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Q3173148 Enfermagem
Sobre os aspectos do contexto do paciente, é preciso estar atento a fatores profissionais, familiares ou religiosos que podem vir a influenciar o tratamento, em situações nas quais se aplica o princípio de justiça e imparcialidade. Nesse contexto, o profissional NÃO deve questionar:
Alternativas
Q3173132 Português
Assinale a alternativa que a conjunção em destaque estabelece uma relação de condição. 
Alternativas
Q3173131 Português
Assinale a figura de linguagem que aparece na frase abaixo:
Ele come como um leão
Alternativas
Q3173130 Português
Assinale a alternativa que traz um exemplo de antônimos. 
Alternativas
Q3173129 Português
Há erro de concordância nominal em qual das alternativas abaixo? 
Alternativas
Q3173128 Português
Assinale a alternativa que não traz erros de pontuação. 
Alternativas
Q3173127 Português
A crase está correta apenas em qual alternativa? 
Alternativas
Q3173126 Português
O uso da próclise (pronome antes do verbo) não está correto em qual das alternativas abaixo? 
Alternativas
Q3173125 Português
Assinale a alternativa que não apresenta erro de regência nominal. 
Alternativas
Q3173124 Português
Assinale a alternativa que possui um erro de concordância verbal. 
Alternativas
Q3173123 Português
Todas as palavras abaixo são substantivos. Assinale a alternativa que traz um exemplo de substantivo coletivo. 
Alternativas
Q3173122 Português
Qual é o sentido da expressão que aparece na charge abaixo?

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Fonte: https://www.google.com/ 
Alternativas
Q3173121 Português
Leia o texto para responder à questão.


Estresse ocupacional é uma doença crônica, caracterizada por reações de desgaste físico e psicológico relacionadas ao trabalho. A causa do estresse ocupacional está na exposição a agentes estressores, que são capazes de provocar respostas negativas na maior parte dos trabalhadores. Características relacionadas à estrutura física, organização e relações de trabalho costumam estar na raiz do problema. Além da autoimagem do funcionário, que pode estar sensibilizado por fatores externos ao trabalho, mas que aumentam o risco de estresse. Por exemplo, luto por um ente querido, adoecimento, divórcio, frustração diante de um projeto que fracassou etc.

Dentre as causas comuns para o estresse ocupacional, destacam-se: ambiente desestruturado, sobrecarga de trabalho; falta de reconhecimento; cobranças excessivas; clima hostil; cenário de instabilidade. Os efeitos negativos do estresse ocupacional são percebidos tanto em nível individual quanto coletivo. Nesse caso, afetam a empresa como um todo. Portanto, é preciso promover mudanças eficientes, que permitam identificar as diferentes fases da doença e impedir que se chegue à exaustão.


Fonte: Morsch, J. A. Estresse ocupacional: o que é, causas e consequências. Morsch Telemedicina, 2022. Disponível em: https://telemedicinamorsch.com.br/blog/estresse-ocupacional 
De acordo com o texto, é necessário promover mudanças eficientes, que permitam identificar as diferentes fases da doença e impedir que se chegue à exaustão. Dentro desse contexto, são sinônimos de exaustão, EXCETO: 
Alternativas
Q3173120 Português
Leia o texto para responder à questão.


Estresse ocupacional é uma doença crônica, caracterizada por reações de desgaste físico e psicológico relacionadas ao trabalho. A causa do estresse ocupacional está na exposição a agentes estressores, que são capazes de provocar respostas negativas na maior parte dos trabalhadores. Características relacionadas à estrutura física, organização e relações de trabalho costumam estar na raiz do problema. Além da autoimagem do funcionário, que pode estar sensibilizado por fatores externos ao trabalho, mas que aumentam o risco de estresse. Por exemplo, luto por um ente querido, adoecimento, divórcio, frustração diante de um projeto que fracassou etc.

Dentre as causas comuns para o estresse ocupacional, destacam-se: ambiente desestruturado, sobrecarga de trabalho; falta de reconhecimento; cobranças excessivas; clima hostil; cenário de instabilidade. Os efeitos negativos do estresse ocupacional são percebidos tanto em nível individual quanto coletivo. Nesse caso, afetam a empresa como um todo. Portanto, é preciso promover mudanças eficientes, que permitam identificar as diferentes fases da doença e impedir que se chegue à exaustão.


Fonte: Morsch, J. A. Estresse ocupacional: o que é, causas e consequências. Morsch Telemedicina, 2022. Disponível em: https://telemedicinamorsch.com.br/blog/estresse-ocupacional 
Qual das causas abaixo descritas corresponde a postos de trabalho desorganizados, bagunçados, que exponham o funcionário ao ruído e temperaturas inadequadas, aumentando as chances de estresse ocupacional? 
Alternativas
Q3173119 Português
Leia o texto para responder à questão.


