Questões de Concurso
Comentadas para fauel
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Ano: 2022
Banca:
FAUEL
Órgão:
Prefeitura de Apucarana - PR
Prova:
FAUEL - 2022 - Prefeitura de Apucarana - PR - Fisioterapeuta |
Q1942373
Medicina
Quais dos fatores a seguir podem levar a uma hipoxemia arterial?
Ano: 2022
Banca:
FAUEL
Órgão:
Prefeitura de Apucarana - PR
Prova:
FAUEL - 2022 - Prefeitura de Apucarana - PR - Fisioterapeuta |
Q1942372
Medicina
Qual dos fatores a seguir diminui o trabalho respiratório e, consequentemente, o gasto energético da
respiração?
Ano: 2022
Banca:
FAUEL
Órgão:
Prefeitura de Apucarana - PR
Prova:
FAUEL - 2022 - Prefeitura de Apucarana - PR - Fisioterapeuta |
Q1942371
Medicina
Qual é o efeito da hipóxia sobre a circulação muscular, cerebral e pulmonar, respectivamente?
Ano: 2022
Banca:
FAUEL
Órgão:
Prefeitura de Apucarana - PR
Prova:
FAUEL - 2022 - Prefeitura de Apucarana - PR - Fisioterapeuta |
Q1942370
Medicina
As características do coração de gerar pressão
(contração) e de relaxar rapidamente são conhecidas
como, respectivamente:
Ano: 2022
Banca:
FAUEL
Órgão:
Prefeitura de Apucarana - PR
Prova:
FAUEL - 2022 - Prefeitura de Apucarana - PR - Fisioterapeuta |
Q1942369
Medicina
Quais são as funções de músculos estriados esqueléticos?
Ano: 2022
Banca:
FAUEL
Órgão:
Prefeitura de Apucarana - PR
Prova:
FAUEL - 2022 - Prefeitura de Apucarana - PR - Fisioterapeuta |
Q1942368
Medicina
Em relação à reabilitação cardíaca, qual é a melhor conduta a ser tomada após um individuo sofrer
um infarto?
Ano: 2022
Banca:
FAUEL
Órgão:
Prefeitura de Apucarana - PR
Prova:
FAUEL - 2022 - Prefeitura de Apucarana - PR - Fisioterapeuta |
Q1942367
Medicina
Durante o exercício físico ocorre um aumento da
demanda energética, que, em grande parte, é suprida
pelo aumento do consumo de oxigênio (VO2). Em relação ao VO2, assinale a alternativa CORRETA.
Ano: 2022
Banca:
FAUEL
Órgão:
Prefeitura de Apucarana - PR
Prova:
FAUEL - 2022 - Prefeitura de Apucarana - PR - Engenheiro Civil |
Q1942361
Engenharia Civil
No programa AutoCAD há um comando que, em
sua versão em inglês, gera cópias de um conjunto de
objetos organizados em um padrão, podendo ser de
maneira circular. Como é chamado este comando?
Ano: 2022
Banca:
FAUEL
Órgão:
Prefeitura de Apucarana - PR
Prova:
FAUEL - 2022 - Prefeitura de Apucarana - PR - Engenheiro Civil |
Q1942359
Legislação dos Municípios do Estado do Paraná
A fim de garantir que as obras a serem executadas no Município de Apucarana possuam um andamento adequado, o Código de Obras e Edificações (Lei Complementar n. 009/2020) lista algumas etapas que devem ser seguidas.
De forma resumida, tem-se que: inicialmente, deve ser apresentado _____________, quando necessário. Efetuada a análise prévia dos documentos e projetos, caso esteja tudo de acordo, é feita a emissão _____________. No decorrer da obra haverá fiscalização e após conclusão é feita a vistoria final. Ao se certificar que a obra finalizada está em conformidade com o projeto apresentado, tem-se _____________.
Assinale a alternativa que complete CORRETAMENTE as lacunas.
