Questões da Prova COMPERVE - 2016 - UFRN - Auxiliar em Administração
Foram encontradas 50 questões
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Q708822
Psicologia
Avaliação de desempenho é uma função da área de Gestão de Pessoas. Seus resultados
podem ser utilizados em outras atividades como o Planejamento Estratégico de RH, o
recrutamento e a seleção, o levantamento das necessidades de treinamento, entre outras.
Para realizar a avaliação de desempenho, o gestor deve optar por um método, dentre os
quais se destaca o das Escalas Gráficas, que consiste em
Q708821
Gestão de Pessoas
O processo de seleção de pessoas consiste na escolha do candidato mais adequado para um
cargo. Nesse processo, a escolha pode se dar por meio de
Q708820
Gestão de Pessoas
Umas das teorias mais conhecidas sobre motivação é a Teoria da Hierarquia das
Necessidades, de Maslow, que considera a existência de uma hierarquia composta por cinco
necessidades: fisiológicas, de segurança, sociais, de estima e de autorrealização. As
necessidades de estima são satisfeitas por meio de
Q708819
Administração Geral
O conjunto de símbolos padronizados que descrevem um processo é chamado de
Q708818
Administração Geral
As unidades departamentais e os níveis da estrutura de uma empresa são representadas
graficamente em um