um sintoma e podem ser sinais de dificuldades psicológicas.
III. No caso de queixas e encaminhamentos oriundos da escola, a psicóloga deve enfocar as questões de aprendizagem e as relacionadas ao contexto escolar, posto que as questões experenciadas pelos atendidos em outros contextos são secundárias.
Está correto o que se afirma em
I. Para a mudança organizacional, é necessária a operacionalização de um modelo gerencial aberto e flexível, que incorpore a comunicação, a distribuição homogênea de poder e a autonomia para a tomada de decisões.
II. Processos de desenvolvimento e mudança organizacional dispensam a identificação do padrão a ser trabalhado para promover a mudança desejada, poupando tempo e dinheiro.
III. A mudança de comportamento e habilidades nas organizações precisa ser gerenciada diretamente. Cabe ao gestor criar um contexto que promova o estímulo ao desempenho e à mudança, oferecendo direção, oportunidade e energia, bem como evitar lacunas que possam vir a ser preenchidas com fracassos, frustrações e comodismo.
IV. Para o sucesso da mudança organizacional, é mister que os trabalhadores sejam envolvidos em todo o processo e que haja investimentos no desenvolvimento de habilidades específicas, com foco no trabalho em equipe, na comunicação, técnicas de análise e solução de problemas, mudança de comportamento e atitudes.
Estão corretas as afirmativas
I. O processo de recrutamento e seleção de pessoal estratégico no setor público é inviável devido à entrada de novos profissionais se dar por meio de concursos.
II. O primeiro passo para um recrutamento estratégico é a identificação precisa das necessidades de pessoal.
III. Migrar para uma gestão por competência, trabalhar o perfil da posição e traduzi-la no edital é fundamental para o recrutamento estratégico.
IV. As provas de seleção deveriam adotar uma pluralidade de instrumentos que possibilitem seleções mais acessíveis e abertas para todas as pessoas e que possam identificar as competências necessárias para o exercício dos cargos.
V. A nomenclatura e descrição genéricas dos cargos possibilitam a alocação de pessoas em áreas com características muito diferentes, dificultando o atendimento às reais necessidades do setor e do trabalhador.
Estão corretas as afirmativas
( ) Investir pesado em processos de recrutamento e seleção de pessoal específicos para populações vulneráveis envolvendo raça/etnia, gênero, sexualidade e pessoas com deficiência é o principal caminho para o alcance de equidade.
( ) A promoção da diversidade e da inclusão nas organizações vai além do recrutamento, da seleção e de metas afirmativas. É essencial a criação de políticas, ações e treinamento transparentes que combatam a invisibilidade de profissionais excluídos e preparem gestores, funcionários e toda a cadeia de valor para o fortalecimento de uma cultura organizacional inclusiva e livre de preconceito e estereótipos.
( ) Para, de fato, promover a inclusão, as organizações devem oportunizar vagas e setores específicos para trabalhadores com características de populações vulneráveis ou em risco de desigualdade.
( ) Para tornar-se uma organização inclusiva, é fundamental investir na construção de uma cultura de valor pluralista calcada no respeito mútuo e em contribuições iguais; o que requer uma revisão e adaptação das políticas e práticas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, plano de carreiras, remuneração, avaliação de desempenho, desenvolvimento de líderes/gestores, transparência e ética no trabalho.
( ) Para além de cumprimento legal, as organizações devem investir em diversidade e inclusão, pois um ambiente de trabalho mais diverso traz muitos benefícios para os resultados organizacionais com impacto na saúde e bem-estar dos trabalhadores, no clima organizacional, na produtividade e qualidade dos produtos e serviços e em sua imagem e posicionamento na sociedade.
Assinale a sequência correta.