As diversas abordagens psicoterápicas utilizam técnicas específicas para alcançar seus objetivos. Na Terapia Cognitivo-Comportamental (TCC), uma técnica fundamental é a reestruturação cognitiva. A esse respeito, registre V, para as afirmativas verdadeiras, e F, para as falsas:

(__) A reestruturação cognitiva visa identificar e modificar pensamentos disfuncionais ou crenças irracionais que contribuem para o sofrimento emocional do paciente.

(__) O Questionamento Socrático é uma ferramenta utilizada na reestruturação cognitiva para ajudar o paciente a examinar a validade e a utilidade de seus pensamentos.

(__) Esta técnica parte do pressuposto de que a mudança no comportamento ocorre independentemente de qualquer alteração nos padrões de pensamento do indivíduo.

(__) O objetivo final da reestruturação cognitiva é desenvolver padrões de pensamento mais adaptativos, realistas e funcionais.

Após análise, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta dos itens acima, de cima para baixo:

A Abordagem Centrada na Pessoa, desenvolvida por Carl Rogers, baseia-se em uma visão otimista da natureza humana e na crença de uma tendência à autorrealização. Para que o crescimento pessoal ocorra em um contexto terapêutico, Rogers postulou três condições como necessárias e suficientes por parte do terapeuta. Assinale a alternativa que apresenta corretamente uma dessas condições.

O Projeto Terapêutico Singular (PTS) é uma ferramenta central na organização do cuidado em saúde mental, especialmente nos Centros de Atenção Psicossocial (CAPS). Ele consiste em um conjunto de propostas e condutas terapêuticas articuladas para um sujeito individual ou coletivo. De acordo com as diretrizes para a atuação do psicólogo no CAPS, assinale a alternativa que descreve uma característica essencial do PTS.

No ambiente organizacional, os conflitos são inevitáveis e podem ser gerenciados de diferentes maneiras, com resultados distintos para as partes e para a organização. A abordagem de colaboração é considerada uma das mais eficazes para a resolução de conflitos. Assinale a alternativa que descreve corretamente o estilo de colaboração.

O trabalho em saúde frequentemente envolve a colaboração entre profissionais de diferentes áreas. Os modelos de atuação em equipe podem ser classificados como multidisciplinar, interdisciplinar e transdisciplinar. Assinale a alternativa que descreve corretamente o modelo de equipe interdisciplinar.

A semiologia psicopatológica dedica-se à descrição e compreensão dos sinais e sintomas dos transtornos mentais. No que se refere às alterações da atenção, a capacidade de o indivíduo manter o foco em um estímulo, resistindo a outros, é denominada tenacidade. Considerando a avaliação dessa função, analise as afirmativas a seguir:

I. A hipotenacidade é caracterizada pela dificuldade em manter a atenção em um estímulo ou tarefa por um período prolongado, com o foco sendo facilmente desviado.

II. A hipertenacidade refere-se a uma fixação excessiva da atenção em um determinado conteúdo, com grande dificuldade de desfocar e se voltar para outros estímulos.

III. A hipoprosexia é um sinônimo de hipotenacidade, descrevendo a mesma condição de instabilidade e dificuldade de fixação da atenção em um objeto.

Está correto o que se afirma em:

 A Política Nacional de Saúde Mental, álcool e outras drogas, fundamentada na Lei nº 10.216/2001, representa um marco na mudança do modelo de atenção psiquiátrica no Brasil. Sobre os princípios desta política, registre V, para as afirmativas verdadeiras, e F, para as falsas:

(__) A política tem como diretriz principal a proteção e os direitos das pessoas com transtornos mentais, redirecionando o modelo assistencial para um cuidado de base comunitária.

(__) A internação psiquiátrica é considerada o recurso principal e prioritário para o tratamento, devendo ser a primeira opção oferecida ao usuário.

(__) O tratamento deve ser, preferencialmente, realizado em serviços comunitários de saúde mental, visando à reinserção social da pessoa na família, no trabalho e na comunidade.

(__) A política proíbe a internação em qualquer circunstância, mesmo que o paciente represente um risco imediato para si ou para terceiros.

Após análise, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta dos itens acima, de cima para baixo: 

A assistência em saúde mental no Sistema Único de Saúde (SUS) é organizada pela Rede de Atenção Psicossocial (RAPS), que estabelece um modelo de cuidado em rede, substitutivo ao modelo hospitalocêntrico. Sobre a estrutura e os objetivos da RAPS, assinale a alternativa correta.

