Questões de Concurso Para consulpam

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Q1801963 Contabilidade Geral
O Balanço Patrimonial é composto por grupos, subgrupos e contas. Marque a opção que apresenta apenas os grupos do Balanço Patrimonial.
Alternativas
Q1801962 Contabilidade Pública
Marque a opção que corresponde ao ato em que se constitui formalmente o crédito tributário com base na existência de uma obrigação tributária, que, por sua vez, se origina da realização de um fato gerador.
Alternativas
Q1801960 Direito Tributário
Sobre o artigo 97 do Código Tributário Nacional, marque a opção ERRADA:
Alternativas
Q1801959 Direito Tributário
Sobre obrigação principal e acessória, observe os itens a seguir:
I- As obrigações se diferenciam pelo fato gerador. II- Obrigação principal é quando a lei determina o pagamento do tributo. III- A não emissão da Nota Fiscal é o não cumprimento da obrigação acessória.
Marque a opção que apresenta as afirmativas Corretas:
Alternativas
Q1801958 Direito Tributário
De acordo com a definição de tributo apresentada no art 3 do Código Tributário Nacional, marque a opção que mais se enquadra com a definição de tributo:
Alternativas
Q1801957 Direito Administrativo
Os poderes constituem o instrumento que é utilizado pela administração pública para cumprir as suas finalidades. Os principais poderes administrativos são:
I- Poder vinculado. II- Poder discricionário. III- Poder hierárquico. IV- Poder regulamentar. V- Poder disciplinar.
Estão CORRETOS os itens:
Alternativas
Q1801956 Direito Administrativo
São exceções ao Princípio da Publicidade, EXCETO:
Alternativas
Q1801955 Atendimento ao Público
São comportamentos e atitudes esperadas no desempenho da função de Fiscal de Obras, pautadas pela ética:
Alternativas
Q1801954 Direito Tributário
De acordo com o Art. 156 da Constituição Federal de 1988, compete aos Municípios instituir impostos sobre:
I - Propriedade predial e territorial urbana. II - Imposto sobre Transmissão “Causa Mortis” e Doação (ITCMD), a qualquer título, por ato oneroso, de bens imóveis, por natureza ou acessão física, e de direitos reais sobre imóveis, exceto os de garantia, bem como cessão de direitos a sua aquisição. III - Serviços de qualquer natureza.
Está(ão) CORRETO(S):
Alternativas
Q1801953 Direito Administrativo
Marque o item, no qual todos os termos são exceções ao Princípio da Legalidade:
Alternativas
Q1801935 Português
   Você “trabalha em equipe” e é “workaholic”? Pare de usar palavras batidas. 
  Um termo desgastado dito na entrevista de emprego ou em uma reunião pode revelar dados sobre uma pessoa. Alguns, dizem os especialistas, produzem o efeito contrário ao que se deseja e denotam, no mínimo, imaturidade. "Você pode ser percebido como alguém sem conteúdo que, assim como um adolescente, está preocupado em pertencer a um grupo e ser aceito por ele, em vez de contribuir com o sucesso da empresa", afirmou o consultor Silvio Celestino, sócio fundador da Alliance Coaching.
  Sem perceber, até o profissional mais preparado pode escorregar em um clichê. Por isso, antes de ir a campo, conheça as principais frases e termos e entenda por que você deve fugir deles.
   1 - Sou perfeccionista
   A expressão não diz nada. "O entrevistador quer conhecer o candidato. E, ao responder dessa maneira, perde-se a grande chance de falar sobre si", disse Marcelo de Lucca, sócio da consultoria KPMG. Em vez de reduzir a possibilidade a uma palavra, por que não falar que se aprimora continuamente citando, por exemplo, quantos e quais livros lê por ano ou cursos que faz por conta própria? "A pessoa que se descreve uma perfeccionista geralmente não tem uma visão mais clara de si mesma. E não reconhecer os erros é também não reconhecer as virtudes", afirmou Marco Zanini, professor da Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargas (Ebape/FGV). 
   2 - Quero muito trabalhar aqui
   A empresa não precisa de pessoas que queiram trabalhar nela, mas que queiram que ela ganhe, disse Silvio Celestino. Ou seja, além de querer trabalhar, o mais importante é demonstrar interesse em contribuir com o sucesso da companhia.
   3 - Gosto de trabalhar em equipe
  Isso não prova que os demais gostam de trabalhar com você, segundo Celestino. Seja mais claro e afirme que você é capaz de liderar pessoas ou sabe lidar com conflitos e busca soluções harmoniosas.
   4 - Sou workaholic e faço tudo bem-feito
  Para Celestino, afirmar que é workaholic pode demonstrar falta de equilíbrio. Melhor especificar que, sempre que necessário ou demandado pelo gestor, você tem responsabilidade para entregar as tarefas no prazo e nas especificações. "Oriento os meus alunos a serem mais humildes, a não se vangloriar - sendo jovens, principalmente, porque eles ainda não têm experiência para apresentar. É preferível ser verdadeiro, colocar o que quer fazer, valorizar as aptidões e como deseja contribuir no desenvolvimento da empresa", disse o professor Zanini. 
   5 - Eu me dou bem com todo mundo
 Com que tipo e com quantas pessoas você já trabalhou? Diga que, independentemente das características de cada indivíduo, você busca respeitar as diferenças e focar na competência do indivíduo, relevando características problemáticas, afirmou Celestino. 
