Questões da Prova UFMA - 2016 - UFMA - Psicólogo

Foram encontradas 49 questões

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Ano: 2016 Banca: UFMA Órgão: UFMA Prova: UFMA - 2016 - UFMA - Psicólogo |
Q665705 Psicologia
As abordagens de gestão de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) podem ser consideradas assistencialistas ou preventivas, partindo dessa subdivisão é correto afirmar que:
Alternativas
Ano: 2016 Banca: UFMA Órgão: UFMA Prova: UFMA - 2016 - UFMA - Psicólogo |
Q665704 Psicologia
A avaliação psicológica é uma atividade restrita a profissionais da Psicologia. Isso implica que a utilização de instrumentos de avaliação, com destaque para o uso de testes psicológicos, deve ser cercada de atenção. Nessa perspectiva, indique a opção correta.
Alternativas
Ano: 2016 Banca: UFMA Órgão: UFMA Prova: UFMA - 2016 - UFMA - Psicólogo |
Q665702 Psicologia
Jáder dos Reis Sampaio, ao abordar a três faces da psicologia aplicada ao trabalho, afirma que esta é uma disciplina em movimento que já enfrentou pelo menos três momentos distintos em sua história, denominados: Psicologia Industrial, Psicologia Organizacional e Psicologia do Trabalho. No que diz respeito a estes três momentos da psicologia aplicada ao trabalho, pode-se afirmar que:
Alternativas
Ano: 2016 Banca: UFMA Órgão: UFMA Prova: UFMA - 2016 - UFMA - Psicólogo |
Q665700 Psicologia
Quanto aos métodos de avaliação de desempenho, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Ano: 2016 Banca: UFMA Órgão: UFMA Prova: UFMA - 2016 - UFMA - Psicólogo |
Q665699 Psicologia
A descrição e análise de cargo são elementos indispensáveis para um eficaz processo de gestão de pessoas. Neste contexto, informe falso (F) ou verdadeiro (V), nas assertivas abaixo e, a seguir, indique a opção com a sequência correta. ( ) A descrição de cargo enfatiza o que o seu ocupante faz, quando faz, como faz e por que faz. ( ) A descrição de cargos refere-se aos talentos, conhecimentos, habilidades e outras características necessárias ao desempenho do cargo. ( ) Na análise de cargos, a organização e a apreciação das informações coletadas na descrição de cargos é responsabilidade de staff. ( )A descrição tem como foco os aspectos extrínsecos do cargo, enquanto a análise está voltada para seus aspectos intrínsecos.
Alternativas
Respostas
21: D
22: A
23: E
24: B
25: C