Selecionar segmento
Estude com questões de diferentes segmentos
Atenção: Isso limpará todos os campos já preenchidos no filtro!
Foram encontradas 13.844 questões
Resolva questões gratuitamente!
Junte-se a mais de 4 milhões de concurseiros!
Ano: 2026
Banca:
IESES
Órgão:
IBHASES
Prova:
IESES - 2026 - IBHASES - Supervisor de Recursos Humanos |
Q4028274
Gestão de Pessoas
São considerados objetivos da Avaliação de
desempenho:
I. Por meio dela é possível identificar aspectos relacionados à produtividade, comportamento e habilidades, visando o desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores.
II. Visa priorizar os objetivos individuais em detrimento às metas organizacionais.
III. Fundamenta decisões sobre promoções, treinamentos e melhorias na qualidade de atuação do colaborador.
IV. É uma ferramenta estratégica de gestão de pessoas que mede, analisa e monitora a performance, competências e comportamentos dos colaboradores.
É correto afirmar que:
I. Por meio dela é possível identificar aspectos relacionados à produtividade, comportamento e habilidades, visando o desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores.
II. Visa priorizar os objetivos individuais em detrimento às metas organizacionais.
III. Fundamenta decisões sobre promoções, treinamentos e melhorias na qualidade de atuação do colaborador.
IV. É uma ferramenta estratégica de gestão de pessoas que mede, analisa e monitora a performance, competências e comportamentos dos colaboradores.
É correto afirmar que:
Ano: 2026
Banca:
IESES
Órgão:
IBHASES
Prova:
IESES - 2026 - IBHASES - Supervisor de Recursos Humanos |
Q4028273
Gestão de Pessoas
Sobre gestão de benefícios é correto afirmar:
I. A gestão de benefícios é o processo estratégico de planejar, implementar e administrar vantagens oferecidas aos colaboradores.
II. Tem como objetivo aumentar o engajamento, retenção de talentos, bem-estar e Employer Branding.
III. Planos de saúde/odontológicos, auxílio home office e previdência privada, são considerados benefícios obrigatórios.
IV. Uma gestão de benefícios eficaz busca, entre outras coisas, melhorar a qualidade de vida, tendo como resultado favorável a redução de Burnout e absenteísmo.
É correto afirmar que:
I. A gestão de benefícios é o processo estratégico de planejar, implementar e administrar vantagens oferecidas aos colaboradores.
II. Tem como objetivo aumentar o engajamento, retenção de talentos, bem-estar e Employer Branding.
III. Planos de saúde/odontológicos, auxílio home office e previdência privada, são considerados benefícios obrigatórios.
IV. Uma gestão de benefícios eficaz busca, entre outras coisas, melhorar a qualidade de vida, tendo como resultado favorável a redução de Burnout e absenteísmo.
É correto afirmar que:
Ano: 2026
Banca:
IESES
Órgão:
IBHASES
Prova:
IESES - 2026 - IBHASES - Supervisor de Recursos Humanos |
Q4028272
Gestão de Pessoas
Sobre a função Recrutamento, é correto afirmar:
I. É o processo pelo qual uma organização escolhe, de uma lista de candidatos, a pessoa que melhor alcança os critérios de seleção para o cargo/função disponível.
II. Tem por objetivo escolher, sob metodologia específica, candidatos a emprego que se habilitaram no processo, para o atendimento das necessidades internas da empresa.
III. É o meio de encontrar e atrair candidatos para as posições abertas na organização.
IV. O recrutamento funciona como um processo de comunicação, onde a organização divulga e oferece oportunidades de trabalho.
É correto afirmar que:
I. É o processo pelo qual uma organização escolhe, de uma lista de candidatos, a pessoa que melhor alcança os critérios de seleção para o cargo/função disponível.
II. Tem por objetivo escolher, sob metodologia específica, candidatos a emprego que se habilitaram no processo, para o atendimento das necessidades internas da empresa.
III. É o meio de encontrar e atrair candidatos para as posições abertas na organização.
IV. O recrutamento funciona como um processo de comunicação, onde a organização divulga e oferece oportunidades de trabalho.