Estresse ocupacional é uma doença crônica, caracterizada por reações de desgaste físico e psicológico relacionadas ao trabalho. A causa do estresse ocupacional está na exposição a agentes estressores, que são capazes de provocar respostas negativas na maior parte dos trabalhadores. Características relacionadas à estrutura física, organização e relações de trabalho costumam estar na raiz do problema. Além da autoimagem do funcionário, que pode estar sensibilizado por fatores externos ao trabalho, mas que aumentam o risco de estresse. Por exemplo, luto por um ente querido, adoecimento, divórcio, frustração diante de um projeto que fracassou etc.

Dentre as causas comuns para o estresse ocupacional, destacam-se: ambiente desestruturado, sobrecarga de trabalho; falta de reconhecimento; cobranças excessivas; clima hostil; cenário de instabilidade. Os efeitos negativos do estresse ocupacional são percebidos tanto em nível individual quanto coletivo. Nesse caso, afetam a empresa como um todo. Portanto, é preciso promover mudanças eficientes, que permitam identificar as diferentes fases da doença e impedir que se chegue à exaustão.


Fonte: Morsch, J. A. Estresse ocupacional: o que é, causas e consequências. Morsch Telemedicina, 2022. Disponível em: https://telemedicinamorsch.com.br/blog/estresse-ocupacional 
Uma das possíveis causas do estresse ocupacional é o clima hostil. Destaque a alternativa que traz um sinônimo de hostil
Alternativas
Q3173118 Português
Leia o texto para responder à questão.


Estresse ocupacional é uma doença crônica, caracterizada por reações de desgaste físico e psicológico relacionadas ao trabalho. A causa do estresse ocupacional está na exposição a agentes estressores, que são capazes de provocar respostas negativas na maior parte dos trabalhadores. Características relacionadas à estrutura física, organização e relações de trabalho costumam estar na raiz do problema. Além da autoimagem do funcionário, que pode estar sensibilizado por fatores externos ao trabalho, mas que aumentam o risco de estresse. Por exemplo, luto por um ente querido, adoecimento, divórcio, frustração diante de um projeto que fracassou etc.

Dentre as causas comuns para o estresse ocupacional, destacam-se: ambiente desestruturado, sobrecarga de trabalho; falta de reconhecimento; cobranças excessivas; clima hostil; cenário de instabilidade. Os efeitos negativos do estresse ocupacional são percebidos tanto em nível individual quanto coletivo. Nesse caso, afetam a empresa como um todo. Portanto, é preciso promover mudanças eficientes, que permitam identificar as diferentes fases da doença e impedir que se chegue à exaustão.


Fonte: Morsch, J. A. Estresse ocupacional: o que é, causas e consequências. Morsch Telemedicina, 2022. Disponível em: https://telemedicinamorsch.com.br/blog/estresse-ocupacional 
Leia o texto e destaque a alternativa que traz uma informação correta em relação às afirmativas apresentadas pelo autor. 
Alternativas
Q3173117 Direito Ambiental
De acordo com o Decreto Federal nº 6.514/08, assinale uma alternativa que completa corretamente uma lacuna.
O agente autuante, ao lavrar o auto de infração, indicará as sanções estabelecidas neste Decreto, observando: gravidade dos fatos, tendo em vista os motivos da infração e suas consequências para a saúde pública e para o meio ambiente; antecedentes do infrator, quanto ao cumprimento da legislação de interesse ambiental; e ___________.
Alternativas
Q3173116 Direito Ambiental
De acordo com a Lei Complementar nº 140/11, o licenciamento ambiental de empreendimentos cuja localização compreenda concomitantemente áreas das faixas terrestres e marítimas da zona costeira será de atribuição da União em quais situações?
Alternativas
Q3173115 Direito Ambiental
Decreto Federal nº 6.514/08. Considera-se infração administrativa ambiental:
Alternativas
Q3173114 Direito Ambiental
Analise as afirmativas abaixo de acordo com a Lei Complementar nº 140/11.
Constituem objetivos fundamentais da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, no exercício da competência comum a que se refere esta Lei Complementar:

I - proibir, defender e conservar o meio ambiente ecologicamente equilibrado, promovendo gestão descentralizada, democrática e eficiente;
II - vedar o equilíbrio do desenvolvimento socioeconômico com a proteção do meio ambiente, observando a dignidade da pessoa humana, a erradicação da pobreza e a redução das desigualdades sociais e regionais;
III - harmonizar as políticas e ações administrativas para evitar a sobreposição de atuação entre os entes federativos, de forma a evitar conflitos de atribuições e garantir uma atuação administrativa eficiente;

Está(ão) incorreta(s) a(s) afirmativa(s):
Alternativas
Respostas
14481: D
14482: C
14483: E
14484: C
14485: C
14486: D
14487: E
14488: D
14489: D
14490: D
14491: A
14492: D
14493: E
14494: A
14495: C
14496: C
14497: E
14498: C
14499: B
14500: C