Ano: 2022
Banca:
FAUEL
Órgão:
Prefeitura de Apucarana - PR
Prova:
FAUEL - 2022 - Prefeitura de Apucarana - PR - Engenheiro Civil |
Q1942358
Engenharia Civil
Durante a construção de um aterro, a fiscalização
observou que a empresa responsável pela obra executou os segmentos da plataforma do aterro da seguinte
forma: as espessuras compactadas das camadas do
corpo do aterro não ultrapassaram 30 cm, já as espessuras compactadas das camadas finais não ultrapassaram 20 cm. Quanto ao controle do grau de compactação, observou-se que o corpo do aterro apresentou
grau de compactação de 95%, já as camadas finais
apresentaram grau de compactação superior a 100%.
Sobre a execução do aterro, tem-se que:
Ano: 2022
Banca:
FAUEL
Órgão:
Prefeitura de Apucarana - PR
Prova:
FAUEL - 2022 - Prefeitura de Apucarana - PR - Engenheiro Civil |
Q1942348
Direito Administrativo
A lei n° 8.666/1993 é o instrumento que estabelece
normas gerais sobre licitações e contratos administrativos pertinentes a obras, serviços, inclusive de publicidade, compras, alienações e locações no âmbito dos
Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e
dos Municípios. De acordo com a lei n° 8.666/1993,
tem-se que as licitações, tanto para a execução de
obras e quanto para a prestação de serviços, devem
obedecer 3 etapas, sendo elas: projeto básico, projeto
executivo e execução das obras e serviços. Acerca da
etapa referente ao projeto básico, assinale a alternativa INCORRETA.
Ano: 2022
Banca:
FAUEL
Órgão:
Prefeitura de Apucarana - PR
Prova:
FAUEL - 2022 - Prefeitura de Apucarana - PR - Engenheiro Civil |
Q1942347
Engenharia Civil
A durabilidade dos concretos utilizados para fins estruturais é altamente dependente da qualidade do cobrimento da armadura. As exigências relacionadas aos projetos de estruturas de concreto são abordadas na ABNT NBR 6118/2014. Com relação ao que é tratado na referida norma, julgue a seguinte situação referente ao concreto do cobrimento da armadura:
Se em um projeto estrutural o cobrimento mínimo da armadura foi dimensionado com Cmín=20,0mm e a tolerância de execução considerada foi ∆c=10,0mm, tem-se que o diâmetro máximo característico do agregado do concreto deverá ser menor ou igual a:
Ano: 2022
Banca:
FAUEL
Órgão:
Prefeitura de Apucarana - PR
Prova:
FAUEL - 2022 - Prefeitura de Apucarana - PR - Psicólogo |
Q1938215
Gestão de Pessoas
O desenvolvimento organizacional é uma abordagem de mudança organizacional na qual os próprios
colaboradores formulam a mudança necessária e a
implementam através da assistência de um consultor
interno ou externo. O DO (desenvolvimento organizacional), utiliza-se de um processo dinâmico composto
de algumas fases, dessa forma avalie as alternativas
a seguir e assinale a INCORRETA:
Ano: 2022
Banca:
FAUEL
Órgão:
Prefeitura de Apucarana - PR
Prova:
FAUEL - 2022 - Prefeitura de Apucarana - PR - Psicólogo |
Q1938214
Psicologia
A adoção de planos e programas de serviços e
benefícios sociais não se faz ao acaso. Ao contrário.
Significa o resultado de ensaios, discussões e estudos, obedecendo a critérios para a definição de um
programa de benefícios. Os objetivos referem-se às
expectativas de curto e longo prazos da organização,
em relação aos resultados do programa, enquanto o
critérios são fatores que pesam na ponderação sobre
o programa. Dentro desse contexto todo plano de serviços e benefícios sociais deve atender a alguns quesitos, sendo assim avalie as afirmativas e assinale a
alternativa CORRETA:
I – Ser vantajoso, a longo tempo, tanto à organização como aos funcionários.
II- Ser aplicável em bases econômicas financeiras defensáveis.
