Questões de Concurso Para if-pb

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Q640470 Segurança e Saúde no Trabalho
Tem direito ao adicional de periculosidade, de acordo com a NR 16, os trabalhadores que exercem as atividades a seguir, EXCETO:
Alternativas
Q640469 Segurança e Saúde no Trabalho
Uma determinada empresa preocupada com a exposição de seus empregados ao calor solicitou a avaliação do ambiente de trabalho, onde foram encontrados valores de temperatura de bulbo úmido natural (tbn) igual a 25 (vinte e cinco) e de temperatura de globo (tg) igual a 35 (trinta e cinco). Nesse caso, o Índice CORRETO de Bulbo Úmido Termômetro de Globo – IBUTG do ambiente avaliado é:
Alternativas
Q640468 Segurança e Saúde no Trabalho
A exposição do trabalhador ao ruído, sem a devida proteção, poderá causar prejuízos à sua saúde. A NR 15 estabelece limites de exposição diária do trabalhador para diferentes níveis de ruído. Assinale a alternativa que apresenta o limite de tolerância CORRETO para ruído contínuo ou intermitente, conforme a NR 15.
Alternativas
Q640467 Segurança e Saúde no Trabalho
Analise as afirmativas relativas às Atividades e Operações Insalubres (NR 15) e assinale a que está CORRETA.
Alternativas
Q640466 Segurança e Saúde no Trabalho

Em relação ao Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA – NR 9), têm-se as seguintes afirmativas:

I. Para efeito desta NR, consideram-se riscos ambientais os agentes físicos, químicos, biológicos e ergonômicos existentes nos ambientes de trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.

II. De acordo com esta NR, consideram-se agentes físicos as diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores, tais como: ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas elevadas, radiações ionizantes, micro-ondas e laser.

III. Esta NR estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação do PPRA, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados.

IV. O PPRA é parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no campo da preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais NR.

V. Quando comprovada pelo empregador ou instituição a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva ou quando estas não forem suficientes ou encontrarem-se em fase de estudo, planejamento ou implantação, ou ainda em caráter complementar ou emergencial, deverão ser adotadas outras medidas, obedecendo-se à seguinte hierarquia: a) utilização de equipamento de proteção individual – EPI; b) medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho.

Estão CORRETAS apenas as afirmativas:

Alternativas
Respostas
26: D
27: E
28: B
29: C
30: D