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Q2239166
Noções de Informática
Analise as seguintes afirmações relacionadas a
processamento de dados, hardware, software e
periféricos.
I. O barramento AGP (Accelerated Graphics Port) é um padrão de barramento desenvolvido pela Intel e trata-se de um slot à parte, sem qualquer envolvimento com os slots PCI e ISA, para ser utilizado por placas de vídeo 3D.
II. Para adaptadores de vídeo que utilizam o slot PCI, as texturas e o elemento z são armazenados diretamente na memória RAM do micro.
III. Adaptadores de vídeo que utilizam o slot PCI oferecem uma taxa de transferência típica de 132 MB/s. Esta taxa é lenta para aplicações gráficas 3D.
IV. Para adaptadores de vídeo que utilizam o slot PCI, o desempenho é aumentado consideravelmente, pois o processador e o adaptador conseguem acessar a memória RAM a uma taxa de transferência altíssima.
Indique a opção que contenha todas as afirmações verdadeiras.
I. O barramento AGP (Accelerated Graphics Port) é um padrão de barramento desenvolvido pela Intel e trata-se de um slot à parte, sem qualquer envolvimento com os slots PCI e ISA, para ser utilizado por placas de vídeo 3D.
II. Para adaptadores de vídeo que utilizam o slot PCI, as texturas e o elemento z são armazenados diretamente na memória RAM do micro.
III. Adaptadores de vídeo que utilizam o slot PCI oferecem uma taxa de transferência típica de 132 MB/s. Esta taxa é lenta para aplicações gráficas 3D.
IV. Para adaptadores de vídeo que utilizam o slot PCI, o desempenho é aumentado consideravelmente, pois o processador e o adaptador conseguem acessar a memória RAM a uma taxa de transferência altíssima.
Indique a opção que contenha todas as afirmações verdadeiras.
Q2239165
Noções de Informática
O adaptador de vídeo tem uma memória que é
utilizada pelo processador para escrever os dados
que devem ser mostrados no monitor. Alguns parâmetros devem ser analisados no momento da
escolha do monitor e do adaptador de vídeo. Com
relação a estes parâmetros, é correto afirmar que
Q2239154
Direito Administrativo
Concluída a instrução do processo administrativo,
a Administração, nos termos da Lei Federal
nº 9.784/99, tem o seguinte prazo para decidir,
admitida a prorrogação por igual período:
Q2239151
Direito Administrativo
A pena de advertência será aplicada, nos termos
do Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis
da União, em relação à seguinte conduta:
Q2239147
Direito Administrativo
Tratando-se da Lei Federal de improbidade administrativa (Lei nº 8.429/92), assinale a afirmativa
falsa.
Q2239146
Direito Administrativo
Não se inclui entre as possíveis conseqüências do
ato de improbidade administrativa, constitucionalmente previstas:
Q2239145
Direito Administrativo
Entre os seguintes princípios constitucionais da
Administração Pública, assinale aquele que é
mais diretamente vinculado aos costumes,
reconhecidos também como fonte de Direito:
Q2239144
Espanhol
Texto associado
Proyecto de ley contra despidos colectivos
La comisión de Trabajo del Congreso, que preside
Juan Ramírez (PP), aprobó ayer el proyecto de ley
que modifica el Artículo 48 del Decreto Legislativo Nº
728, referido al procedimiento de terminación de la
relación de trabajo por causas objetivas. De esta
manera, se deja de lado el procedimiento según el
cual el empleador cesa a los trabajadores y, al mismo
tiempo, alcanza la relación de los mismos al
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
(MTPE), entidad que, al cabo de un dilatado proceso,
determina si el despido está justificado, caso
contrario dispone la reposición de los trabajadores.
Ahora, una vez que el empleador entregue la relación
de los trabajadores, el MTPE convocará a las partes
y, al término del proceso, en cuyo ínterin los
trabajadores continuarán laborando, determinará si el
despido está o no justificado.
