Questões de Concurso Comentadas para VUNESP

Q3238507

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Campinas - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Campinas - SP - Médico - Medicina do Trabalho |

Q3238507 Segurança e Saúde no Trabalho

Em ergonomia, a altura ideal da bancada para trabalho em pé será decidida a partir da análise de um conjunto de fatores. Entre esses, para superfícies horizontais, recomenda-se corretamente, como princípio, a seguinte relação:

A

trabalho de precisão – bancada mais baixa.

B

trabalho pesado – bancada mais alta.

C

trabalho leve – bancada mais alta.

D

trabalho de precisão – bancada mais alta.

E

trabalho leve – bancada mais baixa.

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Q3238506

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Campinas - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Campinas - SP - Médico - Medicina do Trabalho |

Q3238506 Segurança e Saúde no Trabalho

No âmbito da Ergonomia, pode-se afirmar que a carga de trabalho

A

depende, direta e exclusivamente, do volume de trabalho realizado.

B

deve ser avaliada objetivamente, pois a introdução das dimensões subjetivas do trabalhador pode comprometer os resultados das medidas.

C

é a medida quantitativa e/ou qualitativa da atividade exercida, abrangendo, entre outros parâmetros, as condições mental, fisiológica e sensitivo-motora.

D

é sempre medida na perspectiva de uma sobrecarga, desprezando-se a medida da subcarga, que não tem repercussão ergonômica.

E

tem a sua dimensão adequadamente expressa quando se utilizam, para as medidas, parâmetros fixos, bem definidos e não recambiáveis.

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Q3238505

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Campinas - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Campinas - SP - Médico - Medicina do Trabalho |

Q3238505 Segurança e Saúde no Trabalho

Fundamentado em números do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), um estudo apresentou uma tabela com os subgrupos F da Classificação Internacional de doenças (CID-10), com maior incidência no ano de 2014. Essa medida de ocorrência de doenças, em termos epidemiológicos, está informando que, para a elaboração da tabela, considerou-se

A

todos os benefícios em vigência no ano de 2014, mesmo aqueles que tenham sido iniciados em anos anteriores.

B

apenas os benefícios concedidos de primeiro de janeiro a trinta e um de dezembro de 2014.

C

apenas os benefícios que foram iniciados e encerrados no ano de 2014.

D

a razão entre o número de segurados com diagnósticos do CID-F e o número de outros diagnósticos constantes da CID-10.

E

a proporção entre os casos com diagnósticos no CID F, registrados no INSS e o número de diagnósticos pelo mesmo CID F na população geral.

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Q3238504

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Campinas - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Campinas - SP - Médico - Medicina do Trabalho |

Q3238504 Segurança e Saúde no Trabalho

Recém-contratado, a primeira tarefa do médico do trabalho foi “resolver” um problema no restaurante da empresa. Há três meses repetem-se episódios de diarreia nos seus usuários. Ele iniciou coletando o número de casos ocorridos em um período determinado, dividiu esse número pelo número total de usuários que foram expostos, no mesmo período, e multiplicou seu resultado por 100. Com essa medida ele

A

determinou a prevalência de casos.

B

definiu apenas a prevalência pontual.

C

tem a informação necessária e suficiente para identificar a possível causa determinante.

D

tem os elementos para aplicar testes de significância.

E

conheceu a taxa de ataque.

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Q3238503

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Campinas - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Campinas - SP - Médico - Medicina do Trabalho |

Q3238503 Segurança e Saúde no Trabalho

Considerando que o médico do trabalho é o especialista que detém o conhecimento técnico e científico para promover os ajustes no contexto do trabalho e atender as obrigações legais a ele relacionadas, o Conselho Federal de Medicina determina que

A

em termos legais, o prontuário médico do trabalhador não deve exceder os limites de um documento que tem como função apenas o registro da anamnese do paciente.

B

ao liberar cópia do prontuário sob sua guarda, para sua própria defesa, o médico do trabalho deverá solicitar que seja observado o sigilo profissional.

C

as informações anotadas no prontuário médico do trabalhador, para efeito legal, têm como período de validade cinco anos, no máximo.

D

o prontuário do trabalhador, quando utilizado como documento para a perícia médica, não pode ser adotado como elemento de prova.

E

o médico do trabalho só será liberado da guarda do sigilo médico em caso de óbito do trabalhador.

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Q3238502

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Campinas - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Campinas - SP - Médico - Medicina do Trabalho |

Q3238502 Segurança e Saúde no Trabalho

Ao introduzir um novo teste laboratorial na rotina periódica de um grupo de trabalhadores que se expõem ao risco de determinada doença, o médico do trabalho procurou observar, nas referências técnicas, as suas sensibilidade e especificidade. Sobre esses parâmetros de rastreamento, pode-se afirmar que um teste com

A

alta especificidade permite identificar os verdadeiros positivos.

