As teorias de motivação organizacional identificam
diferentes níveis de necessidades que influenciam o
engajamento dos indivíduos no trabalho. Com isso,
assinale a alternativa que apresenta um fator
motivacional segundo a Teoria de Herzberg.
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência
teste
Parabéns! Você acertou!
Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência
A eficácia da avaliação de desempenho reside não
apenas na periodicidade da aplicação, mas sobretudo
na construção metodológica que evite juízos
arbitrários ou redundantes. Assinale a alternativa que
reflete uma prática alinhada aos princípios técnicos da
avaliação estratégica.
O controle gerencial constitui um processo contínuo
de monitoramento e correção das ações
organizacionais. Sob essa perspectiva, um
instrumento desse sistema é:
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
Veja como esse erro impacta seu desempenho geral. Ver estatísticas
A divisão do trabalho, ao intensificar a
especialização, visa à eficiência produtiva, mas exige
mecanismos de coordenação sistêmica. Dessa forma, assinale a alternativa que expressa
CORRETAMENTE uma consequência dessa
divisão.
Dada a natureza política, técnica e institucional das
decisões em estruturas públicas, o delineamento das
decisões requer integração de saberes, delimitação de
competências e mecanismos que assegurem
legitimidade e eficácia funcional. Assinale a
alternativa que reflete CORRETAMENTE essa
lógica decisória.
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
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Parabéns! Você acertou!
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O planejamento operacional traduz as diretrizes
estratégicas em ações que possam ser concretizadas.
Nessa perspectiva, esse planejamento se expressa
na(o):
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
Errou um tema comum da banca? Veja o que mais costuma cair no Raio-X. Ver raio-X
teste
Parabéns! Você acertou!
Essa questão segue o padrão da banca! Veja o que mais costuma cair. Ver raio-X
O planejamento administrativo é uma função
estratégica que visa à definição de metas e à
orientação das ações organizacionais. Considerando
isso, um princípio inerente a essa atividade é a:
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência
teste
Parabéns! Você acertou!
Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência
O processo decisório envolve etapas sequenciais que
estruturam a escolha organizacional, desde o
diagnóstico até a implementação. Nesse sentido,
assinale a alternativa que apresenta
CORRETAMENTE uma dessas etapas.
O processo decisório organizacional pode operar sob
diferentes graus de racionalidade, influenciado por
limitações cognitivas, tempo e informação
disponível. Dessa forma, a racionalidade limitada é
definida como a:
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
Veja como esse erro impacta seu desempenho geral. Ver estatísticas
Fatores como confiança, respeito, reciprocidade e
abertura ao diálogo são catalisadores de
relacionamentos positivos e sustentáveis no ambiente
profissional. Nesse contexto, assinale a alternativa
que evidencia a presença desses fatores.
A inteligência emocional, ao integrar autorregulação,
consciência social e empatia, é decisiva para a
qualidade das relações profissionais. Considerando
essa habilidade, assinale a alternativa que expressa
sua aplicação no cotidiano organizacional.
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
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A assertividade é uma habilidade relacional que
permite expressar opiniões e sentimentos com
clareza. Com base nesse conceito, assinale a
alternativa que ilustra uma manifestação assertiva.
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
Treine mais com um simulado focado no seu concurso. Criar simulado
teste
Parabéns! Você acertou!
Está mandando bem! Treine mais em um simulado completo. Criar simulado
A empatia, enquanto competência emocional e
relacional, não se resume à simpatia ou à identificação com o outro, mas ao exercício
deliberado de compreender perspectivas distintas
com autenticidade e respeito. Assinale a alternativa
que representa uma manifestação de empatia
funcionalmente apropriada.
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
Errou um tema comum da banca? Veja o que mais costuma cair no Raio-X. Ver raio-X
teste
Parabéns! Você acertou!
Essa questão segue o padrão da banca! Veja o que mais costuma cair. Ver raio-X
A construção de um ambiente organizacional
saudável passa pela recusa de práticas competitivas
nocivas, pelo acolhimento mútuo e pela disposição de
compartilhar recursos e reconhecimento. Nesse
sentido, assinale a alternativa INCORRETA quanto à
promoção de relações interpessoais saudáveis.
A convivência em coletivos funcionais requer
atributos de personalidade que ultrapassam a mera
competência técnica. A inteligência emocional, a
tolerância às frustrações e a abertura ao diálogo
compõem o alicerce relacional em ambientes
organizacionais complexos. Assinale a alternativa
que representa um traço de personalidade
disfuncional nesse contexto.
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
Veja como esse erro impacta seu desempenho geral. Ver estatísticas
Ao se analisar a interface entre qualidade de vida no
trabalho e desempenho organizacional, percebe-se
que o reconhecimento simbólico, a percepção de
justiça e o investimento em desenvolvimento humano
não apenas fortalecem a motivação intrínseca, como
também funcionam como elementos mitigadores de
adoecimento laboral. Nesse sentido, assinale a
alternativa que indica uma medida coerente com essa
perspectiva.
O zelo pelo patrimônio público não se limita à guarda
física de bens, mas compreende o uso responsável,
legal e funcional dos recursos, vedando quaisquer
desvios, ainda que minimamente justificáveis. Nesse
sentido, assinale a alternativa eticamente CORRETA.
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
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