El ex viceministro de Trabajo, José Echeandía,
aseguró que la modificación propiciará el cierre de
muchas empresas en el país y explicó el cese del
trabajador le significa a la empresa un necesario
respiro para reestructurarse y seguir adelante. “Si la
empresa no acredita que la causa ha sido por una
razón económica o técnica, el Ministerio de Trabajo
denegará el cese a través de una resolución, y
ordenará la reincorporación del trabajador y el pago
de los salarios devengados”, indicó.
Para el representante legal de la Cámara de
Comercio de Lima (CCL), Víctor Zavala, la empresa
tiene que acreditar la existencia de los problemas
económicos o técnicos que la obligan a tomar esa
decisión, pero “ahora el MTPE será más reacio a
autorizar los despidos y demorará para decidir”.
(Expreso, 29.10.03)
En el texto se dice que según el Artículo 48, el
cese del los trabajadores se hacía firme:
Q2239143
Espanhol
Texto associado
Proyecto de ley contra despidos colectivos
La comisión de Trabajo del Congreso, que preside
Juan Ramírez (PP), aprobó ayer el proyecto de ley
que modifica el Artículo 48 del Decreto Legislativo Nº
728, referido al procedimiento de terminación de la
relación de trabajo por causas objetivas. De esta
manera, se deja de lado el procedimiento según el
cual el empleador cesa a los trabajadores y, al mismo
tiempo, alcanza la relación de los mismos al
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
(MTPE), entidad que, al cabo de un dilatado proceso,
determina si el despido está justificado, caso
contrario dispone la reposición de los trabajadores.
Ahora, una vez que el empleador entregue la relación
de los trabajadores, el MTPE convocará a las partes
y, al término del proceso, en cuyo ínterin los
trabajadores continuarán laborando, determinará si el
despido está o no justificado.
El ex viceministro de Trabajo, José Echeandía,
aseguró que la modificación propiciará el cierre de
muchas empresas en el país y explicó el cese del
trabajador le significa a la empresa un necesario
respiro para reestructurarse y seguir adelante. “Si la
empresa no acredita que la causa ha sido por una
razón económica o técnica, el Ministerio de Trabajo
denegará el cese a través de una resolución, y
ordenará la reincorporación del trabajador y el pago
de los salarios devengados”, indicó.
Para el representante legal de la Cámara de
Comercio de Lima (CCL), Víctor Zavala, la empresa
tiene que acreditar la existencia de los problemas
económicos o técnicos que la obligan a tomar esa
decisión, pero “ahora el MTPE será más reacio a
autorizar los despidos y demorará para decidir”.
(Expreso, 29.10.03)
En el texto, la palabra “devengados” significa:
Q2239142
Espanhol
Texto associado
Proyecto de ley contra despidos colectivos
La comisión de Trabajo del Congreso, que preside
Juan Ramírez (PP), aprobó ayer el proyecto de ley
que modifica el Artículo 48 del Decreto Legislativo Nº
728, referido al procedimiento de terminación de la
relación de trabajo por causas objetivas. De esta
manera, se deja de lado el procedimiento según el
cual el empleador cesa a los trabajadores y, al mismo
tiempo, alcanza la relación de los mismos al
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
(MTPE), entidad que, al cabo de un dilatado proceso,
determina si el despido está justificado, caso
contrario dispone la reposición de los trabajadores.
Ahora, una vez que el empleador entregue la relación
de los trabajadores, el MTPE convocará a las partes
y, al término del proceso, en cuyo ínterin los
trabajadores continuarán laborando, determinará si el
despido está o no justificado.
El ex viceministro de Trabajo, José Echeandía,
aseguró que la modificación propiciará el cierre de
muchas empresas en el país y explicó el cese del
trabajador le significa a la empresa un necesario
respiro para reestructurarse y seguir adelante. “Si la
empresa no acredita que la causa ha sido por una
razón económica o técnica, el Ministerio de Trabajo
denegará el cese a través de una resolución, y
ordenará la reincorporación del trabajador y el pago
de los salarios devengados”, indicó.
Para el representante legal de la Cámara de
Comercio de Lima (CCL), Víctor Zavala, la empresa
tiene que acreditar la existencia de los problemas
económicos o técnicos que la obligan a tomar esa
decisión, pero “ahora el MTPE será más reacio a
autorizar los despidos y demorará para decidir”.