B

alta sensibilidade permite identificar o maior número possível de trabalhadores sem a doença.

C

alta sensibilidade, invariavelmente será acompanhado de baixa especificidade e vice-versa.

D

alta sensibilidade será importante para identificar o maior número possível de trabalhadores com a doença.

E

alta especificidade pode incluir, nos resultados positivos, os trabalhadores saudáveis.

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Q3238501

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Campinas - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Campinas - SP - Médico - Medicina do Trabalho |

Q3238501 Segurança e Saúde no Trabalho

Em estatística, a representação gráfica da distribuição de um conjunto de dados, quando se apresenta como uma curva em forma de sino, simétrica em relação ao seu ponto médio, dá-se o nome de distribuição normal. Sobre esta pode-se afirmar, corretamente, que

A

sua utilização só é válida para o estudo de ocorrência de fenômenos de natureza física e biológica.

B

é específica para a interpretação dos dados incidentes e prevalentes obtidos em estudos observacionais.

C

quando simétrica, as medidas de tendência central como média, mediana e moda possuem o mesmo valor.

D

não tem utilidade quando se pretende calcular a probabilidade de determinado evento.

E

quando assimétrica, a mediana e a moda nunca serão inferiores à média.

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Q3238500

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Campinas - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Campinas - SP - Médico - Medicina do Trabalho |

Q3238500 Segurança e Saúde no Trabalho

A introdução do Nexo técnico epidemiológico (NTEP) trouxe como contribuição positiva na relação entre empresas e a previdência social,

A

a valorização do trabalho humano, na medida em que estimula o investimento em saúde e segurança por meio da aplicação do fator acidentário previdenciário.

B

a introdução de um mecanismo de reconhecimento do nexo entre as doenças do trabalho e as atividades exercidas pelo trabalhador, descritas na classificação brasileira de ocupações (CBO).

C

o alívio da sobrecarga operacional na previdência social, uma vez que retirou da perícia médica federal a obrigação oficial de caracterizar a doença do trabalho.

D

a aplicação da abordagem individual do trabalhador para o reconhecimento do nexo causal com a sua ocupação, com nítida vantagem sobre a abordagem coletiva.

E

a desobrigação de emitir a comunicação de acidente do trabalho, totalmente dispensada quando se tratar de doença relacionada ao trabalho.

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Q3238499

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Campinas - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Campinas - SP - Médico - Medicina do Trabalho |

Q3238499 Segurança e Saúde no Trabalho

Assinale a alternativa que está corretamente de acordo com os princípios que regem o benefício da Reabilitação Profissional no INSS.

A

Durante o processo de inserção no mercado de trabalho deve-se considerar a significativa diferença que há entre os conceitos de incapacidade e deficiência.

B

Os processos de habilitação e reabilitação não têm caráter obrigatório e sua instalação só depende da manifestação de interesse do segurado.

C

Os períodos de carência que regulam a concessão desse benefício variam em função da causa que determinou a incapacidade.

D

É um benefício que deixa de ser disponibilizado ao segurado já aposentado por invalidez.

E

É um benefício concedido exclusivamente aos segurados contribuintes da Previdência Social.

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Q3238498

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Campinas - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Campinas - SP - Médico - Medicina do Trabalho |

Q3238498 Segurança e Saúde no Trabalho

Admitido na empresa há seis meses, no seu primeiro emprego formal, para exercer atividades no setor de manutenção de pinturas, o trabalhador recebeu, depois de três meses, o diagnóstico de tuberculose pulmonar em atividade. Diante dessa situação,

A

como é seu primeiro emprego, não terá direito ao auxílio por incapacidade temporária por ainda não ter cumprido a carência de 12 meses de contribuição.

B

a emissão da Comunicação de acidente do trabalho (CAT) será obrigatória, pois no trabalho de pintura, seguramente esteve exposto a solventes que, como se sabe, predispõem à tuberculose.

C

não terá direito ao auxílio por incapacidade temporária porque, com o tempo de serviço, esse diagnóstico não o enquadra em nenhuma regra prescrita no regulamento da previdência social.

D

independentemente de ser considerada ou não doença do trabalho, terá direito à estabilidade no emprego por doze meses, após a alta do INSS.

E

o seu encaminhamento ao INSS, com o benefício do auxílio por incapacidade temporária, só ocorrerá após 15 dias consecutivos de afastamento do trabalho.

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Q3238497

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Campinas - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Campinas - SP - Médico - Medicina do Trabalho |

Q3238497 Segurança e Saúde no Trabalho

Ao filiar-se à Previdência Social, o trabalhador ou a trabalhadora adquire alguns direitos e deveres e, entre eles,

A

o direito à estabilidade no emprego apenas por seis meses em caso de acidente do trabalho, se não tiver completado os cento e oitenta meses de contribuição obrigatória.