É correto afirmar que:
Ano: 2026
Banca:
IESES
Órgão:
IBHASES
Prova:
IESES - 2026 - IBHASES - Supervisor de Recursos Humanos |
Q4028271
Direito do Trabalho
Além dos descontos obrigatórios, há descontos
facultativos que só podem ocorrer com autorização
expressa do empregado ou por previsão em acordo
coletivo. Entre os mais comuns estão:
I. Contribuição sindical, equivalente a um dia de trabalho, cobrada anualmente em março, mediante autorização individual;
II. Vale-transporte, com desconto de até 20% do salário do colaborador.
III. Vale-refeição ou alimentação, no âmbito do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), podendo ser descontado até 8 % do valor do benefício;
IV. Plano de saúde, por opção e adesão do trabalhador.
É correto afirmar que:
I. Contribuição sindical, equivalente a um dia de trabalho, cobrada anualmente em março, mediante autorização individual;
II. Vale-transporte, com desconto de até 20% do salário do colaborador.
III. Vale-refeição ou alimentação, no âmbito do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), podendo ser descontado até 8 % do valor do benefício;
IV. Plano de saúde, por opção e adesão do trabalhador.
É correto afirmar que:
Ano: 2026
Banca:
IESES
Órgão:
IBHASES
Prova:
IESES - 2026 - IBHASES - Supervisor de Recursos Humanos |
Q4028270
Direito Tributário
Os descontos na folha de pagamento têm impacto
direto nas obrigações acessórias administradas pela
Receita Federal e pela Previdência Social. Sobre o
tema é correto afirmar:
I. Manter a conformidade entre folha, eSocial e DCTFWeb é fundamental para evitar divergências em malhas fiscais e autuações automáticas pela Receita Federal.
II. Os lançamentos no eSocial, referem-se aos registros dos eventos S-1200 e S-1210, que detalham remunerações e pagamentos.
III. O DCTFWeb, confere e consolida débitos de INSS e IRRF para emissão da guia de recolhimento.
IV. O EFD-Reinf, contempla informações de retenções tributárias e contribuições sociais.
É correto afirmar que:
I. Manter a conformidade entre folha, eSocial e DCTFWeb é fundamental para evitar divergências em malhas fiscais e autuações automáticas pela Receita Federal.
II. Os lançamentos no eSocial, referem-se aos registros dos eventos S-1200 e S-1210, que detalham remunerações e pagamentos.
III. O DCTFWeb, confere e consolida débitos de INSS e IRRF para emissão da guia de recolhimento.
IV. O EFD-Reinf, contempla informações de retenções tributárias e contribuições sociais.
É correto afirmar que:
Ano: 2026
Banca:
IESES
Órgão:
IBHASES
Prova:
IESES - 2026 - IBHASES - Supervisor de Recursos Humanos |
Q4028269
Direito do Trabalho
São considerados descontos legais na forma da
legislação brasileira:
I. INSS (Previdência Social).
II. FGTS.
III. IRRF.
IV. Pensão Alimentícia, conforme determinação judicial.
É correto afirmar que:
I. INSS (Previdência Social).
II. FGTS.
III. IRRF.
IV. Pensão Alimentícia, conforme determinação judicial.
É correto afirmar que:
Ano: 2026
Banca:
IESES
Órgão:
IBHASES
Prova:
IESES - 2026 - IBHASES - Supervisor de Recursos Humanos |
Q4028268
Direito do Trabalho
Todo trabalhador brasileiro com contrato de trabalho
formal, regido pela Consolidação das Leis do Trabalho
(CLT), têm direito ao FGTS. Assinale a alternativa que
apresenta o percentual de recolhimento pelo
empregador ao trabalhador:
Ano: 2026
Banca:
IESES
Órgão:
IBHASES
Prova:
IESES - 2026 - IBHASES - Supervisor de Recursos Humanos |
Q4028267
Gestão de Pessoas
Em se tratando da Gestão Estratégica de Pessoas,
podem ser consideradas competências básicas para os
profissionais que atuam na área:
I. Conhecimento do negócio, ou seja, entendimento dos aspectos financeiros, estratégicos, tecnológicos e organizacionais.
II. Capacidade de criar e implementar adequadamente as práticas de recrutamento, seleção, remuneração, treinamento, relações com empregados e comunicação.
III. Capacidade de fazer acontecer a mudança (construir relacionamentos, gerenciar dados, conduzir e influenciar).
IV. Entender quais as mudanças necessárias (inovação e criatividade).
É correto afirmar que:
I. Conhecimento do negócio, ou seja, entendimento dos aspectos financeiros, estratégicos, tecnológicos e organizacionais.
II. Capacidade de criar e implementar adequadamente as práticas de recrutamento, seleção, remuneração, treinamento, relações com empregados e comunicação.
