Acerca das noções de administração de recursos materiais, julgue o item.

É característica básica para a elaboração de uma política de administração de matérias a criação de um sistema interno de conferência, de forma que todas as operações envolvidas na compra e no consumo de materiais sejam verificadas por qualquer pessoa. 

Acerca das noções de administração de recursos materiais, julgue o item.

O relatório de checagem é uma descrição dos materiais recebidos: suas quantidades, seu fornecedor, o número do pedido de compra, o grau e as condições dos materiais, assim como outras informações consideradas oportunas.

Acerca das noções de administração de recursos materiais, julgue o item.

Um sistema logístico integrado, que começa no planejamento das necessidades de matéria e termina com a colocação do produto acabado para o cliente final, deve ser desenvolvido dentro de uma realidade de disposição dos recursos financeiros. 

Acerca das noções de administração de recursos materiais, julgue o item.

É desnecessária a centralização das compras em um setor de compras sob direção e responsabilidade de um especialista, com rotinas de procedimentos bem claras e definidas.

Acerca das noções de administração de recursos materiais, julgue o item.

O sistema Variadex é uma combinação de letras e números que permite um número de itens em estoque superior ao permitido pelo sistema alfabético. 

Quanto à cultura organizacional, julgue o item.

A cultura organizacional é o conjunto de hábitos e crenças que foram estabelecidos por normas, valores, atitudes e expectativas e que são compartilhados por todos os membros da organização.

Quanto à cultura organizacional, julgue o item.

A cultura organizacional define a missão e provoca o nascimento e o estabelecimento dos objetivos da organização. 

Quanto à cultura organizacional, julgue o item.

Artefatos são os valores relevantes que se tornam importantes para as pessoas e que definem as razões pelas quais elas fazem o que fazem.

Quanto à cultura organizacional, julgue o item.

Na cultura organizacional, os valores compartilhados são as crenças inconscientes, as percepções, os sentimentos e as pressuposições dominantes em que os membros da organização acreditam.

Quanto à cultura organizacional, julgue o item.

A cultura organizacional pode ser vista como a maneira costumeira ou tradicional de pensar e fazer as coisas, sendo compartilhada, em grande extensão, por todos os membros da organização.

Quanto à cultura organizacional, julgue o item.

Na cultura organizacional, são considerados aspectos de difícil percepção: as políticas e as diretrizes; os métodos e os procedimentos; os objetivos; a estrutura organizacional; e a tecnologia adotada. 

Quanto à cultura organizacional, julgue o item.

A ideologia que existe no íntimo de uma empresa cumpre papel central na determinação de seu desempenho. 

Quanto à cultura organizacional, julgue o item.

A cultura organizacional independe do alinhamento com outros aspectos das decisões e das ações da organização. 

Quanto à cultura organizacional, julgue o item.

A cultura corporativa não exerce impacto significativo sobre o desempenho econômico de longo prazo de uma empresa. 

Quanto à cultura organizacional, julgue o item.

A cultura é o conjunto de valores, crenças, atitudes, premissas, interpretações, hábitos, costumes, práticas, conhecimentos e comportamentos partilhados por um grupo de pessoas que mantém sua coesão.

No que se refere às constituições, ao seu conceito e às suas classificações, julgue o item.

A Constituição brasileira de 1988 é do tipo rígido, e a sua rigidez se eleva à condição de princípio constitucional.

No que se refere às constituições, ao seu conceito e às suas classificações, julgue o item.

As constituições nominais são as que logram ser lealmente cumpridas por todos os interessados, limitando, efetivamente, o poder.

No que se refere às constituições, ao seu conceito e às suas classificações, julgue o item.

Denomina-se constituição outorgada aquela em que tenha havido participação do povo em seu processo de elaboração.

No que se refere às constituições, ao seu conceito e às suas classificações, julgue o item.

As constituições-garantia tendem a concentrar a sua atenção normativa nos aspectos de estrutura do poder, cercando as atividades políticas das condições necessárias para o seu correto desempenho.

No que se refere às constituições, ao seu conceito e às suas classificações, julgue o item.

As constituições não escritas não se encontram em um documento único e solene, sendo compostas apenas pelos costumes de seu povo.