A respeito de aspectos relativos ao comportamento humano no trabalho, à educação corporativa e ao treinamento e ao desenvolvimento de pessoal, julgue o item subsequente.  

Segundo Maslow, as necessidades humanas de segurança, associadas ao comprometimento do trabalhador, estão relacionadas à vida associativa do indivíduo junto a outras pessoas, podendo-se manifestar em situações como a participação social, a aceitação por parte de colegas e as trocas de afeto. 

A respeito de aspectos relativos ao comportamento humano no trabalho, à educação corporativa e ao treinamento e ao desenvolvimento de pessoal, julgue o item subsequente.  

De acordo com a teoria da hierarquia das necessidades humanas de Maslow, as necessidades básicas do ser humano, que influenciam a sua motivação e a sua satisfação no trabalho, são as fisiológicas, as de segurança, as de estima, as de equilíbrio interno e as de autorrealização.

A respeito de aspectos relativos ao comportamento humano no trabalho, à educação corporativa e ao treinamento e ao desenvolvimento de pessoal, julgue o item subsequente.  

A educação corporativa, em geral, é restrita às lideranças e aos cargos técnicos mais importantes das organizações, tanto nos níveis operacionais quanto nos táticos, e visa acelerar o desenvolvimento desses profissionais. 

A respeito de aspectos relativos ao comportamento humano no trabalho, à educação corporativa e ao treinamento e ao desenvolvimento de pessoal, julgue o item subsequente.  

O treinamento focado em competências apresenta similaridades em relação ao levantamento de necessidades de treinamento, já que se baseia na lacuna entre as competências disponíveis e existentes e as competências necessárias à organização, à unidade organizacional ou ao trabalho do indivíduo. 

Acerca de cultura organizacional, clima organizacional e liderança, julgue o item a seguir.  

A reciprocidade entre o indivíduo e a organização, ou seja, a interação psicológica mútua entre eles, é o fator mais importante para compreender a cultura corporativa de uma organização. 

Acerca de cultura organizacional, clima organizacional e liderança, julgue o item a seguir.  

A motivação dos funcionários, a nível individual, é um dos fatores que resulta na construção do clima organizacional.

Acerca de cultura organizacional, clima organizacional e liderança, julgue o item a seguir.  

O clima organizacional, as normas da organização, a filosofia administrativa e o cotidiano do comportamento dos funcionários são elementos que compõem a cultura organizacional.  

Acerca de cultura organizacional, clima organizacional e liderança, julgue o item a seguir.  

Os líderes devem se fazer obedecer por meio da mobilização dos interesses particulares dos indivíduos por eles liderados.  

No que concerne à gestão de pessoas no setor público, às práticas grupais no contexto organizacional e ao planejamento estratégico, julgue o item subsequente. 

Atualmente, entende-se que o principal obstáculo a ser superado para a eficiência das operações de uma organização não está relacionado ao seu capital financeiro, mas sim à sua inabilidade em recrutar e manter uma boa força de trabalho, ou seja, seu capital intelectual.  

No que concerne à gestão de pessoas no setor público, às práticas grupais no contexto organizacional e ao planejamento estratégico, julgue o item subsequente. 

A definição da missão, da visão e dos objetivos da organização é uma etapa do processo de planejamento estratégico na qual deve se basear a formulação da abordagem estratégica de gestão de pessoas.

No que concerne à gestão de pessoas no setor público, às práticas grupais no contexto organizacional e ao planejamento estratégico, julgue o item subsequente. 

Os teóricos modernos entendem que, dentro das organizações, o conflito tem o potencial de gerar diversos efeitos adversos no interior de cada grupo conflitante, devendo a organização evitar ou suprimir os conflitos com a maior rapidez e eficácia possíveis.  

Acerca de intervenção em crise e de primeiros socorros psicológicos, julgue o item que se segue. 

Ajudar uma pessoa a se sentir segura, incentivá-la a desabafar sobre o evento traumático, orientá-la a realizar meditação e a iniciar a psicoterapia são princípios básicos envolvidos nos primeiros socorros psicológicos. 

Acerca de intervenção em crise e de primeiros socorros psicológicos, julgue o item que se segue. 

Crises ocorrem quando uma situação estressora excede a capacidade de uma pessoa de lidar com um evento crítico que oferece um potencial risco a ela, sendo que tais crises são restritas no tempo, ou seja, costumam ser imediatas e transitórias. 

Acerca de intervenção em crise e de primeiros socorros psicológicos, julgue o item que se segue. 

Os princípios básicos dos primeiros socorros psicológicos podem ser aprendidos e aplicados na prática por qualquer pessoa, não sendo estritamente necessário que ela seja um profissional formado em psicologia.  

Acerca de intervenção em crise e de primeiros socorros psicológicos, julgue o item que se segue. 

De maneira geral, o uso de fármacos e a internação psiquiátrica — por serem consideradas estratégias bem estruturadas — são os tipos de intervenção em crise mais recomendáveis. 

Julgue o item seguinte, relativo à atuação do psicólogo em equipes interdisciplinares e multidisciplinares. 

Ao atuar em uma equipe de saúde na área hospitalar, o profissional da psicologia tem a oportunidade não só de contribuir para a melhora dos pacientes, mas também pode facilitar a comunicação entre os profissionais que compõem a equipe e colaborar com a formação de um ambiente humanizado e harmonioso. 

Julgue o item seguinte, relativo à atuação do psicólogo em equipes interdisciplinares e multidisciplinares. 

Por meio de um enfoque multidisciplinar, é possível que uma equipe de profissionais da saúde consiga juntar diferentes formas de conhecimento e olhares de cada disciplina, a fim de construir uma visão integral e global do paciente, o que não ocorre quando o enfoque de uma equipe é apenas interdisciplinar.

Julgue o item seguinte, relativo à atuação do psicólogo em equipes interdisciplinares e multidisciplinares. 

O tratamento da obesidade é um processo multifacetado e complexo que demanda a atuação simultânea de profissionais de diferentes áreas do conhecimento, tais como a medicina, a nutrição, a psicologia e a enfermagem. 

No que diz respeito à prevenção e ao tratamento da dependência química, julgue o próximo item.  

Estratégias de prevenção à dependência química baseadas exclusivamente em trazer mais informações acerca do uso de drogas para as pessoas têm se mostrado eficazes, enquanto as estratégias experienciais são recomendáveis em um estágio inicial da prevenção.  

No que diz respeito à prevenção e ao tratamento da dependência química, julgue o próximo item.  

Os programas de distribuição de seringas e agulhas esterilizadas para indivíduos que usam drogas injetáveis são estratégias de redução de danos que visam minimizar os efeitos prejudiciais do uso de drogas.