O psicodiagnóstico é um processo científico, limitado no tempo, que utiliza técnicas e testes psicológicos para compreender problemas à luz de pressupostos teóricos e identificar e avaliar aspectos específicos. De acordo com a obra de Jurema A. Cunha, sobre as etapas deste processo, analise as afirmativas a seguir:

I. O processo inicia-se, geralmente, a partir de um encaminhamento e uma queixa, culminando na formulação de hipóteses e objetivos iniciais.

II. A fase de aplicação dos instrumentos e técnicas escolhidos deve ser flexível, permitindo que o psicólogo altere os testes planejados com base na sua observação clínica durante o processo.

III. A etapa final do psicodiagnóstico consiste na aplicação em massa de testes, sem a necessidade de uma comunicação dos resultados (entrevista devolutiva) ao avaliado ou solicitante.

Está correto o que se afirma em: 

A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é um construto que envolve a satisfação do colaborador com diversos aspectos de sua vida laboral. O modelo de QVT proposto por Richard Walton é um dos mais difundidos e se baseia em critérios específicos. Sobre este modelo, registre V, para as afirmativas verdadeiras, e F, para as falsas:

(__) O critério "compensação justa e adequada" refere-se à equidade interna e externa da remuneração, ou seja, se o salário é justo em comparação com outros cargos na empresa e no mercado.

(__) O critério "trabalho e espaço total de vida" aborda o equilíbrio entre a vida profissional e a vida pessoal, incluindo a não interferência excessiva do trabalho no tempo de lazer e convívio familiar.

(__) O critério "oportunidades de crescimento e segurança" se relaciona com as possibilidades de desenvolvimento de carreira, aprendizado de novas capacidades e estabilidade no emprego.

(__) O modelo de Walton propõe que a QVT depende exclusivamente de fatores financeiros, desconsiderando aspectos como o ambiente de trabalho e o conteúdo da tarefa.

Após análise, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta dos itens acima, de cima para baixo:  

O Código de Ética Profissional do Psicólogo estabelece os princípios e deveres que devem guiar a atuação do profissional, inclusive no contexto do serviço público. Considerando uma situação em que um psicólogo servidor público é pressionado por seu superior hierárquico a emitir um parecer técnico que contraria seu conhecimento e convicção profissional, analise as afirmativas a seguir:

I. O psicólogo deverá acatar a ordem do superior hierárquico, pois, na condição de servidor público, a obediência à hierarquia se sobrepõe aos princípios do Código de Ética.

II. O psicólogo tem o dever de prestar serviços de qualidade, utilizando princípios, conhecimentos e técnicas fundamentados, sendo vedado emitir documentos sem a devida fundamentação e qualidade técnico-científica.

III. Ao ser pressionado a produzir um parecer tendencioso, o psicólogo deve recusar-se, fundamentando sua decisão nos princípios do Código de Ética que zelam pela autonomia profissional e pela fidedignidade dos documentos.

Está correto o que se afirma em:

A qualidade de um instrumento de avaliação psicológica depende de suas propriedades psicométricas, principalmente da validade e da fidedignidade (ou precisão). Esses conceitos são cruciais para a interpretação correta dos resultados. Sobre esses fundamentos, analise as afirmativas a seguir:

I. A validade de um teste refere-se à sua capacidade de medir, de fato, o construto que se propõe a medir, e não outra coisa.

II. A fidedignidade, ou precisão, indica a consistência dos resultados de um teste, ou seja, o grau em que ele está livre de erros de medida.

III. Um teste pode ser considerado fidedigno (preciso) mesmo que não seja válido para o propósito desejado.

Está correto o que se afirma em:

Os processos de mudança organizacional frequentemente geram resistências por parte dos colaboradores, que podem comprometer o sucesso da iniciativa. A resistência à mudança é um fenômeno multifatorial. Sobre as fontes de resistência individual à mudança, analise as afirmativas a seguir:

I. O hábito, que leva as pessoas a responderem aos estímulos de forma programada e confortável, é uma fonte de resistência, pois a mudança exige sair da zona de conforto.

II. O medo do desconhecido e a preferência pela segurança da situação atual podem levar os indivíduos a resistirem a mudanças, mesmo que elas prometam benefícios futuros.

III. O processamento seletivo de informações faz com que os indivíduos percebam a realidade de acordo com suas próprias crenças e atitudes, podendo ignorar os aspectos positivos da mudança e focar apenas nos negativos.

