Questões de Concurso
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Q1926190
Administração Geral
No que diz respeito à cultura organizacional,
analise as assertivas abaixo:]
I) Em tempos de globalização, a mudança de uma cultura sempre é facilmente obtida em uma organização.
II) A cultura está relacionada aos aspectos individuais de seus colaboradores. Desta forma, há incentivos para promoção do individualismo no ambiente interno e externo da empresa.
III) Cultura organizacional pode ser definida como um conjunto de valores, comportamentos, histórias e outras idéias que representam a maneira de uma organização funcionar e trabalhar.
IV) Os aspectos formais e informais de uma cultura organizacional podem ser definidos em três níveis: artefatos, valores e premissas básicas.
Assinale:
I) Em tempos de globalização, a mudança de uma cultura sempre é facilmente obtida em uma organização.
II) A cultura está relacionada aos aspectos individuais de seus colaboradores. Desta forma, há incentivos para promoção do individualismo no ambiente interno e externo da empresa.
III) Cultura organizacional pode ser definida como um conjunto de valores, comportamentos, histórias e outras idéias que representam a maneira de uma organização funcionar e trabalhar.
IV) Os aspectos formais e informais de uma cultura organizacional podem ser definidos em três níveis: artefatos, valores e premissas básicas.
Assinale:
Q1926189
Administração Geral
Para implementação de planejamento estratégico de um Sistema de Informação, o administrador deve observar os pontos críticos para sua
implementação. São considerados pontos críticos:
Q1926188
Administração Geral
Para Chiavenato (2021) a Teoria da Contingência
apresenta como aspectos básicos a organização, características organizacionais e características ambientais. Em relação às características organizacionais é correto afirmar que:
Q1926187
Administração Geral
Para Maximiano (2015) “funções organizacionais são tarefas especializadas que contribuem
para que a organização realize seus objetivos.
Todas as organizações têm aproximadamente
as mesmas funções: produção (ou operações),
marketing, pesquisa e desenvolvimento, finanças e recursos humanos”. É correto afirmar que
a função de recursos humanos é:
Q1926186
Administração Geral
Existem diferentes nomenclaturas para a classificação de processos, quando tratamos de
Gestão de Processos. Com base no BPM CBOK
(2009), há três tipos diferentes de processos de
negócio ponta a ponta: processos primários
(também referenciados como processos essenciais), processos de suporte; e processos de
gestão. Os processos de gestão são: