Questões de Concurso Comentadas para CONSULPLAN

Ano: 2006 Banca: CONSULPLAN Órgão: INB Prova: CONSULPLAN - 2006 - INB - Administrador |

Q2876788 Administração Geral

Numa prova de Administração Mercadológica, um aluno escreveu: "Um ponto crítico em serviços, que confere a eles uma imagem de baixa qualidade, é sua variabilidade". Tal afirmativa merece correções, pois:

A

A variabilidade não é uma característica típica dos serviços

B

A variabilidade dos serviços pode ser justamente a razão que gera uma boa imagem do serviço

C

A variabilidade de um serviço e a satisfação do consumidor apresentam alta correlação positiva

D

A influência da variabilidade sobre a qualidade percebida dos serviços é mínima se comparada à da perecibilidade

E

Bens físicos também apresentam variabilidade e não têm sua imagem prejudicada por isso.

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Q2876785

Ano: 2006 Banca: CONSULPLAN Órgão: INB Prova: CONSULPLAN - 2006 - INB - Administrador |

Q2876785 Administração Geral

A função financeira tem como objetivo administrar ou gerir o dinheiro da organização, protegendo e utilizando de forma eficaz os recursos financeiros. A função financeira compreende as decisões de:

A

Custos, despesas, receitas e resultados

B

Registro dos fatos, contabilização dos fatos e apuração do resultado do exercício

C

Pesquisa, investimento, distribuição dos resultados e controle

D

Investimento, financiamento, controle e destinação dos resultados

E

Investimento, financiamento, controle e avaliação das vendas.

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Q2876784

Ano: 2006 Banca: CONSULPLAN Órgão: INB Prova: CONSULPLAN - 2006 - INB - Administrador |

Q2876784 Administração Geral

Hoje, uma das técnicas de gestão muito trabalhada e difundida no meio empresarial é a administração de processos. Entende-se por administração de processos:

A

Administração das funções permanentes como elos de uma corrente e não como departamentos isolados uns dos outros

B

Administração de todos os recursos utilizados pela organização para atingir seus objetivos, sem levar em conta os métodos a serem utilizados para tal.

C

Administração, de forma isolada, de todos os departamentos da empresa e o seu desempenho isolado, evidenciando o conceito de sinergia

D

Administração das funções de cada colaborador e a forma como ele trabalha, negligenciando a interdependência das funções desenvolvidas na organização

E

Administração de aspectos mercadológicos, principalmente no que diz respeito ao reinvestimento dos lucros obtidos com as vendas

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Q2876778

Ano: 2006 Banca: CONSULPLAN Órgão: INB Prova: CONSULPLAN - 2006 - INB - Administrador |

Q2876778 Administração Geral

A análise, diagnóstico ou avaliação da situação estratégica é considerado o ponto de partida para a elaboração do planejamento estratégico de uma organização. Os principais componentes a serem considerados na análise da situação estratégica são:

A

Missão da organização, avaliação e controle, medição dos resultados e tomada de decisão

B

Missão da organização, desempenho da organização até o presente, vantagens competitivas e estratégias vigentes

C

Missão da organização, definição de objetivos, estabelecimento de cenários e demonstração dos resultados anteriores

D

Missão da organização, estratégias a serem adotadas, estabelecimento do perfil do administrador.

E

Missão da organização, análise do desempenho futuro, tomada de decisão e demonstração dos resultados anteriores

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Q2876775

Ano: 2006 Banca: CONSULPLAN Órgão: INB Prova: CONSULPLAN - 2006 - INB - Administrador |

Q2876775 Administração Geral

Texto associado

Após ler atentamente o texto abaixo, responda as questões de nº 19 e de nº 20

"A nova ordem organizacional se desenha em ambientes altamente competitivos e de extrema instabilidade e incerteza, a ponto de algumas questões básicas quanto ao próprio objetivo organizacional estarem sendo colocadas incisivamente às organizações. Há bem pouco tempo atrás, as organizações almejavam a liderança de mercado e as grandes margens de lucro. Atualmente, o presente se tem revelado com a era da sobrevivência organizacional. Quanto ao futuro..."

Das situações abaixo, qual caracteriza uma mudança que está ocorrendo diante da nova ordem organizacional?