III. Capacidade de fazer acontecer a mudança (construir relacionamentos, gerenciar dados, conduzir e influenciar).
IV. Entender quais as mudanças necessárias (inovação e criatividade).
É correto afirmar que:
Ano: 2026
Banca:
IESES
Órgão:
IBHASES
Prova:
IESES - 2026 - IBHASES - Supervisor de Recursos Humanos |
Q4028266
Gestão de Pessoas
O treinamento, como uma ferramenta de
desenvolvimento e capacitação de pessoas,
caracteriza-se como um processo cíclico e contínuo
composto de etapas. Assinale a alternativa que
apresenta a sequência correta dessas etapas:
Ano: 2026
Banca:
IESES
Órgão:
IBHASES
Prova:
IESES - 2026 - IBHASES - Supervisor de Recursos Humanos |
Q4028265
Gestão de Pessoas
Sobre o desenvolvimento e capacitação de pessoas é
correto afirmar:
I. Buscam desenvolver competências nas pessoas para que elas se tornem mais produtivas, criativas e inovadoras, a fim de contribuir para os objetivos da organização.
II. A Formação profissional, busca alcançar um grau ideal de capacidade laboral para determinada profissão, repassando os conhecimentos e práticas necessárias ao bom desempenho da função.
III. Treinamento e desenvolvimento (T&D), constituem processos de aprendizagem.
IV. O treinamento sempre será eficiente, independentemente de a empresa criar um clima favorável a ele.
É correto afirmar que:
I. Buscam desenvolver competências nas pessoas para que elas se tornem mais produtivas, criativas e inovadoras, a fim de contribuir para os objetivos da organização.
II. A Formação profissional, busca alcançar um grau ideal de capacidade laboral para determinada profissão, repassando os conhecimentos e práticas necessárias ao bom desempenho da função.
III. Treinamento e desenvolvimento (T&D), constituem processos de aprendizagem.
IV. O treinamento sempre será eficiente, independentemente de a empresa criar um clima favorável a ele.
É correto afirmar que:
Ano: 2026
Banca:
IESES
Órgão:
IBHASES
Prova:
IESES - 2026 - IBHASES - Supervisor de Recursos Humanos |
Q4028249
Português
Texto associado
Responda à questão com base no seguinte texto:
Prédios novos terão que cumprir normas para reduzir sua sensação térmica
Uma resolução publicada pelo governo federal estabelece critérios de construção para que residências, prédios comerciais e públicos tenham mais conforto térmico em meio às mudanças climáticas em curso. A medida também possibilitará a redução do custo de energia elétrica. Atualmente, o setor da construção civil já dispõe de um instrumento de “etiquetagem” voluntária de eficiência energética, assim como os eletrodomésticos. Com a resolução publicada, esse processo se tornará obrigatório para novas construções.
Essa etiquetagem vai variar de A a C, sendo A o nível mais eficiente do ponto de vista energético e o C, o menos eficiente. A norma determina que o nível C será obrigatório para os prédios residenciais e comerciais do setor privado a partir de 2030. Já para o setor público, os novos edifícios terão que atender aos critérios do nível A, a partir de 2027.
Segundo o governo federal, ao atender os requisitos do nível “C”, as novas construções proporcionarão mais conforto térmico aos moradores e iluminação natural por mais tempo, o que vai reduzir a necessidade de ar condicionado para resfriar o ambiente e de iluminação artificial. Essas medidas podem ajudar a reduzir o custo da conta de luz.
Com a resolução, o Ministério de Minas e Energia estima que cerca de 17 milhões de MWh sejam economizados até 2040. Isso daria para suprir o consumo de uma cidade de 1 milhão de habitantes durante 7 anos. Em valores, estima-se uma economia com energia elétrica de até R$ 2,7 bilhões.
Adaptado de: https://www.cnnbrasil.com.br/economia/macroeconomi a/predios-novos-terao-que-cumprir-normas-parareduzir-sua-sensacao-termica/.
Considere a seguinte oração, extraída do segundo
parágrafo do texto: Essa etiquetagem vai variar de A
a C. A respeito do sujeito da oração, pode-se afirmar
que:
Ano: 2026
Banca:
IESES
Órgão:
IBHASES
Prova:
IESES - 2026 - IBHASES - Supervisor de Recursos Humanos |
Q4028246
Português
Texto associado
Responda à questão com base no seguinte texto:
Prédios novos terão que cumprir normas para reduzir sua sensação térmica
Uma resolução publicada pelo governo federal estabelece critérios de construção para que residências, prédios comerciais e públicos tenham mais conforto térmico em meio às mudanças climáticas em curso. A medida também possibilitará a redução do custo de energia elétrica. Atualmente, o setor da construção civil já dispõe de um instrumento de “etiquetagem” voluntária de eficiência energética, assim como os eletrodomésticos. Com a resolução publicada, esse processo se tornará obrigatório para novas construções.
