Questões de Concurso Comentadas para BIO-RIO

Q367156

Ano: 2014 Banca: BIO-RIO Órgão: EMGEPRON Prova: BIO-RIO - 2014 - EMGEPRON - Advogado |

Q367156 Direito Civil

Eleuterio é condômino do imóvel YY juntamente com Eleusina e Sueli, suas primas. Um dos condôminos pretende gravar sua parte ideal com o intuito de obter um empréstimo que necessita de garantia imobiliária. Nos termos do Código Civil, o gravame da parte ideal no condomínio é:

A

possível de acordo com a vontade unilateral do condômino

B

somente aceitável consoante o acordo dos demais condôminos

C

aceitável pela vontade da maioria dos condôminos

D

rejeitada por não ser possível gravar parte de imóvel em condomínio

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Q367155

Ano: 2014 Banca: BIO-RIO Órgão: EMGEPRON Prova: BIO-RIO - 2014 - EMGEPRON - Advogado |

Q367155 Direito Civil

Alcaçuz foi diagnosticado como sendo ébrio habitual tendo em vista que, por diversas vezes, foi encontrado na rua, sem distinguir o seu destino geográfico. Houve regular laudo médico para constatar o mal por ele portado. Nos termos do Código Civil, Alcaçuz é considerado:

A

plenamente capaz

B

absolutamente incapaz

C

relativamente incapaz

D

medianamente capaz

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Q367150

Ano: 2014 Banca: BIO-RIO Órgão: EMGEPRON Prova: BIO-RIO - 2014 - EMGEPRON - Advogado |

Q367150 Noções de Informática

Um funcionário da EMGEPRON está trabalhando em um microcomputador com sistema operacional Windows XP e executou os seguintes procedimentos:

• Abriu o Windows Explorer e selecionou a pasta C:\PROJETOS
• Nessa pasta, selecionou o arquivo PRJ0714.DWG
• Pressionou simultaneamente as teclas Ctrl e C
• Selecionou a pasta D:\ATIVOS
• Pressionou simultaneamente as teclas Ctrl e V

Com relação ao arquivo PRJ0714.DWG, esse funcionário executou a seguinte ação:

A

Moveu de C:\PROJETOS para D:\ATIVOS com o mesmo nome

B

Moveu de D:\ATIVOS para PROJETOS com o mesmo nome

C

Copiou de D:\ATIVOS para C:\PROJETOS com o mesmo nome

D

Copiou de C:\PROJETOS para D:\ATIVOS com o mesmo nome

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Q735880

Ano: 2013 Banca: BIO-RIO Órgão: IABAS Prova: BIO-RIO - 2013 - IABAS-RJ - Assistente do Departamento de Pessoal |

Q735880 Noções de Informática

No Windows7BR, um funcionário do IABAS está acessando o ambiente gráfico Computador, conhecido por Windows Explorer no Windows XP. Nesse ambiente, ele executou os procedimentos descritos a seguir.

• Selecionou o arquivo CONTRATO.PDF na pasta C:\DOCUMENTOS e executou um primeiro atalho de teclado, que tem por significado Recortar.

• Selecionou a pasta E:\BACKUP, referência a um pendrive, e executou um segundo atalho de teclado, que tem por significado Colar.

Esses atalhos de teclado são respectivamente:

A

Ctrl + X e Ctrl + V

B

Alt + X e Ctrl + V

C

Ctrl + X e Ctrl + C

D

Alt + R e Ctrl + C

E

Ctrl + R e Ctrl + C

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Q735879

Ano: 2013 Banca: BIO-RIO Órgão: IABAS Prova: BIO-RIO - 2013 - IABAS-RJ - Assistente do Departamento de Pessoal |

Q735879 Noções de Informática

No Windows XP, versão em português, a execução do atalho de teclado Ctrl + Esc tem por significado exibir:

A

a janela do Windows Explorer

B

a janela do Painel de Controle

C

a calculadora do Windows

D

o menu Desligar

E

o menu Iniciar

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Q735874

Ano: 2013 Banca: BIO-RIO Órgão: IABAS Provas: BIO-RIO - 2013 - IABAS-RJ - Auxiliar Administrativo - Almoxarifado | BIO-RIO - 2013 - IABAS-RJ - Assistente do Departamento de Pessoal |

Q735874 Noções de Informática

O Powerpoint 2010 BR é um software direcionado para a criação de apresentações de slides e oferece ao usuário a seguinte funcionalidade:

A

salva as apresentações a partir da execução do atalho de teclado Ctrl + S;

B

exibe as apresentações por meio do acionamento da tecla de função F1;

C

permite salvar as apresentações como imagens com formato SCR;

D

configura os slides segundo as orientações vertical e horizontal;

E

salva as apresentações no formato padrão PPTX .