   Em reuniões
   6 - Com certeza
   Evite esse termo para afirmar algo que é considerado óbvio e evidente, mas que nem sempre é assim. "Afirme que tem a mesma opinião ou que observou as mesmas evidências que o interlocutor", disse Celestino.
   7 - Tenho limitação de budget
  Para Lucca, o profissional que justifica uma situação com esse argumento se coloca como vítima, quando deveria ser o protagonista. É preferível dizer que, apesar da limitação, verá o que consegue fazer para que a ação aconteça. "É uma maneira de se mostrar disposto a realizar", disse Lucca. 
   8 - Tal área não fez o que deveria
Essa é a típica frase em que o sujeito joga a responsabilidade no outro e não diz o que pode fazer para mudar a situação. E isso é péssimo para a imagem do profissional, segundo Lucca.
   9 - Cada um tem a sua verdade
   Essa é uma expressão perigosa. O que existem são fatos e documentos. “Diferentes são as opiniões, não a verdade”BGTT, disse Celestino.
   10 - Accountability, empowerment e outros
   Evite o uso de expressões estrangeiras quando há uma em português perfeitamente compreensível. Não use o inglês para demonstrar sofisticação ou esnobar pessoas. Saiba adequar sua linguagem ao público. "Muitas vezes, o termo é usual dentro da cultura da empresa. Mas quem é de fora não é obrigado a saber", afirmou Lucca. 
   11 - Sairei porque tenho novos desafios
  Eis uma frase desgastada e vazia. Todo mundo se despede da empresa ou do mercado dessa forma, segundo Lucca. Mencione uma razão mais concreta ou algo que traga mais valor.
(PEREIRA, Inês. Portal UOL Economia. 23/08/2018.) 
Assinale qual dos enunciados a seguir não incorre em um dos dez casos apresentados no texto.
Alternativas
Q1801902 Meio Ambiente
As cidades são o resultado da transformação do ambiente natural segundo aspectos culturais do ser humano. Os processos de criação e expansão do espaço urbano são responsáveis por diversas alterações no ambiente natural. Historicamente, essas alterações começaram a ser melhor compreendidas com a evolução de campos científicos como a Ecologia. Com o advento do conceito de Ecossistema, pesquisadores passaram a compreender melhor as interações entre fatores bióticos e abióticos de determinado ambiente. Recentemente, o ambiente urbano passou a ser objeto de estudo de uma vertente da Ecologia: a Ecologia Urbana. Sobre os ecossistemas urbanos, marque o item INCORRETO:
Alternativas
Q1801901 Direito Administrativo
A imagem de administrador público não deve ser identificada quando a Administração Pública estiver atuando. Outro fator é que o administrador não pode fazer sua própria promoção, tendo em vista seu cargo, pois esse atua em nome do interesse público. E mais, ao representante público é proibido o privilégio de pessoas específicas. Todos devem ser tratados de forma igual. Aqui falamos de:
Alternativas
Q1801900 Direito Constitucional
Está no alicerce do Estado de Direito, no princípio da autonomia da vontade. É um dos mais importantes para a Administração Pública. Baseia-se no Art. 5º da CF, que diz que “ninguém será obrigado a fazer ou deixar de fazer alguma coisa senão em virtude de lei”, pressuposto de que tudo o que não é proibido, é permitido por lei. Estamos falando do:
Alternativas
Q1801899 Direito Administrativo
NÃO é um dos cinco princípios expressos que regem a administração pública no Brasil:
Alternativas
Q1801898 Direito Sanitário
A referida Lei que define o Sistema Nacional de Vigilância Sanitária, também criou:
Alternativas
Q1801897 Direito Sanitário
De acordo com a Lei Federal que define o Sistema Nacional de Vigilância Sanitária, compete à União no âmbito do Sistema Nacional de Vigilância Sanitária, EXCETO:
Alternativas
Q1801896 Saúde Pública
São objetivos das equipes de vigilância sanitária no combate à Doença de Chagas, EXCETO:
Alternativas
Q1801895 Saúde Pública
A ANVISA – Agência Nacional de Vigilância Sanitária é responsável pela inspeção de estabelecimentos que comercializam ou utilizam medicamentos no país. É importante estar atento para que a população possa consumir remédios de boa procedência, com qualidade, em estado regular e que possa ter utilidade real no tratamento de doenças. São desvios que comprometem a qualidade do medicamento, EXCETO:
Alternativas
Q1801894 Enfermagem
A higiene é um conceito de fundamental importância para manutenção da saúde do ser humano. E se reveste de mais gravidade ainda quando se trata de higiene de unidades de saúde. Dados sobre infecção hospitalar no Brasil são alarmantes. Em relação ao assunto, analise nos itens abaixo práticas e condutas em ambiente hospitalar:
I. Utilização de celulares por profissionais de saúde em meio a procedimentos com pacientes. II. Utilização de jalecos e outras vestimentas por profissionais de saúde fora do ambiente de trabalho. III. Higienização de mãos a cada procedimento utilizando água corrente, sabão, álcool e outros higienizantes. IV. Contato com pacientes infectados sem equipamentos de proteção individual.

Analisados os itens, quantos são considerados inadequados para a manutenção de um ambiente hospitalar saudável:
Alternativas
Respostas
15521: C
15522: B
15523: A
15524: C
15525: X
15526: D
15527: A
15528: X
15529: C
15530: D
15531: X
15532: D
15533: A
15534: C
15535: A
15536: C
15537: C
15538: D
15539: B
15540: A