Questões da Prova IF-PE - 2016 - IF-PE - Técnico em Segurança do Trabalho
Foram encontradas 40 questões
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Ano: 2016
Banca:
IF-PE
Órgão:
IF-PE
Prova:
IF-PE - 2016 - IF-PE - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q675259
Segurança e Saúde no Trabalho
A empresa ou equiparada deve elaborar e manter atualizado o Perfil Profissiográfico
Previdenciário (PPP), bem como fornecê-lo ao trabalhador em algumas situações, dentre elas:
Ano: 2016
Banca:
IF-PE
Órgão:
IF-PE
Prova:
IF-PE - 2016 - IF-PE - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q675258
Segurança e Saúde no Trabalho
A Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho (PNSST) tem por objetivos a promoção
da saúde e a melhoria da qualidade de vida do trabalhador, bem como a prevenção de acidentes e
de danos à saúde relacionados ao trabalho ou que ocorram no curso dele, por meio da eliminação
ou redução dos riscos nos ambientes de trabalho. Sobre a PNSST, é CORRETO afirmar que
Ano: 2016
Banca:
IF-PE
Órgão:
IF-PE
Prova:
IF-PE - 2016 - IF-PE - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q675257
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
Antônio Carlos é Técnico de Refrigeração há apenas dois meses em uma empresa de
manutenção de condicionadores de ar, sediada no Recife, estando ainda em período de
experiência. No exercício de suas atividades, presta assistência técnica a grandes empresas,
incluindo indústrias, hospitais e hipermercados, expondo-se diariamente a riscos ocupacionais.
Com o intuito de controlar a exposição aos riscos inerentes às atividades desenvolvidas,
Antônio Carlos recebe regularmente os equipamentos de proteção individual fornecidos pela
empresa, como: óculos de proteção, protetor auditivo, calçado de segurança, luva de segurança e
capacete.
Antônio Carlos pretende se candidatar à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) da empresa. Se ele for eleito,
I. exercerá o mandato da sua gestão por 1 (um) ano, permitida uma reeleição.
II. poderá pleitear o cargo de Presidente desta Comissão.
III. não poderá sofrer demissão sem justa causa por dois anos, sendo o ano do mandato da sua gestão, e o ano seguinte.
IV. deverá participar de um treinamento de 20 horas para assumir a sua função de membro da CIPA.
V. poderá ser transferido para outro estabelecimento sem a sua anuência, desde que o seu emprego seja garantido.
Julgue os itens acima em verdadeiro (V) ou falso (F) e assinale a alternativa CORRETA
Ano: 2016
Banca:
IF-PE
Órgão:
IF-PE
Prova:
IF-PE - 2016 - IF-PE - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q675256
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
Antônio Carlos é Técnico de Refrigeração há apenas dois meses em uma empresa de
manutenção de condicionadores de ar, sediada no Recife, estando ainda em período de
experiência. No exercício de suas atividades, presta assistência técnica a grandes empresas,
incluindo indústrias, hospitais e hipermercados, expondo-se diariamente a riscos ocupacionais.
Com o intuito de controlar a exposição aos riscos inerentes às atividades desenvolvidas,
Antônio Carlos recebe regularmente os equipamentos de proteção individual fornecidos pela
empresa, como: óculos de proteção, protetor auditivo, calçado de segurança, luva de segurança e
capacete.
Se, durante as suas atividades, Antônio Carlos estiver exposto a níveis de ruído acima do Limite
de Tolerância estabelecido pela NR-15, suas atividades serão consideradas insalubres. Sobre
insalubridade, julgue as afirmativas, abaixo, se verdadeiras (V) ou falsas (F) e assinale a
alternativa CORRETA.
I. O exercício do trabalho em atividades ou operações insalubres assegura ao trabalhador a percepção de adicional, incidente sobre o salário mínimo, equivalente a 10%, 20% e 30% para insalubridade de grau mínimo, médio e máximo, respectivamente.
II. A eliminação ou neutralização da insalubridade deverá ocorrer com a adoção de medidas de ordem geral que conservem o ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerância e com a utilização de equipamento de proteção individual.
III. No caso de incidência de mais de um fator de insalubridade, serão considerados os dois valores cumulativos, para efeito de acréscimo salarial.
IV. A eliminação ou neutralização da insalubridade determinará a cessação do pagamento do respectivo adicional.
V. A eliminação ou neutralização da insalubridade ficará caracterizada através de laudo técnico elaborado por Técnico de Segurança do Trabalho, que comprove a inexistência de risco à saúde do trabalhador.
I. O exercício do trabalho em atividades ou operações insalubres assegura ao trabalhador a percepção de adicional, incidente sobre o salário mínimo, equivalente a 10%, 20% e 30% para insalubridade de grau mínimo, médio e máximo, respectivamente.
II. A eliminação ou neutralização da insalubridade deverá ocorrer com a adoção de medidas de ordem geral que conservem o ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerância e com a utilização de equipamento de proteção individual.
III. No caso de incidência de mais de um fator de insalubridade, serão considerados os dois valores cumulativos, para efeito de acréscimo salarial.
IV. A eliminação ou neutralização da insalubridade determinará a cessação do pagamento do respectivo adicional.
V. A eliminação ou neutralização da insalubridade ficará caracterizada através de laudo técnico elaborado por Técnico de Segurança do Trabalho, que comprove a inexistência de risco à saúde do trabalhador.
Ano: 2016
Banca:
IF-PE
Órgão:
IF-PE
Prova:
IF-PE - 2016 - IF-PE - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q675255
Segurança e Saúde no Trabalho
O Mapa de Riscos é uma representação gráfica dos riscos ocupacionais presentes nos locais de
trabalho, capazes de acarretar prejuízos à saúde dos trabalhadores. A Portaria SSST nº 25, de
29/12/1994, classifica os riscos ocupacionais em cinco categorias, identificando-as por diferentes
cores. As cores amarelo, verde e azul podem representar, respectivamente,
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