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Q735872

Ano: 2013 Banca: BIO-RIO Órgão: IABAS Provas: BIO-RIO - 2013 - IABAS-RJ - Auxiliar Administrativo - Almoxarifado | BIO-RIO - 2013 - IABAS-RJ - Assistente do Departamento de Pessoal |

Q735872 Noções de Informática

No sistema operacional Windows XP, em português, um Agente Administrativo deletou um ícone da área de trabalho, enviando-o para a Lixeira. Imediatamente após o procedimento, desejou desfazer a ação executada. Para isso, ele acionou o seguinte atalho de teclado:

A

Ctrl + X

B

Ctrl + Z

C

Ctrl + D

D

Alt + Z

E

Alt + X

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Q735869

Ano: 2013 Banca: BIO-RIO Órgão: IABAS Prova: BIO-RIO - 2013 - IABAS-RJ - Assistente do Departamento de Pessoal |

Q735869 Segurança e Saúde no Trabalho

Avalie se a Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) deve conter, além do número, série, data de emissão e folhas destinadas às anotações pertinentes ao contrato de trabalho e as de interesse da Previdência Social, os seguintes itens:

I- Fotografia, de frente, modelo 3 X 4.

II- Nome, filiação, data e lugar de nascimento e assinatura.

III- Nome, idade e estado civil dos dependentes.

IV- Número do documento de naturalização ou data da chegada ao Brasil, e demais elementos constantes da identidade de estrangeiro, quando for o caso.

Estão corretos os itens:

A

I e III, apenas;

B

II e IV, apenas;

C

I, II e III, apenas;

D

II, III e IV, apenas;

E

I, II, III e IV.

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Q735868

Ano: 2013 Banca: BIO-RIO Órgão: IABAS Prova: BIO-RIO - 2013 - IABAS-RJ - Assistente do Departamento de Pessoal |

Q735868 Segurança e Saúde no Trabalho

Quanto ao vínculo empregatício de cooperados, é correto afirmar que:

A

o trabalhador que aderir à Cooperativa e, por estatuto da mesma, adquirir o status de cooperado, é caracterizado como empregado, conforme CLT;

B

qualquer que seja o ramo de atividade da sociedade cooperativa, existe vínculo empregatício entre seus associados e os tomadores de serviços das cooperativas;

C

considera-se trabalhador cooperado o trabalhador associado à cooperativa, que adere aos propósitos sociais e preenche as condições estabelecidas em estatuto de cooperativa;

D

qualquer que seja o ramo de atividade da sociedade cooperativa, existe vínculo empregatício entre ela e seus associados, nem entre estes e os tomadores de serviços daquelas”;

E

considera-se trabalhador cooperado o trabalhador que, mesmo não associado à cooperativa, adere aos propósitos sociais e preenche as condições estabelecidas em estatuto de cooperativa.

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Q735867

Ano: 2013 Banca: BIO-RIO Órgão: IABAS Prova: BIO-RIO - 2013 - IABAS-RJ - Assistente do Departamento de Pessoal |

Q735867 Administração Geral

De acordo com o Código de Ética dos Profissionais de Administração, é permitido:

A

revelar sigilo profissional quando este resultar em prejuízo ao cliente;

B

pleitear, para si ou para outrem, emprego, cargo ou função que esteja sendo ocupado por colega;

C

recusar-se à prestação de contas, bens, numerários, que lhes sejam confiados em razão do cargo, emprego ou função;

D

sugerir, solicitar, provocar ou induzir divulgação de textos de publicidade que resultem em propaganda de seus méritos ou atividades;

E

sugerir, solicitar, provocar ou induzir divulgação de textos de publicidade que resultem em propaganda pessoal de seu nome ou atividades.

