Paciente de 41 anos apresenta ao exame físico: úlcera
dolorosa e arredondada com formato de olho de pombo em
antebraço esquerdo, presença de úlceras em septo nasal e
quadro de asma. O elemento que causou o quadro clínico
apresentado é:
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
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Essa questão segue o padrão da banca! Veja o que mais costuma cair. Ver raio-X
O material particulado deve ter algumas características para
ser caracterizado com PNOS (partículas não especificadas de
outra maneira). Sobre o tema, afirma-se corretamente que:
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência
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Paciente de 36 anos relata que, no início da jornada de
trabalho no interior de uma fossa, sentiu um leve cheiro que se
assemelhava ao ovo podre. Durante consulta se queixa de
irritação na garganta e olhos e também apresenta sonolência. A
substância que ocasionou a intoxicação foi:
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Veja como esse erro impacta seu desempenho geral. Ver estatísticas
A organização deve buscar a redução da exposição
ocupacional aos resíduos industriais por meio da adoção das
melhores práticas tecnológicas e organizacionais disponíveis. A
Norma Regulamentadora que trata sobre resíduos industriais e
também rejeitos radioativos é:
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Para que se possa realizar o estudo do ambiente de trabalho
é importante a identificação de perigos e a verificação de riscos
aos trabalhadores. No que diz respeito à perigo e risco, pode-se
afirmar corretamente que:
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Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência
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A entrega de uma mercadoria por outra constitui um caso de
fraude nos processos de licitação ou no contrato decorrente dela.
Além de multa, a penalidade cabível nesse caso será de:
Segundo a Lei nº 13.303/2016, em se tratando de compras de
materiais, desde que não se refiram a parcelas da mesma
compra, o valor máximo que poderá ser dispensável a licitação é
de:
De acordo com a consolidação das leis do trabalho, o prazo
para o empregador anotar a data de admissão na carteira de
trabalho e previdência social do trabalhador, em dias úteis, é de:
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A capacidade da qualidade no ambiente de uma organização
que está relacionada diretamente pelo grau de satisfação
material e emocional das pessoas, influenciando suas
produtividades é conhecida como:
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Umas das principais razões para a avaliação de desempenho
em uma organização na qual proporciona uma análise para
justificar aumentos salariais e promoções denomina-se:
O treinamento é um desenvolvimento contínuo de pessoas
com o objetivo de atingir o nível desejado pela organização. O
desenvolvimento de atitudes é uma etapa do processo de
treinamento com a função de:
A remuneração tem como objetivo principal ser um sistema
equitativo de recompensas tanto para a organização como para
seus funcionários. A política salarial que a organização utiliza na
qual os salários devem motivar eficazmente o trabalho produtivo
é conhecida como:
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