(Expreso, 29.10.03)
Según el texto, la propuesta aprobada en la Comisión
de Trabajo:
Q2239140
Espanhol
Texto associado
La plantilla de Cadbury Schweppes
El fabricante de golosinas Cadbury Schweppes, que
tiene su base en la ciudad inglesa de Birmingham,
recortará el 10% de su plantilla mundial – integrada
por 55.000 personas – y reducirá un 20% el número
de fábricas en todo el mundo, que son 133.
Las medidas forman parte de un plan para ahorrar
unos 400 millones de libras (unos 600 millones de
dólares) al año hasta 2007. En un breve comunicado,
el director ejecutivo de Cadbury, Todd Stitzer, no
quiso decir cuántos empleos serán suprimidos entre
las 7.000 personas que forman la plantilla británica.
Stitzer ya había advertido de que 2003 sería un año
de transición para Cadbury tras la adquisición en
marzo del grupo de golosinas Adams por 2.700
millones de libras (unos 4.000 millones de dólares).
La noticia se conoce después de que la compañía
anunciara el mes pasado que la actividad comercial
de este semestre será similar a la del primero,
cuando los beneficios brutos del grupo bajaron un 5%
respecto al mismo período del año anterior debido a
la debilidad del mercado, sobre todo en EEUU.
(El Mundo, 27.10.03)
Según el texto, la firma Cadbury Schweppes:
Q2239139
Inglês
Texto associado
Brazil becomes the eight Lead Country of the
Youth Employment Network
At the start of the new century, youth
employment problems continue to pervade both
developed and developing countries, with a
disproportionately large number of young women and
men exposed to long-term unemployment or else
limited to precarious or short-term work. To seek
solutions, the International Labor Organization has
set up the Youth Employment Network (YEN).
Against this background, at a seminar held in
Salvador in September 2003, the Brazilian Minister of
Labor, Mr. Jaques Wagner, announced Brazil’s
decision to volunteer as a Lead Country of the YEN.
Brazil now joins Senegal, Namibia, Egypt, Sri Lanka,
Indonesia, Hungary and Azerbaijan in championing
the preparation of National Action Plans on youth
unemployment. This policy was called for urgently by
the United Nations (UN) in 2002, and endorsed by
the YEN’s High Level Panel at its meeting in July
2003. Brazil’s decision was communicated through a
letter from President Lula to Juan Somovia, Director
General of the International Labor Organization.
In July 2003, the YEN
Q2239138
Inglês
Texto associado
Brazil becomes the eight Lead Country of the
Youth Employment Network
At the start of the new century, youth
employment problems continue to pervade both
developed and developing countries, with a
disproportionately large number of young women and
men exposed to long-term unemployment or else
limited to precarious or short-term work. To seek
solutions, the International Labor Organization has
set up the Youth Employment Network (YEN).
Against this background, at a seminar held in
Salvador in September 2003, the Brazilian Minister of
Labor, Mr. Jaques Wagner, announced Brazil’s
decision to volunteer as a Lead Country of the YEN.
Brazil now joins Senegal, Namibia, Egypt, Sri Lanka,
Indonesia, Hungary and Azerbaijan in championing
the preparation of National Action Plans on youth
unemployment. This policy was called for urgently by
the United Nations (UN) in 2002, and endorsed by
the YEN’s High Level Panel at its meeting in July
2003. Brazil’s decision was communicated through a
letter from President Lula to Juan Somovia, Director
General of the International Labor Organization.
The word championing in paragraph 2 means
Q2239137
Inglês
Texto associado
Brazil becomes the eight Lead Country of the
Youth Employment Network
At the start of the new century, youth
employment problems continue to pervade both
developed and developing countries, with a
disproportionately large number of young women and
men exposed to long-term unemployment or else
limited to precarious or short-term work. To seek
solutions, the International Labor Organization has
set up the Youth Employment Network (YEN).