III- Ser planejado e custeado apenas pela organização, no que se refere a tempo, dinheiro, tarefas e especialmente à administração de serviços.
I – Ser vantajoso, a longo tempo, tanto à organização como aos funcionários.
II- Ser aplicável em bases econômicas financeiras defensáveis.
III- Ser planejado e custeado apenas pela organização, no que se refere a tempo, dinheiro, tarefas e especialmente à administração de serviços.
Ano: 2022
Banca:
FAUEL
Órgão:
Prefeitura de Apucarana - PR
Prova:
FAUEL - 2022 - Prefeitura de Apucarana - PR - Psicólogo |
Q1938213
Psicologia
As preocupações com os riscos ocupacionais
(RPOs) não são recentes, já que, desde a década de
1950, a Organização Mundial da Saúde empreende
esforços conjuntos para desenvolver estudos e complementar os programas destinados a proteger a saúde dos trabalhadores. Guimarães (2013) afirma que,
a partir de 1960, as questões relacionadas à organização do trabalho e aos RPOs têm sido intensamente
estudadas. Diante disso, os RPOs são considerados
uma nova categoria de riscos associados a fenômenos que transformam o contexto laboral, como a intensificação e a precarização do trabalho, as novas
formas de organização do trabalho e a introdução
de novas tecnologias. A ergonomia da atividade foi
marcada pelo envolvimento de pesquisadores com
o mundo do trabalho, mais especificamente com as
suas condições, as dimensões da organização e das
relações socioprofissionais de trabalho e bem estar.
Essa abordagem acumulou, ao longo dos anos, experiências analíticas bastante consistentes dos ambientes de trabalho, inserindo-a num cenário protagonista
da promoção da qualidade de vida no trabalho nos cotidianos das organizações.
A análise ergonômica do trabalho possui algumas etapas:
( ) Explicitação da demanda do estudo. ( ) Análise das tarefas, atividades e situações de trabalho. ( ) Discussão e restituição dos resultados aos trabalhadores envolvidos. ( ) Recomendações ergonômicas específicas para os postos avaliados. ( ) Avaliação e revisão das intervenções efetuadas com a participação dos trabalhadores, supervisores e gerentes. ( ) Avaliação da eficiência das recomendações.
A alternativa que apresenta de forma CORRETA a classificação das afirmações acima é:
A análise ergonômica do trabalho possui algumas etapas:
( ) Explicitação da demanda do estudo. ( ) Análise das tarefas, atividades e situações de trabalho. ( ) Discussão e restituição dos resultados aos trabalhadores envolvidos. ( ) Recomendações ergonômicas específicas para os postos avaliados. ( ) Avaliação e revisão das intervenções efetuadas com a participação dos trabalhadores, supervisores e gerentes. ( ) Avaliação da eficiência das recomendações.
A alternativa que apresenta de forma CORRETA a classificação das afirmações acima é:
Ano: 2022
Banca:
FAUEL
Órgão:
Prefeitura de Apucarana - PR
Prova:
FAUEL - 2022 - Prefeitura de Apucarana - PR - Psicólogo |
Q1938212
Psicologia
A psicologia organizacional é uma área que se insere no campo relativo ao trabalho e tem estreito vínculo com as atividades administrativas, de acordo com
Zanelli (2002). Este mesmo autor conta que suas metas extrapolam a visão tradicional de ajustamento do
indivíduo ao trabalho e busca de eficiência máxima.
Dentre as atividades do psicólogo organizacional é
INCORRETO afirmar:
Ano: 2022
Banca:
FAUEL
Órgão:
Prefeitura de Apucarana - PR
Prova:
FAUEL - 2022 - Prefeitura de Apucarana - PR - Psicólogo |
Q1938211
Psicologia
A única maneira viável de mudar as organizações é mudar a sua “cultura”, isto é mudar os sistemas dentro dos quais as pessoas trabalham e vivem.