Está correto o que se afirma em: 

O Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) é a primeira e mais crucial etapa do processo de Treinamento e Desenvolvimento (T&D), pois diagnostica as carências de competências na organização. Sobre os diferentes níveis de análise do LNT, registre V, para as afirmativas verdadeiras, e F, para as falsas:

(__) A análise organizacional examina a missão, os objetivos estratégicos e o clima organizacional para identificar as necessidades de treinamento alinhadas ao futuro da empresa.

(__) A análise dos recursos humanos, ou análise das pessoas, busca verificar quais colaboradores necessitam de treinamento, por meio de avaliações de desempenho e observação.

(__) A análise da estrutura de cargos, ou análise das tarefas, foca nos requisitos e especificações de um cargo para determinar as competências que seus ocupantes precisam ter.

(__) O LNT deve se basear unicamente na solicitação das chefias, sem a necessidade de realizar análises sistemáticas nos diferentes níveis da organização.

Após análise, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta dos itens acima, de cima para baixo:

À medida que as pessoas avançam nas etapas da vida, enfrentam desafios e adaptações em resposta às experiências da vida, conhecidas como etapas do desenvolvimento. Essas etapas podem ser descritas como: 

A atuação do Pedagogo Social envolve a mediação de conflitos e a construção de relações baseadas no respeito e na empatia. Sobre as habilidades essenciais para a qualidade das relações humanas no trabalho socioeducativo, registre V, para as afirmativas verdadeiras, e F, para as falsas:

(__) A empatia, entendida como a capacidade de se colocar no lugar do outro e compreender seus sentimentos e perspectivas, é fundamental para estabelecer um vínculo de confiança com os usuários.

(__) A assertividade, que é a capacidade de expressar suas opiniões e defender seus direitos de forma clara e respeitosa, sem ser agressivo ou passivo, contribui para a resolução construtiva de conflitos.

(__) Para manter um bom relacionamento com a equipe, o profissional deve evitar qualquer tipo de discordância, concordando sempre com a opinião da maioria para não gerar tensões.

(__) A escuta qualificada, que envolve prestar atenção genuína ao que o outro diz, tanto verbalmente quanto não verbalmente, é um pressuposto para uma intervenção social eficaz.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta, de cima para baixo: 

Reconhecer e respeitar as diferenças é essencial para melhorar a colaboração, evitar conflitos e aumentar a eficácia do grupo. No que se refere ao trabalho em grupo, registre V, para verdadeiro, e F, para falso as afirmativas abaixo:

(__)A valorização das diferenças individuais, combinada à empatia, fortalece a colaboração e melhora a eficiência do grupo.
(__)Personalidades fortes devem dominar o grupo para assegurar a tomada de decisões.
(__)A interação de personalidades não influencia os resultados do trabalho coletivo.

Assinale a alternativa com a sequência CORRETA.

Um ambiente de trabalho saudável em uma borracharia depende da boa relação entre os membros da equipe, baseada em respeito, comunicação e colaboração. Assinale a alternativa que descreve uma atitude que contribui positivamente para as relações humanas no trabalho.

Um Agente Educativo auxilia um aluno com Transtorno do Espectro Autista (TEA) que apresenta hipersensibilidade a estímulos sonoros e táteis. Durante uma atividade de música com todo o grupo, o aluno começa a apresentar sinais de desconforto e desorganização. Qual seria a intervenção adequada e respeitosa?

O Serviço de Proteção e Atendimento Integral à Família (PAIF) é o principal serviço executado nos CRAS. A esse respeito, julgue os itens a seguir como (V), para Verdadeiros, ou (F), para Falsos.
(__)O PAIF tem como público-alvo exclusivamente as famílias em que já ocorreram violações de direitos, como violência física ou abuso sexual, sendo um serviço de natureza especializada.
(__)O serviço se materializa por meio do trabalho social com famílias, que inclui ações como acolhida, acompanhamento familiar, oficinas com famílias e atividades comunitárias.
(__)Um dos objetivos centrais do PAIF é prevenir a ruptura dos vínculos familiares e comunitários, promovendo o acesso a direitos e contribuindo para a melhoria da qualidade de vida das famílias.
(__)A participação das famílias nas atividades do PAIF é sempre compulsória, podendo o não comparecimento levar à suspensão imediata de benefícios sociais como o Bolsa Família.

Após análise, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta dos itens acima, de cima para baixo: