Questões de Concurso para CESGRANRIO e Petrobras

Q460791

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Administração |

Q460791 Estatística

A tabela abaixo representa os dados coletados sobre visitas diárias a um certo sítio de internet de acordo com a faixa etária de seus usuários.

À luz dos dados apresentados, considere as afirmações que seguem.

I - [25, 35) é a classe modal do conjunto de dados.
II - [25, 35) é a classe da mediana do conjunto dos dados.
III - A média é inferior à mediana.
IV - A distribuição dos dados é assimétrica negativa.

Está correto APENAS o que se afirma em

A

I e II

B

I e III

C

III e IV

D

I, II e III

E

I, II e IV

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Q460790

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Administração |

Q460790 Estatística

Os salários de técnicos de uma empresa se distribuem normalmente com média de R$ 3.200,00 e desvio padrão de R$ 800,00.
Selecionando-se aleatoriamente dois salários de técnicos dessa empresa, qual a probabilidade de pelo menos um deles ser superior a R$ 3.880,00?

A

72,25%

B

15,86%

C

3,91%

D

19,77%

E

35,63%

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Q460789

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Administração |

Q460789 Matemática

Se α e ß são dois ângulos complementares, então o determinante da matriz

é igual a

A

- 6

B

- 2

C

0

D

2

E

6

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Q460788

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Administração |

Q460788 Matemática

Considere a sequência numérica

, definida por

O termo

pode ser obtido através de

A

n . log(2)

B

(n + 2) . log(2)

C

D

log(2ⁿ -1)

E

log(2ⁿ⁺¹-2)

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Q460787

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Provas: CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Administração | CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Engenharia Mecânica | CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Ciências Contábeis |

Q460787 Noções de Informática

Observe a figura do aplicativo Excel sendo executado a seguir.

Nesse momento, se a tecla F7 for pressionada, o Excel

A

efetuará uma verificação ortográfica no conteúdo da célula A2.

B

formatará para caixa alta o conteúdo da célula A2 .

C

modificará o formato da planilha para inserir um texto.

D

retornará o cursor para a célula A1.

E

salvará a planilha em uma mídia selecionada.

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Q460786

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Provas: CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Administração | CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Engenharia Mecânica | CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Ciências Contábeis |

Q460786 Noções de Informática

O aplicativo Word possui uma barra de menus que contém, em cada menu, comandos padronizados na instalação da suíte Office.
O comando Marcadores e numeração... encontra-se, por padrão, no menu

A

Editar

B

Exibir

C

Formatar

D

Inserir

E

Tabela

Q460785

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Provas: CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Administração | CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Engenharia Mecânica | CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Ciências Contábeis |

Q460785 Noções de Informática

Considere a suíte Microsoft Office 2003 para responder à questão.

Observe a figura da Barra de Ferramentas do aplicativo Word a seguir.

O botão de comando

, que está indicado na figura pela seta, refere-se a

A

alinhamento de texto

B

estrutura do documento

C

inserção de tabela

D

pesquisa de palavras

E

ortografia e gramática

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Q460784

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Provas: CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Administração | CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Engenharia Mecânica | CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Ciências Contábeis |

Q460784 Noções de Informática

Considere a suíte Microsoft Office 2003 para responder à questão.

No aplicativo Excel, encontra-se, por padrão, no menu Inserir, o comando

A

Novo...

B

Permissão

C

Tabela...

D

Quebra de página

E

Texto para colunas...

Q460783

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Provas: CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Administração | CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Engenharia Mecânica | CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Ciências Contábeis |

Q460783 Noções de Informática

Considere a suíte Microsoft Office 2003 para responder à questão.
O texto a seguir foi marcado e copiado de um site na internet e, em seguida, colado em um documento do aplicativo Word.
Os sistemas numéricos binário, decimal, octal e hexadecimal possuem sua própria faixa de valores possíveis, e, cada um, uma aplicação específica dentro da Ciência da Computação.
Considere que as palavras sublinhadas nesse texto estão na coloração azul.
Nesse caso, essas palavras indicam a existência de um(a)

A

diagrama

B

hiperlink

C

erro ortográfico

D

erro de concordância

E

borda com sombreamento

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Q460782

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Provas: CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Administração | CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Engenharia Mecânica | CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Ciências Contábeis | CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Analista de Sistemas - Ênfase em Java - Crm e Web |

Q460782 Inglês

Texto associado

According to Jennifer Fremont-Smith and Paul G. Stoltz, mindset includes all of the following EXCEPT

A

professional qualifications learned in a training program.

B

the perspective in which the employee sees his life and what he does.

C

the attitude, personality and ways of thinking that may affect one’s life.

D

an ethical and moral posture which is the support for one’s actions and thoughts.

E

one’s mental attitude towards life which affects how one sees and expresses ideas.

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Q460781

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Provas: CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Administração | CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Engenharia Mecânica | CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Ciências Contábeis | CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Analista de Sistemas - Ênfase em Java - Crm e Web |

Q460781 Inglês

Texto associado

In “Furthermore, those who had two or more of these statements were seven times more likely to get the job” (lines 87-89), Furthermore can be substituted, without change in meaning, by

A

Instead

B

However

C

Besides

D

Therefore

E

On the other hand

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Q460780

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Provas: CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Administração | CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Engenharia Mecânica | CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Ciências Contábeis | CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Analista de Sistemas - Ênfase em Java - Crm e Web |

Q460780 Inglês

Texto associado

The study mentioned by Paul Stoltz (lines 75-89) shows that, to get a job, candidates must

A

mention in their CVs or resumes at least one mindset quality from a pre-selected group identified in Stoltz’s model.