A

A competição entre empresas diferentes passa a evitar a competição entre empresas totalmente similares

B

A logística tem um papel cada vez menor no contexto organizacional

C

A ênfase na hierarquia é reduzida, e aumenta a importância da integração entre diferentes áreas e setores

D

As fronteiras e/ou limites industriais, que eram incertos, agora evidenciam-se com precisão

E

As parcerias passam a ser desnecessárias e até perigosas

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Q2876773

Ano: 2006 Banca: CONSULPLAN Órgão: INB Prova: CONSULPLAN - 2006 - INB - Administrador |

Q2876773 Administração Geral

Texto associado

Após ler atentamente o texto abaixo, responda as questões de nº 19 e de nº 20

"A nova ordem organizacional se desenha em ambientes altamente competitivos e de extrema instabilidade e incerteza, a ponto de algumas questões básicas quanto ao próprio objetivo organizacional estarem sendo colocadas incisivamente às organizações. Há bem pouco tempo atrás, as organizações almejavam a liderança de mercado e as grandes margens de lucro. Atualmente, o presente se tem revelado com a era da sobrevivência organizacional. Quanto ao futuro..."

Diante da instabilidade gerada pelo ambiente, que posição deve adotar uma organização?

A

Aceitar o determinismo ambiental como inevitável e se curvar às suas conseqüências

B

Aceitar a inevitabilidade da necessidade de mudança e de adaptação

C

Aceitar os mecanismos criados para assegurar a autopreservação das "ilhas de eficiência".

D

Manter as zonas de conforto imanentes e inerentes de acordo com os propósitos da cultura organizacional

E

Ignorar a acomodação associada à burocratização das organizações.

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Q2876771

Ano: 2006 Banca: CONSULPLAN Órgão: INB Prova: CONSULPLAN - 2006 - INB - Administrador |

Q2876771 Administração de Recursos Materiais

Atualmente, observa-se um grande crescimento dos serviços na economia mundial. Significa dizer que o consumidor cada vez mais procura serviços para satisfazer suas necessidades e desejos. Fazem parte do processo de decisão de compras dos serviços:

A

Necessidades, informações, avaliação, decisão e pós-compra

B

Necessidades, força de vontade, motivação, decisão e serviço de atendimento ao consumidor

C

Necessidades, informações, pesquisa, critérios de persuasão e pós-venda

D

Necessidades, avaliação, decisão e pós-venda

E

Necessidades, tensão, ação, compensação e satisfação

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Q2876770

Ano: 2006 Banca: CONSULPLAN Órgão: INB Prova: CONSULPLAN - 2006 - INB - Administrador |

Q2876770 Administração de Recursos Materiais

No que diz respeito à logística existem as atividades consideradas primárias e as atividades consideradas de apoio. As atividades primárias compreendem os seguintes itens:

A

Transportes, manutenção de estoques e sistema de informação

B

Armazenagem, embalagem e manutenção de estoques

C

Transportes, manutenção de estoques e processamento de pedidos

D

Armazenagem, embalagem e suprimentos.

E

Armazenagem, suprimento e sistemas de informação

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Q2876420

Ano: 2006 Banca: CONSULPLAN Órgão: INB Prova: CONSULPLAN - 2006 - INB - Administrador |

Q2876420 Administração Geral

Você foi escolhido pela gerência de RH para analisar o resultado de uma pesquisa de clima organizacional no Departamento de Vendas da empresa onde você trabalha. Logo, você observou que os aspectos indicados abaixo, foram destacados pelo grupo como pontos fracos:

I. Salários.

II. Reconhecimento no exercício da função.

III. Atitude dos supervisores.

IV. Possibilidade de enfrentar desafios.

V. Plano de carreira.

VI. Limpeza do local de trabalho.

VII. Segurança no trabalho. Ao analisar estes aspectos, segundo a Teoria de Herzberg,

são considerados fatores motivacionais os itens:

A

III, VI e VII

B

I, V e VII

C

I, III e V

D

II, IV e V

E

II, V e VI

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Q2876157

Ano: 2006 Banca: CONSULPLAN Órgão: CEAGESP Provas: CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista Administrativo Financeiro Sênior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Advogado Sênior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Engenheiro Eletricista Pleno | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista de Recursos Humanos Sênior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Engenheiro Eletricista - Sênior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Advogado Pleno | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista Administrativo Financeiro Júnior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista Administrativo Financeiro Pleno | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista de Comunicação Social Júnior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Auditor Sênior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Auditor Pleno | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Auditor Júnior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista de Recursos Humanos Pleno | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista Contábil Júnior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Engenheiro Civil Júnior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Engenheiro de Segurança do Trabalho | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Advogado Júnior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Engenheiro Civil Pleno | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Engenheiro Eletricista - Junior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista Contábil Sênior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Engenheiro Civil Sênior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista de Recursos Humanos Júnior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista Contábil Pleno | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista de O & M Pleno |

Q2876157 Noções de Informática

Para que se possa escrever algo no Cabeçalho e no Rodapé de um documento do MS Word deve-se:

A

Na barra de Ferramentas Padrão, clicar em "Inserir" e em seguida em "Cabeçalho e Rodapé".