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Q735866

Ano: 2013 Banca: BIO-RIO Órgão: IABAS Prova: BIO-RIO - 2013 - IABAS-RJ - Assistente do Departamento de Pessoal |

Q735866 Segurança e Saúde no Trabalho

Em relação à rescisão de contrato de trabalho é correto afirmar que:

A

no caso de falta de aviso prévio, dá ao empregado o direito do dobro salário relativo a esse período;

B

pode ocorrer por pedido de dispensa, dispensa sem justa causa, dispensa por justa causa ou término de contrato;

C

obriga ao empregador avisar ao empregado, no caso de demissão por justo motivo, com antecedência mínima de 30 dias;

D

no caso de falta de aviso prévio por parte do empregado, dá ao empregador o direito de descontarlhe em dobro o referido período;

E

no caso de falta de aviso prévio pelo empregador, dá ao empregado o direito de optar entre o salário relativo a esse período ou à integração deste período a seu tempo de serviço.

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Q735865

Ano: 2013 Banca: BIO-RIO Órgão: IABAS Prova: BIO-RIO - 2013 - IABAS-RJ - Assistente do Departamento de Pessoal |

Q735865 Segurança e Saúde no Trabalho

A criação do FGTS ocorreu com o objetivo de substituir a indenização e eliminar a estabilidade do empregado, que poderá ser demitido a qualquer tempo, pois já tem sua indenização depositada no FGTS. Quanto ao FGTS é correto afirmar que:

A

os depósitos são efetuados em conta coletiva dos empregados da empresa;

B

trata-se de recolhimento mensal opcional que o empregador deve fazer a favor do empregado;

C

trata-se de recolhimento anual obrigatório que o empregador deve fazer a favor do empregado;

D

o recolhimento feito pelo empregador deve ser realizado obrigatoriamente nas agências da CEF, sendo o saldo do FGTS gerido pelo Banco do Brasil;

E

a partir da Constituição de 1988, todo empregado admitido já tem assegurado o direito aos depósitos do FGTS, não havendo mais a necessidade de opção pelo Fundo.

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Q735864

Ano: 2013 Banca: BIO-RIO Órgão: IABAS Prova: BIO-RIO - 2013 - IABAS-RJ - Assistente do Departamento de Pessoal |

Q735864 Segurança e Saúde no Trabalho

As férias coletivas podem ser concedidas a todos os empregados da empresa ou de determinado estabelecimento ou setores e podem ser:

A

concedidas em até quatro períodos;

B

comunicadas ao sindicato da categoria com antecedência de 10 dias;

C

comunicadas à DRT com antecedência de 10 dias, indicando os setores atingidos;

D

concedidas em três períodos, sendo que nenhum deles poderá ser inferior a 10 dias;

E

concedidas em dois períodos, sendo que nenhum deles poderá ser inferior a 10 dias.

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Q735863

Ano: 2013 Banca: BIO-RIO Órgão: IABAS Prova: BIO-RIO - 2013 - IABAS-RJ - Assistente do Departamento de Pessoal |

Q735863 Segurança e Saúde no Trabalho

O aviso da programação da concessão de férias:

A

não necessita de recibo por parte do empregado;

B

deverá ser anotado na CTPS do empregado, acompanhado de assinatura do mesmo;

C

deverá ser comunicada ao empregado por escrito, com antecedência de no mínimo 15 dias;

D

deverá ser comunicada ao empregado por escrito, com antecedência de no mínimo 30 dias;

E

deve ser feito em três vias, sendo uma delas remetida ao Ministério do Trabalho e Emprego.

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Q735862

Ano: 2013 Banca: BIO-RIO Órgão: IABAS Prova: BIO-RIO - 2013 - IABAS-RJ - Assistente do Departamento de Pessoal |

Q735862 Segurança e Saúde no Trabalho

Todo empregado adquire o direito a férias após doze meses de vigência do contrato de trabalho (período aquisitivo), sem prejuízo da remuneração. Não terá direito a férias o empregado que, no curso do período aquisitivo:

A

permanecer em licença remunerada por mais de 30 dias;

B

pedir demissão e não for readmitido dentro de 30 dias subsequentes à sua saída;

C

permanecer recebendo auxílio-doença da Previdência Social, por mais de 30 dias

D

permanecer recebendo auxílio-doença da Previdência Social, por mais de 60 dias;

E

deixar de trabalhar por mais de 20 dias, com percepção de salários, em decorrência de paralisação total ou parcial dos serviços da empresa.