B

show they are qualified applicants for the function by making a list of their seven best mindset qualities.

C

list their 72 most relevant aptitudes and capabilities, in accordance with Stoltz’s master model.

D

send their resumes three times to the same employer before being accepted.

E

use action verbs and report on hobbies and interests in their resumes.

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Q460779

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Provas: CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Administração | CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Engenharia Mecânica | CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Ciências Contábeis | CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Analista de Sistemas - Ênfase em Java - Crm e Web |

Q460779 Inglês

Texto associado

The sentence in which the boldfaced item expresses an advice is

A

“The employer absolutely must find people” (line 17)

B

“Programmers have to know how to program.” (line 19)

C

“Data analysts need to know how to crunch numbers” (line 20)

D

“they can shift their focus to their candidates’ mindsets” (lines 26-27)

E

“They should be articulating their skills” (lines 68-69)

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Q460778

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Provas: CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Administração | CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Engenharia Mecânica | CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Ciências Contábeis | CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Analista de Sistemas - Ênfase em Java - Crm e Web |

Q460778 Inglês

Texto associado

Based on the meanings in the text, the two items are synonymous in

A

“accomplished” (line 7) – started

B

“currently” (line 7) – actually

C

“hired” (line 19) – rejected

D

“key” (line 39) – main

E

“proliferating” (line 55) – decreasing

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Q460777

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Provas: CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Administração | CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Engenharia Mecânica | CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Ciências Contábeis | CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Analista de Sistemas - Ênfase em Java - Crm e Web |

Q460777 Inglês

Texto associado

The pronoun they in “they don’t have time to train for those key skills.” (lines 38-39) refers to

A

“employers” (line 33)

B

“candidates” (line 34)

C

“companies” (line 36)

D

“applicants” (line 36)

E

“thousands” (line 41)

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Q460776

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Provas: CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Administração | CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Engenharia Mecânica | CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Ciências Contábeis | CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Analista de Sistemas - Ênfase em Java - Crm e Web |

Q460776 Inglês

Texto associado

According to the fragment in lines 30-39, it is true that

A

workers are not willing to spend time in in-company training programs.

B

unemployment rates are high because workers are looking for higher salaries.

C

many jobs are not taken because employers are becoming excessively critical.

D

companies are not interested in hiring more workers because of the hard economic times.

E

more than 50% of companies have not found candidates with the profile they are looking for.

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Q460775

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Provas: CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Administração | CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Engenharia Mecânica | CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Ciências Contábeis | CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Analista de Sistemas - Ênfase em Java - Crm e Web |

Q460775 Inglês

Texto associado

According to Jennifer Fremont-Smith,

A

today’s employers intend to invest large sums of money training new employees.

B

most employees nowadays are indifferent to the use of digital, social and technical tools in the workplace.

C

candidates should be able to display and present their skills in different formats that will be seen by prospective employers.

D

many employers consider it unnecessary to learn about the job seekers’ attitudes, integrity and personality

E

no company nowadays can find employees with the hard skills required by the job market.

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Q460774

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Provas: CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Administração | CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Engenharia Mecânica | CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Ciências Contábeis | CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Analista de Sistemas - Ênfase em Java - Crm e Web |

Q460774 Inglês

Texto associado

Jennifer Fremont-Smith and Paul G. Stoltz are both interviewed in this article because they

A

have written books on how to conquer a dream job.

B

are chief executives from renowned American companies.

C

have identical points of view and experiences about the necessary qualifications in an employee.

D

show different perspectives concerning what employers value in a job candidate.

E

agree that all employers value the same set of technical skills in all employees.

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Q460773

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Provas: CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Administração | CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Engenharia Mecânica | CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Ciências Contábeis | CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Analista de Sistemas - Ênfase em Java - Crm e Web |

Q460773 Inglês

Texto associado

The main purpose of the text is to

A

explain the reasons why unemployment is so high in the current global economic crisis.

B

discuss the qualities that employers have been looking for in prospective job candidates.

C

list the most important personality traits employers have been looking for in prospective employees.

D

convince job seekers that having the appropriate technical skills for a given function is all they need to get a job.

E

justify that the actual difficult economic situation prevents job applicants from developing the necessary technical skills for the job market.

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Q460772

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Provas: CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Administração | CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Engenharia Mecânica | CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Ciências Contábeis | CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Analista de Sistemas - Ênfase em Java - Crm e Web |

Q460772 Português

Texto associado

A expressão em que a retirada do sinal indicativo de crase altera o sentido da sentença é

A

Chegou à noite.

B

Devolveu o livro à Maria.

C

Dei o presente à sua irmã.

D

O menino foi até à porta do circo.

E

O circo voltou à minha cidade.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Errou um tema comum da banca? Veja o que mais costuma cair no Raio-X. Ver raio-X

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Parabéns! Você acertou!

Essa questão segue o padrão da banca! Veja o que mais costuma cair. Ver raio-X

teste

7.7: MENOR PREÇO É HOJE!

7.7: MENOR PREÇO É HOJE!

Questões de Concurso Para cesgranrio e petrobras

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