Jennifer Fremont-Smith and Paul G. Stoltz are both intervie...

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Q460774

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Provas: CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Administração | CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Engenharia Mecânica | CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Ciências Contábeis | CESGRANRIO - 2012 - BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Analista de Sistemas - Ênfase em Java - Crm e Web |

Q460774 Inglês

Jennifer Fremont-Smith and Paul G. Stoltz are both interviewed in this article because they

have written books on how to conquer a dream job.

are chief executives from renowned American companies.

have identical points of view and experiences about the necessary qualifications in an employee.

show different perspectives concerning what employers value in a job candidate.

agree that all employers value the same set of technical skills in all employees.

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