B

o dever de informar todas as doenças prévias à filiação, pois todas as doenças consideradas degenerativas têm restrições na distribuição dos benefícios.

C

o dever de informar corretamente o tipo de seu vínculo empregatício, porque existem critérios diferentes na qualificação dos benefícios.

D

o direito à aposentadoria especial, bastando comprovar, por meio de relatórios de seu médico assistente, a exposição a agentes químicos, físicos, biológicos e psicossociais presentes no ambiente de trabalho.

E

o direito, em caso de acidente do trabalho, apenas à reabilitação profissional, pois a habilitação é um procedimento reservado às pessoas com deficiência adquirida por outras causas.

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Q3238496

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Campinas - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Campinas - SP - Médico - Medicina do Trabalho |

Q3238496 Segurança e Saúde no Trabalho

É possível afirmar corretamente que, entre as iniciativas contemporâneas consideradas avanço nas relações de trabalho, o conjunto de medidas de flexibilização das leis e normas trabalhistas

A

pode ter como consequência nociva direta, entre outras, o fenômeno da precarização do trabalho.

B

pode ser entendido como um estímulo à produção, porque incentiva o investimento no capital humano e a consequente estabilidade no emprego.

C

contribui diretamente para a diminuição dos riscos inerentes ao trabalho e preserva a mão de obra em atividade.

D

facilita e incentiva a aplicação e o controle das normas de saúde e segurança no trabalho, contribuindo para reduzir acidentes e doenças.

E

aumenta a oferta de emprego formal com seus benefícios legais e favorece as condições de atuação do SESMT diante do binômio: trabalhador seguro e saudável, empregador satisfeito.

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Q3238495

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Campinas - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Campinas - SP - Médico - Medicina do Trabalho |

Q3238495 Segurança e Saúde no Trabalho

No processo para a instalação de uma nova unidade de saúde, o médico do trabalho deve estar atento para os itens da NR-32, entre eles o que considera como medicamentos e drogas de risco para os trabalhadores da saúde,

A

os antibióticos macrolídeos, nos procedimentos de preparação para administração imediata aos pacientes, por quaisquer vias.

B

aquelas que possam causar, entre outros danos, genotoxicidade e teratogenicidade.

C

indistintamente, todos os produtos de infusão endovenosa, manipulados nas unidades assistenciais próprias.

D

exclusivamente os quimioterápicos e, entre eles, apenas aqueles que atuam promovendo alterações nos cromossomas.

E

todas as substâncias químicas que não tenham os limites de tolerância estabelecidos na legislação de insalubridade.

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Q3238494

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Campinas - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Campinas - SP - Médico - Medicina do Trabalho |

Q3238494 Segurança e Saúde no Trabalho

Um item da NR-38 determina a introdução, pelo PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), de procedimento específico quando da ocorrência de acidente do trabalho envolvendo perfurocortantes. Assinale a alternativa que se relaciona corretamente com esse item.

A

É um procedimento que deve ser adotado exclusivamente para aquelas ocorrências que resultaram em afastamento do trabalho.

B

Essa medida não será aplicada para material perfurocortante que tenha origem em serviços de saúde.

C

Envolve os acidentes com e sem afastamento do trabalho, para os quais deve ser emitida a CAT.

D

Para esses casos, pelo seu baixo risco, não estão recomendadas as condutas pós-exposição previstas em protocolos do Ministério da Saúde.

E

Quando está envolvido trabalhador de empresa contratada, não há responsabilidade para o SESMT da contratante.

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Q3238493

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Campinas - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Campinas - SP - Médico - Medicina do Trabalho |

Q3238493 Segurança e Saúde no Trabalho

Ao circular pelos escritórios, estimulado por queixas comuns de dores na região cervical, o médico do trabalho observou atividades que exigiam sobrecarga muscular estática do pescoço,

A

para cuja eliminação ou redução não se indicam medidas administrativas, por serem inadequadas e insuficientes.

B

um tipo de situação que pouco se beneficia, pelos atuais conhecimentos em ergonomia, com a introdução de pausas.

C

que precisam, antes de qualquer iniciativa e para cumprir a legislação vigente, receber a avaliação de um especialista oficialmente diplomado em ergonomia.

D

para as quais podem ser adotadas medidas organizacionais e/ou administrativas para eliminá-las ou reduzi-las.

E

que sempre indicam um mobiliário inadequado, cuja mudança é a opção viável e mais econômica.