Essa etiquetagem vai variar de A a C, sendo A o nível mais eficiente do ponto de vista energético e o C, o menos eficiente. A norma determina que o nível C será obrigatório para os prédios residenciais e comerciais do setor privado a partir de 2030. Já para o setor público, os novos edifícios terão que atender aos critérios do nível A, a partir de 2027.
Segundo o governo federal, ao atender os requisitos do nível “C”, as novas construções proporcionarão mais conforto térmico aos moradores e iluminação natural por mais tempo, o que vai reduzir a necessidade de ar condicionado para resfriar o ambiente e de iluminação artificial. Essas medidas podem ajudar a reduzir o custo da conta de luz.
Com a resolução, o Ministério de Minas e Energia estima que cerca de 17 milhões de MWh sejam economizados até 2040. Isso daria para suprir o consumo de uma cidade de 1 milhão de habitantes durante 7 anos. Em valores, estima-se uma economia com energia elétrica de até R$ 2,7 bilhões.
Adaptado de: https://www.cnnbrasil.com.br/economia/macroeconomi a/predios-novos-terao-que-cumprir-normas-parareduzir-sua-sensacao-termica/.
No contexto do texto, a expressão “mudanças
climáticas em curso”, no primeiro parágrafo,
desempenha função argumentativa relevante. Seu
emprego contribui para:
Q4028109
Segurança e Saúde no Trabalho
Sobre produtos de limpeza, analise as sentenças
abaixo:
( ) Detergente remove sujeira, mas não necessariamente desinfeta
( ) É necessário aguardar o tempo de ação dos produtos para maior eficácia na limpeza
( ) O álcool 96% é mais eficaz que o álcool 70%
( ) Produtos devem ser armazenados em suas embalagens originais e em local ventilado
( ) Produtos concentrados precisam de diluição correta
( ) A desinfecção pode ser feita mesmo sem limpeza prévia.
Considerando que “V” corresponde a sentença verdadeira e “F” para falsa, está correto a sequência:
( ) Detergente remove sujeira, mas não necessariamente desinfeta
( ) É necessário aguardar o tempo de ação dos produtos para maior eficácia na limpeza
( ) O álcool 96% é mais eficaz que o álcool 70%
( ) Produtos devem ser armazenados em suas embalagens originais e em local ventilado
( ) Produtos concentrados precisam de diluição correta
( ) A desinfecção pode ser feita mesmo sem limpeza prévia.
Considerando que “V” corresponde a sentença verdadeira e “F” para falsa, está correto a sequência:
Q4028108
Segurança e Saúde no Trabalho
Uma das etapas fundamentais de limpeza é a retirada
de resíduos e enxovais. É necessário saber como
proceder adequadamente para coleta, transporte e
limpeza. Observe os itens abaixo:
I. Acondicionar roupa suja junto a roupa contaminada.
II. Utilizar EPI obrigatório (Luva, avental e máscaras).
III. Pesagem de enxovais devem ocorrer logo após a lavagem.
IV. Registrar quantidade por setor.
V. Não manipular roupas sem luvas.
Está correto o que se afirma em:
I. Acondicionar roupa suja junto a roupa contaminada.
II. Utilizar EPI obrigatório (Luva, avental e máscaras).
III. Pesagem de enxovais devem ocorrer logo após a lavagem.
IV. Registrar quantidade por setor.
V. Não manipular roupas sem luvas.
Está correto o que se afirma em:
Q4028107
Segurança e Saúde no Trabalho
Cada ambiente possui uma frequência adequada de
limpeza e produtos indicados para sua higienização. É
INCORRETO afirmar que:
Q4028106
Segurança e Saúde no Trabalho
O uso de EPI é necessário e deve ser feito
adequadamente para cada função. São EPIs de uso
constante nas atividades do cargo, EXCETO:
Q4028105
Segurança e Saúde no Trabalho
A limpeza e higienização de banheiros deve ser
realizada diariamente, e conta com uma série de
medidas que garantem sua eficácia. Sobre este
procedimento, observe os itens abaixo:
( ) Para iniciar a limpeza, deve-se recolher o lixo e resíduos no ambiente.
( ) O vaso sanitário deve ser limpo com sapólio e solução de limpeza.
( ) A limpeza do banheiro deve sempre começar pelo vaso sanitário, pois é a área mais contaminada.
( ) Enquanto estiver sendo efetuada a limpeza, deve-se posicionar a placa de sinalização de área molhada para evitar acidentes.
( ) Após aplicar o desinfetante, jogue o cloro e enxágue imediatamente.
Considerando que “V” corresponde a sentença verdadeira e “F” para falsa, está correto a sequência:
( ) Para iniciar a limpeza, deve-se recolher o lixo e resíduos no ambiente.