Against this background, at a seminar held in
Salvador in September 2003, the Brazilian Minister of
Labor, Mr. Jaques Wagner, announced Brazil’s
decision to volunteer as a Lead Country of the YEN.
Brazil now joins Senegal, Namibia, Egypt, Sri Lanka,
Indonesia, Hungary and Azerbaijan in championing
the preparation of National Action Plans on youth
unemployment. This policy was called for urgently by
the United Nations (UN) in 2002, and endorsed by
the YEN’s High Level Panel at its meeting in July
2003. Brazil’s decision was communicated through a
letter from President Lula to Juan Somovia, Director
General of the International Labor Organization.
The aim of the Youth Employment Network is to
Q2239136
Inglês
Texto associado
Globalization, work and changes
Globalization is among the most hotly debated
issues on political agendas today. The discussion,
however, tends to be fragmented, with views often
polarized along political or geographic lines. Some
blame globalization for exacerbating unemployment
and poverty, others see it as a way of solving such
problems. Attention and research concentrate on
markets and perceived economic gains or losses
rather than on the impact of globalization on the life
and work of people, their families and their societies.
This lack of consensus makes it harder to
develop policies at national and international levels.
The inadequate focus on the human side of
globalization creates a gap in understanding the
forces of change and how people react to them. Such
knowledge is necessary if appropriate policy
responses are to be developed.
In relation to unemployment and poverty,
globalization
Q2239135
Inglês
Texto associado
Globalization, work and changes
Globalization is among the most hotly debated
issues on political agendas today. The discussion,
however, tends to be fragmented, with views often
polarized along political or geographic lines. Some
blame globalization for exacerbating unemployment
and poverty, others see it as a way of solving such
problems. Attention and research concentrate on
markets and perceived economic gains or losses
rather than on the impact of globalization on the life
and work of people, their families and their societies.
This lack of consensus makes it harder to
develop policies at national and international levels.
The inadequate focus on the human side of
globalization creates a gap in understanding the
forces of change and how people react to them. Such
knowledge is necessary if appropriate policy
responses are to be developed.
According to the text, the effects of globalization in its
various aspects
Q2239134
Português
No texto abaixo, assinale o trecho transcrito com
erro de pontuação.
Q2239133
Português
O texto A riqueza ensurdece (VEJA, 23 de
setembro de 2003) foi adaptado para compor as
opções abaixo. Assinale aquela em que a
transcrição respeitou as regras gramaticais da
norma culta.
Q2239132
Português
Assinale a opção correspondente à substituição
que provoca erro gramatical.
O exemplo clássico e seminal que deve servir de advertência aos navegadores que procuram seguir o curso fácil da corrente pode ser extraído do terreno político europeu do século XVI, e encontra-se(1) no projeto de unificação da Itália proposto por Maquiavel. Os textos do secretário da República de Florença demonstram, nitidamente, as dificuldades de se promoverem(2) as transformações desejadas quando se procura(3) alcançar uma determinada finalidade às custas da ênfase em modelos inteiramente opostos ao que se quer(4), mesmo que de caráter transitório. Certamente, apostar no arbítrio não é uma boa escola quando se trata de(5) fazer história nas condições em que a escolha não depende completamente de nós.
Fernando Magalhães, “A globalização e as lições da história”.
O exemplo clássico e seminal que deve servir de advertência aos navegadores que procuram seguir o curso fácil da corrente pode ser extraído do terreno político europeu do século XVI, e encontra-se(1) no projeto de unificação da Itália proposto por Maquiavel. Os textos do secretário da República de Florença demonstram, nitidamente, as dificuldades de se promoverem(2) as transformações desejadas quando se procura(3) alcançar uma determinada finalidade às custas da ênfase em modelos inteiramente opostos ao que se quer(4), mesmo que de caráter transitório. Certamente, apostar no arbítrio não é uma boa escola quando se trata de(5) fazer história nas condições em que a escolha não depende completamente de nós.
Fernando Magalhães, “A globalização e as lições da história”.
Q2239131
Português
No texto abaixo, assinale o trecho transcrito de
forma gramaticalmente correta.
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