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Q3238492

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Campinas - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Campinas - SP - Médico - Medicina do Trabalho |

Q3238492 Segurança e Saúde no Trabalho

Na perspectiva da vigilância epidemiológica, em saúde dos trabalhadores, uma ação de intervenção pode ocorrer a partir da identificação de uma situação de risco, de vulnerabilidade ou de impacto à saúde como um problema coletivo. Essas ocorrências podem ser identificadas, entre outros, pelos indicadores potenciais de morbidade e riscos dos agravos, que podem ser extraídos do relatório analítico anual, obrigatório pela NR-7, por meio do número

A

das doenças incidentes e prevalentes relacionadas ao trabalho.

B

dos exames clínicos realizados, conforme critérios determinados pela norma.

C

e tipos de exames complementares realizados, excluindo-se os obrigatórios do programa.

D

de afastamentos por acidentes e doenças por período menor que quinze dias.

E

de atendimentos no ambulatório médico assistencial da empresa.

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Q3238491

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Campinas - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Campinas - SP - Médico - Medicina do Trabalho |

Q3238491 Segurança e Saúde no Trabalho

Segundo o anexo I, da Norma Regulamentadora 1 (NR-1), a partir de 2025, o procedimento “avaliação de riscos”, cujo objetivo é determinar os riscos relacionados aos perigos a que estão sujeitos os trabalhadores, está definido como

A

um procedimento necessário, suficiente e indicado apenas para identificar o nível do risco, sem entrar no mérito das intervenções.

B

uma medida dispensável quando os perigos já estão plenamente reconhecidos por serem comuns a um grupo de organizações com os mesmos processos produtivos.

C

um processo que deve ser contínuo e sistemático.

D

um processo que deve ser instalado ainda no planejamento do ambiente de trabalho e encerrado assim que têm início as atividades laborais.

E

uma ação que deve ser repetida, obrigatoriamente, a cada 2 anos, para empresas com menos de 500 empregados.

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Q3238490

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Campinas - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Campinas - SP - Médico - Medicina do Trabalho |

Q3238490 Segurança e Saúde no Trabalho

A Organização Internacional do Trabalho (OIT), por meio da convenção 190, reconhece a violência e o assédio no mundo do trabalho como uma violação ou abuso dos direitos humanos, e as define como um conjunto de comportamentos e práticas inaceitáveis. Além disso, reforça que o registro dessas ocorrências

A

tem, como um critério essencial para o seu reconhecimento, caracterização e consequente intervenção, a demonstração consistente de sua repetitividade.

B

deve ser acompanhado pela demonstração concreta de um prejuízo físico ou moral, para evitar o risco de constrangimentos hierárquicos.

C

parte da premissa de que, além do psicológico e sexual, essas práticas podem causar danos físicos e econômicos.

D

é monitorado apenas para os trabalhadores formais que, no Brasil, são os registrados pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).

E

está validado para as instituições privadas, sem alcance para as empresas públicas que já têm os seus instrumentos próprios para essas ocorrências.

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Q3238489

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Campinas - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Campinas - SP - Médico - Medicina do Trabalho |

Q3238489 Segurança e Saúde no Trabalho

As normas de proteção à saúde do trabalhador são de ordem pública e constituem um direito básico, fundamental, a ser atendido em quaisquer circunstâncias, em nome de um princípio jurídico, inserido na Constituição Federal do Brasil, que é

A

a obrigatoriedade de filiação sindical para todo trabalhador com vínculo formal de trabalho.

B

a licença paterna remunerada, de 30 dias, quando do nascimento de filhos.

C

o direito à gestação, restrito para algumas atividades consideradas sem risco, a critério dos superiores hierárquicos no trabalho.

D

a distinção formal, para todos os efeitos, entre trabalho manual, técnico e intelectual ou entre seus profissionais respectivos.

E

o da dignidade da pessoa humana.

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Q3238488

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Campinas - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Campinas - SP - Médico - Medicina do Trabalho |

Q3238488 Segurança e Saúde no Trabalho

São diversos os transtornos do sistema musculoesquelético cujas características ora são comuns ora suficientes para diferenciá-los na etiologia, fisiopatologia, manifestações clínicas, diagnóstico e no tratamento. Por exemplo, os dados clínicos e os recursos complementares podem diferenciar as síndromes do desfiladeiro torácico (SDT) e do manguito rotador (SMR), porque

A

na SMR, a história e exame clínico são fundamentais no diagnóstico, que pode ser confirmado pela positividade na manobra de Adison.

B

a neuropatia compressiva é o mecanismo fisiopatológico dominante na etiologia da SMR.

C

na SDF, o nervo mais comprometido é o interósseo anterior.

D

a radiografia do ombro é um recurso propedêutico indicado para o diagnóstico de uma delas.

E

a SDT resulta, com maior frequência, da compressão neurogênica no plexo braquial cuja abrangência anatômica vai de C8 a T1.

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