Questões da Prova CESGRANRIO - 2010 - LIQUIGÁS - Assistente Administrativo I
Foram encontradas 40 questões
Resolva questões gratuitamente!
Junte-se a mais de 4 milhões de concurseiros!
Ano: 2010
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
LIQUIGÁS
Prova:
CESGRANRIO - 2010 - LIQUIGÁS - Assistente Administrativo I |
Q552793
Administração de Recursos Materiais
O histórico de demanda dos seis primeiros meses de 2010,
em unidades/mês, de botijões de uso doméstico com capacidade
de 13 kg de GLP, da empresa Gassliqui Ltda.
está apresentado na tabela a seguir.
Utilizando-se a média móvel dos últimos três meses, a previsãode demanda para julho de 2010, em unidades de botijões, é
Utilizando-se a média móvel dos últimos três meses, a previsãode demanda para julho de 2010, em unidades de botijões, é
Ano: 2010
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
LIQUIGÁS
Prova:
CESGRANRIO - 2010 - LIQUIGÁS - Assistente Administrativo I |
Q552792
Administração de Recursos Materiais
As empresas precisam ter procedimentos básicos na
administração dos recursos materiais, em relação à movimentação
de entradas e saídas dos materiais necessários
a atividades organizacionais. O procedimento que NÃO se
aplica a esse setor é
Ano: 2010
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
LIQUIGÁS
Prova:
CESGRANRIO - 2010 - LIQUIGÁS - Assistente Administrativo I |
Q552791
Segurança e Saúde no Trabalho
Um sólido programa de higiene do trabalho inclui vários aspectos relacionados ao ambiente físico e psicológico
de trabalho, inclusive aspectos ergonômicos e
de saúde ocupacional. Entre esses aspectos, NÃO se
identifica a (o)
Ano: 2010
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
LIQUIGÁS
Prova:
CESGRANRIO - 2010 - LIQUIGÁS - Assistente Administrativo I |
Q552790
Gestão de Pessoas
Um dos principais focos da moderna gestão de pessoas é o papel prioritário de questões referentes à segurança e higiene do trabalho. Assim, vêm-se enfatizando e difundindo cada vez mais as práticas de medidas de prevenção de acidentes, constituindo um conjunto de medidas de ordem técnica, educacional, médica e psicológica utilizadas para prevenir acidentes através da eliminação de condições inseguras de trabalho ou da conscientização da necessidade de se implantarem práticas preventivas de segurança. Nesse sentido, a prevenção de acidentes NÃO inclui
Ano: 2010
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
LIQUIGÁS
Prova:
CESGRANRIO - 2010 - LIQUIGÁS - Assistente Administrativo I |
Q552789
Gestão de Pessoas
Sabe-se que os planos de benefícios de uma empresa têm como principal fundamento atender às necessidades dos seus funcionários, servindo tanto a propósitos institucionais como a pleitos e direitos dos empregados. No entanto, para que tenha êxito, o plano de benefícios deve ser estruturado racionalmente e respeitar critérios como o retorno do investimento e a mútua responsabilidade. Assim, dentre as várias espécies de benefícios, encontram-se aqueles denominados flexíveis. Acerca das vantagens diretas dessa modalidade de benefícios, NÃO está correto afirmar que
Conheça nossos planos