Questões da Prova FGV - 2014 - AL-BA - Técnico de Nível Superior - Psicologia

O sistema de gestão por competências inclui uma série de procedimentos. A esse respeito, analise as afirmativas a seguir.
I. No mapeamento e mensuração por competências são identificados os conhecimentos necessários a uma determinada função e determinados os graus ideais em que esses conhecimentos devem estar presentes. II. Na avaliação por competências é verificado se o perfil dos funcionários atende às necessidades da empresa. III. No plano de desenvolvimento por competências procura‐se potencializar o perfil de competências de cada funcionário.
Assinale:

Um psicólogo deu início a um processo seletivo, determinando os conhecimentos, habilidades e aptidões necessárias para o cargo em questão. Posteriormente, selecionou entre os currículos apresentados, aqueles que atendiam ao perfil desejado, solicitando que os candidatos falassem sobre as diferentes áreas previamente estabelecidas. Com base no caso descrito, assinale a opção que indica o método de entrevista utilizado pelo psicólogo nesse processo seletivo.

Ao considerarmos o delírio, é possível determinar as seguintes dimensões importantes:

Sobre as diretrizes para a realização de um trabalho depsicoterapia cognitivo‐comportamental, assinale a afirmativa correta.

Sobre a gestão por competências, abordagem adotada por muitas empresas, assinale a afirmativa correta.