B

Na barra de Ferramentas Padrão, clicar em "Ferramentas" e em seguida em "Cabeçalho e Rodapé".

C

Na barra de Ferramentas Padrão, clicar em "Formatar" e em seguida em "Cabeçalho e Rodapé".

D

Na barra de Ferramentas Padrão, clicar em "Editar" e em seguida em "Cabeçalho e Rodapé".

E

Na barra de Ferramentas Padrão, clicar em "Exibir" e em seguida em "Cabeçalho e Rodapé".

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Q2876153

Ano: 2006 Banca: CONSULPLAN Órgão: CEAGESP Provas: CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista Administrativo Financeiro Sênior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Advogado Sênior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Engenheiro Eletricista Pleno | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista de Recursos Humanos Sênior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Engenheiro Eletricista - Sênior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Advogado Pleno | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista Administrativo Financeiro Júnior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista Administrativo Financeiro Pleno | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista de Comunicação Social Júnior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Auditor Sênior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Auditor Pleno | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Auditor Júnior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista de Recursos Humanos Pleno | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista Contábil Júnior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Engenheiro Civil Júnior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Engenheiro de Segurança do Trabalho | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Advogado Júnior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Engenheiro Civil Pleno | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Engenheiro Eletricista - Junior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista Contábil Sênior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Engenheiro Civil Sênior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista de Recursos Humanos Júnior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista Contábil Pleno | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista de O & M Pleno |

Q2876153 Atualidades

A obra do americano Dan Brown, realidade ou fantasia, chega ao cinema e torna tudo muito questionável no que tange aos dogmas e fundamentos do cristianismo. Esta produção cinematográfica e bilionária é originada da obra que possui o seguinte título:

A

Senhor dos Anéis

B

O Código Da Vinci

C

Harry Potter

D

Titanic

E

Jesus Cristo super star

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Q2876151

Ano: 2006 Banca: CONSULPLAN Órgão: CEAGESP Provas: CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista Administrativo Financeiro Sênior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Advogado Sênior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Engenheiro Eletricista Pleno | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista de Recursos Humanos Sênior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Engenheiro Eletricista - Sênior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Advogado Pleno | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista Administrativo Financeiro Júnior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista Administrativo Financeiro Pleno | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista de Comunicação Social Júnior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Auditor Sênior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Auditor Pleno | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Auditor Júnior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista de Recursos Humanos Pleno | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista Contábil Júnior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Engenheiro Civil Júnior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Engenheiro de Segurança do Trabalho | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Advogado Júnior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Engenheiro Civil Pleno | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Engenheiro Eletricista - Junior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista Contábil Sênior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Engenheiro Civil Sênior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista de Recursos Humanos Júnior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista Contábil Pleno | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista de O & M Pleno |

Q2876151 Atualidades

A CEAGESP – Companhia de Entrepostos e Armazéns Gerais de São Paulo, surgiu da fusão da CEASA e a CAGESP. A CEAGESP hoje consolidou sua atuação:

A

Nos mini-varejões.

B

Na comercialização de hortícolas e armazenagem de grãos.

C

Como mercado livre do produtor

D

Como depósito de estoques reguladores

E

N.R.A.

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Q2876149

Ano: 2006 Banca: CONSULPLAN Órgão: CEAGESP Provas: CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista Administrativo Financeiro Sênior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Advogado Sênior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Engenheiro Eletricista Pleno | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista de Recursos Humanos Sênior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Engenheiro Eletricista - Sênior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Advogado Pleno | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista Administrativo Financeiro Júnior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista Administrativo Financeiro Pleno | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista de Comunicação Social Júnior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Auditor Sênior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Auditor Pleno | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Auditor Júnior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista de Recursos Humanos Pleno | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista Contábil Júnior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Engenheiro Civil Júnior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Engenheiro de Segurança do Trabalho | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Advogado Júnior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Engenheiro Civil Pleno | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Engenheiro Eletricista - Junior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista Contábil Sênior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Engenheiro Civil Sênior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista de Recursos Humanos Júnior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista Contábil Pleno | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista de O & M Pleno |

Q2876149 Atualidades

A onda de violência nas últimas semanas no estado de São Paulo acarretou no pedido de exoneração de que secretário estadual?

A

Secretário da Fazenda

B

Secretário de Governo

C

Secretário da Justiça

D

Secretário de Segurança Pública

E

N.R.A.

