Quando se pensa na implementação de modelos
de competências, tem-se aquelas que estão
fortemente relacionadas à cultura organizacional
e que foram demonstradas pelos indivíduos de
desempenho superior, como também os de
desempenho esperado pela empresa. Esta
competência é chamada de:
Um programa de capacitação de funcionários deve
implementar, entre outros, o treinamento de como
trabalhar em equipe, da postura, qualidade e produtividade.
A esse treinamento denomina-se:
Dentre as práticas para o desenvolvimento das
competências relativas à tecnologia empresarial e
para a gestão do conhecimento, encontramos
aquela que se refere a maneiras diversas de se
atingir os mesmos objetivos, de forma que novas
estratégias ou novos processos sejam tentados.
Esta prática é conhecida como:
A capacidade de um indivíduo de mobilizar recursos,
existentes ou não, para atender a uma demanda
emergente, conhecida ou desconhecida, diz
respeito à definição de:
As organizações produzem os bens ou serviços
que lhes competem por meio de um processo que
passa pela aquisição, utilização e disseminação
dos valores adquiridos. Assim, pode-se dizer que
os sistemas de produção são sistemas de: