Questões de Concurso Para avança sp

O ato administrativo é uma manifestação unilateral de vontade da Administração Pública, com o objetivo de produzir efeitos jurídicos específicos, seja para criar, modificar ou extinguir direitos, obrigações ou situações jurídicas. Assim, pode-se afirmar que são atos administrativos, exceto.

Faltas administrativas, também conhecidas como infrações administrativas, são ações ou omissões que violam as normas, regras, regulamentos ou códigos de conduta estabelecidos em um ambiente de trabalho ou em uma organização, sejam eles do setor público ou privado. Em conformidade com a Lei 8.112/1990, as faltas administrativas podem ensejar.

I – Advertência por escrito.

II – Supensão por até 90 (noventa) dias.

III – Advertência verbal.

IV – Demissão.

V – Supensão por até 120 (cento e vinte) dias.

Os Princípios Fundamentais de Contabilidade constituem a encapsulação das doutrinas e teorias essenciais no campo da Ciência Contábil, em conformidade com a interpretação prevalecente nas esferas científica e profissional do nosso país. Eles estão relacionados, portanto, à Contabilidade em seu contexto mais abrangente como uma disciplina de natureza sociocientífica, que tem como foco central o estudo do patrimônio das entidades. São Princípios Fundamentais de Contabilidade, exceto:

Um Sistema de Análise de Apuração de Custos é uma ferramenta essencial para a gestão financeira e estratégica de uma organização, permitindo o controle rigoroso dos custos e a otimização dos recursos, o que contribui para a eficiência operacional e o sucesso nos negócios. Algumas das principais funções e características de um sistema de análise de apuração de custos incluem:

( ) Determinação de Preços: Avaliar a rentabilidade de diferentes produtos, linhas de produtos ou unidades de negócios.

( ) Controle de Estoques: Acompanhar os custos associados ao estoque de matérias-primas, produtos em processo e produtos acabados.

( ) Análise de Rentabilidade: Auxiliar na fixação de preços de venda com base nos custos incorridos, na margem de lucro desejada e nas condições de mercado.

Um servidor público é um indivíduo que trabalha para uma entidade governamental ou órgão público em um cargo ou posição que envolve a prestação de serviços públicos à comunidade ou ao governo. Os servidores públicos desempenham um papel fundamental na administração do Estado e na entrega de serviços e benefícios públicos à população.

São deveres dos servidores públicos civis:

I - Observar as normas legais e regulamentares.

II - Cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais.

Por outro lado, são faltas administrativas, puníveis com a pena de advertência por escrito:

III - Recusar fé a documentos públicos;

IV - Delegar a pessoa estranha à repartição, exceto nos casos previstos em lei, atribuição que seja de sua competência e responsabilidade ou de seus subordinados.