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Q2876135

Ano: 2006 Banca: CONSULPLAN Órgão: CEAGESP Provas: CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista Administrativo Financeiro Sênior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Advogado Sênior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Engenheiro Eletricista Pleno | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista de Recursos Humanos Sênior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Engenheiro Eletricista - Sênior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Advogado Pleno | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista Administrativo Financeiro Júnior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista Administrativo Financeiro Pleno | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista de Comunicação Social Júnior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Auditor Sênior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Auditor Pleno | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Auditor Júnior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista de Recursos Humanos Pleno | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista Contábil Júnior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Engenheiro Civil Júnior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Engenheiro de Segurança do Trabalho | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Advogado Júnior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Engenheiro Civil Pleno | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Engenheiro Eletricista - Junior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista Contábil Sênior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Engenheiro Civil Sênior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista de Recursos Humanos Júnior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista Contábil Pleno | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista de O & M Pleno |

Q2876135 Português

Texto associado

A

Ressalta a importância da nova técnica.

B

Serve para ressaltar a fala do autor da reportagem

C

Serve para ressaltar a fala do pesquisador.

D

Serve para complementar a reportagem.

E

Explica o que é o aquecimento intermitente.

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Q2876034

Ano: 2006 Banca: CONSULPLAN Órgão: CEAGESP Provas: CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista Administrativo Financeiro Sênior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Advogado Sênior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Engenheiro Eletricista Pleno | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista de Recursos Humanos Sênior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Engenheiro Eletricista - Sênior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Advogado Pleno | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista Administrativo Financeiro Júnior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista Administrativo Financeiro Pleno | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista de Comunicação Social Júnior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Auditor Sênior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Auditor Pleno | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Auditor Júnior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista de Recursos Humanos Pleno | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista Contábil Júnior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Engenheiro Civil Júnior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Engenheiro de Segurança do Trabalho | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Advogado Júnior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Engenheiro Civil Pleno | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Engenheiro Eletricista - Junior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista Contábil Sênior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Engenheiro Civil Sênior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista de Recursos Humanos Júnior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista Contábil Pleno | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista de O & M Pleno |

Q2876034 Português

Texto associado

not valid statement found

Segundo o texto, entre a refrigeração e os fruticultores há uma:

A

Oposição ideológica.

B

Semelhança espacial.

C

Utilização benéfica e maléfica.

D

Ausência de utilidade.

E

Utilização desnecessária

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Q2875916

Ano: 2006 Banca: CONSULPLAN Órgão: CEAGESP Provas: CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista Administrativo Financeiro Sênior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista Administrativo Financeiro Júnior | CONSULPLAN - 2006 - CEAGESP - Analista Administrativo Financeiro Pleno |

Q2875916 Conhecimentos Bancários

O Sistema Financeiro Nacional é constituído por um conjunto de instituições financeiras públicas e privadas que atuam por meio de diversos instrumentos financeiros, na captação de recursos, distribuição e transferências de valores entre os agentes econômicos. Abaixo estão algumas afirmativas sobre o funcionamento de alguns destes instrumentos e instituições. Assinale a opção INCORRETA:

A

Em relação ao mercado primário de títulos e valores mobiliários, pode-se afirmar que é nele que ocorrem a compra e a venda de ações, onde os possuidores dos títulos negociam o preço livremente entre si.

B

O lançamento de novas ações ordinárias das empresas de capital aberto sempre ocorre no mercado primário de títulos e valores mobiliários.

C

O setor financeiro movimenta ativos financeiros, monetários e não-monetários para finalidade de liquidação das transações comerciais, de manutenção e precaução da moeda, bem como a da moeda em atividades especulativas.

D

O Sistema Financeiro Nacional é composto por um subsistema normativo e um subsistema de intermediação financeira.

E

Quando o Banco Central diminui a alíquota do depósito compulsório dos bancos comerciais, ele estimula os investimentos das empresas, porque sobra dinheiro no caixa dos bancos comerciais e estes o invertem para o mercado produtivo, sob forma de financiamentos

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Q2785091

Ano: 2006 Banca: CONSULPLAN Órgão: INB Provas: CONSULPLAN - 2006 - INB - Engenheiro Eletricista | CONSULPLAN - 2006 - INB - Administrador | CONSULPLAN - 2006 - INB - Engenheiro Civil | CONSULPLAN - 2006 - INB - Assistente Executivo - Tradutor de Alemão | CONSULPLAN - 2006 - INB - Auditor | CONSULPLAN - 2006 - INB - Analista de Comércio Exterior | CONSULPLAN - 2006 - INB - Médico do Trabalho | CONSULPLAN - 2006 - INB - Economista | CONSULPLAN - 2006 - INB - Assistente Social | CONSULPLAN - 2006 - INB - Advogado | CONSULPLAN - 2006 - INB - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q2785091 Inglês

