De acordo com a legislação trabalhista, julgue o item.
Segundo a Lei n.° 9.601/1998, o contrato por prazo
determinado deve ter duração máxima de dois anos,
com a possibilidade de prorrogação por mais dois anos.
Sobre o trabalho temporário nas empresas urbanas e
sobre as relações de trabalho na empresa de prestação
de serviços a terceiros, assinale a alternativa correta.
O Decreto-Lei nº 5.452/1943, contrato individual de
trabalho é o acordo tácito ou expresso, correspondente
à relação de emprego. Sobre o contrato individual de
trabalho com prazo determinado, assinale a alternativa
correta, com base na Consolidação das Leis do
Trabalho (CLT):
O contrato individual de trabalho, quando celebrado entre o
empregador e empregado na modalidade conhecida por
prazo determinado, só será válido em se tratando de
algumas situações específicas, excetuando-se a seguinte: