Questões de Concurso
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Ano: 2018
Banca:
FGV
Órgão:
MPE-AL
Prova:
FGV - 2018 - MPE-AL - Analista do Ministério Público - Gestão Pública |
Q914819
Administração Geral
Sobre a ferramenta estratégica conhecida como Benchmarking,
analise as afirmativas a seguir.
I. O benchmarking é um método para colher informações
aleatoriamente.
II. O benchmarking competitivo é aquele que analisa as práticas
em diferentes unidades da própria organização.
III. O benchmarking pode ser utilizado para comparar processos
de organizações de diferentes setores.
Está correto o que se afirma em
Ano: 2018
Banca:
FGV
Órgão:
MPE-AL
Prova:
FGV - 2018 - MPE-AL - Analista do Ministério Público - Gestão Pública |
Q914818
Administração Geral
Luiz Henrique decide montar uma empresa de aplicativos com o
capital herdado de seu pai. Sem entender nada de negócios, a
empresa logo começa a dar prejuízo. Preocupado com os rumos
da empresa e do capital investido, Luiz Henrique decide pedir
auxílio a um amigo, que havia tido sucesso nos negócios.
Após estudar o funcionamento da empresa de Luiz Henrique, o
amigo propõe a execução de uma reengenharia, dando a
entender que é necessário
Ano: 2018
Banca:
FGV
Órgão:
MPE-AL
Prova:
FGV - 2018 - MPE-AL - Analista do Ministério Público - Gestão Pública |
Q914817
Administração Geral
Na etapa de verificação do ciclo PDCA, em que é avaliado se o
planejamento foi adequadamente cumprido, é comum a
utilização de ferramentas de controle.
Assinale a opção que indica uma ferramenta de controle.
Ano: 2018
Banca:
FGV
Órgão:
MPE-AL
Prova:
FGV - 2018 - MPE-AL - Analista do Ministério Público - Gestão Pública |
Q914815
Administração Geral
Um dos principais modelos de liderança organizacional é
apresentado pela teoria situacional de Hersey e Ken Blanchard,
que preconiza a ideia de que os líderes devem ajustar suas
características de acordo com
Ano: 2018
Banca:
FGV
Órgão:
MPE-AL
Prova:
FGV - 2018 - MPE-AL - Analista do Ministério Público - Gestão Pública |
Q914814
Administração Geral
Leia o trecho a seguir.
“A Central Nacional Unimed, cooperativa de serviços de saúde
com sede em São Paulo, orientou os líderes a dedicar atenção
especial ao novato e a falar sobre a área e sua relação com os
demais departamentos. Ficou também acordado que os gestores
devem convidar o novo funcionário para almoçar no primeiro
dia.”
Conforme a matéria divulgada, assinale a opção que indica o
conceito estratégico adotado pela empresa.