Texto associado

not valid statement found

Match the columns with words of opposite meanings:

a- Evil

b- Inside

c- Cruelty

d- Hate

e- Despair

f- Anger

g- Greed

h- Lies

i- Winner

j- Friend

( ) Generosity

( ) Kindness

( ) Truth

( ) Loser

( ) Outside

( ) Good

( ) Serenity

( ) Enemy i- Winner

( ) Love

( ) Hope

A

e, a, c, d, j, h, g, b, i, f.

B

h, c, b, j, f, a, i, g, e, d.

C

f, d, i, g, c, a, h, b, j, e.

D

e, j, c, h, i, d, a, b, f, g

E

g, c, h, i, b, a, f, j, d, e

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Q2785090

Ano: 2006 Banca: CONSULPLAN Órgão: INB Provas: CONSULPLAN - 2006 - INB - Engenheiro Eletricista | CONSULPLAN - 2006 - INB - Administrador | CONSULPLAN - 2006 - INB - Engenheiro Civil | CONSULPLAN - 2006 - INB - Assistente Executivo - Tradutor de Alemão | CONSULPLAN - 2006 - INB - Auditor | CONSULPLAN - 2006 - INB - Analista de Comércio Exterior | CONSULPLAN - 2006 - INB - Médico do Trabalho | CONSULPLAN - 2006 - INB - Economista | CONSULPLAN - 2006 - INB - Assistente Social | CONSULPLAN - 2006 - INB - Advogado | CONSULPLAN - 2006 - INB - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q2785090 Inglês

Texto associado

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A mensagem que o texto traz é reconhecida na seguinte afirmação:

A

The Wolves show there is no place for evil in us

B

The Wolves show there is an angel inside of us.

C

It's nice to walk along the stream near you.

D

The Cherokees live in the Southwest of the U.S.A.

E

There are good and bad wolves in all of us.

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Q2785089

Ano: 2006 Banca: CONSULPLAN Órgão: INB Provas: CONSULPLAN - 2006 - INB - Engenheiro Eletricista | CONSULPLAN - 2006 - INB - Administrador | CONSULPLAN - 2006 - INB - Engenheiro Civil | CONSULPLAN - 2006 - INB - Assistente Executivo - Tradutor de Alemão | CONSULPLAN - 2006 - INB - Auditor | CONSULPLAN - 2006 - INB - Analista de Comércio Exterior | CONSULPLAN - 2006 - INB - Médico do Trabalho | CONSULPLAN - 2006 - INB - Economista | CONSULPLAN - 2006 - INB - Assistente Social | CONSULPLAN - 2006 - INB - Advogado | CONSULPLAN - 2006 - INB - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q2785089 Inglês

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Visando passar ao neto uma boa lição de vida, Tsali lhe demonstra que:

A

Devemos alimentar nosso lado bom ao invés de fomentar pensamentos ou atitudes negativas

B

Não devemos deixar de alimentar os nossos "lobos", sejam bons ou maus

C

Não devemos alimentar os animais selvagens, principalmente animais perigosos como os lobos

D

Devemos seguir nossos impulsos, para o bem ou para o mal.

E

Devemos soltar o lobo que há dentro de nós

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Q2785088

Ano: 2006 Banca: CONSULPLAN Órgão: INB Provas: CONSULPLAN - 2006 - INB - Engenheiro Eletricista | CONSULPLAN - 2006 - INB - Administrador | CONSULPLAN - 2006 - INB - Engenheiro Civil | CONSULPLAN - 2006 - INB - Assistente Executivo - Tradutor de Alemão | CONSULPLAN - 2006 - INB - Auditor | CONSULPLAN - 2006 - INB - Analista de Comércio Exterior | CONSULPLAN - 2006 - INB - Médico do Trabalho | CONSULPLAN - 2006 - INB - Economista | CONSULPLAN - 2006 - INB - Assistente Social | CONSULPLAN - 2006 - INB - Advogado | CONSULPLAN - 2006 - INB - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

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Pela resposta de Tsali, o garoto:

A

Sabe que o vencedor é o lobo bom

B

Sabe que o vencedor é o lobo mau.

C

Não sabe qual dos dois lobos é o vencedor.

D

Fica sabendo que não há vencedor

E

Sabe que os dois lobos estão famintos

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