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Q735861

Ano: 2013 Banca: BIO-RIO Órgão: IABAS Prova: BIO-RIO - 2013 - IABAS-RJ - Assistente do Departamento de Pessoal |

Q735861 Segurança e Saúde no Trabalho

Instituído pela Lei nº 4.090-62, complementada pela Lei nº 4.749-65, o 13º salário:

A

não sofre descontos de INSS e IRRF;

B

é superior a 8% da remuneração recebida no ano;

C

é calculado como 1/12 da remuneração devida por cada ano trabalhado;

D

pode ser pago em até quatro parcelas, sendo uma delas obrigatoriamente ao final do ano;

E

pode ser pago em até quatro parcelas, sendo uma delas obrigatoriamente quando da concessão de férias.

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Q735860

Ano: 2013 Banca: BIO-RIO Órgão: IABAS Prova: BIO-RIO - 2013 - IABAS-RJ - Assistente do Departamento de Pessoal |

Q735860 Segurança e Saúde no Trabalho

Ao se concluir determinado período de trabalho, terá o empregado o direito de receber seu salário, sendo o:

A

adicional noturno do trabalhador urbano calculado da mesma forma que o do trabalhador rural;

B

adicional de insalubridade relativo a atividades ou operações perigosas, em condições de risco acentuado;

C

salário extra a forma de salário pelo qual o empregado recebe um extra proporcional ao valor do produto em cuja venda atua;

D

salário comissão aquele recebido como comissionamento pelas horas trabalhadas além tempo do estipulado em seu contrato de trabalho;

E

salário quinzenal pago até o 5º dia da quinzena vencida, ou seja, os pagamentos serão efetuados no dia 20 do mês correspondente e no dia 5 do mês subsequente.

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Q735859

Ano: 2013 Banca: BIO-RIO Órgão: IABAS Prova: BIO-RIO - 2013 - IABAS-RJ - Assistente do Departamento de Pessoal |

Q735859 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a Lei nº 7.418, de 16 de dezembro de 1985, regulamentada pelo Decreto nº 92.180, de 19 de dezembro de 1985, o trabalhador tem o direito de receber o vale-transporte para seu deslocamento até o local de trabalho. Em relação ao vale transporte é correto afirmar que:

A

poderá ser pago direto ao empregado, sob a forma de numerário;

B

não poderá ser pago direto ao empregado, sob a forma de numerário;

C

o valor dos vales entregues ao trabalhador não poderão ser na folha de pagamento;

D

o valor dos vales entregues ao trabalhador poderão ser na folha de pagamento até o limite de 10% de seu salário-base;

E

o valor dos vales entregues ao trabalhador poderão ser na folha de pagamento até o limite de 15% de seu salário-base.

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Q735858

Ano: 2013 Banca: BIO-RIO Órgão: IABAS Prova: BIO-RIO - 2013 - IABAS-RJ - Assistente do Departamento de Pessoal |

Q735858 Segurança e Saúde no Trabalho

Para cumprir as determinações da Lei 4.923-65, os estabelecimentos que registrarem movimento de empregados por desligamento dos mesmos, deverão informar o Ministério do Trabalho em até o:

A

dia 7 do mês seguinte;

B

7º dia útil do mês seguinte;

C

dia 10 do mês seguinte;

D

10º dia útil do mês seguinte;

E

dia 15 do mês seguinte.

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Q735857

Ano: 2013 Banca: BIO-RIO Órgão: IABAS Prova: BIO-RIO - 2013 - IABAS-RJ - Assistente do Departamento de Pessoal |

Q735857 Segurança e Saúde no Trabalho

Para que se faça possível a admissão de empregado, torna-se indispensável que ele possua e apresente, no Departamento de Pessoal, a seguinte documentação, que é obrigatória, conforme normas do Ministério do Trabalho:

A

Carteira do Trabalho e Previdência Social e atestado de bons antecedentes;

B

Atestado médico admissional expedido por médico do trabalho e Título Eleitoral;

C

Carteira do Trabalho e Previdência Social e Certificado de Reservista Certificado de Reservista;

D

Carteira do Trabalho e Previdência Social e atestado médico admissional expedido por médico do trabalho;

E

Atestado médico admissional expedido por médico do trabalho e Certificado de Reservista Certificado de Reservista.

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