Cultura Organizacional significa um modo de vida,
um sistema de crenças, expectativas e valores, uma
forma de interação e relacionamento típicos de determinada organização. Cada organização é um sistema
complexo e humano, com características próprias. O
processo de mudança organizacional começa com o
surgimento de forças que criam a necessidade de mudança em algumas partes da organização. Essas forças podem ser ___________________________ ou
__________________________ à organização.
Complete a lacuna CORRETAMENTE:
Complete a lacuna CORRETAMENTE:
Ano: 2022
Banca:
FAUEL
Órgão:
Prefeitura de Apucarana - PR
Prova:
FAUEL - 2022 - Prefeitura de Apucarana - PR - Psicólogo |
Q1938210
Psicologia
O conflito pode ter resultados construtivos ou destrutivos para as partes envolvidas, sejam elas pessoas,
grupos ou organizações. Assim segundo Chiavenato,
o desafio reside em administrar o conflito, de modo a
maximizar os efeitos destrutivos, avalie as afirmativas
a seguir e assinale a alternativa CORRETA:
I - O conflito desperta os sentimentos e estimula energias: o conflito leva as pessoas a ficarem mais atentas, esforçadas e acesas. Essa estimulação de energias produz curiosidade e interesse em descobrir melhores meios de realizar tarefas e novas abordagens na solução de problemas.
II - O conflito fortalece sentimentos de identidade: quando um grupo entra em conflito ele se torna menos coeso, ligado e menos bem identificado com seus objetivos e interesses. A coesão geralmente diminui a motivação pelo desempenho da tarefa do grupo.
III- O conflito desperta a atenção para problemas: geralmente, o conflito é um meio de chamar a atenção para os problemas existentes.
I - O conflito desperta os sentimentos e estimula energias: o conflito leva as pessoas a ficarem mais atentas, esforçadas e acesas. Essa estimulação de energias produz curiosidade e interesse em descobrir melhores meios de realizar tarefas e novas abordagens na solução de problemas.
II - O conflito fortalece sentimentos de identidade: quando um grupo entra em conflito ele se torna menos coeso, ligado e menos bem identificado com seus objetivos e interesses. A coesão geralmente diminui a motivação pelo desempenho da tarefa do grupo.
III- O conflito desperta a atenção para problemas: geralmente, o conflito é um meio de chamar a atenção para os problemas existentes.
Ano: 2022
Banca:
FAUEL
Órgão:
Prefeitura de Apucarana - PR
Prova:
FAUEL - 2022 - Prefeitura de Apucarana - PR - Psicólogo |
Q1938209
Psicologia
A história da psicologia organizacional para
Spector (2006) inicia como uma criação do século XX, com raízes no final do século XIX. Ela
existe desde o início da psicologia. Dois psicólogos são considerados os principais fundadores do campo. ______________________ e
________________________ eram psicólogos experimentais e professores universitários que se envolveram na aplicação de recursos da psicologia para
resolver problemas em organizações.
Complete a lacuna CORRETAMENTE:
Complete a lacuna CORRETAMENTE:
Ano: 2022
Banca:
FAUEL
Órgão:
Prefeitura de Apucarana - PR
Prova:
FAUEL - 2022 - Prefeitura de Apucarana - PR - Psicólogo |
Q1938208
Psicologia
Ao lado da higiene e segurança do ponto de vista
físico e ambiental existe o lado do bem-estar psicológico e social. O termo Qualidade de Vida no Trabalho
(QVT) foi criado por Louis Davis na década de 1970
quando desenvolvia um projeto sobre desenho de
cargos. Para ele, o conceito de QVT refere-se à preocupação com o bem-estar geral e a saúde dos colaboradores no desempenho de suas atividades. A QVT
tem sido utilizada como indicador das experiências
humanas no local de trabalho e o grau de satisfação
das pessoas que desempenham o trabalho. Sabemos que existem modelos de QVT desenvolvidas por
alguns autores, sendo assim avalie as alternativas e
assinale a INCORRETA:
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