( ) O vaso sanitário deve ser limpo com sapólio e solução de limpeza.
( ) A limpeza do banheiro deve sempre começar pelo vaso sanitário, pois é a área mais contaminada.
( ) Enquanto estiver sendo efetuada a limpeza, deve-se posicionar a placa de sinalização de área molhada para evitar acidentes.
( ) Após aplicar o desinfetante, jogue o cloro e enxágue imediatamente.
Considerando que “V” corresponde a sentença verdadeira e “F” para falsa, está correto a sequência:
Q4028104
Segurança e Saúde no Trabalho
A segurança no trabalho depende de uma série de
medidas e conduta adequada durante as atividades.
Observe os itens abaixo:
I. Sinalizar piso molhado.
II. Não misturar produtos químicos que apresentem risco.
III. Ser cordial e manter a educação com todos.
IV. Dobrar os joelhos e manter postura adequada ao levantar peso.
V. Manipular lixo e outros resíduos com as mãos higienizadas.
VI. Armazenar produtos longe de alimentos e áreas com risco de incêndio.
São medidas eficazes para uma rotina segura de trabalho:
Observe os itens abaixo:
I. Sinalizar piso molhado.
II. Não misturar produtos químicos que apresentem risco.
III. Ser cordial e manter a educação com todos.
IV. Dobrar os joelhos e manter postura adequada ao levantar peso.
V. Manipular lixo e outros resíduos com as mãos higienizadas.
VI. Armazenar produtos longe de alimentos e áreas com risco de incêndio.
São medidas eficazes para uma rotina segura de trabalho:
Q4028103
Engenharia Ambiental e Sanitária
O descarte correto de resíduos envolve a separação na
fonte (recicláveis, orgânicos e rejeitos), essencial para
sustentabilidade, saúde pública e economia. Cada
atividade gera tipos diferentes de resíduo, que devem
ser descartados adequadamente. Sobre isso, observe
os itens abaixo:
( ) Resíduos comuns como papel, plástico e embalagens de metal devem ser separados de acordo com os recipientes de coleta e descartados.
( ) Folhas, grama e resíduos de poda devem ser descartados separadamente dos demais resíduos orgânicos, exigindo descarte juntamente com perfurocortantes por apresentarem risco.
( ) Resíduos de alimentos devem ser descartados como lixo orgânico.
( ) Lâmpadas, pilhas, vidros e baterias devem ser descartados como resíduos recicláveis e acondicionados na área externa.
Considerando que “V” corresponde a sentença verdadeira e “F” para falsa, está correta a sequência:
( ) Resíduos comuns como papel, plástico e embalagens de metal devem ser separados de acordo com os recipientes de coleta e descartados.
( ) Folhas, grama e resíduos de poda devem ser descartados separadamente dos demais resíduos orgânicos, exigindo descarte juntamente com perfurocortantes por apresentarem risco.
( ) Resíduos de alimentos devem ser descartados como lixo orgânico.
( ) Lâmpadas, pilhas, vidros e baterias devem ser descartados como resíduos recicláveis e acondicionados na área externa.
Considerando que “V” corresponde a sentença verdadeira e “F” para falsa, está correta a sequência:
Q4028102
Noções de Primeiros Socorros
Em ambiente institucional, pode haver a ocorrência de
acidentes e saber como agir nestes momentos é
crucial. Observe os itens abaixo:
I. Manter calma e saber a quem chamar é muito importante quando ocorre um acidente, devendo jamais movimentar a pessoa e, se tratar-se de algo grave, acionar os bombeiros ou o SAMU.
II. Em caso de choque elétrico, o primeiro passo é encontrar um pano seco para proteger as mãos e puxar a pessoa.
III. Em caso de sangramento intenso, a medida mais imediata é pressionar o local a fim de conter o fluxo sanguíneo.
IV. Na suspeita de fratura, deve-se cuidadosamente imobilizar o membro e alinhá-lo novamente.
Está correto o que se afirma em:
I. Manter calma e saber a quem chamar é muito importante quando ocorre um acidente, devendo jamais movimentar a pessoa e, se tratar-se de algo grave, acionar os bombeiros ou o SAMU.
II. Em caso de choque elétrico, o primeiro passo é encontrar um pano seco para proteger as mãos e puxar a pessoa.
III. Em caso de sangramento intenso, a medida mais imediata é pressionar o local a fim de conter o fluxo sanguíneo.
IV. Na suspeita de fratura, deve-se cuidadosamente imobilizar o membro e alinhá-lo novamente.
Está correto o que se afirma em:
Conheça nossos planos